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    新常態(tài)下加強(qiáng)和改進(jìn)國(guó)有企業(yè)黨建工作

    2017-04-01 01:23:31叢偉
    企業(yè)文化·下旬刊 2017年2期
    關(guān)鍵詞:著力黨組織職工

    叢偉

    習(xí)近平總書記在全國(guó)國(guó)有企業(yè)黨建工作會(huì)議上指出,堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè),是我國(guó)國(guó)有企業(yè)的光榮傳統(tǒng),是國(guó)有企業(yè)的“根”和“魂”,是我國(guó)國(guó)有企業(yè)的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)。國(guó)有企業(yè)黨組織作為中國(guó)共產(chǎn)黨的基層組織,具有先進(jìn)的理論指導(dǎo)和價(jià)值追求、健全的組織體系和工作機(jī)制、嚴(yán)明的組織紀(jì)律和優(yōu)良作風(fēng)、廣泛的群眾基礎(chǔ)和影響力。這就是黨的政治優(yōu)勢(shì)。在黨要管黨、從嚴(yán)治黨的新形勢(shì)下,在國(guó)有企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)、提質(zhì)增效的大環(huán)境下,國(guó)有企業(yè)黨組織只有不斷加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)黨建與思想政治工作,才能把黨的政治優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為企業(yè)的發(fā)展優(yōu)勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),才能促進(jìn)和保證國(guó)有企業(yè)的改革和發(fā)展。

    抓根本,重實(shí)效,著力推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)

    制定進(jìn)一步推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的實(shí)施方案,緊緊圍繞貫徹落實(shí)黨的十八屆三中、四中、五中、六中全會(huì)精神和習(xí)近平總書記系列講話精神,以黨的基礎(chǔ)知識(shí)、通用企業(yè)管理知識(shí)、執(zhí)行力建設(shè)、專業(yè)技術(shù)知識(shí)和崗位培訓(xùn)為重點(diǎn),大力開展形式多樣的學(xué)習(xí)活動(dòng)。企業(yè)黨組織要進(jìn)一步完善中心組學(xué)習(xí)制度,深化“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,開展支部書記講黨課活動(dòng),積極營(yíng)造勤于學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)的良好氛圍,推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織的深入開展。

    抓關(guān)鍵,提能力,著力加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)和企業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)

    企業(yè)黨組織要堅(jiān)持黨管人才原則和人才強(qiáng)企戰(zhàn)略,科學(xué)謀劃公司人才建設(shè)。一要加強(qiáng)“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),將“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)與實(shí)施“十三五”發(fā)展戰(zhàn)略相結(jié)合,與企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理、科技創(chuàng)新、大項(xiàng)目建設(shè)活動(dòng)相結(jié)合,使班子建設(shè)與企業(yè)發(fā)展相互融合、相互促進(jìn)。二要提高中層領(lǐng)導(dǎo)干部的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,在加強(qiáng)道德教育培訓(xùn)和業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)的基礎(chǔ)上,加大干部考核力度,堅(jiān)持正向激勵(lì),引導(dǎo)和教育干部保持強(qiáng)烈的事業(yè)心和使命感,確保公司各項(xiàng)工作落到實(shí)處。三要建立合理有效的人才管理機(jī)制,確保企業(yè)快速發(fā)展對(duì)高層次人才的需求,加大在更高層次上、更廣范圍內(nèi)的引才引智力度;加強(qiáng)對(duì)現(xiàn)有的經(jīng)營(yíng)管理、專業(yè)技術(shù)和高技能人員培訓(xùn),圍繞全方位、多層次的目標(biāo),不斷豐富培訓(xùn)形式和內(nèi)容,提高培訓(xùn)效果。

    抓基礎(chǔ),強(qiáng)黨建,著力發(fā)揮黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用

    企業(yè)黨組應(yīng)著重從以下幾個(gè)方面加強(qiáng)黨的基礎(chǔ)建設(shè):一是加強(qiáng)制度建設(shè)。嚴(yán)格按照“三重一大”集體決策制度規(guī)范各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則和決策程序,降低決策風(fēng)險(xiǎn);嚴(yán)格執(zhí)行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)制度,提高民主生活會(huì)質(zhì)量,提升班子整體合力;完善黨委中心組學(xué)習(xí)制度和基層黨支部“三會(huì)一課”制度,建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織。二是深入開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育。企業(yè)黨組織要把貫徹落實(shí)“兩學(xué)一做”要求和提升企業(yè)發(fā)展質(zhì)量結(jié)合起來(lái),充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用和企業(yè)文化的示范引領(lǐng)作用,以良好的學(xué)習(xí)成效促進(jìn)人才強(qiáng)企目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)和黨建文化的落地,為實(shí)現(xiàn)企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保證。

