供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革背景下企業(yè)生態(tài)創(chuàng)新研究綜述

許小蒼+劉俊麗+陳琳紅

摘 要：供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革背景下的產(chǎn)業(yè)生態(tài)創(chuàng)新的主體首先是企業(yè)，所以最早開(kāi)始得到研究的是有關(guān)企業(yè)層面的生態(tài)創(chuàng)新。然而，通過(guò)對(duì)能查到的國(guó)內(nèi)外研究資料的梳理及觀(guān)察，發(fā)現(xiàn)存在著有針對(duì)性地對(duì)企業(yè)生態(tài)創(chuàng)新的研究資料非常有限，并且在一些文獻(xiàn)中很多就是直接把生態(tài)創(chuàng)新的研究結(jié)論為生態(tài)技術(shù)創(chuàng)新研究使用，導(dǎo)致在理解和認(rèn)知上存在一定的混淆。鑒于此，圍繞生態(tài)創(chuàng)新的國(guó)內(nèi)外研究現(xiàn)狀進(jìn)行深入的剖析。

關(guān)鍵詞：供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革；生態(tài)創(chuàng)新；企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力

中圖分類(lèi)號(hào)：F2

文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A

doi：10.19311/j.cnki.16723198.2016.31.005

針對(duì)沉重的環(huán)境問(wèn)題、社會(huì)不公平及世界經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)力的持續(xù)挑戰(zhàn)，“生態(tài)創(chuàng)新”這一方向受到越來(lái)越多來(lái)自不同學(xué)科背景的國(guó)內(nèi)外學(xué)者關(guān)注（Epicoco，2014；黃魯成，2003）。企業(yè)生態(tài)創(chuàng)新影響因素的研究經(jīng)歷一個(gè)不斷演進(jìn)的過(guò)程。前期相關(guān)研究（如Rennings，2000）一般突出企業(yè)生態(tài)創(chuàng)新的外部影響要素，比如政府管制，技術(shù)及社會(huì)需求因素；到了后面，相關(guān)研究（Perieira & Vence，2012）就充分考慮了組織內(nèi)部的一些要素（如戰(zhàn)略、資源及能力等）對(duì)企業(yè)生態(tài)創(chuàng)新的動(dòng)力機(jī)制的巨大作用?；谄髽I(yè)視角出發(fā)，本文將已有研究發(fā)現(xiàn)的眾多相關(guān)因素歸納為企業(yè)外部因素和企業(yè)內(nèi)部因素兩個(gè)方面，分別進(jìn)行闡述。

1 企業(yè)生態(tài)創(chuàng)新的外部因素

關(guān)于環(huán)境規(guī)制對(duì)生態(tài)創(chuàng)新的影響。由于生態(tài)創(chuàng)新具有兩重外部性特點(diǎn)，導(dǎo)致企業(yè)開(kāi)展生態(tài)創(chuàng)新活動(dòng)的積極性大為下降。因此，環(huán)境規(guī)制是生態(tài)創(chuàng)新的一種重要驅(qū)動(dòng)因素（Horbach，2008；Ozusaglam，2012）。1995年，Porter提出了著名的雙贏假設(shè)：結(jié)構(gòu)合理的環(huán)境規(guī)制，可激起企業(yè)的更多創(chuàng)新活動(dòng)，最終達(dá)到經(jīng)濟(jì)效益與環(huán)境效益共贏。新古典經(jīng)濟(jì)學(xué)家就該雙贏假設(shè)進(jìn)行了嚴(yán)厲的批評(píng)。Jaffe（1995）和Palmer（1995）認(rèn)為，環(huán)境規(guī)制只會(huì)在個(gè)別情況下產(chǎn)生機(jī)會(huì)成本沖抵，從而激勵(lì)企業(yè)進(jìn)行創(chuàng)新。另外，還有一些學(xué)者對(duì)Porter提出的假設(shè)進(jìn)行完善，就環(huán)境規(guī)制激勵(lì)下的雙贏模式存在性進(jìn)行了更為細(xì)致的理論闡述（Lam，Hills，2011）。

關(guān)于利益相關(guān)者壓力對(duì)生態(tài)創(chuàng)新的影響。一方面直接分析對(duì)于企業(yè)生態(tài)創(chuàng)新產(chǎn)生作用的主體，比如，部分研究者在研究消費(fèi)者需求壓力對(duì)企業(yè)生態(tài)創(chuàng)新活動(dòng)的作用時(shí)就發(fā)現(xiàn)，若把生態(tài)創(chuàng)新理解成單維構(gòu)想，則消費(fèi)者（市場(chǎng)）需求跟企業(yè)生態(tài)創(chuàng)新活動(dòng)之間就顯現(xiàn)正相關(guān)的聯(lián)系（Kesidou，2012）；此外，還有學(xué)者考察了投資者、合作伙伴等對(duì)企業(yè)生態(tài)創(chuàng)新行為的影響。另一方面，綜合討論利益相關(guān)主體群體壓力對(duì)企業(yè)生態(tài)創(chuàng)新活動(dòng)的作用。這些學(xué)者從傳統(tǒng)分類(lèi)角度研究了不同利益相關(guān)主體群體的壓力對(duì)企業(yè)生態(tài)創(chuàng)新活動(dòng)的正或負(fù)面作用。國(guó)內(nèi)學(xué)者施建軍等（2012）通過(guò)案例分析，發(fā)展了生態(tài)創(chuàng)新戰(zhàn)略下的邊緣利益相關(guān)者管理方法，創(chuàng)建企業(yè)與邊緣利益相關(guān)的價(jià)值共享模型。

