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    提升應(yīng)用型本科院校中職本學(xué)生學(xué)習(xí)動力對策研究

    2017-04-06 14:50宮清蓮
    現(xiàn)代商貿(mào)工業(yè) 2016年32期
    關(guān)鍵詞:學(xué)習(xí)動力應(yīng)用型本科院校

    宮清蓮

    摘 要:允許中職生升入本科階段進行學(xué)習(xí)是當前優(yōu)化職業(yè)教育層次結(jié)構(gòu)的一個重要舉措。中職生源本科生因其自身的一些特點,導(dǎo)致學(xué)習(xí)動力不足,學(xué)習(xí)狀態(tài)不佳,大大影響了學(xué)習(xí)效果。為此,從學(xué)校、學(xué)生自身角度探討提升中職本學(xué)生學(xué)習(xí)動力的措施。

    關(guān)鍵詞:應(yīng)用型本科院校;中職本;學(xué)習(xí)動力

    中圖分類號:G4

    文獻標識碼:A

    doi:10.19311/j.cnki.1672-3198.2016.32.075

    1 中職本學(xué)生的特點

    1.1 中職升本學(xué)生學(xué)習(xí)基礎(chǔ)比較差,學(xué)習(xí)積極性不夠,缺乏明確的學(xué)習(xí)動機

    對于一些公共基礎(chǔ)課,如大學(xué)英語、高等數(shù)學(xué)等,中職本學(xué)生幾乎沒有接觸過,學(xué)習(xí)起來自然會有很大的難度。因為中職本學(xué)生沒有高中階段的學(xué)習(xí)做基礎(chǔ),而中職階段的學(xué)習(xí)又側(cè)重學(xué)生應(yīng)用能力的培養(yǎng)。加之,中職本學(xué)生在中職學(xué)習(xí)階段學(xué)校的學(xué)習(xí)氛圍不夠濃厚,沒有形成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,這些現(xiàn)象對中職本學(xué)生在本科階段的學(xué)習(xí)自然會產(chǎn)生不良的影響,甚至?xí)绊懙轿磥淼木蜆I(yè)。

    1.2 中職本學(xué)生普遍表現(xiàn)出學(xué)習(xí)狀態(tài)不佳,學(xué)習(xí)動力不足

    1.2.1 學(xué)習(xí)目標不夠明確

    在與學(xué)生的交談中發(fā)現(xiàn),大部分中職本學(xué)生沒有給自己設(shè)立大學(xué)生階段的學(xué)習(xí)目標,抱著混日子、混證的心態(tài)。目標是行動的指南,中職本沿襲中職階段的學(xué)習(xí)狀態(tài),自然會表現(xiàn)出動力不足的狀態(tài)。

    1.2.2 學(xué)習(xí)態(tài)度不夠端正

    對任課教師和學(xué)生的調(diào)查中顯示大部分中職本的學(xué)生沒有主動學(xué)習(xí)的意識,上課出勤率低,上課秩序不好,主觀上沒有緊跟老師思路進行學(xué)習(xí)的意愿,表現(xiàn)出懶散,隨意的狀態(tài)。

    1.2.3 學(xué)習(xí)成績不盡人意

    從學(xué)生的成績統(tǒng)計與分析來看,以我校金融學(xué)中職本的學(xué)生為例,2014級金融學(xué)中職本共有在校生100人,大三開學(xué)初進行學(xué)業(yè)預(yù)警篩查發(fā)現(xiàn),28人進入預(yù)警行列(累欠必修課學(xué)分達10學(xué)分以上者即受到學(xué)業(yè)預(yù)警),其中有10人累欠學(xué)分達25學(xué)分以上,受到退學(xué)(陪讀)預(yù)警,由此看見,中職本學(xué)生的學(xué)習(xí)效果很差。

    1.3 中職本學(xué)生缺乏堅定的理想信念,思想狀況復(fù)雜

    中職本科學(xué)生來自于中專、職高、技校,沒有經(jīng)歷高中階段的教育和學(xué)習(xí),在思想政治素質(zhì)、社會認知能力等方面存在一定的差距,面對各種社會思潮,缺乏理性思考的能力,以自我為中心,不能正確地認識和判斷遇到的社會現(xiàn)象,導(dǎo)致理想信念低俗化、現(xiàn)實化。

    由此可見,中職本學(xué)生本身具有的特點,導(dǎo)致其學(xué)習(xí)動力不足。學(xué)習(xí)動力是引導(dǎo)和激勵學(xué)生學(xué)習(xí)的基本動力。因此探討中職本學(xué)生學(xué)習(xí)動力的提升策略,加強學(xué)風(fēng)建設(shè)是應(yīng)用型本科院校的重要工作內(nèi)容。

