• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    基于供應鏈模式的電網(wǎng)購電行為策略研究

    2016-09-16 02:09:03張曉雯
    山東行政學院學報 2016年4期
    關鍵詞:最大化契約利潤

    于 嘉,宋 蕾,張曉雯

    (1.中國電力財務有限公司山東分公司,濟南 250001;2.中國電力財務有限公司,北京 100000;3.中國農(nóng)業(yè)銀行山東省分行,濟南 250001)

    基于供應鏈模式的電網(wǎng)購電行為策略研究

    于嘉1,宋蕾2,張曉雯3

    (1.中國電力財務有限公司山東分公司,濟南 250001;
    2.中國電力財務有限公司,北京 100000;
    3.中國農(nóng)業(yè)銀行山東省分行,濟南 250001)

    在電力生產(chǎn)供應鏈條上,電網(wǎng)企業(yè)通過購電行為與上游發(fā)電企業(yè)緊密相連。通過構建理論模型,探討在集中式供應鏈與分散式供應鏈兩種模式下分別如何最大化企業(yè)利潤,研究發(fā)現(xiàn),站在行業(yè)供應鏈的視角,電網(wǎng)企業(yè)如果能夠利用自己行業(yè)地位優(yōu)勢與發(fā)電商簽署收益共享契約,在理論上無論對行業(yè)還是對自身,都是更為合理的選擇。

    電網(wǎng)企業(yè);供應鏈;收益共享契約;Stackelberg博弈

    一、引言

    現(xiàn)階段,新電改尚在進行之中。除去深圳、蒙西、安徽、湖北、寧夏、云南、貴州等電價改革試點地,在其他地區(qū),電網(wǎng)公司作為理性經(jīng)濟人,在電力鏈條中依然擁有優(yōu)勢行業(yè)地位。隨著我國進入新常態(tài),電力行業(yè)也面臨產(chǎn)能過剩、環(huán)保壓力等新的內(nèi)外困難與挑戰(zhàn)。與此同時,無論在理論界還是實務界,對供應鏈管理可為企業(yè)發(fā)展注入新生機的認知愈發(fā)得到認可。在供應鏈管理背景下,市場競爭深入到企業(yè)所在的供應鏈層面,處在同一供應鏈的企業(yè)成為利益共同體。它們通過物流與信息合作形成合力,以滿足終端消費者需求。在此過程中,通過計劃、協(xié)調(diào)、控制和優(yōu)化供應鏈各個實體及其行為,系統(tǒng)成本得以降低,產(chǎn)品質(zhì)量、服務水平得到提高與改善,整個鏈條的綜合競爭力隨之提高。

    在我國,電網(wǎng)企業(yè)具有突出的供應鏈特征,建立了自己特有的供應鏈。電網(wǎng)企業(yè)居中,兩頭分別鏈接發(fā)電企業(yè)與最終用戶(如圖1所示)。雖然全國已新增注冊售電公司上百家,但由于成立時間短,實際對售電市場的影響還很微弱。因而在考慮問題時,往往僅涉及電網(wǎng)企業(yè)與發(fā)電企業(yè)組成的二級供應鏈。對于電網(wǎng)企業(yè),目前研究主要集中在壟斷方面,鮮有思考電網(wǎng)企業(yè)在供應鏈模式下如何利用自身優(yōu)勢最大化行業(yè)利潤。鑒于此,本文擬通過理論研究,分析供應鏈模式下電網(wǎng)企業(yè)購電行為,以期為電網(wǎng)企業(yè)供應鏈業(yè)務發(fā)展提供有益建議。

    圖1 電力行業(yè)供應鏈

    二、相關文獻綜述

    經(jīng)營環(huán)境的改變往往是催生生產(chǎn)組織管理模式變化的直接誘因,供應鏈生產(chǎn)模式亦不例外。根據(jù)中華人民共和國國家標準GB/T25103-2010的定義,供應鏈是圍繞核心企業(yè),從原材料采購開始,到制成中間品、最終產(chǎn)品,直至由銷售網(wǎng)絡把產(chǎn)品和服務送到消費者手中的流程,是包括供應商、制造商、分銷商、零售商、直到最終客戶的一個網(wǎng)絡結(jié)構。不同生產(chǎn)環(huán)節(jié)上的價值增值是構成整個鏈條價值的基礎。核心企業(yè)則通過與其上下游企業(yè)建立長期、重復、穩(wěn)定的合作關系和契約關系來實現(xiàn)對整個鏈條的協(xié)調(diào),起到類似節(jié)拍器的作用。從行業(yè)性質(zhì)看,核心企業(yè)可以是制造型企業(yè),也可以是流通型企業(yè),只要其在某一行業(yè)處于中心地位;共同點在于,在鏈條的組織運行過程中,核心企業(yè)要肩負一定的領導者和管理者職責,如制定質(zhì)量標準、技術標準,以及建立供應鏈績效評價體系、收益分配體系等。

