• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    南水北調(diào)工程運行階段日常維護項目采購管理

    2017-04-08 20:13:04劉亞麗
    水利建設(shè)與管理 2017年4期
    關(guān)鍵詞:南水北調(diào)定額規(guī)范化

    劉亞麗

    (南水北調(diào)中線干線工程建設(shè)管理局渠首分局, 河南 南陽 473000)

    南水北調(diào)工程運行階段日常維護項目采購管理

    劉亞麗

    (南水北調(diào)中線干線工程建設(shè)管理局渠首分局, 河南 南陽 473000)

    在企業(yè)管理過程中,采購管理是企業(yè)內(nèi)部供應(yīng)鏈的開始,做好企業(yè)的采購管理工作可以幫助企業(yè)實現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo),提高企業(yè)的經(jīng)濟效益和運作效率,進而增強企業(yè)的綜合競爭力。本文對南水北調(diào)中線干線工程當(dāng)前的運行情況和采購管理現(xiàn)狀進行了分析,并結(jié)合維護項目采購管理需求,對存在的問題進行探討,提出了應(yīng)對措施。

    南水北調(diào); 干線工程; 運行管理; 日常維護項目; 采購管理

    1 案例介紹

    南水北調(diào)中線干線工程是國家南水北調(diào)工程的重要組成部分,是緩解中國黃淮海平原水資源嚴重短缺、優(yōu)化配置水資源的重大戰(zhàn)略性基礎(chǔ)設(shè)施,是關(guān)系到受水區(qū)河南、河北、天津、北京等省市經(jīng)濟社會可持續(xù)發(fā)展和子孫后代福祉的百年大計。南水北調(diào)中線總干渠特點是規(guī)模大、渠線長、建筑物樣式多、交叉建筑物多,總干渠呈南高北低之勢,具有自流輸水和供水的優(yōu)越條件。以明渠輸水方式為主,局部采用管涵過水。渠首設(shè)計流量350m3/s,加大流量420m3/s。為確保工程運行安全、水質(zhì)安全,確保防洪度汛工作有序開展,渠首分局所轄各管理處目前急需開展自管維護項目的日常和專項維修養(yǎng)護工作,包括渠道岸坡維護、岸坡排水溝疏通和維護、岸坡保潔、岸坡雜樹雜草清除、植草護坡修剪等工作,為了保證經(jīng)濟效益,需要做好項目管理階段日常維護項目采購管理工作。

    2 南水北調(diào)中干線工程運行管理采購管理現(xiàn)狀

    當(dāng)前,南水北調(diào)工程處于建設(shè)期轉(zhuǎn)向運行期的過渡階段,運行期管理經(jīng)驗不足,運行期合同較為零散,涉及的專業(yè)多,合同簽約主體也多。實際工作中,對于不超過招標(biāo)限額,且金額較小的項目(如5萬~10萬元的項目),除了按照相關(guān)制度規(guī)定采用競爭性談判方式選擇供應(yīng)商外,沒有其他更好的方式選擇供應(yīng)商。這種管理方式存在以下三個方面的弊端:一是大大降低項目實施的時效性;二是項目所涉金額較小而流程較為繁瑣,可能存在供應(yīng)商不愿響應(yīng)采購需求的情況;三是可能需要委托代理咨詢機構(gòu),增加實施成本。

    3 干線工程造價管理存在的問題

    3.1 采購管理工作量大,程序和質(zhì)量要求高

    運行期采購項目多,采購涉及的分標(biāo)、預(yù)算確定、采購實施、合同談判與簽約等工作量大,程序要求嚴格,采購質(zhì)量要求高?,F(xiàn)階段各項計劃的深度尚需進一步加強,以保證采購的進度和質(zhì)量。

    3.2 采購人員嚴重不足,采購經(jīng)驗少

    中線局下發(fā)了運行期采購工作的指導(dǎo)文件,具體進行采購工作時有幾種采購方式可供選擇,現(xiàn)場采購人員在選擇采購方式時可能會存在一定的困難,主要原因為每種采購方式各有利弊,各種采購模式跟后期合同實施現(xiàn)場管理負責(zé)人想采用的管理模式和想達到的管理效果有很大關(guān)系。如果采購人員經(jīng)驗不足,綜合統(tǒng)籌考慮能力有限,難免會降低判斷準(zhǔn)確率,有可能對后期的審計風(fēng)險預(yù)判不足。

