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    互聯(lián)網(wǎng)視野下的企業(yè)管理模式的創(chuàng)新分析

    2017-03-31 12:21:33陳志雄
    商場(chǎng)現(xiàn)代化 2016年30期
    關(guān)鍵詞:企業(yè)管理模式創(chuàng)新分析互聯(lián)網(wǎng)

    陳志雄

    摘 要:隨著科學(xué)的發(fā)展、社會(huì)的進(jìn)步,互聯(lián)網(wǎng)開(kāi)始慢慢的普遍在人們的生活中,它給人們的生活帶來(lái)了很大的便利。當(dāng)然互聯(lián)網(wǎng)不僅僅是給人們的生活帶來(lái)了方便,還對(duì)企業(yè)有著很深的影響,互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)在企業(yè)中的運(yùn)用,可以很大程度上提升企業(yè)的經(jīng)濟(jì)價(jià)值以及提高企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng),使企業(yè)的利益不斷擴(kuò)大,促進(jìn)一個(gè)企業(yè)的多元化發(fā)展。本文通過(guò)對(duì)互聯(lián)網(wǎng)視域下的企業(yè)管理模式發(fā)展現(xiàn)狀進(jìn)行分析,提出互聯(lián)網(wǎng)視域下企業(yè)管理的創(chuàng)新策略。

    關(guān)鍵詞:互聯(lián)網(wǎng);企業(yè)管理模式;創(chuàng)新分析

    一、互聯(lián)網(wǎng)視野下企業(yè)管理模式的發(fā)展現(xiàn)狀

    目前,我國(guó)計(jì)算機(jī)技術(shù)正在飛快的發(fā)展,互聯(lián)網(wǎng)工具也不單單是用于人們的生活,我們開(kāi)始運(yùn)用不同的互聯(lián)網(wǎng)技術(shù),來(lái)提高我國(guó)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展,許多企業(yè)也為了在競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)上有一席之地,開(kāi)始在企業(yè)管理上運(yùn)用更多的互聯(lián)網(wǎng)技術(shù),但是,就目前的發(fā)展現(xiàn)狀來(lái)說(shuō),還存在著許多不足:

    1.缺少創(chuàng)新理念

    企業(yè)的發(fā)展是國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要因素之一,而一個(gè)企業(yè)的發(fā)展,則是企業(yè)是否具有有效的企業(yè)管理模式,也就是說(shuō),企業(yè)管理模式的提高,可以促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展,甚至可以提高一個(gè)國(guó)家的國(guó)民經(jīng)濟(jì),所以企業(yè)管理模式的創(chuàng)新是十分重要的。但是,目前大多是企業(yè)的管理模式都相對(duì)傳統(tǒng),并且十分落后,他們的互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)也沒(méi)有引入企業(yè)之中,這樣一來(lái),就會(huì)抑制了企業(yè)的發(fā)展。就例如,諾基亞品牌在沒(méi)有安卓系統(tǒng)時(shí),它一直是手機(jī)企業(yè)的領(lǐng)頭羊,但是,由于他的技術(shù)沒(méi)有達(dá)到該有的創(chuàng)新,導(dǎo)致慢慢的衰敗,直至倒閉。所以一個(gè)企業(yè)在發(fā)展迅速的現(xiàn)代社會(huì),一定要有創(chuàng)新意識(shí),只有不斷地創(chuàng)新,才能在競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)站穩(wěn)腳跟。

    2.沒(méi)有新穎的組織結(jié)構(gòu)

    對(duì)于一個(gè)企業(yè)來(lái)說(shuō),組織結(jié)構(gòu)是十分重要的,因?yàn)橐粋€(gè)企業(yè)的發(fā)展是由自身的能力和外界環(huán)境共同結(jié)束的。如果一個(gè)企業(yè)沒(méi)有一個(gè)良好的組織結(jié)構(gòu),就會(huì)導(dǎo)致企業(yè)在實(shí)際管理過(guò)程中遇到很多障礙,使企業(yè)不能達(dá)到戰(zhàn)略目標(biāo)。然而,在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的影響下,我們不能僅僅運(yùn)用傳統(tǒng)的組織結(jié)構(gòu),如果沒(méi)有新穎的組織結(jié)構(gòu),就會(huì)跟不上社會(huì)的腳步,也不能實(shí)現(xiàn)信息上有效的傳遞,使管理上有一定的延遲,最后失去了競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)上的主動(dòng)性,被競(jìng)爭(zhēng)者淘汰。

    3.缺少相關(guān)的技術(shù)人員

    一個(gè)企業(yè)的有效發(fā)展,還有一個(gè)必不可少的因素,就是人才的培養(yǎng),隨著科學(xué)技術(shù)的不斷發(fā)展,相應(yīng)的技術(shù)人員變成了十分稀缺的資源。如果一個(gè)企業(yè)相關(guān)技術(shù)人員沒(méi)有跟上發(fā)展的腳步,就會(huì)使工作人員在操作上受到制約,不能高效率的完成工作,這對(duì)于在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代背景下企業(yè)中的管理模式有很大的影響。