    供應鏈模式的出現(xiàn),使企業(yè)之間以一種相互依存、相互扶持、生態(tài)共生的關系,實現(xiàn)協(xié)同發(fā)展成為可能。趙先德認為,供應鏈模式通過優(yōu)化、協(xié)調(diào)各參與組織、部門之間的物流、信息流與資金流,最大化生產(chǎn)過程的凈增加值,提高了組織的運作效率和收益。[1]紀作哲認為,傳統(tǒng)企業(yè)內(nèi)部成本控制僅僅出于自身角度,而供應鏈管理運用總成本管理模式,以全局性降低成本為根本目的。[2]張智勇則指出,供應鏈結(jié)構根據(jù)鏈上成員企業(yè)間關系的緊密程度可以分為集中式和分散式。[3]集中模式下,成員企業(yè)關系緊密,但并不意味企業(yè)縱向一體化;成員企業(yè)間信息高效傳遞,核心企業(yè)具有足夠權威性要求其他企業(yè)的行為與整體利益最大化方向一致。而分散模式下,成員企業(yè)自主決策,任何企業(yè)都無法要求其他成員執(zhí)行某種決策。相比分散模式,集中模式有助于企業(yè)建立長期合作關系,從而降低成本,提升利潤,增強整體競爭力。

    然而,供應鏈畢竟由獨立企業(yè)組織構成,任一成員企業(yè)初始都不會為其他成員企業(yè)的利益而犧牲自己的利益。因此,若要實現(xiàn)集體利益最大化,需輔以鏈條成員企業(yè)間契約的簽署與約束。郭瓊在總結(jié)過往研究后指出,適用于供應鏈企業(yè)間的契約類型主要有批發(fā)價格契約、回購價格契約、收益共享契約及數(shù)量彈性契約四種;其中,前兩類最為常見,而后兩類則涉及到供應鏈中更為核心的收益分配、訂貨量和批發(fā)價格等要素。[4]蔡建湖強調(diào),與一般契約相比,供應鏈收益共享契約是協(xié)調(diào)范圍最廣,也是較為復雜的形式。[5]他的研究表明,引入收入共享契約,不僅可改進供應鏈的性能,而且可實現(xiàn)供應鏈總利潤在成員企業(yè)間的任意劃分,有利于鏈條整體發(fā)展。肖迪則構建了一個由單個供應商和單個零售商組成的供應鏈模型,并將收益共享契約引入到供應鏈質(zhì)量契約協(xié)調(diào)機制研究中。在考慮零售商檢驗的情境下,通過運用動態(tài)博弈和逆向歸納法,探討了收益共享契約對鏈條成員質(zhì)量控制的優(yōu)勢和局限。研究表明,當產(chǎn)品質(zhì)量改進帶動銷售量較大變化時,對于零售商而言,其獲取的利潤高于采用批發(fā)價格契約。[6]

    三、供應鏈模式下結(jié)合收益共享契約的電網(wǎng)企業(yè)購電行為策略分析

    如前所述,供應鏈條上的核心企業(yè)有條件也有責任為行業(yè)鏈條建立利益分配體系,核心企業(yè)協(xié)調(diào)下成員企業(yè)間契約的簽署也有利于保持鏈條運營穩(wěn)健性。在此,結(jié)合實際,本文分析問題的出發(fā)點主要基于收益共享契約。所謂收益共享契約,是指供應商(賣方)以低于其正常利潤的批發(fā)價格供給采購商(買方)貨品或者服務,采購商以收入的一部分與供應商分享,最終確保雙方的收益水平高于分散控制狀態(tài),達到供應鏈績效最優(yōu)。收益共享契約簽訂過程中,需要進行供應鏈成員主導地位分析,占主導地位的供應鏈成員擁有制定契約的主導權,通過對契約參數(shù)的控制,確保在供應鏈整體利潤最優(yōu)時保證自身利潤的最大化,同時使占從屬地位的一方僅僅獲得保留利潤。以非試點地區(qū)電力供應鏈為例,電網(wǎng)企業(yè)經(jīng)營輸配業(yè)務,并擁有自己的售電公司,所以在與發(fā)電廠商進行業(yè)務往來時,擁有用電市場較高話語權。因此,我們在理論模型中進行分析時,主要是基于電網(wǎng)企業(yè)占主導地位而發(fā)電商處于從屬地位的基本假定,并通過模型分析得出電網(wǎng)企業(yè)購電的最優(yōu)策略。具體而言:發(fā)電廠商和電網(wǎng)企業(yè)組成相互獨立的兩級供應鏈,下游電網(wǎng)企業(yè)占主導地位,具有制定收益共享契約的權力,其決策變量為(λ,q),λ為收益共享比例,q為“訂貨量”,而發(fā)電廠商的決策變量只有批發(fā)價格w??紤]到電網(wǎng)企業(yè)是在售電商公布批發(fā)價格w之前決策,實際的訂購行為則是發(fā)生在w公布以后,所以我們可以認為電網(wǎng)企業(yè)的決策變量λ和q都是批發(fā)價格w的函數(shù),亦即λ(w),q(w)。

