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    退休人員數(shù)據(jù)確認(rèn)正當(dāng)時

    2017-03-31 05:42:13劉丹陽喬通
    中國社會保障 2017年11期
    關(guān)鍵詞:核定小王待遇

    ■文/劉丹陽 圖/喬通

    機關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險正在如火如荼地開展,在職人員開始參保繳費,退休人員養(yǎng)老金社會化發(fā)放的腳步也越來越快,機關(guān)事業(yè)單位與企業(yè)的養(yǎng)老保險并軌正在進(jìn)行。我國歷經(jīng)多次人事、工資制度改革,恰逢機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險與企業(yè)并軌的實施階段,新入職的中央單位人事干部小王面對紛繁復(fù)雜的政策文件有點“蒙圈”。小王所在的事業(yè)單位退休人員眾多,情況相當(dāng)復(fù)雜。那么退休人員的信息如何確定?哪些因素會影響到退休人員的待遇呢?社?!皶圆┦俊眮頌樾⊥醮鹨山饣?。

    退休人員數(shù)據(jù)確認(rèn)的目的

    小王:我剛剛接手單位人事和社保的工作,對于人事、工資政策和養(yǎng)老保險發(fā)展歷史還在不斷學(xué)習(xí)中,正好趕上了機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險改革,需要確認(rèn)退休人員信息。此時開展這項工作是為了啥?

    社?!皶圆┦俊保涸诰┲醒雵覚C關(guān)事業(yè)單位歷史沿革久,人事、工資制度較為復(fù)雜,特殊群體多,開展退休人員數(shù)據(jù)確認(rèn)工作,主要是現(xiàn)階段機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險改革的迫切需求。

    開展退休人員信息確認(rèn)主要從兩方面考慮,一方面是為參保單位提供2017年中央國家機關(guān)事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整金額及補發(fā)金額,隨著2017年9月部署的調(diào)待工作開展,參保單位將退休人員信息導(dǎo)入系統(tǒng)后,會自動生成調(diào)待金額及補發(fā)數(shù)額,簡化計算過程,加快調(diào)待落實。另一方面,在參保登記后對退休人員信息進(jìn)行更正和確認(rèn),為養(yǎng)老保險基金發(fā)放提供了精準(zhǔn)的數(shù)據(jù)基礎(chǔ),確保養(yǎng)老金發(fā)放不漏一人、不差一分、不晚一天。

    數(shù)據(jù)確認(rèn)的人員范圍

    小王:哪些人員需要信息確認(rèn)呢?

    社保“曉博士”:在京中央機關(guān)事業(yè)單位退休人員數(shù)據(jù)確認(rèn)的范圍為本單位編制內(nèi)退休人員,包括2014年10月1日前退休的人員(退休老人)和2014年10月1日(含)后退休的人員(退休中人)。同時包含已辦理達(dá)到享受養(yǎng)老待遇條件暫停繳費的在職人員和去世、失蹤、判刑等原因已暫停定期待遇的退休人員。

    小王:為何已經(jīng)停發(fā)退休費的去世人員還要進(jìn)行確認(rèn)呢?

    社?!皶圆┦俊保涸趩踊鹬Ц肚耙呀?jīng)去世、失蹤、判刑等暫停待遇的人員也屬于此次確認(rèn)范圍。這類人員雖然已經(jīng)不再發(fā)放待遇,但2014年10月至停發(fā)待遇期間發(fā)生的待遇仍屬于準(zhǔn)備期清算的范圍。數(shù)據(jù)確認(rèn)是為了核定每一個退休人員準(zhǔn)確的清算金額。

    數(shù)據(jù)確認(rèn)的內(nèi)容

    小王:曉博士,退休人員數(shù)據(jù)需要確認(rèn)哪些內(nèi)容呢?