    3.3 各管理處采購模式不統(tǒng)一

    在進行采購管理時,因為不同部門之間的統(tǒng)計要求和口徑有所差異,導(dǎo)致不同業(yè)務(wù)部門關(guān)注的重點也有所不同。另外,雖然一些采購數(shù)據(jù)可通過對已經(jīng)行上報的報表進行簡單分析、整理后獲取,但是在實際管理過程中,往往會要求統(tǒng)計分析人員再次進行單獨統(tǒng)計,導(dǎo)致基層人員為了統(tǒng)計而統(tǒng)計,忽略了統(tǒng)計工作中的分析功能[1]。此外,由于統(tǒng)計的業(yè)務(wù)部門不同,數(shù)據(jù)來源不同,在提供采購數(shù)據(jù)時,容易出現(xiàn)不同部門提供的數(shù)據(jù)不同、同一部門前后數(shù)據(jù)不一致等問題。

    3.4 合同權(quán)限和范圍不明確

    合同的采購都需要經(jīng)立項審批后執(zhí)行,但對于必須簽訂合同的項目規(guī)模范圍并未有相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)。例如日常辦公用品采購,擬采用框架協(xié)議的方式實施定點采購,支付方式為實報實銷,那么該框架協(xié)議是否可由三級機構(gòu)直接簽訂,還是需要以中線建管局的名義遵照合同立項制執(zhí)行很難界定由于合同中沒有明確的規(guī)定,缺乏相應(yīng)的管理標(biāo)準(zhǔn),存在執(zhí)行不力、職責(zé)不清等問題,影響了采購管理的開展。

    3.5 運行維護定額使用問題

    在運行維護定額使用時,發(fā)現(xiàn)定額中缺少門庫清理、鋼爬梯和電纜溝清理、人手孔清淤、地源熱泵維護等附屬設(shè)施日常維護定額指標(biāo)。如襯砌面板維護,定額中單位為元/m2·年,在實際維護過程中襯砌板裂縫處理每米的定額消耗量在維護定額中無法查找,沒有子目套用,從而無法編制預(yù)算價格。

    4 應(yīng)對策略及建議

    4.1 建立運行期合同管理系統(tǒng)

    根據(jù)運行期合同管理特點和實際情況,建議建立運行期合同管理系統(tǒng),主要包括各類信息錄入、臺賬更新、查詢、文件審查會簽、計量支付審核、變更索賠處理等項目,以便規(guī)范合同管理流程,提高工作效率,提升精度,做好采購與合同管理專業(yè)規(guī)范化建設(shè)工作。

    依據(jù)目前預(yù)算指標(biāo)下達和項目采購實際情況,建議盡早下達年度預(yù)算指標(biāo),以便分局和各管理處及時確定年度擬實施工程項目和開展項目采購工作[2]。為了避免人浮于事、職責(zé)不清、執(zhí)行不力、程序不妥等“不規(guī)范”問題發(fā)生,建議以制度辦法為保障,切實做好高效管理,以確保采購與合同管理專業(yè)規(guī)范化建設(shè)工作有序開展。

    4.2 盡快實現(xiàn)員工職業(yè)化,管理規(guī)范化

    在開展建設(shè)期運行管理階段規(guī)范化建設(shè)工作的同時,實現(xiàn)員工職業(yè)化同樣重要,員工職業(yè)化行為是與規(guī)范化建設(shè)、制度辦法執(zhí)行、工作流程實施等緊密相連的。若員工具備了崗位職責(zé)所需的工作技能,熟練掌握采購與合同管理相關(guān)辦法,并按照相關(guān)操作流程高效做好工作,便能更好實現(xiàn)管理規(guī)范化。因此,建議加強辦法宣貫和培訓(xùn)工作,盡快實現(xiàn)員工職業(yè)化和管理規(guī)范化。

    4.3 完善采購管理體系

    a.加強對三級管理處的各科室、各專業(yè)人員的宣貫與培訓(xùn)工作。

    b.制定合同管理及采購管理崗位說明,明確每個崗位“該做什么、怎么做”,進一步規(guī)范合同和采購管理工作。

    c.編制采購管理流程圖,簡明直觀,對采購工作起到指導(dǎo)性作用。

    d.明確三級管理處各類合同的權(quán)限范圍,建立相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn),在合同權(quán)限方面更加規(guī)范化。

