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    石油企業(yè)青年成長(zhǎng)要做到

    2017-04-06 01:42:19張建平
    企業(yè)文化·下旬刊 2016年12期
    關(guān)鍵詞:硬功夫在實(shí)踐中青年人

    張建平

    習(xí)近平強(qiáng)調(diào),青年最富有朝氣、最富有夢(mèng)想,青年一代有理想、有擔(dān)當(dāng),國(guó)家就有前途,民族就有希望,實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興就有源源不斷的強(qiáng)大力量。筆者所在的單位為石油科研單位,這是一個(gè)高素質(zhì)團(tuán)體,正趕上國(guó)家全面深化改革的歷史關(guān)鍵期,趕上企業(yè)“建設(shè)大油田,實(shí)現(xiàn)雙翻番”的新的發(fā)展機(jī)遇。企業(yè)需要年輕人有理想、有擔(dān)當(dāng),勇敢肩負(fù)起時(shí)代賦予的重任,勇于成為企業(yè)各項(xiàng)事業(yè)的接班人,成為油田建設(shè)的承載者。為此筆者認(rèn)為,廣大青年員工必須堅(jiān)定理想信念,練就過(guò)硬本領(lǐng),勇于創(chuàng)新創(chuàng)造,在建設(shè)大油田的征程中建功立業(yè),成就個(gè)人的未來(lái)。

    一、青年人要有堅(jiān)定的理想信念。忠誠(chéng)于企業(yè)和事業(yè)

    堅(jiān)定的理想信念、正確的價(jià)值理念對(duì)一個(gè)人的成長(zhǎng)至關(guān)重要。理想信念是精神之“鈣”,沒(méi)有理想信念,或理想信念不堅(jiān)定,就得了精神上的“缺鈣癥”、“軟骨病”,廣大青年要把理想信念建立在對(duì)科學(xué)理論的理性認(rèn)同上,建立在對(duì)歷史規(guī)律的正確認(rèn)識(shí)上,建立在對(duì)基本國(guó)情的準(zhǔn)確把握上,永遠(yuǎn)緊跟黨,高高舉起中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟;只有這樣才能付諸自覺(jué)行動(dòng)?,F(xiàn)在全國(guó)上下也正在積極學(xué)習(xí)和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀,通過(guò)學(xué)習(xí)我們也了解到國(guó)家、社會(huì)、個(gè)人三個(gè)層面的價(jià)值觀,其中對(duì)公民個(gè)人層面的價(jià)值準(zhǔn)則是愛(ài)國(guó)、敬業(yè)、誠(chéng)信、友善,這是我們成就事業(yè)、為人處世的基礎(chǔ),沒(méi)有這個(gè)準(zhǔn)則做基礎(chǔ),當(dāng)我們遇到挫折時(shí)、聽到或看到社會(huì)一些負(fù)面現(xiàn)象時(shí),就很可能在思想上產(chǎn)生動(dòng)搖,會(huì)失去斗志,甚至?xí)S波逐流。當(dāng)前社會(huì)風(fēng)氣比較浮躁,各種思想文化的滲透,輿論導(dǎo)向的沖擊,社會(huì)現(xiàn)實(shí)的影響,也會(huì)給我們青年人的信仰造成一定影響。一個(gè)人核心價(jià)值觀和理想信念的缺失,很容易在工作中表現(xiàn)為消極懶惰、不思進(jìn)取,領(lǐng)導(dǎo)安排工作就提條件、講待遇、搞攀比。所以說(shuō),現(xiàn)在強(qiáng)調(diào)理想信念一點(diǎn)也不過(guò)時(shí),忠誠(chéng)企業(yè)、熱愛(ài)事業(yè)、堅(jiān)持理想、腳踏實(shí)地,永遠(yuǎn)要擺在青年人立志成才的第一位,沒(méi)有這個(gè)理想信念做后盾,很可能會(huì)一事無(wú)成。

    二、青年人要有實(shí)干的真本領(lǐng)。打造立身硬功夫

    習(xí)近平強(qiáng)調(diào),要增強(qiáng)知識(shí)更新的緊迫感,如饑似渴學(xué)習(xí),勇于到條件艱苦的基層、國(guó)家建設(shè)的一線、項(xiàng)目攻關(guān)的前沿去經(jīng)受鍛煉、增長(zhǎng)才干,不斷提高與時(shí)代發(fā)展和事業(yè)要求相適應(yīng)的素質(zhì)和能力;筆者所在的單位35歲以下的青年人有156人,其中碩士、博士有82人,占青年人總數(shù)的53%,能不能在這支隊(duì)伍中出類拔萃,脫穎而出,快速成才,就需要青年人有真本領(lǐng)、硬功夫。特別是青年員工正處在一個(gè)競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈的時(shí)代,則更要有時(shí)不我待的緊迫感。怎么練就真本領(lǐng)、打造硬功夫呢?這既要靠組織的關(guān)心、導(dǎo)師的培養(yǎng)、同事的支持,更要靠個(gè)人的努力;毋容置疑,青年人的成長(zhǎng)受諸多因素影響,有快有慢,但是歸根結(jié)底在于個(gè)人努力程度。對(duì)于青年人,既要有遠(yuǎn)大的人生目標(biāo),做好職業(yè)生涯規(guī)劃,更要腳踏實(shí)地,立足崗位,鍛煉成才。在企業(yè)工作,最終還要以個(gè)人能力和業(yè)績(jī)論英雄,無(wú)論學(xué)歷多高,資歷多深,沒(méi)有業(yè)績(jī)支撐,不能提高技術(shù)水平,就會(huì)跟不上社會(huì)的發(fā)展,被社會(huì)淘汰。真本領(lǐng)永遠(yuǎn)是青年人立身的關(guān)鍵所在,好高騖遠(yuǎn)、眼高手低,很難成就事業(yè)。

    三、青年人要有開拓創(chuàng)新的精神。保持昂揚(yáng)奮進(jìn)的斗志

    創(chuàng)新是一個(gè)企業(yè)、民族、甚至是國(guó)家的希望所在。在日新月異、競(jìng)爭(zhēng)激烈的年代里,青年人要有危機(jī)感,要有競(jìng)爭(zhēng)的意識(shí),就必須提高自己的創(chuàng)新能力。青年人最富有激情、最富有活力、也最具有創(chuàng)造力。習(xí)總書記說(shuō)過(guò):“人的一生只有一次青春?,F(xiàn)在,青春是用來(lái)奮斗的;將來(lái),青春是用來(lái)回憶的?!鼻啻旱拿篮脮r(shí)光不容錯(cuò)過(guò),成就事業(yè)的黃金時(shí)段就在當(dāng)下。所以青年人要趁著自己年輕,在工作中勇于探索、敏于創(chuàng)新。多在基礎(chǔ)工作上下苦功夫、多掌握實(shí)際資料、善于動(dòng)腦、勤于動(dòng)手。在實(shí)踐中思考,在實(shí)踐中成長(zhǎng),在實(shí)踐中創(chuàng)新,在實(shí)踐中提升。要敢于突破傳統(tǒng)思維,對(duì)所學(xué)習(xí)或研究的事物要有好奇心和懷疑態(tài)度,要有強(qiáng)烈的求知欲和追根究底的探索精神,遇到問(wèn)題要多問(wèn)幾個(gè)為什么?否則只能在前人劃定的圈子里周旋。要不怕挫折、不言失敗,用腳踏實(shí)地的鉆研精神、扎實(shí)過(guò)硬的技術(shù)本領(lǐng),爭(zhēng)做創(chuàng)新創(chuàng)效的先鋒。

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