    模型其它基本參數(shù)設定如下:①產(chǎn)品市場價格是開放的,有關產(chǎn)品的市場銷售價格、需求分布等信息是對稱的,發(fā)電商和電網(wǎng)企業(yè)均為風險中性和完全理性,并根據(jù)期望利潤最大化原則進行決策;②電網(wǎng)企業(yè)面臨的隨機市場需求為X(p,ε)=Z(p)ε,其中p為電力單位銷售價格,Z(p)為價格p的減函數(shù),Z(p)=ap-b(a>0,b>1),ε是均值為μ的隨機變量,其取值范圍為[d1,d2],d2>d1>0,;③c為電力生產(chǎn)成本;v為電力過剩時的單位價值、s為電力短缺時的單位損失。

    (一)集中式供應鏈

    在集中式供應鏈中,根據(jù)供應鏈整體收益最大化的原則進行決策,確定供應鏈的最佳生產(chǎn)量,供應鏈的整體收益可表示為:

    為簡化計算,我們設y=q/Z(p),(1)式可重新表示為:

    則供應鏈的整體期望收益為

    由此可見,期望利潤為y的凸函數(shù),存在最優(yōu)解,令一階條件等于0,得到:

    供應鏈整體的最大收益為:

    (二)分散式供應鏈

    在分散式供應鏈條件下,核心企業(yè)與非核心企業(yè)各自為政,各自為戰(zhàn),管理目標的分散難免會與供應鏈整體目標產(chǎn)生沖突,出現(xiàn)“雙邊際效應”,即供應鏈上的成員在決策時,僅以最大化自身利益為出發(fā)點,而忽略鏈上其它企業(yè)的利益,最終導致鏈條整體利益受損。所以在分散式供應鏈模式下,若要達到集中式供應鏈整體最優(yōu)生產(chǎn)量目標,需要采用一定的契約協(xié)調(diào)機制,才能實現(xiàn)整體最優(yōu)。根據(jù)收益共享式契約,電網(wǎng)企業(yè)作為主導方是契約的制定者,發(fā)電商只有接受或拒絕契約的權利,不能修改契約。假設發(fā)電商接受契約的最低利潤水平為Πsmin,顯然只有當Πsmin≤Πs時,發(fā)電商才會接受,否則契約就會被拒絕。

    進一步假設發(fā)電商和電網(wǎng)企業(yè)之間進行Stackelberg博弈。在Stackelberg模型中存在兩個參與者:領導者和追隨者,領導者在預料到跟隨者的反應結(jié)果之后做出相應的決策,領導者更有權力,目標也更具全局性。從另一個角度來說,借助Stackelberg博弈,領導者能夠找出有利于整體,各方都可以接受的某種決策方案。

    在該模型中,電網(wǎng)企業(yè)首先擬定契約,并預期在公布收益分享比例λ(w)、“訂貨”函數(shù)y=q/Z(p)之后,發(fā)電商在確定自身利潤最大化時制定的產(chǎn)品批發(fā)價為w。因而我們會看到,在收入共享契約下發(fā)電商的收益為:

    同樣可以變換為:

    得到發(fā)電商的期望收益為:

    同時,在電網(wǎng)企業(yè)占主導的兩級供應鏈中,發(fā)電商可能獲得的利潤要滿足:

    式中Πtmax為供應鏈總體的最大利潤,Πsmax≤Πs*;Πr(λ,q)為電網(wǎng)企業(yè)利潤,且Πr(λ,q)≤Πtmax-Πsmin,因而電網(wǎng)要取得利潤最大值,購電量首先必須為系統(tǒng)的最佳生產(chǎn)量,即“訂貨”函數(shù)必須為y*=q*/Z(p)。但若電網(wǎng)企業(yè)單純公布這一購電量,發(fā)電商出于利潤最大化的考慮,選擇的批發(fā)價格必然會使其所得利潤高于Πsmin,這樣電網(wǎng)企業(yè)就無法獲得最大利潤。顯然,電網(wǎng)企業(yè)占主導地位的供應鏈中,這種情況不會發(fā)生,為使發(fā)電商僅能獲得其接受契約的最低利潤Πsmin,電網(wǎng)企業(yè)會采取這樣一種辦法——通過訂貨函數(shù)y*=q*/Z(p)迫使發(fā)電商按照指定的價格賣電,使發(fā)電商所能獲得的利潤不高于Πsmin,然后再通過收入共享補償發(fā)電商的利潤水平至Πsmin。這樣,電網(wǎng)企業(yè)在確保發(fā)電商接受契約的前提下,保證了自身利潤最大化,同時也實現(xiàn)了整個供應鏈的協(xié)調(diào)。需要注意的是,在電網(wǎng)企業(yè)占主導地位的兩級供應鏈中,博弈的過程存在多個均衡解。

    令E[Πs(y)]=Πsmin,有:

    此時,電網(wǎng)企業(yè)給出訂貨函數(shù):

    將訂貨函數(shù)代入發(fā)電商的保留利潤函數(shù)中,我們得到:

    因此,電網(wǎng)企業(yè)給出的收益共享比例為:

    在這種情況下,當電網(wǎng)企業(yè)給出收益分享比例λ*(w),訂貨函數(shù)yr*(w)后,發(fā)電商的決策只能為w*=c+θ。此時,若發(fā)電商按照批發(fā)價w*=c+θ把電賣給電網(wǎng)企業(yè),它能保證自己獲得保留利潤。道理同前,若是電網(wǎng)企業(yè)僅僅給出收益分享比例λ*(w),發(fā)電商出于自身利益最大化考慮,必然會增加θ,提高電力批發(fā)價格w*,而這無疑會損害電網(wǎng)企業(yè)的利潤。因此,電網(wǎng)企業(yè)需要通過訂貨函數(shù)來控制發(fā)電商的電力批發(fā)價格,使之能獲得的利潤低于保留利潤Πsmin,然后再通過收益分享比例λ*(w)補償發(fā)電商的利潤至保留利潤Πsmin,從而確保發(fā)電商接受契約。對于電網(wǎng)企業(yè)來說,通過訂貨函數(shù)來控制,有多個均衡解可用,但最簡便的一種是迫使供應商按產(chǎn)品總成本出售商品。此時電網(wǎng)企業(yè)會按照最優(yōu)訂貨函數(shù)、最優(yōu)分享比例來制定購電策略,即:

    這時,發(fā)電商的最優(yōu)決策只能是w=c??梢?,在收益共享契約下,發(fā)電商和占主導地位的電網(wǎng)企業(yè)期望利潤為:

    通過以上分析可以看出,在電網(wǎng)企業(yè)居于主導地位的供應鏈中,其能夠利用其優(yōu)勢地位使得處于弱勢的發(fā)電商只能接受契約的最小收益,而電網(wǎng)企業(yè)在實現(xiàn)自身利益最大化的同時,也使供應鏈整體的收益達到最優(yōu)。因此,收益分享契約是目前處于主導地位的電網(wǎng)企業(yè)在進行電力購買時應該采取的最優(yōu)策略。

    四、結(jié)語

    以沃爾瑪、家樂福為代表的大型零售商在服裝等季節(jié)性商品銷售中,通過引入收益共享契約,大大降低了供應商的批發(fā)價,增強了自身供貨能力。其他如錄像帶租賃市場(以Blockbuster公司為例)也曾成功實施過該項策略。對電力供應鏈,可不可以引入收益共享契約?電力行業(yè)的復雜性、重要性決定了理論模型的建立與現(xiàn)實難以一致。但僅就理論模型分析而言,即使處于分散式供應鏈條之中,電網(wǎng)企業(yè)如果能夠嘗試采取收益共享策略與各發(fā)電商簽署購電合同,確定最優(yōu)購電量與收益分享比例 (如式16所示),那么從行業(yè)角度,依然可以獲取集中式供應鏈下的收益,這顯然有利于電力行業(yè)整體發(fā)展。伴隨國家對包括電力在內(nèi)的央企改革持續(xù)深化,超越單個企業(yè)邊界和提升行業(yè)整體利益,是更為理性的選擇。

    [1]趙先德,謝金星.現(xiàn)代供應鏈管理的幾個基本概念[J].南開管理評論,1999(1):62-66.

    [2]紀作哲.供應鏈成本管理:利潤增長的新源泉[J].商業(yè)研究,2002(1):71-72.

    [3]張智勇,李華娟,石園.分散式與集中式供應鏈演變路徑研究[J].工業(yè)工程,2012(6):89-94.

    [4]郭瓊,楊德禮,遲國泰.基于期權的供應鏈契約式協(xié)調(diào)模型[J].系統(tǒng)工程,2005(10)1-6.

    [5]蔡建湖,周根貴.收益分享契約對供應鏈性能的影響分析[J].計算機集成制造系統(tǒng),2008(8):1637-1645.

    [6]肖迪,潘可文.基于收益共享契約的供應鏈質(zhì)量控制與協(xié)調(diào)機制[J].中國管理科學,2012(4):67-72.