    抓優(yōu)勢(shì),樹品牌,著力加強(qiáng)宣傳思想工作

    企業(yè)要將宣傳重點(diǎn)放在改革發(fā)展的新舉措、新成效上,放在干部職工在改革發(fā)展中創(chuàng)造的新經(jīng)驗(yàn)、新典型上;跟蹤報(bào)道大項(xiàng)目建設(shè)、科技創(chuàng)新、內(nèi)控制度建設(shè)、保密管理的進(jìn)展情況,為這些工作的順利開展創(chuàng)造良好的輿論文化環(huán)境;加強(qiáng)廉潔文化、執(zhí)行力文化和企業(yè)文化的宣傳引導(dǎo)工作,用先進(jìn)的文化理念規(guī)范企業(yè)和職工行為;加大企業(yè)對(duì)外宣傳力度,有效展示企業(yè)形象,提升公司的品牌知名度和影響力。

    抓要害,揚(yáng)正氣,著力加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)

    要強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)核心作用,鞏固黨委落實(shí)主體責(zé)任成果,把黨要管黨、從嚴(yán)治黨方針落實(shí)到企業(yè)發(fā)展建設(shè)的全過(guò)程。要建立健全黨委、主要負(fù)責(zé)人、班子成員履行主體責(zé)任清單,細(xì)化責(zé)任內(nèi)容和履職要求。企業(yè)紀(jì)委要全面履行監(jiān)督責(zé)任,監(jiān)督檢查黨組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部是否貫徹黨的路線方針政策、加強(qiáng)黨的建設(shè)、發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用。要牢牢守住職責(zé)定位,強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)。要把問(wèn)責(zé)作為全面從嚴(yán)治黨的重要抓手,對(duì)廉政責(zé)任范圍內(nèi)出現(xiàn)問(wèn)題以及出現(xiàn)問(wèn)題后整改不落實(shí)的,都要嚴(yán)肅追究責(zé)任。要綜合運(yùn)用批評(píng)教育、誡勉談話、通報(bào)批評(píng)、組織處理、紀(jì)律處分等方式進(jìn)行追責(zé),逐步使問(wèn)責(zé)形成制度、成為常態(tài)。

    抓動(dòng)力,塑文化,著力提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力

    要堅(jiān)持正確的文化導(dǎo)向,全面部署,廣泛動(dòng)員,突出重點(diǎn),注重實(shí)效,有步驟、有計(jì)劃地建立一套務(wù)實(shí)、科學(xué)、系統(tǒng)的企業(yè)文化建設(shè)體系,從精神文化、制度文化、行為文化、物質(zhì)文化四個(gè)層面整體推進(jìn),構(gòu)建一個(gè)適應(yīng)企業(yè)發(fā)展趨勢(shì)和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)新常態(tài)發(fā)展要求、遵循文化發(fā)展規(guī)律、符合企業(yè)發(fā)展理念體系、反映企業(yè)特色的企業(yè)文化體系。以企業(yè)文化體系為載體,按照“內(nèi)化于心、外化于行、固化于制、顯化于物”的要求,激發(fā)職工創(chuàng)造力,增強(qiáng)企業(yè)凝聚力,提升核心競(jìng)爭(zhēng)力,努力使全體員工成為“烽火”品牌文化的代言人,使企業(yè)文化軟實(shí)力成為企業(yè)科學(xué)、快速發(fā)展的有力支撐。

    抓合力,保穩(wěn)定,著力構(gòu)建和諧企業(yè)

    要堅(jiān)持“企業(yè)發(fā)展依靠職工、發(fā)展成果惠及職工”的原則,緊緊圍繞工資收入、社區(qū)管理、環(huán)境整治、文體活動(dòng)等方面,積極為職工辦實(shí)事,辦好事,不斷提高職工生活水平。一要開展各類活動(dòng),全面提升職工素質(zhì)。二要切實(shí)維護(hù)職工權(quán)益,構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。三要堅(jiān)持黨建帶團(tuán)建,激發(fā)共青團(tuán)工作活力。四要加強(qiáng)綜合治理,做好維穩(wěn)工作。

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