    2 提升中職本學(xué)生學(xué)習(xí)動力的對策

    2.1 加強思想政治教育,幫助學(xué)生樹立學(xué)習(xí)目標

    思想是行動的先導(dǎo),要想改變中職本學(xué)生學(xué)習(xí)的現(xiàn)狀,必須使他們從思想上重視學(xué)習(xí),從內(nèi)心接受學(xué)習(xí)。

    (1)對中職本科學(xué)生進行思想政治教育,首先充分利用思想政治理論課這一主渠道和主陣地的作用。通過思想政治理論課指導(dǎo)使學(xué)生樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,進而樹立正確的學(xué)習(xí)觀、就業(yè)觀,從理論的角度指導(dǎo)學(xué)生制定職業(yè)生涯規(guī)劃,進而確定自己的學(xué)習(xí)目標,以此解決中職本學(xué)生目標缺失的問題。

    (2)充分發(fā)揮輔導(dǎo)員的思想政治教育職責(zé)。輔導(dǎo)員要堅持集體管理和個別指導(dǎo)相結(jié)合的方法。輔導(dǎo)員要深入學(xué)生當中,及時了解掌握學(xué)生的學(xué)習(xí)狀況,隨時發(fā)現(xiàn)學(xué)生中出現(xiàn)的不良現(xiàn)象,進行適時的指導(dǎo)和嚴格的管理。此外輔導(dǎo)員還要根據(jù)學(xué)生的實際情況進行細致的思想政治教育工作,通過談話使中職本科學(xué)生意識到學(xué)習(xí)是個人成長與成才的首要前提,激發(fā)他們的學(xué)習(xí)興趣;通過舉行形式多樣的實踐教育活動,培養(yǎng)學(xué)生思考和解決問題的能力;幫助他們進行自我教育、超越教育,不斷增強社會責(zé)任感;針對當前畢業(yè)生就業(yè)難的問題,對學(xué)生進行一對一職業(yè)生涯輔導(dǎo),使他們了解自己、了解自己的專業(yè),了解未來的職業(yè),進而確立合理的學(xué)習(xí)目標。

    (3)做好中職本學(xué)生的入學(xué)教育工作。對中職本的入學(xué)教育,除了常規(guī)的入學(xué)教育工作外,還應(yīng)結(jié)合群體的實際,增設(shè)有針對性的入學(xué)教育內(nèi)容,讓他們充分了解大學(xué)的學(xué)習(xí)、生活及奮斗目標,更好更快地了解、適應(yīng)并融入到大學(xué)生活中。

    2.2 改革中職本人才培養(yǎng)方案,適應(yīng)中職本學(xué)生實際需求

    中職學(xué)生升本后人才培養(yǎng)的目標是實用化,力爭培養(yǎng)出一批具有一定大學(xué)知識,而又有一定專業(yè)技術(shù)和技能的人才,其知識的學(xué)習(xí)是以夠用為準,實用為本。基于中職本學(xué)生基礎(chǔ)相對比較差,而實踐能力相對較強的特點,改革其人才培養(yǎng)方案。

    在中職本教學(xué)中實行分類、分層次教學(xué),減少必修課的學(xué)分,增加學(xué)生自主選擇的權(quán)利。對于計算機、英語等科目嘗試以等級考試成績替代課程成績,不能替代的學(xué)生,課程內(nèi)容以向?qū)I(yè)英語詞匯識讀為標準,計算機以實用為目的。專業(yè)選修課以拓寬學(xué)生知識面,培養(yǎng)職業(yè)興趣為目標,達到加強學(xué)生職業(yè)能力引導(dǎo)與提升的目的。

    加強專業(yè)課與實踐教學(xué)環(huán)節(jié)的鏈接。在專業(yè)課教學(xué)中,減少單純理論知識講授的課時量,以技能訓(xùn)練為依托,提高實踐教學(xué)的比例,在實踐教學(xué)中滲透理論知識。同時基于中職本學(xué)生大部分在中職階段學(xué)習(xí)中對專業(yè)課程有了一定的接觸和了解,可以對中職本的教學(xué)安排做以調(diào)整,將基礎(chǔ)的專業(yè)課提前到大學(xué)一年級學(xué)習(xí),這樣能夠更好的對接中職階段的學(xué)習(xí),有利于提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,又為后期開設(shè)的專業(yè)核心課和實踐訓(xùn)練課打好基礎(chǔ),預(yù)留時間。