    編輯:李學迎

    F27

    A

    2095-7238(2016)04-0087-05

    10.3969/J.ISSN.2095-7238.2016.04.014

    2016-05-16

    于嘉(1984-),男,中國電力財務有限公司山東分公司職員,經(jīng)濟學博士,研究方向:國民經(jīng)濟;宋蕾(1989-),女,中國電力財務有限公司職員,研究方向:金融信息工程;張曉雯(1986-),女,中國農(nóng)業(yè)銀行山東省分行職員,經(jīng)濟學博士,研究方向:財務管理。

    猜你喜歡
    最大化契約利潤
    飲食契約
    智族GQ(2023年10期)2023-11-02 08:34:16
    一紙契約保權益
    公民與法治(2022年4期)2022-08-03 08:20:50
    勉縣:力求黨建“引領力”的最大化
    當代陜西(2021年1期)2021-02-01 07:18:12
    Advantages and Disadvantages of Studying Abroad
    The top 5 highest paid footballers in the world
    劉佳炎:回國創(chuàng)業(yè)讓人生價值最大化
    華人時刊(2019年15期)2019-11-26 00:55:44
    利潤1萬多元/畝,養(yǎng)到就是賺到,今年你成功養(yǎng)蝦了嗎?
    新疆發(fā)現(xiàn)契約文書與中古西域的契約實踐
    觀念新 利潤豐
    戴夫:我更愿意把公益性做到最大化
    超碰97精品在线观看| 一区二区三区免费毛片| 亚洲av日韩在线播放| 国产视频首页在线观看| 在线观看免费日韩欧美大片 | 中文字幕精品免费在线观看视频 | 91午夜精品亚洲一区二区三区| 又大又黄又爽视频免费| 91久久精品电影网| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 久久人人爽人人爽人人片va| 一级毛片aaaaaa免费看小| 久久久久人妻精品一区果冻| 啦啦啦啦在线视频资源| 男男h啪啪无遮挡| 精品一区二区三区视频在线| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 国产精品无大码| 最近2019中文字幕mv第一页| 亚洲国产色片| 久久精品夜色国产| 精品国产一区二区三区久久久樱花 | 国产无遮挡羞羞视频在线观看| av在线观看视频网站免费| 麻豆成人av视频| 草草在线视频免费看| 日韩一区二区视频免费看| 26uuu在线亚洲综合色| 久久热精品热| 亚洲美女搞黄在线观看| 男女国产视频网站| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 99热6这里只有精品| 97超碰精品成人国产| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 寂寞人妻少妇视频99o| 日本一二三区视频观看| 精品亚洲成a人片在线观看 | 日韩av不卡免费在线播放| 在线观看美女被高潮喷水网站| 国产精品久久久久久av不卡| 纯流量卡能插随身wifi吗| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 久久精品久久久久久久性| 国产欧美日韩精品一区二区| 亚洲精品国产成人久久av| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 欧美少妇被猛烈插入视频| 性色av一级| 热re99久久精品国产66热6| 黄色欧美视频在线观看| 精品少妇久久久久久888优播| 亚洲国产av新网站| 午夜视频国产福利| 久久国产乱子免费精品| 欧美zozozo另类| 日本黄大片高清| 激情五月婷婷亚洲| 国产日韩欧美在线精品| a级毛色黄片| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91 | 国产精品无大码| 国产爽快片一区二区三区| 精品少妇久久久久久888优播| 久久久久网色| 国产精品99久久99久久久不卡 | 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 欧美zozozo另类| 亚洲综合色惰| 国产爱豆传媒在线观看| 美女中出高潮动态图| 一区二区三区四区激情视频| 午夜福利网站1000一区二区三区| 国产成人一区二区在线| 99热这里只有精品一区| 各种免费的搞黄视频| 看免费成人av毛片| a 毛片基地| 2022亚洲国产成人精品| 久久精品国产亚洲网站| 伦理电影免费视频| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| av在线蜜桃| 日本-黄色视频高清免费观看| 小蜜桃在线观看免费完整版高清| 国产精品国产三级国产专区5o| 日本色播在线视频| 久久久久久久大尺度免费视频| 国产亚洲一区二区精品| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜 | 在线 av 中文字幕| 色哟哟·www| 国产精品女同一区二区软件| 深夜a级毛片| 久久久久久久久久成人| 久久久久久久久久久丰满| 精品人妻熟女av久视频| 久久久色成人| 国产成人免费无遮挡视频| av播播在线观看一区| 久久人妻熟女aⅴ| 最近最新中文字幕大全电影3| 亚洲怡红院男人天堂| 免费观看a级毛片全部| 欧美极品一区二区三区四区| 观看美女的网站| 深夜a级毛片| 99久久人妻综合| 国精品久久久久久国模美| 