2 企業(yè)生態(tài)創(chuàng)新的內(nèi)部因素

關(guān)于組織特征對(duì)生態(tài)創(chuàng)新的影響。企業(yè)所占有的各類(lèi)資源越多，企業(yè)進(jìn)行生產(chǎn)的規(guī)模越大，就越有可能進(jìn)行生態(tài)創(chuàng)新。企業(yè)在行業(yè)的推動(dòng)下承擔(dān)了更大的風(fēng)險(xiǎn)與壓力，企業(yè)在追求經(jīng)濟(jì)效益的同時(shí)也必須為產(chǎn)生的環(huán)境污染而承擔(dān)更多，迫使自身進(jìn)行生態(tài)創(chuàng)新。Chang（2013）則利用結(jié)構(gòu)方程，探究綠色組織（身份）與生態(tài)創(chuàng)新之間的關(guān)系，結(jié)果表明組織的屬性不但會(huì)直接影響生態(tài)創(chuàng)新表現(xiàn)，并且還會(huì)經(jīng)由環(huán)境承諾以及環(huán)境規(guī)制間接地影響生態(tài)創(chuàng)新績(jī)效。Yi-Chun（2009）結(jié)合現(xiàn)有的自然管理方面的研究結(jié)果，認(rèn)為家族企業(yè)更有可能從事生態(tài)創(chuàng)新。

關(guān)于資源和能力對(duì)生態(tài)創(chuàng)新的影響。生態(tài)創(chuàng)新是一個(gè)龐雜的系統(tǒng)工程，涉及多方面的資源投入和各類(lèi)知識(shí)等智力支持，許多研究者從員工素質(zhì)、設(shè)備等資源和能力的角度進(jìn)行了考察。一些研究表明，企業(yè)擁有大學(xué)學(xué)歷員工的比例與一般創(chuàng)新顯著正相關(guān)，但與生態(tài)創(chuàng)新負(fù)相關(guān)或不相關(guān)。相關(guān)的實(shí)證研究表明，企業(yè)設(shè)備升級(jí)對(duì)生態(tài)創(chuàng)新產(chǎn)生顯著的正向影響（Horbach，2012），但對(duì)生態(tài)創(chuàng)新投資水平的影響并不顯著。創(chuàng)新具有路徑依賴(lài)性，創(chuàng)新和研發(fā)能力高的企業(yè)更有可能進(jìn)行生態(tài)創(chuàng)新（Rehfeld，2007；Horbach，2012。不過(guò)，有關(guān)生態(tài)創(chuàng)新與企業(yè)研發(fā)能力、創(chuàng)新水平之間關(guān)系的實(shí)證研究復(fù)雜多樣，未能得出一致的結(jié)論（Wagner，2007）。

3 生態(tài)創(chuàng)新與企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力關(guān)系的研究

對(duì)于生態(tài)創(chuàng)新與企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)系，研究結(jié)果存在一定的差異，但歸根結(jié)底，學(xué)者們主要對(duì)于環(huán)境績(jī)效與競(jìng)爭(zhēng)績(jī)效問(wèn)題存在矛盾。一些學(xué)者認(rèn)為，通過(guò)生態(tài)創(chuàng)新能夠提高企業(yè)的環(huán)境效益，并大幅度提高企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力。例如，在加強(qiáng)污染防治的過(guò)程中，同時(shí)也提高了資源的利用率，大大降低了成本，從而獲得市場(chǎng)回報(bào)。Doran（2012）借助CDM模型，發(fā)現(xiàn)生態(tài)創(chuàng)新對(duì)企業(yè)績(jī)效比一般創(chuàng)新更顯著，但是對(duì)企業(yè)經(jīng)濟(jì)績(jī)效的影響需要通過(guò)環(huán)境績(jī)效的中介效應(yīng)。Eiadat等（2008）同樣指出，生態(tài)創(chuàng)新戰(zhàn)略有助于企業(yè)通過(guò)獲得良好的環(huán)保聲譽(yù)來(lái)贏得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。國(guó)內(nèi)學(xué)者張光明等（2012）認(rèn)為，企業(yè)作為生態(tài)創(chuàng)新的主體之一，可以通過(guò)主動(dòng)的創(chuàng)新活動(dòng)影響、選擇、改變或創(chuàng)造環(huán)境，形成有利于企業(yè)經(jīng)營(yíng)的環(huán)境，從而影響企業(yè)績(jī)效。研究者們對(duì)生態(tài)創(chuàng)新戰(zhàn)略與企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)之間的關(guān)系進(jìn)行了大量實(shí)證研究，其結(jié)果表明，生態(tài)創(chuàng)新戰(zhàn)略的實(shí)施有利于提高企業(yè)的環(huán)境績(jī)效和經(jīng)濟(jì)績(jī)效，例如，Chiou等（2011）通過(guò)臺(tái)灣124家公司的調(diào)查數(shù)據(jù)，結(jié)果表明生態(tài)創(chuàng)新對(duì)企業(yè)的環(huán)境績(jī)效和競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)有著顯著的正向影響。