    2.3 改革考核評價體系,提高學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性

    中職本學(xué)生的考核要嘗試改變現(xiàn)有的期末考試制度,以過程考核代替期末考試,改變知識性考查的形式,以適應(yīng)其實踐性較強的特點,考查的內(nèi)容由理論性向?qū)嵺`性過渡減少識記性質(zhì)的考核內(nèi)容,,由記憶性學(xué)習(xí)變?yōu)閯?chuàng)新性學(xué)習(xí),從而達到促進實踐能力的目的。教師要加強對課堂的組織與管理,將課堂考勤,作業(yè)完成情況、聽課效果、實踐技能等作為日??己说捻椖浚龅矫抗?jié)課有考核,以此激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)動力,隨時把握學(xué)生的學(xué)習(xí)動態(tài),通過過程控制的方式改變學(xué)生的學(xué)習(xí)狀態(tài)。此外在課堂教學(xué)中重視學(xué)生職業(yè)道德的培養(yǎng)及職業(yè)能力的提高,注重培養(yǎng)學(xué)生的動手能力和實操能力,考核中增加技能考核項目,以此改變枯燥的理論學(xué)習(xí),來提高學(xué)習(xí)積極性。

    2.4 轉(zhuǎn)變教師觀念,改革教學(xué)方法和教學(xué)模式,因材施教

    中職本教師要轉(zhuǎn)變觀念,要區(qū)分普通本科和中職本科的特點,對授課內(nèi)容,授課方法進行調(diào)整,適應(yīng)中職本學(xué)生基礎(chǔ)知識薄弱的現(xiàn)實,減少授課內(nèi)容的理論性,增加實踐環(huán)節(jié),在實踐過程中滲透理論知識。保證中職本學(xué)生逐步消化吸收所學(xué)的知識,提升自己的理論知識水平,提升學(xué)習(xí)能力。教學(xué)過程中多用激勵的方法,使學(xué)生有信心面對自己的本科學(xué)習(xí),改變自卑的心態(tài)。應(yīng)盡可能采用探究式、互動式、討論式的教學(xué)方法,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。應(yīng)將傳統(tǒng)教學(xué)手段(粉筆、黑板等)與現(xiàn)代化的教學(xué)手段(投影、多媒體等)相結(jié)合,進行巧妙設(shè)計,發(fā)揮各種教學(xué)手段的優(yōu)勢。同時,還應(yīng)培養(yǎng)學(xué)生積極參與課堂的意識,優(yōu)化課程設(shè)計,喚起學(xué)生潛在的好奇心和迫切的求知欲,使其帶著興趣學(xué),讓其感受學(xué)習(xí)的挑戰(zhàn)和樂趣。

    2.5 實現(xiàn)個人、家庭、學(xué)校三方聯(lián)動,共同提升中職本學(xué)生的學(xué)習(xí)動力

    學(xué)生自身要主動調(diào)整心態(tài),正確認識學(xué)習(xí),在輔導(dǎo)員和班導(dǎo)師的指導(dǎo)下制定職業(yè)生涯規(guī)劃,設(shè)定長遠目標和近期目標,以正確的心態(tài)面對本科階段的學(xué)習(xí)。家長作為學(xué)生的第一任老師,其價值觀念、處世態(tài)度在很大程度上影響著學(xué)生的學(xué)習(xí)態(tài)度。因此學(xué)校應(yīng)該取得家長的支持,使學(xué)生從家長那里得到正能量,家長應(yīng)主動配合學(xué)校做好學(xué)生的思想引導(dǎo),并做好監(jiān)督。學(xué)校則要制定并完善各項校規(guī)校紀,進行科學(xué)的管理,營造良好的堂學(xué)習(xí)氛圍,提高課堂學(xué)習(xí)效率。嚴格考風(fēng)考紀,督促學(xué)生把時間和精力投入到學(xué)習(xí)中。對于違反校規(guī)校紀的學(xué)生進行批評教育,嚴重者給予相應(yīng)的處分,這樣起到警示的作用,進而達到教育的目的。只有做到三方聯(lián)動,才能取得良好的效果。

    參考文獻

    [1]王宜君.高職學(xué)生學(xué)習(xí)動力狀況及激勵機制研究[J].機械職業(yè)教育,2013,(5).

    [2]尹曉偉等.應(yīng)用型本科中職本人才培養(yǎng)的研究與實踐[J].教育教學(xué)論壇,2016,(37).

    [3]劉丹梅等.應(yīng)用型本科中職升本人才培養(yǎng)模式研究[J].遼寧廣播電視大學(xué)學(xué)報,2016,(2).

    [4]王麗媛.應(yīng)用型本科院校職校生源與普高生源學(xué)生英語學(xué)習(xí)動機比較研究[J].職教通訊,2016,(6).

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