    4.4 明確數(shù)據(jù)來源、統(tǒng)計口徑,明確各類數(shù)據(jù)責(zé)任部門

    根據(jù)生產(chǎn)、經(jīng)營需要,對各業(yè)務(wù)部門所需的數(shù)據(jù)和報表進行分析、歸納,分析各項統(tǒng)計工作存在的內(nèi)部聯(lián)系,提煉出所需的統(tǒng)計指標(biāo),對同類、重復(fù)性的指標(biāo)進行優(yōu)化,對內(nèi)在聯(lián)系或鏈接進行復(fù)核、確認。因現(xiàn)階段各業(yè)務(wù)部門統(tǒng)計要求尚未穩(wěn)定和健全,結(jié)合該次各專業(yè)部門規(guī)范化活動,建議用3個月時間對現(xiàn)有統(tǒng)計報表進行分析,對后續(xù)可能需要的報表進行科學(xué)預(yù)測,建立科學(xué)合理的指標(biāo)體系。根據(jù)統(tǒng)計指標(biāo)需求部門的要求和指標(biāo)反映的事項、使用目的,明確和統(tǒng)一指標(biāo)所需的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)來源和口徑。同時明確數(shù)據(jù)提供時限和責(zé)任部門。此外,在統(tǒng)計工作規(guī)范化過程中,還要不斷進行業(yè)務(wù)交流,對報表最終意圖、格式設(shè)計目的、數(shù)據(jù)收集渠道等進行溝通,在溝通過程中進行優(yōu)化。

    4.5 建立供應(yīng)商備選庫,提高采購效率

    目前渠首分局正在建立相應(yīng)的供應(yīng)商備選庫,針對日常維修養(yǎng)護項目,從成本控制角度,以地方供應(yīng)商為優(yōu);從便于管理角度,以具有一定管理水平的供應(yīng)商為優(yōu)。在實施過程中,建議建立相應(yīng)的制度辦法,更合理化、人性化的明確小額項目采購方式。同時可以考慮以20萬元為限額,不超過此限額且必須要簽訂合同的項目,由三級管理處直接從供應(yīng)商庫中符合采購項目資格要求的供應(yīng)商中,以搖號等方式隨機抽取,經(jīng)供應(yīng)商候選人推薦會審后委托實施,由此可切實提高運行管理效力,實現(xiàn)穩(wěn)中求好。

    4.6 加強零星采購管理,明確零星采購工作程序

    日常運行維護工作中,小額和零星采購項目,應(yīng)提前擬定采購計劃,強化計劃管理,優(yōu)先集中、批量采購。對于突發(fā)需求、不易保存的物資,應(yīng)明確簡易采購程序,并嚴格限定使用條件。建議簡易采購流程可采用簽報等形式代替立項審批,簽報完成后可直接采購并履行財務(wù)報銷。以下采購項目適用簡易采購流程:

    a.貨物。單價不超過2000元、一批次采購預(yù)算總額不超過20000元。如小水泵、水質(zhì)試驗器皿和試劑、雨衣雨鞋、膠鞋、手電等。

    b.零星耗材。單價不超過1000元、一批次采購預(yù)算總額不超過10000元、不易保存的耗材。如水管、燈泡、手套等。

    4.7 修改運行維護定額

    a.建議增加部分常用的維護定額子目。增加水尺維護、宣傳欄維護、閘孔警戒標(biāo)識維護、鋼爬梯與門庫清理、電纜溝清理、人手孔抽水清淤、地源熱泵維護等附屬設(shè)施日常維護定額指標(biāo)。

    b.建議細化和明確定額子目的適用條件和范圍。日常維護定額中,林草綠地養(yǎng)護子目中包含了除草及其他工作,建議細化明確“除草”工作定額指標(biāo),如單獨計算綠草綠地除草費用時是否可以套用岸坡割草指標(biāo)。

    c.建議在部分常用的定額指標(biāo)中增加對應(yīng)的人工定額耗量。日常運維工作中,部分日常發(fā)生的零散工作,比如:閘站建筑物保潔、攝像機保潔等項目,定額中給定了定額指標(biāo)(即xx元/年·座),但實際實施過程中,這種零散的、多為人工消耗的項目,在采購談判過程中缺少相應(yīng)的人工耗量參考數(shù)據(jù)。建議針對這類項目在定額指標(biāo)后補充增加定額人工消耗量,以便于實際實施過程中控制價的計算和采購談判。

    d.建議增加實物消耗量定額。運行維護定額中為便于預(yù)算的編制,日常項目均以定額指標(biāo)的形式來體現(xiàn),但實際采購談判中,難以用定額指標(biāo)確定具體項目的預(yù)算控制價。如襯砌板裂縫、密封膠修復(fù)、瀝青路面修復(fù)等。在運維定額中均以襯砌面板維護定額指標(biāo)(元/m2·年)來體現(xiàn),建議增加消耗量定額(元/m),以便于控制價的測算和談判價格控制。