少妇丰满av| 免费观看av网站的网址| 蜜桃亚洲精品一区二区三区| 成人漫画全彩无遮挡| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 国产女主播在线喷水免费视频网站| www.av在线官网国产| 国产日韩欧美亚洲二区| 99九九线精品视频在线观看视频| 国内揄拍国产精品人妻在线| 日韩中文字幕视频在线看片 | 在线免费十八禁| 美女福利国产在线 | 热99国产精品久久久久久7| 色哟哟·www| 男女边吃奶边做爰视频| 欧美日韩精品成人综合77777| 国产精品久久久久久久电影| 亚洲人成网站在线观看播放| 大又大粗又爽又黄少妇毛片口| 亚洲人成网站在线播| 免费黄色在线免费观看| 日日撸夜夜添| 老熟女久久久| 亚洲内射少妇av| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 国产日韩欧美亚洲二区| 黄色日韩在线| 精品人妻熟女av久视频| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区| 男女国产视频网站| 国产精品av视频在线免费观看| 不卡视频在线观看欧美| 免费在线观看成人毛片| 中文字幕亚洲精品专区| 99热全是精品| 日本一二三区视频观看| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 蜜桃在线观看..| 人妻少妇偷人精品九色| 日本一二三区视频观看| 天美传媒精品一区二区| 久久国产乱子免费精品| a级一级毛片免费在线观看| 久久久久久久大尺度免费视频| 欧美精品亚洲一区二区| 精品久久久久久久末码| 中文字幕久久专区| av不卡在线播放| 天堂俺去俺来也www色官网| 亚洲国产欧美在线一区| 国精品久久久久久国模美| 欧美xxⅹ黑人| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 大陆偷拍与自拍| 人人妻人人看人人澡| 秋霞在线观看毛片| 三级国产精品欧美在线观看| 国产乱人偷精品视频| 美女视频免费永久观看网站| 免费观看的影片在线观看| 国产一区二区三区综合在线观看 | 国产在线免费精品| 亚洲av综合色区一区| 少妇被粗大猛烈的视频| 精品亚洲成国产av| 亚洲精品第二区| 午夜福利视频精品| 美女cb高潮喷水在线观看| 寂寞人妻少妇视频99o| 国产精品一区二区在线观看99| 黑丝袜美女国产一区| 高清在线视频一区二区三区| 丝袜脚勾引网站| 国产欧美另类精品又又久久亚洲欧美| 另类亚洲欧美激情| 女性被躁到高潮视频| 九草在线视频观看| 久久婷婷青草| 最近最新中文字幕大全电影3| 99热6这里只有精品| 亚洲人成网站在线播| 黄色怎么调成土黄色| 亚洲av成人精品一二三区| 久久热精品热| 22中文网久久字幕| 日本午夜av视频| 在线观看一区二区三区| 免费久久久久久久精品成人欧美视频 | av在线app专区| 国产精品女同一区二区软件| 亚洲天堂av无毛| 国产免费福利视频在线观看| 成人免费观看视频高清| 亚洲色图av天堂| 女性生殖器流出的白浆| 国产精品一区二区在线观看99| 伦精品一区二区三区| 十八禁网站网址无遮挡 | 午夜老司机福利剧场| 91精品伊人久久大香线蕉| 日本黄色片子视频| 五月天丁香电影| 中文乱码字字幕精品一区二区三区| 女性被躁到高潮视频| 亚洲久久久国产精品| 亚洲精华国产精华液的使用体验| 亚洲国产精品国产精品| 美女视频免费永久观看网站| 成人二区视频| 亚洲不卡免费看| 亚洲第一av免费看| videossex国产| 欧美性感艳星| 精品久久久精品久久久| 观看美女的网站| 亚洲成人手机| 欧美xxxx性猛交bbbb| 久久久久人妻精品一区果冻| 精品一区二区免费观看| 精品国产露脸久久av麻豆| av专区在线播放| 欧美高清性xxxxhd video| 青春草视频在线免费观看| 国产伦精品一区二区三区四那| 中文在线观看免费www的网站| 亚洲国产精品国产精品| 国产精品一区二区在线观看99| 一本色道久久久久久精品综合| 亚洲国产精品成人久久小说| 欧美日本视频| 欧美xxⅹ黑人| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 色婷婷久久久亚洲欧美| 亚洲欧美一区二区三区国产| 亚洲国产色片| 极品少妇高潮喷水抽搐| 精品人妻熟女av久视频| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 日本色播在线视频| 国产精品一区二区性色av| 久久鲁丝午夜福利片| 成年av动漫网址| 成人二区视频| 欧美97在线视频| 国产精品一二三区在线看| 99热国产这里只有精品6| 午夜福利网站1000一区二区三区| 成人毛片a级毛片在线播放| 黄色日韩在线| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 永久网站在线| 啦啦啦啦在线视频资源| 伦理电影免费视频| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜 | 国产精品女同一区二区软件| 亚洲av电影在线观看一区二区三区| 欧美激情国产日韩精品一区| 国产成人精品久久久久久| 亚洲三级黄色毛片| 亚洲av在线观看美女高潮| 精品少妇久久久久久888优播| 中文欧美无线码| 视频区图区小说| 亚洲精品久久午夜乱码| 最后的刺客免费高清国语| av线在线观看网站| 国产高清三级在线| 春色校园在线视频观看| 国产亚洲一区二区精品| 在线观看一区二区三区激情| 国产精品一区二区性色av| 亚洲av成人精品一二三区| 