4 企業(yè)生態(tài)創(chuàng)新基礎(chǔ)上的區(qū)域生態(tài)創(chuàng)新系統(tǒng)構(gòu)建

鑒于生態(tài)創(chuàng)新對(duì)于經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)模式的生態(tài)化轉(zhuǎn)型和國(guó)家競(jìng)爭(zhēng)力提升的重要意義，隨著研究的進(jìn)一步發(fā)展，很多學(xué)者已經(jīng)逐漸轉(zhuǎn)變研究方向，從原來(lái)的企業(yè)生態(tài)創(chuàng)新轉(zhuǎn)向生態(tài)創(chuàng)新系統(tǒng)，研究該系統(tǒng)的理論構(gòu)建與在企業(yè)實(shí)際運(yùn)行中的實(shí)際效益。就目前來(lái)講，此項(xiàng)課題仍存在一定的局限性，大部分學(xué)者是基于綠色經(jīng)濟(jì)及循環(huán)經(jīng)濟(jì)等領(lǐng)域來(lái)研究技術(shù)創(chuàng)新的生態(tài)化發(fā)展。例如：杜靜、陸小成、羅新星（2007）提出，建立區(qū)域創(chuàng)新生態(tài)環(huán)境，實(shí)現(xiàn)區(qū)域創(chuàng)新系統(tǒng)的可持續(xù)發(fā)展，在構(gòu)建區(qū)域創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)中應(yīng)該著重區(qū)域創(chuàng)新系統(tǒng)的生態(tài)理念、生態(tài)關(guān)系、生態(tài)經(jīng)濟(jì)等的構(gòu)建。尹艷冰、趙宏（2015）認(rèn)為，生態(tài)化技術(shù)創(chuàng)新體系應(yīng)是具有相應(yīng)功能的企業(yè)、高校、科研機(jī)構(gòu)、政府和公眾在一定運(yùn)行機(jī)制保障下組成的網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，應(yīng)從三面方完善創(chuàng)新體系，包括：主體、機(jī)制及網(wǎng)絡(luò)。而現(xiàn)有的研究方向是從技術(shù)的角度，主要探討從技術(shù)層面實(shí)現(xiàn)生態(tài)化的轉(zhuǎn)型與系統(tǒng)構(gòu)建。另外也有一些學(xué)者主要從制度方向進(jìn)行研究。生態(tài)創(chuàng)新的定義不僅是指通過(guò)技術(shù)創(chuàng)新來(lái)達(dá)到提高經(jīng)濟(jì)效益與環(huán)境效益的目標(biāo)，它還包括搭建創(chuàng)新平臺(tái)，發(fā)展創(chuàng)新機(jī)構(gòu)，為生態(tài)創(chuàng)新提供支持。因此，生態(tài)創(chuàng)新系統(tǒng)的研究是一個(gè)復(fù)雜的過(guò)程，有待研究的進(jìn)一步深入。

5 簡(jiǎn)評(píng)

縱觀(guān)國(guó)內(nèi)外文獻(xiàn)可以看出，目前學(xué)術(shù)界對(duì)于企業(yè)生態(tài)創(chuàng)新的研究主要集中在影響因素以及與企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)系等方面，并且在研究視角、研究方法、理論工具等方面都進(jìn)行了有益的探索。具體來(lái)說(shuō)：（1）相對(duì)于一般創(chuàng)新，生態(tài)創(chuàng)新在推動(dòng)企業(yè)發(fā)展，拉動(dòng)市場(chǎng)效應(yīng)上潛力很大，但導(dǎo)致企業(yè)生態(tài)化實(shí)踐動(dòng)力不足；（2）企業(yè)生態(tài)創(chuàng)新影響因素的研究框架已經(jīng)基本確立，并且對(duì)一些具體影響因素（如環(huán)境規(guī)制）的研究已經(jīng)非常深入；（3）眾多實(shí)證研究指出，生態(tài)創(chuàng)新戰(zhàn)略的實(shí)行對(duì)于企業(yè)的環(huán)境績(jī)效及經(jīng)濟(jì)績(jī)效的提升有積極作用，進(jìn)而提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力；（4）在研究方法上，企業(yè)生態(tài)創(chuàng)新不僅在規(guī)范分析或在定量分析方面都表現(xiàn)出漸多的趨勢(shì)，世界其他各國(guó)特別是歐盟國(guó)家已經(jīng)開(kāi)始展開(kāi)了比較全面的研究。

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