    5 結(jié) 論

    總之,采購與合同管理專業(yè)規(guī)范化建設(shè)是一項長期工作任務(wù),渠首分局高度重視,強化采購與合同管理風(fēng)險意識,充分認識開展采購與合同管理規(guī)范化建設(shè)的重要性和緊迫性,持續(xù)按照“嚴、細、實”的工作要求切實做好采購與合同管理專業(yè)規(guī)范化建設(shè)工作。

    [1] 周云.采購成本控制與供應(yīng)商管理[M].北京:機械工業(yè)出版社,2009.

    [2] 陳翔.南水北調(diào)中線干線工程應(yīng)急調(diào)控與應(yīng)急響應(yīng)系統(tǒng)研究[D].北京:中國水利水電科學(xué)研究院,2015.

    Procurement management for daily maintenance project in the operation stage of South-to-North Water Diversion Project

    LIU Yali

    (TheMainRouteofSouth-to-NorthWaterTransferProjectConstructionAdministrationHeaolworksBranch,Nanyang473000,China)

    Procurement management is the beginning of enterprise internal supply chain in the process of enterprise management. Enterprise procurement management can assist enterprises to achieve strategic goals, improve the economic benefits and operating efficiency of enterprises, and enhance the comprehensive competitiveness of enterprises. In the paper, the current operation condition and procurement management status of middle route work in South-to-North Water Diversion Project are analyzed. The procurement management demand of maintenance project is combined for discussing existing problems and proposing solutions.

    South-to-North Water Diversion Project; main route work; operation management; daily maintenance project; procurement management

