盧榮榮+張?chǎng)┭?/p>
摘 要:隨著科技發(fā)展,產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)是企業(yè)發(fā)展的必然趨勢(shì)。“機(jī)器換人”極大地推動(dòng)了技術(shù)紅利替代人口紅利。本課題旨在結(jié)合浙江省現(xiàn)狀對(duì)機(jī)器換人行為的影響因素進(jìn)行探討,分析了不同市場(chǎng)條件下,企業(yè)對(duì)機(jī)器換人行為的偏好、上下游機(jī)器生產(chǎn)企業(yè)間可能性行為選擇,及企業(yè)機(jī)器換人后勞動(dòng)力結(jié)構(gòu)調(diào)整等方面產(chǎn)生的實(shí)際效用。
關(guān)鍵詞:機(jī)器換人;競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制;合作機(jī)制;勞動(dòng)力;資本深化
一、引言
浙江經(jīng)濟(jì)在過(guò)去30年一直是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)改革的試驗(yàn)田和民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的旗幟,但其產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)具有民營(yíng)經(jīng)濟(jì)生產(chǎn)規(guī)模小、技術(shù)層次低、勞動(dòng)密集的局限性,勞動(dòng)力市場(chǎng)劉易斯拐點(diǎn)出現(xiàn)以后,中國(guó)制造業(yè)面臨日益攀升的勞動(dòng)力成本,傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)企業(yè)盈利能力日趨下降,產(chǎn)業(yè)升級(jí)已然成為企業(yè)發(fā)展的必走之路。浙江省政府積極在全省范圍內(nèi)推進(jìn)“機(jī)器換人”工作。調(diào)查顯示,僅2013年第一個(gè)季度,浙江省已完成工業(yè)技改投資1166億元,同比增長(zhǎng)37.3%。技改投資占工業(yè)投資比重達(dá)60.6%。所謂機(jī)器換人,就是以智能化、自動(dòng)化裝備實(shí)現(xiàn)提高勞動(dòng)生產(chǎn)率和促進(jìn)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級(jí)的標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)方式。推進(jìn)“機(jī)器換人”,可以提升制造業(yè)裝備水平和自動(dòng)化程度,推動(dòng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)。因此本文通過(guò)分析機(jī)器換人行為,從市場(chǎng)內(nèi)的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制、企業(yè)間的合作機(jī)制以及勞動(dòng)力結(jié)構(gòu)調(diào)整和資本深化等角度來(lái)得出產(chǎn)業(yè)升級(jí)過(guò)程中的動(dòng)力與阻力。
二、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制影響分析
機(jī)器換人給企業(yè)帶來(lái)的利益變化與該企業(yè)所處的市場(chǎng)環(huán)境密不可分。市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制不僅僅對(duì)機(jī)器換人的企業(yè)成效影響顯著,對(duì)如何推廣機(jī)器換人、推動(dòng)產(chǎn)業(yè)升級(jí)也具有重大意義。
1.完全競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)下企業(yè)生產(chǎn)效益變化
完全競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)中投入產(chǎn)出比為:
2.寡頭市場(chǎng)下企業(yè)生產(chǎn)效益變化
在寡頭市場(chǎng)條件下根據(jù)廠商1(領(lǐng)導(dǎo)者)機(jī)器換人后和廠商2(跟隨者)機(jī)器換人后兩廠商各自的生產(chǎn)效益情況,得到以下計(jì)算結(jié)果:
,廠商1的投入產(chǎn)出比較兩廠商都不機(jī)器換人時(shí)下降,表明同樣的投入獲得更多的產(chǎn)出,則廠商1更有可能進(jìn)行機(jī)器換人;反之廠商1出于利益最大化的考慮將不會(huì)選擇機(jī)器換人。
3.小結(jié)
對(duì)比完全競(jìng)爭(zhēng)和寡頭市場(chǎng)企業(yè)機(jī)器換人前后投入產(chǎn)出比變化情況可以發(fā)現(xiàn):競(jìng)爭(zhēng)程度高的市場(chǎng)有助于機(jī)器換人發(fā)揮積極效用。由于現(xiàn)實(shí)經(jīng)濟(jì)中完全競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)并不存在,機(jī)器換人應(yīng)主要在對(duì)價(jià)格具有較大影響力的大企業(yè)中推廣。
三、企業(yè)合作機(jī)制影響分析
除了對(duì)成本收益產(chǎn)生的影響外,機(jī)器設(shè)備作為一種資產(chǎn),其專(zhuān)用性問(wèn)題也給企業(yè)造成不少麻煩,這點(diǎn)尤其體現(xiàn)在上下游企業(yè)的合作模式及關(guān)系上。
1.資產(chǎn)專(zhuān)用性的后果
