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    國(guó)有企業(yè)內(nèi)部審計(jì)應(yīng)用“大審計(jì)”理念之我見(jiàn)

    2017-04-07 06:36袁梅
    中國(guó)經(jīng)貿(mào) 2017年3期
    關(guān)鍵詞:內(nèi)部審計(jì)國(guó)有企業(yè)

    袁梅

    【摘 要】我國(guó)大型國(guó)有企業(yè)的審計(jì)工作中,“大審計(jì)”理念發(fā)揮了重要作用,為提升國(guó)有企業(yè)內(nèi)部審計(jì)水平做出了貢獻(xiàn)。本文對(duì)“大審計(jì)”理念進(jìn)行了介紹,闡述了其在大型國(guó)企審計(jì)工作中的應(yīng)用。

    【關(guān)鍵詞】國(guó)有企業(yè);“大審計(jì)”;內(nèi)部審計(jì)

    一、“大審計(jì)”的理念概述

    “大審計(jì)”是在企業(yè)整體規(guī)劃中開(kāi)展的一項(xiàng)資源統(tǒng)籌規(guī)劃模式,主要是將微觀內(nèi)容與宏觀內(nèi)容契合在一起,形成有機(jī)統(tǒng)一,目的是共享全部審計(jì)的結(jié)果與信息,更好的實(shí)現(xiàn)審計(jì)效果的最大化和最優(yōu)化。在“大審計(jì)”理念的思想指導(dǎo)條件下,在我國(guó)改革開(kāi)放事業(yè)的整體發(fā)展進(jìn)程中,審計(jì)事業(yè)應(yīng)當(dāng)積極服務(wù)于國(guó)有企業(yè)的經(jīng)營(yíng)發(fā)展,作好發(fā)展進(jìn)程中的目標(biāo)和路徑規(guī)劃,切實(shí)實(shí)現(xiàn)對(duì)我國(guó)國(guó)有企業(yè)現(xiàn)有的全部審計(jì)資源的統(tǒng)籌性應(yīng)用,將審計(jì)過(guò)程中效益審計(jì)與合規(guī)性審計(jì)進(jìn)一步結(jié)合,能夠有效提升企業(yè)的內(nèi)部運(yùn)營(yíng)管理水平,在風(fēng)險(xiǎn)防范和堵塞漏洞方面起著積極作用,同時(shí)保有國(guó)有資產(chǎn)持續(xù)增值。

    二、“大審計(jì)”的特征

    第一,“大審計(jì)”要建立與企業(yè)內(nèi)部統(tǒng)籌一致的全局性理念,加強(qiáng)宏觀和微觀兩方面的考慮,整合現(xiàn)有審計(jì)資源,最大限度的發(fā)揮審計(jì)作用;第二,拓展參與審計(jì)的監(jiān)督內(nèi)容,傳統(tǒng)審計(jì)多以財(cái)務(wù)收支為前提,所以這兩種審計(jì)模式可以進(jìn)行適度的轉(zhuǎn)換,在注意財(cái)產(chǎn)收支的真實(shí)性與合規(guī)性的同時(shí),更要求在管理的時(shí)候重視其風(fēng)險(xiǎn)狀況,使效益性與合規(guī)性集中統(tǒng)一在“大審計(jì)”的理念之下,滿足審計(jì)一致性的要求;第三,當(dāng)前條塊分割的局面應(yīng)該得到及時(shí)的遏制,從而讓審計(jì)資源的利用效率達(dá)到完美的預(yù)期。