    10.16616/j.cnki.11- 4446/TV.2017.04.021

    TV68

    B

    1005-4774(2017)04- 0078- 03

    猜你喜歡
    南水北調(diào)定額規(guī)范化
    公立醫(yī)院零修工程預(yù)算與定額庫編制問題探討
    建筑工程預(yù)結(jié)算中的定額與清單計價應(yīng)用
    南水北調(diào)東線山東段工程建設(shè)
    山東水利(2020年12期)2021-01-18 05:59:04
    “三新三化”在LNG接收站概算定額標(biāo)準(zhǔn)中應(yīng)用的探討
    南水北調(diào)運行管理研究
    價格認定的規(guī)范化之路
    商周刊(2017年23期)2017-11-24 03:24:09
    南水北調(diào)
    損害賠償舉證責(zé)任的雙刃作用——對提高定額賠償立法趨勢的質(zhì)疑
    DRAINING THE SOUTH
    漢語世界(2015年2期)2015-03-26 09:19:01
    狂犬?、蠹壉┞兑?guī)范化預(yù)防處置實踐
    亚洲第一欧美日韩一区二区三区| 天堂影院成人在线观看| 国产成人av激情在线播放| 成人欧美大片| 欧美三级亚洲精品| 国产精品久久久人人做人人爽| 久久天堂一区二区三区四区| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| 91在线精品国自产拍蜜月 | 亚洲精品一区av在线观看| 九九久久精品国产亚洲av麻豆 | 三级毛片av免费| 法律面前人人平等表现在哪些方面| 99热这里只有是精品50| 在线观看免费视频日本深夜| 国产一区在线观看成人免费| 成人特级av手机在线观看| 天天躁日日操中文字幕| 桃色一区二区三区在线观看| 日日夜夜操网爽| 99国产精品99久久久久| 精品不卡国产一区二区三区| 久久欧美精品欧美久久欧美| 99在线人妻在线中文字幕| 亚洲av第一区精品v没综合| 午夜免费激情av| 女人被狂操c到高潮| 天堂av国产一区二区熟女人妻| 日韩大尺度精品在线看网址| 在线播放国产精品三级| 老汉色av国产亚洲站长工具| 亚洲欧美日韩无卡精品| 波多野结衣高清无吗| av天堂中文字幕网| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲| 麻豆av在线久日| 在线免费观看的www视频| 1000部很黄的大片| 国产乱人视频| 久久久久亚洲av毛片大全| 91av网一区二区| 欧美午夜高清在线| 男女午夜视频在线观看| 精品电影一区二区在线| 国产精品,欧美在线| 久久久久久久精品吃奶| 少妇的丰满在线观看| 两性夫妻黄色片| 香蕉久久夜色| 亚洲天堂国产精品一区在线| 欧美丝袜亚洲另类 | 国产一区二区激情短视频| 久久精品影院6| 国产亚洲欧美在线一区二区| 黄色女人牲交| 精品国产三级普通话版| 国产精品久久久久久精品电影| 999久久久国产精品视频| 在线观看免费视频日本深夜| 久久精品91蜜桃| 国产一级毛片七仙女欲春2| 波多野结衣高清无吗| 国产av在哪里看| 此物有八面人人有两片| 国产精品一区二区三区四区久久| 我要搜黄色片| 亚洲人成电影免费在线| 男女那种视频在线观看| 麻豆成人av在线观看| 亚洲精品一区av在线观看| 亚洲国产欧美人成| 在线观看免费午夜福利视频| 精品久久蜜臀av无| 不卡av一区二区三区| 一二三四在线观看免费中文在| 国语自产精品视频在线第100页| 婷婷亚洲欧美| www日本黄色视频网| 久久中文字幕人妻熟女| 欧美丝袜亚洲另类 | 色哟哟哟哟哟哟| 黄色片一级片一级黄色片| 国产伦人伦偷精品视频| 国产精品九九99| 国产伦精品一区二区三区视频9 | www国产在线视频色| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看| 桃色一区二区三区在线观看| 在线免费观看不下载黄p国产 | 一夜夜www| 免费看十八禁软件| 麻豆av在线久日| 亚洲五月婷婷丁香| 日韩有码中文字幕| 国内精品久久久久久久电影| 日本一二三区视频观看| 欧美3d第一页| 757午夜福利合集在线观看| 亚洲成人精品中文字幕电影| 色播亚洲综合网| 成人18禁在线播放| 国产精品98久久久久久宅男小说| 在线视频色国产色| 69av精品久久久久久| 成年女人毛片免费观看观看9| 国产欧美日韩精品一区二区| 色哟哟哟哟哟哟| 亚洲精品粉嫩美女一区| 欧美日韩一级在线毛片| 久久午夜综合久久蜜桃| 午夜福利高清视频| 免费看美女性在线毛片视频| 国产久久久一区二区三区| 成熟少妇高潮喷水视频| 中文字幕最新亚洲高清| 亚洲精品乱码久久久v下载方式 | 久9热在线精品视频| 国产高清视频在线播放一区| 两个人看的免费小视频| 少妇的丰满在线观看| 夜夜爽天天搞| 国产成人精品久久二区二区91| 精品免费久久久久久久清纯| 午夜影院日韩av| 国产黄片美女视频| h日本视频在线播放| 变态另类成人亚洲欧美熟女| 成年版毛片免费区| 久久久久久久久中文| 亚洲无线观看免费| 久久久久久久久免费视频了| 