非公有制企業(yè)黨建工作探討

陳宜昌

【摘要】作為經(jīng)濟體制的重要組成部分，非公有制經(jīng)濟占據(jù)著重要的地位，且其在整個經(jīng)濟體系中所占據(jù)的比例在不斷上升，成為現(xiàn)代經(jīng)濟發(fā)展的增長點。當(dāng)前，在非公有制企業(yè)發(fā)展的進程中，黨建工作占據(jù)著重要的角色，通過開展黨建工作，以規(guī)范員工的行為與思想，為此，本文就非公有制企業(yè)黨建工作進行了分析與探究。

【關(guān)鍵詞】非公有制企業(yè)；黨建工作

作為社會經(jīng)濟體制的重要組成部分，非公有制經(jīng)濟占據(jù)著重要的地位，若想保證非公有制企業(yè)發(fā)展的效果，應(yīng)重視黨建工作的全面開展，及時了解黨建工作中所存在的問題，一旦存在黨建問題，員工的思想與道德素質(zhì)會受到威脅，負面情緒影響較大，對黨員的發(fā)展意識相對淡薄，強化非公有制黨建工作的開展具有重要意義。因此，通過對黨建工作缺陷的分析，及時了解黨建缺陷的突破口，若想實現(xiàn)企業(yè)的全面發(fā)展，應(yīng)重視黨建工作的深度開展，及時消除思想政治負面問題，以營造更為健康、和諧的企業(yè)運作氛圍。

一、加強非公有制企業(yè)黨建工作的重要性

黨建工作是非公有制企業(yè)發(fā)展與建設(shè)中的重要內(nèi)容，通過一定的黨建工作能規(guī)范員工的行為與思想，通過科學(xué)的黨員建設(shè)，及時消除非公有制企業(yè)發(fā)展中所存在的不道德、不科學(xué)的行為，對貪污腐敗、職業(yè)道德缺失的行為進行規(guī)范，借助法律條文來規(guī)范相關(guān)人員的行為，旨在打造更為和諧、穩(wěn)定的非公有制企業(yè)運營氛圍。加強黨建工作，主要增強黨的執(zhí)政能力，通過合理的黨建工作，能及時了解非公有制企業(yè)發(fā)展中的不足，進而旨在提高企業(yè)的財政收入，還要重視就業(yè)工程的全面實施，進而維護穩(wěn)定的企業(yè)發(fā)展氛圍。然而，從目前非公有制企業(yè)黨建工作的開展現(xiàn)狀來看，黨建工作不是很理想，黨建工作的受重視程度較低，黨員素質(zhì)短缺，缺乏完善的黨建運行機制等，成為現(xiàn)下制約黨建工作開展的重要因素。應(yīng)及時了解黨建工作中所存在的缺陷與不足，制定完善的黨建措施，進而為非公有制企業(yè)提供全面的服務(wù)，對黨建工作的開展具有重要現(xiàn)實意義。

二、非公有制企業(yè)黨建工作中所存在的缺陷

（一）思想認(rèn)知不足。就目前非公有制企業(yè)黨建工作而言，思想認(rèn)知不足問題相對突出，常常出現(xiàn)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)不夠重視的情況。通常情況下，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)大都以經(jīng)濟效益為主，往往會忽視了對黨建工作的重視，忽視了道德素質(zhì)與思想政治素養(yǎng)，成為當(dāng)前非公有制企業(yè)黨建工作開展中所存在的基本問題。一些企業(yè)認(rèn)為黨建工作開展無關(guān)緊要，不會影響整個企業(yè)發(fā)展的大局，未能全面把握黨建工作對于企業(yè)發(fā)展的重要意義。