    三、“大審計(jì)”理念在國(guó)有企業(yè)內(nèi)審中的具體應(yīng)用

    1.系統(tǒng)化的管理審計(jì)人員

    審計(jì)人員是審計(jì)項(xiàng)目開(kāi)展的主體,所以要求參與審計(jì)的人員必須有著良好的專(zhuān)業(yè)性技能,在職業(yè)道德素養(yǎng)和組織能力溝通方面,應(yīng)具有統(tǒng)領(lǐng)大局的觀念,并在很多方面具有前瞻性。通過(guò)“大審計(jì)”理念的不斷豐富,培養(yǎng)審計(jì)人員在工作中的創(chuàng)新意識(shí)與創(chuàng)新理念,積累更加豐富和廣泛的知識(shí)與經(jīng)驗(yàn),在審計(jì)過(guò)程中具體實(shí)施和運(yùn)用“大審計(jì)”理念,才能更好的提高審計(jì)工作效率。

    2.強(qiáng)有力的審計(jì)質(zhì)量監(jiān)督

    第一,最大限度的提升風(fēng)險(xiǎn)管理意識(shí)。審計(jì)工作開(kāi)展過(guò)程中經(jīng)常會(huì)遇到的問(wèn)題是審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)與審計(jì)評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)。這里提及的審計(jì)評(píng)估風(fēng)險(xiǎn),主要是不同類(lèi)型的審計(jì)人員使用不同類(lèi)型的技術(shù)手段或者方法,導(dǎo)致不同程度的審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題。所以管理的過(guò)程中要充分具備風(fēng)險(xiǎn)管理意識(shí),避免審計(jì)過(guò)程中出現(xiàn)不必要的風(fēng)險(xiǎn)。

    第二,強(qiáng)力推行審計(jì)組長(zhǎng)負(fù)責(zé)制,審計(jì)組長(zhǎng)是整個(gè)審計(jì)工作的核心,所以審計(jì)組長(zhǎng)必須擔(dān)當(dāng)起應(yīng)有的責(zé)任,由審計(jì)組長(zhǎng)來(lái)把握審計(jì)的方向,做到放眼全局,合理的調(diào)配各類(lèi)審計(jì)資源,保障審計(jì)工作能更好的推行。

    第三,加強(qiáng)審計(jì)項(xiàng)目?jī)?nèi)部監(jiān)管。審計(jì)組長(zhǎng)負(fù)責(zé)制度推行之余,應(yīng)建立良好的審計(jì)崗位,期間要審理整個(gè)審計(jì)適宜的合法性與合規(guī)性,并細(xì)致的對(duì)整個(gè)審計(jì)程序的合法性進(jìn)行導(dǎo)入。這是更好地發(fā)揮審計(jì)人員內(nèi)力的前提,通過(guò)外力的使用,讓審計(jì)工作能順利推行并做到更好。

    四、“大審計(jì)”理念在國(guó)有企業(yè)內(nèi)審中的完善

    1.完善人力資源的配置

    設(shè)計(jì)人力資源配置的時(shí)候,要做好4個(gè)統(tǒng)一,即統(tǒng)一的計(jì)劃性,統(tǒng)一的方案性,統(tǒng)一的組織性和統(tǒng)一的實(shí)踐性。這是橫向與縱向聯(lián)系的關(guān)鍵議題,縱向能實(shí)現(xiàn)審計(jì)的一條龍服務(wù)系統(tǒng),讓現(xiàn)有的審計(jì)理論與審計(jì)項(xiàng)目?jī)烧呦嗷ヅ浜?,形成合力,發(fā)揮審計(jì)的監(jiān)督功能。除此之外,還要將人力資源的優(yōu)勢(shì)與審計(jì)項(xiàng)目更好的結(jié)合,根據(jù)不同的類(lèi)型做好項(xiàng)目審計(jì),且根據(jù)項(xiàng)目的復(fù)雜狀況做好審計(jì)人員的配置。

    2.建設(shè)好信息平臺(tái)