中亚洲国语对白在线视频| 久久久色成人| 国产久久久一区二区三区| 国产精品亚洲一级av第二区| 免费av毛片视频| 亚洲性夜色夜夜综合| 一本一本综合久久| 国产又黄又爽又无遮挡在线| av天堂在线播放| 国产欧美日韩一区二区三| 一进一出好大好爽视频| 免费观看人在逋| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 中国美女看黄片| 日本精品一区二区三区蜜桃| 男女午夜视频在线观看| 午夜精品一区二区三区免费看| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 亚洲 国产 在线| 91麻豆精品激情在线观看国产| 精品国产美女av久久久久小说| 色综合站精品国产| 亚洲欧美日韩高清专用| 免费一级毛片在线播放高清视频| 国产一级毛片七仙女欲春2| av国产免费在线观看| 丰满的人妻完整版| 在线免费观看不下载黄p国产 | 高清在线国产一区| 在线看三级毛片| 成人鲁丝片一二三区免费| 国产av麻豆久久久久久久| 两个人的视频大全免费| 99热只有精品国产| 毛片女人毛片| 日韩欧美国产在线观看| 国产一级毛片七仙女欲春2| 日韩欧美 国产精品| 99re在线观看精品视频| 露出奶头的视频| а√天堂www在线а√下载| 法律面前人人平等表现在哪些方面| 久久久久国产一级毛片高清牌| 亚洲成av人片免费观看| 最新美女视频免费是黄的| 亚洲男人的天堂狠狠| 无遮挡黄片免费观看| 久久人妻av系列| 免费在线观看影片大全网站| 99久久综合精品五月天人人| 久久香蕉精品热| 欧美日韩福利视频一区二区| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 真人做人爱边吃奶动态| 国产激情久久老熟女| tocl精华| 禁无遮挡网站| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 国内揄拍国产精品人妻在线| 国产精品 国内视频| 欧美色视频一区免费| 亚洲人成网站高清观看| 免费av不卡在线播放| 国产高清激情床上av| 叶爱在线成人免费视频播放| 宅男免费午夜| 老司机深夜福利视频在线观看| 日本免费一区二区三区高清不卡| 一a级毛片在线观看| 国产成+人综合+亚洲专区| 精品无人区乱码1区二区| 琪琪午夜伦伦电影理论片6080| 亚洲欧美日韩东京热| 在线看三级毛片| 毛片女人毛片| 男女床上黄色一级片免费看| 黄片小视频在线播放| 少妇的丰满在线观看| 亚洲狠狠婷婷综合久久图片| 国产精品久久久久久亚洲av鲁大| 伦理电影免费视频| 这个男人来自地球电影免费观看| 曰老女人黄片| 中文字幕久久专区| 九色国产91popny在线| 午夜福利成人在线免费观看| 久久久国产成人精品二区| 99热6这里只有精品| 欧美日韩乱码在线| 免费人成视频x8x8入口观看| 一个人观看的视频www高清免费观看 | 国产精品一区二区精品视频观看| 变态另类成人亚洲欧美熟女| 我要搜黄色片| 国产精品av久久久久免费| 午夜a级毛片| 宅男免费午夜| 曰老女人黄片| 久久久精品大字幕| 99久久国产精品久久久| 男人和女人高潮做爰伦理| 亚洲精品久久国产高清桃花| 成人性生交大片免费视频hd| 亚洲国产欧美网| 婷婷精品国产亚洲av| 午夜a级毛片| 一个人免费在线观看的高清视频| 青草久久国产| 真人做人爱边吃奶动态| 欧美一区二区精品小视频在线| 九九久久精品国产亚洲av麻豆 | 中文字幕人妻丝袜一区二区| 国产真实乱freesex| 精品国产乱子伦一区二区三区| 白带黄色成豆腐渣| 午夜视频精品福利| 两个人视频免费观看高清| 亚洲av电影不卡..在线观看| 国产乱人伦免费视频| 亚洲av美国av| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 一级毛片精品| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 99精品欧美一区二区三区四区| 岛国在线免费视频观看| 啪啪无遮挡十八禁网站| 国产麻豆成人av免费视频| 免费在线观看亚洲国产| 久久久久性生活片| 午夜福利在线观看吧| aaaaa片日本免费| 观看免费一级毛片| 国产午夜精品论理片| h日本视频在线播放| 亚洲电影在线观看av| 18禁观看日本| 午夜影院日韩av| 亚洲电影在线观看av| 精品国产亚洲在线| 99久久精品热视频| or卡值多少钱| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 18禁国产床啪视频网站| 婷婷六月久久综合丁香| 91字幕亚洲| 精品人妻1区二区| 美女午夜性视频免费| 亚洲性夜色夜夜综合| 三级毛片av免费| 又紧又爽又黄一区二区| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 欧美黄色淫秽网站| 欧美日韩瑟瑟在线播放| 男人舔奶头视频| 精品国产美女av久久久久小说| www.自偷自拍.com| 午夜两性在线视频| 免费无遮挡裸体视频| 三级国产精品欧美在线观看 | 男女做爰动态图高潮gif福利片| 九九热线精品视视频播放| 精品久久久久久成人av| 亚洲专区中文字幕在线| 久久久国产精品麻豆| 国产成人精品无人区| 国产日本99.