所謂資產(chǎn)專(zhuān)用性,即指在不犧牲生產(chǎn)價(jià)值的條件下,資產(chǎn)可用于不同用途和由不同使用者利用的程度。資產(chǎn)要素在不同行業(yè)間的再配置必然涉及一定的費(fèi)用而產(chǎn)生巨額的成本,所以在做出決斷前企業(yè)應(yīng)了解其后果。
(1)生產(chǎn)要素的配置失衡
我們現(xiàn)在假設(shè)生產(chǎn)中只需要使用到勞動(dòng)力要素,對(duì)于機(jī)器人制造商來(lái)說(shuō),其社會(huì)邊際收益產(chǎn)出為:
商品生產(chǎn)商社會(huì)邊際收益產(chǎn)出等于其私人邊際收益產(chǎn)出,即:
因?yàn)楫a(chǎn)品生產(chǎn)商購(gòu)買(mǎi)機(jī)器人會(huì)使成本增加,所以
(2)資產(chǎn)專(zhuān)用性帶來(lái)的“敲竹杠”行為
交易成本理論認(rèn)為,由于事前競(jìng)爭(zhēng)被事后壟斷所取代,導(dǎo)致要挾的機(jī)會(huì)主義行為發(fā)生。在沒(méi)有制度阻攔的條件下,專(zhuān)用性投資較強(qiáng)的一方被交易另一方的機(jī)會(huì)主義行為損害的可能性就越大。這實(shí)際上反映了專(zhuān)用性資產(chǎn)可以為產(chǎn)權(quán)主體帶來(lái)超額利潤(rùn)這樣一個(gè)事實(shí)。
2.一般化:工業(yè)機(jī)器人資產(chǎn)專(zhuān)用性的解決方案
由交易成本理論可知,對(duì)于資產(chǎn)專(zhuān)用性強(qiáng)的資產(chǎn),替代市場(chǎng)的縱向一體化選擇能有效地降低交易成本。合理的交易方式是下游商品生產(chǎn)商可以通過(guò)入股或兼并上游機(jī)器人制造商,從而提高自身對(duì)機(jī)會(huì)主義侵害的免疫能力。
同時(shí),與資產(chǎn)專(zhuān)用性有關(guān)的機(jī)會(huì)主義問(wèn)題,也可以“通過(guò)合約的明文規(guī)定得到解決”。商品生產(chǎn)商和機(jī)器人制造商在事前簽訂長(zhǎng)期合約,約定在一個(gè)相當(dāng)長(zhǎng)時(shí)期內(nèi)雙方重復(fù)交易。簽訂合約后上下游廠商在產(chǎn)量上互相牽制,于是
合約的簽訂能有效地避免資產(chǎn)專(zhuān)用性所帶來(lái)的弊端。一是減少了機(jī)器人制造商采取機(jī)會(huì)主義行為的可能性。二是合并或合約的簽訂使外部條件內(nèi)部化,生產(chǎn)要素的配置重新均衡,產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)得以?xún)?yōu)化。
四、勞動(dòng)力結(jié)構(gòu)調(diào)整及資本深化問(wèn)題
機(jī)器換人本質(zhì)上是資本和技術(shù)對(duì)勞動(dòng)力的替代,所以必然會(huì)導(dǎo)致勞動(dòng)力結(jié)構(gòu)調(diào)整及資本深化問(wèn)題。這兩個(gè)問(wèn)題若不能有效地解決必將成為產(chǎn)業(yè)升級(jí)過(guò)程中的阻力。
1.勞動(dòng)力結(jié)構(gòu)調(diào)整
(1)摩擦性失業(yè)和結(jié)構(gòu)性失業(yè)壓力加大省開(kāi)展的機(jī)器換人專(zhuān)項(xiàng)問(wèn)卷調(diào)查顯示,75.7%的企業(yè)把“用工成本高”列為開(kāi)展機(jī)器換人的首要原因,,61.5%的企業(yè)通過(guò)機(jī)器換人至少減少了10%的一線員工。
近年來(lái),浙江省城鎮(zhèn)登記失業(yè)率一直穩(wěn)定在3%左右(如下圖),并且呈明顯上升趨勢(shì),這有經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)放緩的因素,也有企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)通過(guò)機(jī)器換人帶來(lái)的影響。
(2)就業(yè)結(jié)構(gòu)矛盾突出
工業(yè)機(jī)器人的引入將使就業(yè)結(jié)構(gòu)高端化,但同時(shí),技術(shù)工人、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員等明顯緊缺。勞動(dòng)力市場(chǎng)數(shù)據(jù)顯示,今年6月份技術(shù)工人、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的求人倍率高于整體平均值,差距最大的超過(guò)100個(gè)百分點(diǎn)。省就業(yè)局企業(yè)用工監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)顯示,技術(shù)工人、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員和管理人員占缺工總?cè)藬?shù)的22.22%,呈上升態(tài)勢(shì)。
2.資本深化問(wèn)題
現(xiàn)實(shí)中技術(shù)升級(jí)對(duì)各種生產(chǎn)要素邊際生產(chǎn)率的影響是不相同的,在市場(chǎng)機(jī)制的作用下,刺激不同生產(chǎn)要素之間的替代和重組從而引起產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)變化。機(jī)器換人這一過(guò)程中資本要素深化最為顯著。