    二、互聯(lián)網(wǎng)視野下企業(yè)管理模式的創(chuàng)新策略

    1.培養(yǎng)創(chuàng)新型企業(yè)人才

    隨著時(shí)代的發(fā)展和科技的進(jìn)步,國(guó)家越來(lái)越需要?jiǎng)?chuàng)新型的人才,為國(guó)家的建設(shè)增添更多創(chuàng)意。在企業(yè)中,要逐漸實(shí)現(xiàn)以人為本的管理機(jī)制,為企業(yè)培養(yǎng)更多的創(chuàng)新型人才,讓企業(yè)在今后的發(fā)展中更加富有競(jìng)爭(zhēng)力。在這個(gè)互聯(lián)網(wǎng)的時(shí)代下,企業(yè)要想在同一行業(yè)中成為佼佼者,必然需要在企業(yè)內(nèi)部轉(zhuǎn)變員工管理機(jī)制,讓員工在企業(yè)中得到更大的進(jìn)步和發(fā)展,為企業(yè)創(chuàng)造效益。那么企業(yè)在培養(yǎng)創(chuàng)新型人才時(shí),首先需要對(duì)員工進(jìn)步定期的互聯(lián)網(wǎng)知識(shí)的學(xué)習(xí),保證員工掌握基本的互聯(lián)網(wǎng)技術(shù),讓員工在互聯(lián)網(wǎng)的視野下不斷擴(kuò)寬自己的思維,為企業(yè)尋求更多創(chuàng)造利益的途徑。另外,隨著互聯(lián)網(wǎng)的產(chǎn)生,企業(yè)的許多工作需要在互聯(lián)網(wǎng)上進(jìn)行,那么企業(yè)就需要教會(huì)員工如何優(yōu)化工作、提高工作效率和質(zhì)量等技巧,以此來(lái)實(shí)現(xiàn)企業(yè)的最優(yōu)效益,保證互聯(lián)網(wǎng)與企業(yè)管理模式完美的結(jié)合,共同為企業(yè)服務(wù)。

    2.提升企業(yè)管理模式創(chuàng)新的理念

    在企業(yè)的發(fā)展過(guò)程中,企業(yè)必須要樹(shù)立正確的企業(yè)管理模式理念,這樣才能保證企業(yè)在互聯(lián)網(wǎng)視野下不斷的前行。在傳統(tǒng)的企業(yè)管理理念中,企業(yè)難以掌握消費(fèi)者的消費(fèi)愿望,所以很多時(shí)候造成貨物堆積或者缺乏貨物。隨著互聯(lián)網(wǎng)的應(yīng)用,企業(yè)員工只需要通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)就能知曉當(dāng)前消費(fèi)者的消費(fèi)愿望,然后有目的去生產(chǎn)消費(fèi)者所需要的商品,在一定程度上減少了商品的浪費(fèi),也保證了企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。所以,企業(yè)在今后的運(yùn)營(yíng)中,需要不斷的改善和創(chuàng)新企業(yè)管理理念,將企業(yè)的生產(chǎn)與互聯(lián)網(wǎng)緊密的結(jié)合在一起,充分的了解消費(fèi)者的需求,不斷的為消費(fèi)者生產(chǎn)有用的商品,同時(shí)也提升了企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。

    3.優(yōu)化企業(yè)管理模式的結(jié)構(gòu)

    隨著互聯(lián)網(wǎng)的運(yùn)用,企業(yè)與企業(yè)之間、企業(yè)與消費(fèi)者之間不再需要繁雜的溝通,只需要在互聯(lián)網(wǎng)上就能了解到其它企業(yè)、消費(fèi)者的需求,這樣的方式更加便利了企業(yè)的經(jīng)營(yíng),為企業(yè)也創(chuàng)造了許多的效益。隨著互聯(lián)網(wǎng)漸漸地走進(jìn)了企業(yè)的生產(chǎn)和運(yùn)營(yíng)中,企業(yè)在進(jìn)行某一項(xiàng)目的工作時(shí),只需要通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)就能知道項(xiàng)目進(jìn)行的程度,同時(shí)在互聯(lián)網(wǎng)上也能進(jìn)行數(shù)據(jù)的交流,保證項(xiàng)目的每一過(guò)程緊密和協(xié)調(diào)。所以,企業(yè)在今后的運(yùn)營(yíng)中,需要優(yōu)化企業(yè)管理模式的結(jié)構(gòu),改變傳統(tǒng)的運(yùn)營(yíng)結(jié)構(gòu),通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)加強(qiáng)企業(yè)運(yùn)營(yíng)的協(xié)調(diào)性,提升企業(yè)生產(chǎn)商品的效率與質(zhì)量。

    三、結(jié)束語(yǔ)

    綜上所述,企業(yè)在企業(yè)管理模式中仍然存在著很多的問(wèn)題,在很多時(shí)候企業(yè)沒(méi)有綜合運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)的作用,仍然將互聯(lián)網(wǎng)拋擲一邊,導(dǎo)致了互聯(lián)網(wǎng)難以為企業(yè)創(chuàng)造更多的效益。由于互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展,網(wǎng)民的逐漸增多,消費(fèi)者也不斷的通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)了解和購(gòu)買(mǎi)商品,所以企業(yè)要想實(shí)現(xiàn)更多的經(jīng)濟(jì)效益就需要不斷的優(yōu)化企業(yè)管理結(jié)構(gòu)、提升企業(yè)管理模式創(chuàng)新理念以及培養(yǎng)創(chuàng)新型人才,以此實(shí)現(xiàn)企業(yè)的利益最大化。

    參考文獻(xiàn):

    [1]郭浩,唐偲祺.網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)發(fā)展創(chuàng)新措施研究[J].科技經(jīng)濟(jì)市場(chǎng),2016(04).

    [2]王有志,梅偉,洪青.國(guó)外促進(jìn)中小企業(yè)自主創(chuàng)新措施經(jīng)驗(yàn)及對(duì)江蘇的啟示[J].科技管理研究,2011(07).

    [3]陳延德.永嘉農(nóng)行支持中小企業(yè)發(fā)展的困難與建議初探[J].中國(guó)市場(chǎng),2012(44).

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