免费观看| 亚洲熟女毛片儿| 草草在线视频免费看| 日本一二三区视频观看| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 欧美日韩黄片免| 丁香欧美五月| 无遮挡黄片免费观看| 日日干狠狠操夜夜爽| 国产黄a三级三级三级人| 午夜视频精品福利| 精品福利观看| 日韩精品中文字幕看吧| 久久久久久久久免费视频了| 精品欧美国产一区二区三| 人妻久久中文字幕网| 色吧在线观看| 午夜影院日韩av| 亚洲乱码一区二区免费版| 听说在线观看完整版免费高清| 亚洲18禁久久av| 免费大片18禁| 免费搜索国产男女视频| tocl精华| 中文字幕最新亚洲高清| 日韩欧美在线二视频| 小蜜桃在线观看免费完整版高清| 国产精品1区2区在线观看.| av天堂在线播放| 一a级毛片在线观看| 最近视频中文字幕2019在线8| 欧美黄色淫秽网站| 国产精品一区二区三区四区免费观看 | 精品久久久久久久久久久久久| 国产精品 欧美亚洲| 久久欧美精品欧美久久欧美| 欧美激情在线99| 淫妇啪啪啪对白视频| 国产一区二区在线观看日韩 | 一个人观看的视频www高清免费观看 | 一级毛片女人18水好多| 男人舔女人的私密视频| 大型黄色视频在线免费观看| 琪琪午夜伦伦电影理论片6080| 国产伦在线观看视频一区| 久久久久久久久免费视频了| 很黄的视频免费| 啪啪无遮挡十八禁网站| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 亚洲精品久久国产高清桃花| 成年女人毛片免费观看观看9| 国产探花在线观看一区二区| 欧美成人一区二区免费高清观看 | 真人做人爱边吃奶动态| 少妇的逼水好多| 久久人人精品亚洲av| 欧美zozozo另类| 在线播放国产精品三级| 国产成+人综合+亚洲专区| 国产不卡一卡二| 男插女下体视频免费在线播放| 国产成人一区二区三区免费视频网站| 中文字幕av在线有码专区| 色哟哟哟哟哟哟| 国产欧美日韩精品亚洲av| 国产成人精品久久二区二区91| 老司机午夜福利在线观看视频| 成人精品一区二区免费| 婷婷精品国产亚洲av在线| 国产成人福利小说| 特大巨黑吊av在线直播| 国产乱人伦免费视频| a级毛片a级免费在线| 成人鲁丝片一二三区免费| 亚洲精品456在线播放app | 久久中文字幕一级| 黄频高清免费视频| 哪里可以看免费的av片| 在线观看舔阴道视频| 成年女人看的毛片在线观看| 国产欧美日韩一区二区三| 国产成人精品久久二区二区91| 亚洲国产色片| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 18禁观看日本| 琪琪午夜伦伦电影理论片6080| 哪里可以看免费的av片| 国产亚洲av嫩草精品影院| 在线看三级毛片| 99热这里只有精品一区 | 天堂网av新在线| 色在线成人网| 国产日本99.免费观看| 日韩精品青青久久久久久| 精品熟女少妇八av免费久了| 欧美不卡视频在线免费观看| 老汉色av国产亚洲站长工具| 午夜福利视频1000在线观看| av片东京热男人的天堂| 成人欧美大片| 999久久久国产精品视频| 国产黄a三级三级三级人| www.熟女人妻精品国产| 精品国产三级普通话版| 国产单亲对白刺激| 2021天堂中文幕一二区在线观| 给我免费播放毛片高清在线观看| www日本在线高清视频| 国产精品一及| 午夜精品久久久久久毛片777| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 日本免费一区二区三区高清不卡| 天天添夜夜摸| 中文字幕久久专区| 丰满的人妻完整版| 色尼玛亚洲综合影院| 久久中文看片网| 国产久久久一区二区三区| 美女免费视频网站| 亚洲avbb在线观看| 美女免费视频网站| 亚洲人成电影免费在线| 日本成人三级电影网站| 亚洲国产欧美一区二区综合| 一级毛片高清免费大全| 国内精品美女久久久久久| av视频在线观看入口| 小蜜桃在线观看免费完整版高清| 人人妻人人澡欧美一区二区| 啪啪无遮挡十八禁网站| 免费看光身美女| a级毛片在线看网站| 岛国在线观看网站| а√天堂www在线а√下载| 国产激情欧美一区二区| 国产黄a三级三级三级人| 国产在线精品亚洲第一网站| 精品乱码久久久久久99久播| 午夜福利成人在线免费观看| 久久久久国产精品人妻aⅴ院| 天堂av国产一区二区熟女人妻| 午夜免费激情av| 香蕉国产在线看| 午夜激情欧美在线| 亚洲国产精品久久男人天堂| 白带黄色成豆腐渣| 国产精品免费一区二区三区在线| 五月玫瑰六月丁香| 一本一本综合久久| 最近最新中文字幕大全电影3| 亚洲av成人一区二区三| 人人妻人人澡欧美一区二区| 最近视频中文字幕2019在线8| 亚洲第一电影网av| 一级a爱片免费观看的视频| 国产淫片久久久久久久久 | 成人一区二区视频在线观看| 小说图片视频综合网站| 国产午夜精品久久久久久| 久久久久性生活片| e午夜精品久久久久久久| 午夜精品一区二区三区免费看| 99视频精品全部免费 在线 | 日本免费一区二区三区高清不卡| 国产不卡一卡二| 一个人观看的视频www高清免费观看 | 人人妻人人看人人澡| 亚洲乱码一区二区免费版| 欧美zozozo另类| 最新美女视频免费是黄的| 国产三级中文精品| 免费搜索国产男女视频| 国产视频内射| 搞女人的毛片| 亚洲自拍偷在线| 99国产精品一区二区蜜桃av| 亚洲人成网站高清观看| 黄色日韩在线| 99久久精品一区二区三区| 午夜影院日韩av| 91久久精品国产一区二区成人 | 亚洲午夜理论影院| 亚洲美女视频黄频| 国产亚洲欧美98| www.