青青草视频在线视频观看| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 一级av片app| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 欧美区成人在线视频| 亚洲av成人精品一二三区| 日韩中字成人| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 成年人午夜在线观看视频| 又爽又黄a免费视频| 高清视频免费观看一区二区| 在线观看av片永久免费下载| 一区在线观看完整版| 免费观看性生交大片5| 国内揄拍国产精品人妻在线| 最新中文字幕久久久久| 国产精品女同一区二区软件| 亚洲精品国产成人久久av| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 2021少妇久久久久久久久久久| 婷婷色综合www| 日韩免费高清中文字幕av| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 国产一区有黄有色的免费视频| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 午夜福利在线观看免费完整高清在| 亚洲美女黄色视频免费看| 久久ye,这里只有精品| 亚洲成人手机| 美女高潮的动态| 青春草视频在线免费观看| 一级毛片aaaaaa免费看小| 女人久久www免费人成看片| 久久精品人妻少妇| 91久久精品国产一区二区三区| 插阴视频在线观看视频| 国产爽快片一区二区三区| 精品一区二区三卡| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 亚洲天堂av无毛| 国产精品精品国产色婷婷| 黄色视频在线播放观看不卡| 亚洲国产精品国产精品| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 成人亚洲欧美一区二区av| 日韩av不卡免费在线播放| 97超视频在线观看视频| 国内精品宾馆在线| videos熟女内射| 大陆偷拍与自拍| 国产伦精品一区二区三区视频9| 天天躁日日操中文字幕| 久久久久性生活片| 99久久人妻综合| 欧美区成人在线视频| 亚洲精品乱久久久久久| 国产精品一区www在线观看| 伊人久久国产一区二区| 国产精品一区二区性色av| 有码 亚洲区| 亚洲成人一二三区av| 欧美激情极品国产一区二区三区 | 成人美女网站在线观看视频| 国产黄色视频一区二区在线观看| 男人添女人高潮全过程视频| 在线观看av片永久免费下载| 视频区图区小说| 久久99热这里只频精品6学生| 亚洲av综合色区一区| 内射极品少妇av片p| av在线观看视频网站免费| 久久久久人妻精品一区果冻| 性色av一级| 亚洲,欧美,日韩| av在线观看视频网站免费| 欧美性感艳星| 在线 av 中文字幕| 亚洲图色成人| 蜜桃在线观看..| 国产精品av视频在线免费观看| 亚洲四区av| 国产有黄有色有爽视频| 草草在线视频免费看| 美女福利国产在线 | 国产成人午夜福利电影在线观看| 22中文网久久字幕| 多毛熟女@视频| 99热6这里只有精品| a级一级毛片免费在线观看| 亚洲电影在线观看av| 舔av片在线| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 99精国产麻豆久久婷婷| 国产精品人妻久久久影院| 国产精品99久久99久久久不卡 | 国产色婷婷99| 久久女婷五月综合色啪小说| 男女下面进入的视频免费午夜| 国产av国产精品国产| 久久久久久久国产电影| 大陆偷拍与自拍| 欧美人与善性xxx| 色网站视频免费| 国产真实伦视频高清在线观看| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 亚洲精品国产av成人精品| 亚洲丝袜综合中文字幕| 国产免费福利视频在线观看| 日韩av免费高清视频| 男女国产视频网站| 在线免费十八禁| 中文在线观看免费www的网站| 亚洲av欧美aⅴ国产| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看| 99久久精品国产国产毛片| 男女无遮挡免费网站观看| 哪个播放器可以免费观看大片| 国模一区二区三区四区视频| 精品视频人人做人人爽| 亚洲一区二区三区欧美精品| 国产精品一区二区在线不卡| 一级黄片播放器| 亚洲国产日韩一区二区| 国产一区二区在线观看日韩| 国产综合精华液| 香蕉精品网在线| h日本视频在线播放| 亚洲精品亚洲一区二区| 亚洲欧洲日产国产| 欧美xxxx性猛交bbbb| 麻豆成人av视频| 99久久精品热视频| 国产淫片久久久久久久久| 久久av网站| 国产永久视频网站| 亚洲国产精品一区三区| 99热这里只有是精品在线观看| 亚洲最大成人中文| 高清av免费在线| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 日韩不卡一区二区三区视频在线| av女优亚洲男人天堂| 国产精品国产av在线观看| 3wmmmm亚洲av在线观看| 美女cb高潮喷水在线观看| 亚洲在久久综合| 一本色道久久久久久精品综合| 国产精品国产三级国产专区5o| 日韩在线高清观看一区二区三区| 日韩不卡一区二区三区视频在线| 能在线免费看毛片的网站| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 成人国产麻豆网| 18禁在线无遮挡免费观看视频| 国产淫语在线视频| 高清日韩中文字幕在线| 99热这里只有精品一区| 免费人妻精品一区二区三区视频| 亚洲欧美一区二区三区国产| 国产高潮美女av| 