由表格可以看出,從2001年-2006年,資本深化程度不斷加深。制造業(yè)結(jié)構(gòu)升級(jí)中“資本深化”更多的是和“技術(shù)深化”相較而談。但資本深化加深的程度明顯快于技術(shù)進(jìn)步,技術(shù)進(jìn)步水平跟不上資本深化的步伐。浙江省的制造業(yè)盡管有明顯的技術(shù)進(jìn)步趨勢(shì),但發(fā)展水平、發(fā)展速度還有待進(jìn)一步提高。
3.風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)和可持續(xù)性建議
機(jī)器換人是轉(zhuǎn)變工業(yè)發(fā)展方式、提升產(chǎn)業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的重要手段,是產(chǎn)業(yè)升級(jí)過(guò)程中必然的過(guò)程。為解決由此帶來(lái)的勞動(dòng)力結(jié)構(gòu)調(diào)整與資本深化不匹配問(wèn)題,政府需要做到以下幾點(diǎn):
(1)推動(dòng)高技術(shù)產(chǎn)業(yè)與其他產(chǎn)業(yè)協(xié)同發(fā)展。我國(guó)勞動(dòng)力素質(zhì)總體不高,結(jié)構(gòu)性矛盾突出,勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移還不充分,當(dāng)前在發(fā)揮高技術(shù)產(chǎn)業(yè)引領(lǐng)作用的同時(shí),要同時(shí)注重發(fā)展有利于增加就業(yè)含量的產(chǎn)業(yè),如制造業(yè)中的傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)等,并大力發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)等。
(2)職業(yè)培訓(xùn)要與產(chǎn)業(yè)發(fā)展相適應(yīng)。要加強(qiáng)職業(yè)技能開(kāi)發(fā),形成覆蓋所有勞動(dòng)力、持續(xù)整個(gè)職業(yè)生涯的職業(yè)技能培訓(xùn)體系,使勞動(dòng)力及時(shí)有效滿(mǎn)足快速變化的產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求。在促進(jìn)企業(yè)機(jī)器換人的同時(shí)提高員工的職業(yè)技能。
(3)要全面建立失業(yè)預(yù)警機(jī)制。機(jī)器換人只要不是短時(shí)間內(nèi)大規(guī)模出現(xiàn),對(duì)就業(yè)總量不會(huì)有大的影響,需要防范的是突發(fā)、集中的技術(shù)更迭對(duì)就業(yè)產(chǎn)生的強(qiáng)烈沖擊。政府要做好監(jiān)測(cè),以盡早地發(fā)現(xiàn)苗頭,及時(shí)采取措施。
五、結(jié)論
通過(guò)上文的分析可得:市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制和上游機(jī)器人生產(chǎn)商和下游需求企業(yè)間的合作關(guān)系都能在一定條件下促進(jìn)機(jī)器換人的實(shí)施和推廣。與此同時(shí),來(lái)自于勞動(dòng)力結(jié)構(gòu)調(diào)整及技術(shù)水平和資本深化之間的差距可能阻礙機(jī)器換人的進(jìn)程。
制造業(yè)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的過(guò)程中,一個(gè)開(kāi)放程度高且崇尚自由競(jìng)爭(zhēng)的市場(chǎng)將推動(dòng)生產(chǎn)要素組合最優(yōu)化,極大提高生產(chǎn)效率。相關(guān)法規(guī)的完善能促進(jìn)上下游企業(yè)間契約關(guān)系規(guī)范化、合理化,減少機(jī)會(huì)主義行為,促進(jìn)產(chǎn)業(yè)升級(jí)。而如何使勞動(dòng)力配置均衡與各企業(yè)社會(huì)責(zé)任的履行和政府政策的實(shí)施密不可分。
參考文獻(xiàn):
[1]白天亮.“機(jī)器換人”會(huì)影響就業(yè)嗎[N].人民日?qǐng)?bào),2014-06-06.
[2]郭斯蘭.理性應(yīng)對(duì)“機(jī)器換人”[J].浙江經(jīng)濟(jì),2013,08:1.
[3]賈帆聯(lián),林潔,易雙云.浙江工業(yè)企業(yè)“機(jī)器換人”情況調(diào)查[J].政策瞭望,2013,08:21-24.
[4]羅斌.“機(jī)器換人”促進(jìn)浙江勞動(dòng)就業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型升級(jí)[J].統(tǒng)計(jì)科學(xué)與實(shí)踐,2013,09:10-51.
[5]尉小成.淺談如何做好“機(jī)器換人”[J].中國(guó)集體經(jīng)濟(jì),2014,11:55-57.
[6]姚建莉.浙江“機(jī)器換人”提速[N].21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)報(bào)道,2013-08-08.
[7]殷醒民.制造業(yè)結(jié)構(gòu)升級(jí)的“資本深化”與“技術(shù)深化”次序--對(duì)上海實(shí)例的經(jīng)驗(yàn)研究[J].學(xué)習(xí)與實(shí)踐,2009,09:5-17.
[8]?;荽海瑴貪?jì)聰.“機(jī)器換人”撬動(dòng)產(chǎn)業(yè)升級(jí)[N].經(jīng)濟(jì)日?qǐng)?bào),2013-09-26.
[9]Williamson,O·E.The Economic Institutions of Capitalism[M].2002.