自偷自拍.com| 亚洲av电影在线进入| 国产美女午夜福利| 国产伦精品一区二区三区四那| 1024香蕉在线观看| 国产精品美女特级片免费视频播放器 | 一a级毛片在线观看| 又爽又黄无遮挡网站| 亚洲国产精品999在线| 99久久综合精品五月天人人| 五月玫瑰六月丁香| 国产免费男女视频| 给我免费播放毛片高清在线观看| 黄色 视频免费看| 色精品久久人妻99蜜桃| 国内精品美女久久久久久| 夜夜夜夜夜久久久久| 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆| 国产 一区 欧美 日韩| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 一个人看的www免费观看视频| 最近最新免费中文字幕在线| 欧美一区二区精品小视频在线| 美女高潮的动态| 国产91精品成人一区二区三区| 美女被艹到高潮喷水动态| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 又紧又爽又黄一区二区| 亚洲人成电影免费在线| 91av网一区二区| 亚洲av成人精品一区久久| 亚洲九九香蕉| 一级黄色大片毛片| 操出白浆在线播放| 五月伊人婷婷丁香| 99热精品在线国产| 搡老妇女老女人老熟妇| 日本黄大片高清| 老司机午夜福利在线观看视频| 他把我摸到了高潮在线观看| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 嫩草影院精品99| 日本成人三级电影网站| 在线看三级毛片| 91麻豆精品激情在线观看国产| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 91在线精品国自产拍蜜月 | 欧美高清成人免费视频www| 亚洲无线在线观看| 搞女人的毛片| 国产精品 国内视频| 国语自产精品视频在线第100页| 1024手机看黄色片| 欧美+亚洲+日韩+国产| 一级作爱视频免费观看| 国产三级中文精品| 首页视频小说图片口味搜索| 国产精品久久久av美女十八| 少妇的丰满在线观看| 啦啦啦免费观看视频1| 特大巨黑吊av在线直播| 国产精品九九99| 99久久精品一区二区三区| 中文字幕熟女人妻在线| 老司机深夜福利视频在线观看| а√天堂www在线а√下载| 黄色日韩在线| 久久性视频一级片| 好男人电影高清在线观看| 好男人在线观看高清免费视频| 国产高潮美女av| 老司机午夜十八禁免费视频| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 久久这里只有精品19| 好男人电影高清在线观看| 午夜精品久久久久久毛片777| 午夜福利在线观看免费完整高清在 | 欧美成人一区二区免费高清观看 | 久久精品91无色码中文字幕| 黄色成人免费大全| e午夜精品久久久久久久| 999久久久国产精品视频| 色视频www国产| 亚洲真实伦在线观看| 国产v大片淫在线免费观看| 久久亚洲精品不卡| 99热这里只有是精品50| 国产一区二区在线av高清观看| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看| 老鸭窝网址在线观看| 黑人操中国人逼视频| 国产黄色小视频在线观看| 变态另类成人亚洲欧美熟女| 久久这里只有精品19| 村上凉子中文字幕在线| 国产高清三级在线| 国产午夜精品久久久久久| av天堂中文字幕网| 最近在线观看免费完整版| 一级黄色大片毛片| 两性夫妻黄色片| 日韩人妻高清精品专区| 夜夜夜夜夜久久久久| 亚洲av成人av| 国产伦在线观看视频一区| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 国产午夜福利久久久久久| 一进一出抽搐动态| 久久久国产欧美日韩av| 国产精品电影一区二区三区| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 高潮久久久久久久久久久不卡| 中文字幕熟女人妻在线| 成年版毛片免费区| 国产成人aa在线观看| 一a级毛片在线观看| 夜夜躁狠狠躁天天躁| 老鸭窝网址在线观看| 国产视频一区二区在线看| 亚洲国产精品成人综合色| 网址你懂的国产日韩在线| 日本免费a在线| 欧美zozozo另类| 亚洲专区国产一区二区| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 高清在线国产一区| 久久亚洲精品不卡| 国产日本99.免费观看| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 久9热在线精品视频|