99久久精品国产国产毛片| 一个人看的www免费观看视频| 校园人妻丝袜中文字幕| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 久久久久久久亚洲中文字幕| 日本vs欧美在线观看视频 | 18禁动态无遮挡网站| 中文欧美无线码| 国产视频内射| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 久久久久网色| 国产成人精品久久久久久| 在线观看国产h片| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 在线观看人妻少妇| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 韩国高清视频一区二区三区| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 夜夜骑夜夜射夜夜干| 亚洲色图av天堂| 国产高清有码在线观看视频| 色5月婷婷丁香| 久久ye,这里只有精品| 久热这里只有精品99| 九色成人免费人妻av| 青春草视频在线免费观看| 国产欧美另类精品又又久久亚洲欧美| 久久精品国产亚洲av天美| 中文欧美无线码| 国产精品一二三区在线看| 国产精品国产三级专区第一集| 少妇熟女欧美另类| 国产乱人视频| 下体分泌物呈黄色| 欧美xxⅹ黑人| 毛片女人毛片| 99视频精品全部免费 在线| 国产免费一区二区三区四区乱码| 性高湖久久久久久久久免费观看| 一区二区三区四区激情视频| 一个人看视频在线观看www免费| 国产成人免费无遮挡视频| kizo精华| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 国产欧美日韩精品一区二区| 亚洲自偷自拍三级| 亚洲第一av免费看| 精品午夜福利在线看| 欧美一级a爱片免费观看看| 亚洲自偷自拍三级| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 99久久中文字幕三级久久日本| av在线app专区| 亚洲av.av天堂| 久久久久久久亚洲中文字幕| 日韩中文字幕视频在线看片 | 婷婷色麻豆天堂久久| 人妻系列 视频| 深夜a级毛片| 欧美成人精品欧美一级黄| 免费观看a级毛片全部| 亚洲精品456在线播放app| 日本色播在线视频| 国产精品久久久久久久久免| 美女主播在线视频| 中文字幕亚洲精品专区| 日韩伦理黄色片| 久久久久久久大尺度免费视频| 美女主播在线视频| 99热这里只有精品一区| 国产伦精品一区二区三区视频9| av线在线观看网站| 精品久久久久久电影网| 高清在线视频一区二区三区| 欧美日韩视频精品一区| 日韩亚洲欧美综合| 九九在线视频观看精品| 最近手机中文字幕大全| 亚洲性久久影院| 在线观看三级黄色| 99热这里只有是精品50| 日韩三级伦理在线观看| 国产免费又黄又爽又色| 亚洲av福利一区| 午夜免费观看性视频| 亚洲精品国产成人久久av| 中文资源天堂在线| 嫩草影院新地址| 黄色一级大片看看| 国产成人a∨麻豆精品| 国产男女超爽视频在线观看| 春色校园在线视频观看| 国产成人精品久久久久久| 亚洲国产色片| 日韩av不卡免费在线播放| 青春草国产在线视频| 亚洲欧美日韩无卡精品| 欧美日韩亚洲高清精品| 搡女人真爽免费视频火全软件| 亚洲美女搞黄在线观看| 色婷婷av一区二区三区视频| 一个人免费看片子| 高清av免费在线| 日韩一区二区视频免费看| 亚洲精品国产色婷婷电影| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片| 日韩成人av中文字幕在线观看| 黄色配什么色好看| 男男h啪啪无遮挡| 国产av码专区亚洲av| 在现免费观看毛片| 日韩一本色道免费dvd| 韩国高清视频一区二区三区| 亚洲天堂av无毛| 欧美高清性xxxxhd video| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 日韩视频在线欧美| 成人影院久久| 免费看光身美女| 99久久综合免费| 欧美三级亚洲精品| 欧美精品亚洲一区二区| 国产一区二区三区av在线| 欧美极品一区二区三区四区| 亚洲伊人久久精品综合| 精品亚洲成国产av| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 午夜视频国产福利| 一边亲一边摸免费视频| 赤兔流量卡办理| 深爱激情五月婷婷| 五月开心婷婷网| 婷婷色综合www| 午夜福利高清视频| 国产精品伦人一区二区| 亚洲怡红院男人天堂| 中文字幕久久专区| 我要看日韩黄色一级片| 国产成人freesex在线| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 一个人看视频在线观看www免费| 午夜免费鲁丝| 欧美+日韩+精品| 校园人妻丝袜中文字幕| 十八禁网站网址无遮挡 | 午夜激情久久久久久久| 成人一区二区视频在线观看| 男女边吃奶边做爰视频| 91精品一卡2卡3卡4卡| 深爱激情五月婷婷| 看十八女毛片水多多多| 亚洲精品国产av成人精品| 日韩欧美 国产精品| 99热6这里只有精品| 亚洲一区二区三区欧美精品| 久久久久国产精品人妻一区二区| 一区二区三区精品91| 干丝袜人妻中文字幕| 黄片无遮挡物在线观看| 如何舔出高潮| 国产伦精品一区二区三区视频9| 伊人久久国产一区二区| 黑人高潮一二区| h视频一区二区三区| 亚洲精品国产色婷婷电影| 91狼人影院| 欧美zozozo另类| 亚洲成色77777| 夜夜骑夜夜射夜夜干| 日韩av不卡免费在线播放| 建设人人有责人人尽责人人享有的 |