    信息平臺(tái)的建設(shè)可以從如下幾個(gè)方面考慮問(wèn)題,細(xì)致的內(nèi)容包括于審計(jì)的報(bào)告、決定和各項(xiàng)法律與法規(guī)。在“大審計(jì)”理念下建設(shè)的關(guān)鍵性議題是要通過(guò)資源共享,利用和積累各種資源,建立信息數(shù)據(jù)庫(kù),從而讓信息資源運(yùn)用在“大審計(jì)”中得到深化。建設(shè)“大審計(jì)”信息平臺(tái)的時(shí)候,首先將需要轉(zhuǎn)化的具體審計(jì)成果,通過(guò)分析與研究,做好總結(jié),特別是對(duì)于傾向性的問(wèn)題,要重點(diǎn)的提及,并適度提出建設(shè)性的意見(jiàn),并將意見(jiàn)及時(shí)有效的反饋給決策層和管理層,讓審計(jì)結(jié)果得到較好的轉(zhuǎn)化,以提升審計(jì)監(jiān)督效果,發(fā)揮出審計(jì)提高管理水平的作用。

    3.提升技術(shù)應(yīng)用水平

    在“大審計(jì)”理念的影響下,為提升現(xiàn)有審計(jì)落后的技術(shù)狀況,必須將傳統(tǒng)的審計(jì)方式融入到計(jì)算機(jī)審計(jì)中,讓計(jì)算機(jī)審計(jì)與人工審計(jì)更好的契合,最終實(shí)現(xiàn)審計(jì)的信息化,提升審計(jì)效率。為了更好的將傳統(tǒng)審計(jì)與現(xiàn)代化審計(jì)融合在一起,必須實(shí)行以原有的賬項(xiàng)為主的審計(jì)方法逐步向制度化審計(jì)轉(zhuǎn)型,從而將現(xiàn)代化的技術(shù)應(yīng)用到審計(jì)工作始終。通過(guò)網(wǎng)絡(luò)的形式建立系統(tǒng)化的審計(jì)平臺(tái),實(shí)現(xiàn)審計(jì)行政辦公和審計(jì)業(yè)務(wù)流程的無(wú)紙化辦公要求,實(shí)現(xiàn)審計(jì)資源的信息化。

    4.借鑒整合社會(huì)資源

    社會(huì)審計(jì)資源是一個(gè)巨大的寶庫(kù),其發(fā)展在建立與完善國(guó)有企業(yè)“大審計(jì)”系統(tǒng)上有著積極意義,所以在使用時(shí)應(yīng)充分的進(jìn)行借鑒整合。對(duì)于部分技術(shù)性較強(qiáng)的工程項(xiàng)目,其審計(jì)過(guò)程就顯得尤為復(fù)雜,必然要充分利用社會(huì)審計(jì)資源的專(zhuān)業(yè)特征,發(fā)揮人才優(yōu)勢(shì)。同時(shí)通過(guò)系統(tǒng)性招標(biāo)的方式讓社會(huì)資源參與到企業(yè)的項(xiàng)目審計(jì)中,發(fā)揮其審計(jì)專(zhuān)長(zhǎng),揭示出項(xiàng)目設(shè)計(jì)和工程造價(jià)中存在的重點(diǎn)違規(guī)現(xiàn)象,解決施工和審計(jì)不當(dāng)帶來(lái)的浪費(fèi)。

    五、結(jié)束語(yǔ)

    本文主要是對(duì)大型國(guó)有企業(yè)的內(nèi)部審計(jì)和“大審計(jì)”理念進(jìn)行系統(tǒng)性論述,提出幾點(diǎn)具有建設(shè)性的意見(jiàn)。從“大審計(jì)”的特征和基本狀況入手,在“大審計(jì)”的背景下如何使企業(yè)的審計(jì)應(yīng)用得到更充分的發(fā)展,從而為相關(guān)人員提供意見(jiàn)指導(dǎo)。

    參考文獻(xiàn):

    [1]周正鳳. 樹(shù)立大審計(jì)理念,推進(jìn)審計(jì)一體化管理[J].云南電業(yè)2011(3):33-34.

    [2]鄭陽(yáng).大型國(guó)有企業(yè)內(nèi)部審計(jì)中“大審計(jì)”理念的應(yīng)用研究[J].中國(guó)管理信息化.2013(12):22-23.

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