（二）缺乏黨建組織。從非公有制企業(yè)黨建工作現(xiàn)狀分析，從中了解到企業(yè)對黨建工作缺乏足夠的重視與認(rèn)知，進而常常出現(xiàn)黨組織關(guān)系混亂、對黨組織重視度不夠的情況，進而使得非公有制企業(yè)缺乏獨立性的黨建組織，對于需要聯(lián)合性建立的未能進行聯(lián)合性建立。此外，在開展企業(yè)黨建工作建設(shè)中，黨員素質(zhì)偏低，黨員力量相對薄弱，常常出現(xiàn)黨員團隊管理不當(dāng)?shù)那闆r，缺乏足夠的專業(yè)性與職業(yè)性，制約著非公有制企業(yè)黨建工作的全面開展。通過調(diào)查與分析，了解到企業(yè)黨員人數(shù)較少，在總從業(yè)人數(shù)中的占有率較低。

（三）黨建管理制度不完善。為了達到理想的效果，應(yīng)重視非公有制經(jīng)濟的全面發(fā)展，打造更為科學(xué)的黨建管理制度，及時了解管理體系中的各項元素與指標(biāo)，進而達到理想的黨建效果。目前，從非公有制企業(yè)黨建工作開展現(xiàn)狀來看，常常出現(xiàn)管理不規(guī)范的情況，黨員組織關(guān)系問題較為突出，關(guān)系處理不到位，且部分黨員認(rèn)為非公有制企業(yè)的工作具有很大的流動性，很多黨員不愿轉(zhuǎn)組織關(guān)系。此外，部分黨員存在很大的顧忌，不愿意將政治身份暴露。在黨組織運行之中，管理問題相對突出，且企業(yè)內(nèi)部的黨建組織存在復(fù)雜的隸屬關(guān)系，機構(gòu)與組織間存在著很多協(xié)調(diào)性與指導(dǎo)性問題，進而滋生一系列的管理問題。

三、非公有制企業(yè)黨建工作的實施策略

目前，非公有制企業(yè)在整個企業(yè)發(fā)展運行過程中扮演著重要的角色，且新時期黨建工作被賦予了新的機遇與挑戰(zhàn)，可見，對于非公有制企業(yè)而言，開展黨建工作變得非常重要。而今，非公有制企業(yè)黨建工作運行中存在著諸多的缺陷與不足，通過一定的改進措施，來提高黨建水平。

（一）及時更新思想觀念，進而提升黨建水平。為了達到理想的效果，應(yīng)對思想觀念進行分析與了解，提升思想認(rèn)知是提高黨建水平的重要途徑。其一，為達到理想的效果，非公有制企業(yè)應(yīng)從思想與戰(zhàn)略兩個層面著手，重視黨建工作的全面開展，制定更為科學(xué)的黨建運行體系，進而促進企業(yè)經(jīng)濟的進一步發(fā)展。其二，應(yīng)樹立足夠的模范意識與先鋒觀念，發(fā)揮黨員的重要作用，旨在突破以往的思想禁區(qū)，及時將以往的組織系統(tǒng)予以破除，進而拓寬工作思維。開展黨建工作應(yīng)從實際情況出發(fā)，及時對黨建理念進行提煉與積累，要遵循一定的黨建思想與工作規(guī)律，在黨建實踐與運行中掌握主動權(quán)。其三，在企業(yè)黨建工作開展過程中，應(yīng)強調(diào)實踐工作的深度開展，及時將黨建工作進行全面落實，在運行過程中要加強對黨員素質(zhì)的全面提升。

