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    發(fā)揮思想政治工作親和力 提升思想政治教育感染力

    2017-04-11 02:33:46賴小紅
    科學(xué)與財(cái)富 2017年7期
    關(guān)鍵詞:感染力親和力思想政治工作

    賴小紅

    摘 要:通過愛國(guó)主義、集體主義、社會(huì)主義和艱苦創(chuàng)業(yè)精神的教育,發(fā)揮各種媒體在思想政治工作中的重要作用,深入細(xì)致地做好思想政治工作,不斷增強(qiáng)思想政治工作親和力,切實(shí)提升思想政治教育的感染力。

    關(guān)鍵詞:思想政治工作;親和力;感染力

    思想政治工作就是“要以科學(xué)的理論武裝人,以正確的輿論引導(dǎo)人,以高尚的精神塑造人,以優(yōu)秀的作品鼓舞人,培育有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的人。”當(dāng)前思想政治工作十分難做是有目共睹的事實(shí)。其實(shí),思想政治工作是個(gè)慢工細(xì)活,不能急功近利,需要的不是狂風(fēng)驟雨和電閃雷鳴,而是“春風(fēng)化雨”,“潤(rùn)物細(xì)無聲”。就是像中藥療法,是良藥苦口,要經(jīng)過長(zhǎng)年累月的“服用”才能見效。但中藥的好處在于根治。基層思想政治教育重點(diǎn)要通過強(qiáng)化對(duì)基層員工的教育引導(dǎo),讓先進(jìn)的思想觀念,理論政策在基層員工的頭腦中形成“認(rèn)知焦點(diǎn)”,使員工給自己的行為賦予一定的意義,并觸動(dòng)員工內(nèi)心最深處對(duì)人生、對(duì)社會(huì)、對(duì)企業(yè)以至對(duì)世界的正確解釋和認(rèn)識(shí)。

    一、增強(qiáng)思想政治工作親和力,關(guān)鍵是要以社會(huì)主義核心價(jià)值體系教育為核心,進(jìn)行愛國(guó)主義、集體主義、社會(huì)主義和艱苦創(chuàng)業(yè)精神的教育

    進(jìn)行愛黨愛國(guó)愛企教育。要加強(qiáng)馬克思主義唯物論和無神論教育。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,信仰缺失、封建迷信有所抬頭,講風(fēng)水、搞迷信活動(dòng)現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生,甚至發(fā)生在某些領(lǐng)導(dǎo)干部身上。各種宗教有向企業(yè)滲透趨向,為什么當(dāng)年法輪功邪教組織能迷惑一大批人,其中不乏高級(jí)知識(shí)分子,而且到現(xiàn)在還陰魂不散,就是因?yàn)橛行┤藳]有樹立唯物論和無神論世界觀,而這些人在目前的社會(huì)中不在少數(shù)。加強(qiáng)馬克思主義唯物論和無神論教育,就是要幫助和引導(dǎo)職工群眾劃清唯物論與唯心論、無神論與有神論、科學(xué)與迷信、文明與愚昧的界限,增強(qiáng)識(shí)別和抵制唯心主義、封建迷信及各種偽科學(xué)的能力。要引導(dǎo)職工群眾增強(qiáng)法制觀念,堅(jiān)持依法辦事、遵紀(jì)守法,不參加非法組織,不參與危害社會(huì)公共秩序的活動(dòng)。

    二、提升思想政治教育的感染力,關(guān)鍵是要充分發(fā)揮各種媒體在思想政治工作中的重要作用

    廣播、電視、報(bào)欄、宣傳櫥窗等企業(yè)媒體都是進(jìn)行思想政治教育的重要渠道和陣地,在這里要特別強(qiáng)調(diào)的是網(wǎng)絡(luò),在職工群眾工作生活中的影響越來越大,很多職工課余時(shí)間都放在網(wǎng)絡(luò)上,許多職工群眾也養(yǎng)成了業(yè)余時(shí)間上網(wǎng)的習(xí)慣。這些本身不是壞事,但必須給予正確的引導(dǎo)和管理。要隨時(shí)注意網(wǎng)絡(luò)的輿論苗頭,在各種BBS網(wǎng)站、貼吧、個(gè)人空間、QQ群、個(gè)人網(wǎng)站、個(gè)人電子郵箱、網(wǎng)絡(luò)視頻網(wǎng)站等地方,有沒有不利于社會(huì)團(tuán)結(jié)、影響社會(huì)穩(wěn)定、影響或詆毀企業(yè)的不良信息或言論出現(xiàn)?有沒有影響職工群眾的低級(jí)趣味的內(nèi)容?這是網(wǎng)絡(luò)的輿論監(jiān)督問題,另外一個(gè)問題是如何利用網(wǎng)絡(luò)為我們的思想政治工作服務(wù),為企業(yè)的發(fā)展服務(wù)。如何利用網(wǎng)絡(luò),把黨的政策、企業(yè)的重大決策等方面的信息及時(shí)地傳遞給每一位職工群眾。

    三、發(fā)揮思想政治工作的主動(dòng)性,關(guān)鍵是要及早采取相應(yīng)措施,深入細(xì)致地做好思想政治工作,把問題解決在萌芽狀態(tài)