    社?!皶圆┦俊保和诵萑藛T信息確認(rèn)主要分為單位信息、退休人員信息、退休人員銀行賬號信息三部分,每部分都會在本次調(diào)待和今后的發(fā)放中起到重要作用。

    第一部分是單位信息,在參保登記(信息)的基礎(chǔ)上增添了副部級單位標(biāo)識和單位支付賬戶信息。單位支付賬戶主要用于退休人員無法通過本人銀行卡領(lǐng)取待遇時,由單位使用該賬戶代領(lǐng)并發(fā)放。第二部分是退休人員信息,需要確認(rèn)退休人員的基本信息、享受待遇信息等,確認(rèn)后便可計算出準(zhǔn)確的基本養(yǎng)老金調(diào)整金額和退休待遇核定金額。第三部分是退休人員銀行賬號信息,單位需要根據(jù)中央國家機關(guān)養(yǎng)老保險管理中心與銀行比對后的賬號結(jié)果更正確認(rèn)退休人員銀行賬號,打通養(yǎng)老金發(fā)放的最后一公里。

    小王:人員信息確認(rèn)準(zhǔn)了,發(fā)放的待遇和渠道都不用擔(dān)心了。在查閱單位人員信息時,我發(fā)現(xiàn)單位有部分教師,在改革前享受教齡津貼,同時基本工資按照國家標(biāo)準(zhǔn)也有所提高,那么在改革后這些人的待遇會不會受影響呢?

    社?!皶圆┦俊保航處?、護(hù)士、警官、海關(guān)人員、野外地質(zhì)勘探隊等屬于國家規(guī)定的享受特殊待遇的人員,在信息確認(rèn)中上述人員需要添加“特殊待遇標(biāo)識”,標(biāo)注后便可以填報享受特殊待遇人員基本工資提高部分及相應(yīng)的津貼。

    除此之外,信息確認(rèn)中還新增了“特殊人員標(biāo)識”和“是否為中管干部”兩個項目,“特殊人員標(biāo)識”主要用于兩航起義人員、建國前參加革命工作的老工人、高級專家等在調(diào)待中執(zhí)行特殊標(biāo)準(zhǔn)的人群;“是否為中管干部”主要用于中管干部執(zhí)行單獨的退休人員補貼標(biāo)準(zhǔn)。

    小王:考慮得很全面,那我單位的特殊問題就不用擔(dān)心啦!相關(guān)的信息填好后,我怎么能查看到調(diào)待金額和核定待遇金額呢?

    社?!皶圆┦俊保盒畔⒋_認(rèn)好后,只要能夠成功導(dǎo)入網(wǎng)上經(jīng)辦系統(tǒng),便可以在導(dǎo)出的確認(rèn)明細(xì)中查看單位每位退休人員2016年、2017年調(diào)待及補發(fā)金額和當(dāng)期應(yīng)發(fā)的待遇金額了。

    系統(tǒng)核定的待遇算法

    小王:我看到系統(tǒng)中核算的中人當(dāng)期應(yīng)發(fā)老辦法待遇與現(xiàn)在我單位發(fā)放的待遇不一樣,當(dāng)期應(yīng)發(fā)老辦法待遇是怎么核算的呢?

    社?!皶圆┦俊保骸爱?dāng)期應(yīng)發(fā)老辦法待遇”為過渡期內(nèi)實行新老辦法對比的中人核定的當(dāng)期老辦法待遇。用人社部發(fā)[2015]28號文中老辦法待遇計發(fā)公式核定退休人員退休時老辦法待遇,在此基礎(chǔ)上增加2016年調(diào)待和2017年調(diào)待金額。改革后有職務(wù)升降的人員,還添加職務(wù)升降部分。

    小王:我單位自2014年10月后每年都有一些退休人員,按照公式來算,不同年份退休的人,待遇是否也會不同?

    社保“曉博士”:當(dāng)然不同啦。退休時核定老辦法不僅與本人的職務(wù)等信息相關(guān),還與退休的年份相關(guān),老辦法公式中的工資增長率G就將不同年份退休的工資增長水平體現(xiàn)出來了。

    當(dāng)前具體核定到每個人的待遇分為以下三類:1.2014年10月1日至2015年12月31日退休的人員為:(A×M+B+C)+2016年調(diào)待金額+2017年調(diào)待金額;2.2016年1月1日至2016年12月31日退休的人員為:(A×M+B+C)×(1+ )+2017年調(diào)待金額;3.2017年1月1日后退休的人員為:(A×M+B+C)×(1+ )×(1+ )。只要退休人員的信息填報準(zhǔn)確無誤,待遇核定就是精準(zhǔn)的,單位人事和財務(wù)干部任務(wù)艱巨,使命光榮!■

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