（二）做好部門協(xié)調(diào)工作，擴大黨建工作覆蓋面。通過分析與了解，發(fā)現(xiàn)非公有制企業(yè)黨建體系中存在著黨組織覆蓋面小的情況，成為制約黨建工作的重要因素。為了處理好企業(yè)黨建工作，應(yīng)及時處理好一系列的棘手問題，及時理順各級關(guān)系，做好各個部門間的有效協(xié)作與聯(lián)系，這樣符合黨組織科學(xué)運行規(guī)律。若想加強黨建工作的全面實施，應(yīng)理順企業(yè)各部分的隸屬關(guān)系，明確企業(yè)內(nèi)部的歸屬性，（下轉(zhuǎn)第45頁）（上接第32頁）將企業(yè)劃分到基層系統(tǒng)中，進而打造更為完善的網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)。此外，為了達到理想的黨建效果，應(yīng)及時理順好黨員間的組織關(guān)系，及時了解到流動黨員的組織關(guān)系，以達到理想的黨建管理效果。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)重視對企業(yè)職工的全面調(diào)查，要及時做好隱藏身份黨員的思想政治教育工作，要及時將黨員的組織關(guān)系轉(zhuǎn)移到企業(yè)中來。

（三）加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，充分發(fā)揮黨組織作用。為了加強黨建工作的全面開展，應(yīng)及時重視基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。充分發(fā)揮黨組織的作用，是非公有制企業(yè)發(fā)展的重要要求。首先，為保證黨建工作開展的科學(xué)性，應(yīng)重視黨組織活動的全面開展，及時明確開支渠道，若存在資金缺乏問題，應(yīng)及時從黨費、管理費與黨費資助等層面著手，解決無錢辦事的情況。其次，應(yīng)加強黨組織活動基地建設(shè)。設(shè)置黨組織活動場所，及時準(zhǔn)備好足夠的學(xué)習(xí)資料與基礎(chǔ)設(shè)備，是實施黨建工作的重要途徑。黨建工作的全面開展，應(yīng)從企業(yè)實際情況出發(fā)，對企業(yè)的資源進行全面整合，及時將電教中心、黨員活動室與職工學(xué)校等進行全面的融合，實現(xiàn)資源的有效共享，是黨建工作實施的重要目標(biāo)。

（四）加強黨員素質(zhì)建設(shè)，增強黨員的競爭意識。開展非公有制黨建工作，應(yīng)全面提高黨員的素質(zhì)，充分發(fā)揮黨員的先鋒與模范作用，提升員工的競爭意識與社會價值。為了增強黨組織的運行能力，必須提升黨組織的號召力與影響力，此時，應(yīng)加強黨員個人的先鋒意識與模范意識，是實現(xiàn)非公有制企業(yè)黨建工作全面發(fā)展的重要要求。為了加強黨員素質(zhì)建設(shè)，黨員應(yīng)全面秉承“三個代表”重要思想，更新黨員發(fā)展理念，黨員要嚴(yán)格約束與要求自身，黨員間應(yīng)必須具備足夠的競爭意識，增強自身的綜合素質(zhì)與感染力，及時貫徹黨的路線與方針政策，積極完成黨組織所交付的任務(wù)。

此外，應(yīng)加強領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制度，創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)模式，及時將各項工作進行落實。領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)具備高度的黨員素質(zhì)，增強領(lǐng)導(dǎo)理念，明確各項責(zé)任分配，建立完善的黨建管理制度，形成完整的領(lǐng)導(dǎo)格局。黨領(lǐng)導(dǎo)工作的開展，應(yīng)建立聯(lián)席會制度、黨建責(zé)任機制與臺賬制度等，及時落實好各項工作，提高黨組織活動經(jīng)費的利用率，以實現(xiàn)非公有制企業(yè)黨建工作的全面運行。

四、結(jié)語

綜上所述，非公有制企業(yè)的發(fā)展與運行，黨建工作變得異常重要，開展黨建工作始終是企業(yè)發(fā)展的一項重要課題，充分發(fā)揮黨組織的重要價值，加大黨的執(zhí)政能力與運行能力，提升黨員的責(zé)任感與使命感，深度開展改革工作，注重非公有制企業(yè)與黨建的深度結(jié)合，從中探求新思路與新方法，進而全面推進非公有制經(jīng)濟的深度開展，為企業(yè)的發(fā)展提供足夠的服務(wù)。

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