    有些人在做思想政治工作養(yǎng)成了按部就班的工作慣性,缺乏主動(dòng)意識(shí),對(duì)上級(jí)要求只是被動(dòng)地簡(jiǎn)單落實(shí),沒有認(rèn)真地分析自身特點(diǎn)、外部環(huán)境和職工思想狀況,只停留在一般性的工作安排上,停留在一般性的活動(dòng)開展上,缺乏工作的積極性主動(dòng)性,沒有真正下工夫去思考問題、去研究對(duì)策、去推進(jìn)工作。當(dāng)前,我們正面臨著新的形勢(shì)和新的挑戰(zhàn),如果不能做到工作積極、主動(dòng)推進(jìn),工作開展就可能舉步維艱,就可能達(dá)不到滿意的效果。在推進(jìn)思想政治工作中,要增強(qiáng)工作的主動(dòng)性。真正從本單位、本項(xiàng)目實(shí)際出發(fā),從職工思想實(shí)際出發(fā),從推動(dòng)黨建思想政治工作上層次上水平出發(fā),切實(shí)增強(qiáng)工作的主動(dòng)性,不消極、不懈怠,改變過去那種上面布置、下面落實(shí)的常規(guī)模式,積極開展研究和探索,把工作做在前面,上級(jí)布置的工作要做好,上級(jí)沒有布置而在實(shí)際工作中需要做的,也要及時(shí)主動(dòng)做好。要增強(qiáng)工作的預(yù)見性。切實(shí)了解職工需求,掌握職工情緒,關(guān)心職工疾苦,傾聽職工呼聲,特別是在當(dāng)前企業(yè)加快轉(zhuǎn)變發(fā)展方式過程中,要預(yù)見到可能出現(xiàn)的矛盾和問題,提前做好相關(guān)工作。

    四、幾點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)與體會(huì)

    (一)思想政治教育要將理論內(nèi)容緊貼實(shí)際,課程的內(nèi)容設(shè)置與時(shí)俱進(jìn)

    教育內(nèi)容應(yīng)與時(shí)俱進(jìn),盡量減少其中復(fù)生的東西,增強(qiáng)與現(xiàn)實(shí)聯(lián)系緊密的教育內(nèi)容,以及在員工成長(zhǎng)進(jìn)步階段所要樹立的正確的人生觀、價(jià)值觀內(nèi)容,將將的理論體系根植于員工的心中,從而起到引導(dǎo)的作用,注重?cái)U(kuò)充員工的知識(shí)面,培養(yǎng)員工判斷分析解決問題的能力,要按照,突出根本的,吸納最新的,充實(shí)發(fā)展的,剔除過時(shí)的原則及時(shí)把黨的最新理論成果納入到對(duì)員工的政治教育中。

    (二)思想政治教育重點(diǎn)是提高教育的講授水平,增強(qiáng)教育的感染力

    1、我國(guó)著名的教育家孔子曾說過:其身正,不令而行;其身不正,雖令不從,這就要求教育者在政治理論教育中必須極富感染性和正義性,要以充滿感染力、親和力的情感吸引受教育者,要時(shí)刻以員工為本,通過感情的結(jié)合使員工內(nèi)部形成和諧的、順暢的、正常的人際關(guān)系。俗話說得好:“火車跑得快,全靠車頭帶”突出教育者言傳身教的風(fēng)范,給員工以最為直觀的印象,指導(dǎo)他們的言行。

    2、教育者還應(yīng)豐富自身的知識(shí)理論體系,在平凡的學(xué)習(xí)中,努力平衡工作與學(xué)習(xí)之間的矛盾,抓緊點(diǎn)滴時(shí)間由被動(dòng)學(xué)習(xí)變?yōu)橹鲃?dòng)學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中循序漸進(jìn),切忌好高騖遠(yuǎn),特別要注意的是在學(xué)習(xí)中要帶有選擇性,分清主次,盡可能將自己所負(fù)責(zé)的領(lǐng)域內(nèi)容學(xué)精,學(xué)透,善于帶著問題學(xué),將思考貫徹于學(xué)習(xí)的全過程,同時(shí)還要善于在分析比較中學(xué),通過比較、鑒別優(yōu)劣,升華認(rèn)識(shí),使自身能夠勝任本職崗位的基本要求。

    (三)思想政治工作要力戒形式主義,發(fā)揮員工的主體作用

    在政治教育中,引導(dǎo)員工從國(guó)家和人民的利益中,認(rèn)識(shí)到自我存在的價(jià)值和自我利益,把利益的視角從“小我”上升到“大我”,從眼前上升到長(zhǎng)遠(yuǎn),把個(gè)人利益升華為社會(huì)價(jià)值和精神價(jià)值,從而使政治理論教育更加的貼近實(shí)際,深入人心,使教育不單單的只存在于筆記本,而是進(jìn)入戰(zhàn)士的心中,讓員工了解到其真正的本質(zhì)內(nèi)涵,從內(nèi)心深處完全自發(fā)主動(dòng)學(xué)習(xí),而不是那種僅靠強(qiáng)塞、硬灌的被動(dòng)接受。而這時(shí)教育者就更應(yīng)該著眼于他們的主觀需要,價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)和個(gè)性特點(diǎn),充分發(fā)揮他們的主觀能動(dòng)性,多采用雙向交流,平等對(duì)話等形式,對(duì)員工普遍關(guān)心的一些熱點(diǎn)問題,可以多采取討論、辯論的方式,讓員工輕松自由的表達(dá)自己的觀點(diǎn),教育者則充當(dāng)主持人的角色,在活動(dòng)中做好引導(dǎo)組織工作,一次次的激發(fā)教育對(duì)象的參與熱情使其在思想上發(fā)生真正的轉(zhuǎn)變,從而指導(dǎo)其言行作風(fēng),進(jìn)而增強(qiáng)政治教育的效果。

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