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    高職“建筑構(gòu)成與初步設(shè)計(jì)”課程變革與實(shí)踐

    2017-03-30 17:39:32彭莉妮
    關(guān)鍵詞:教學(xué)理念教學(xué)內(nèi)容教學(xué)方法

    彭莉妮

    【摘要】隨著國家高職教育理念的不斷深化,隨著國家級示范高職院建設(shè)的開展,高職教育教學(xué)正在實(shí)行全面改革,其改革的重點(diǎn)和核心任務(wù)是課程改革。本文以作者主研的高職建筑設(shè)計(jì)專業(yè)《建筑構(gòu)成與初步設(shè)計(jì)》課程的課改現(xiàn)狀及成果為例就教學(xué)理念、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)評價(jià)方式等多方面進(jìn)行探討,以期促進(jìn)本課程的可持續(xù)建設(shè)與發(fā)展。

    【關(guān)鍵詞】教學(xué)理念 教學(xué)內(nèi)容 教學(xué)方法 教學(xué)評價(jià)方式

    【中圖分類號】G712.3 【文獻(xiàn)標(biāo)識碼】A 【文章編號】2095-3089(2016)33-0099-02

    課程改革是我國當(dāng)前高職教育改革的重點(diǎn)和核心任務(wù),也是近年來教育專家、學(xué)者們的研究熱點(diǎn)。高等職業(yè)教育與普通高等教育的類別區(qū)分、與中等職業(yè)教育的層次區(qū)別,也集中反映在課程體系與人才培養(yǎng)方向之中。隨著國家高職教育理念的不斷深化,隨著國家級示范高職院建設(shè)的開展,課程改革如火如荼。我國高等職業(yè)教育立足本國國情,借鑒國外經(jīng)驗(yàn),引入能力本位理念,引入工作過程課程開發(fā)手段,引入行動導(dǎo)向教學(xué)并普遍推廣?;趯Ω叩嚷殬I(yè)教育課程改革的認(rèn)識,本文以作者主研的建筑設(shè)計(jì)專業(yè)“建筑構(gòu)成與初步設(shè)計(jì)”課程的課改現(xiàn)狀及成果為例就教學(xué)理念、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法及教學(xué)評價(jià)方式等多方面進(jìn)行探討。

    一、教育教學(xué)理念的變革

    湖南城建職業(yè)技術(shù)學(xué)院(后簡稱“本院”)于1979年起開設(shè)的“建筑初步”課程,一直被列為建筑與城鎮(zhèn)規(guī)劃專業(yè)的主干課程。開課之初,在7、80年代的中專教育背景下,教師們運(yùn)用傳統(tǒng)的“學(xué)院派”教學(xué)模式,形成了一套以“系統(tǒng)知識+案例驗(yàn)證”的教學(xué)方法。隨著我國職業(yè)教育政策的逐步明朗,自本院2003年升格高職院以來,以職業(yè)能力為核心的職教理念經(jīng)過學(xué)院、系部、專業(yè)教學(xué)團(tuán)隊(duì)、課程教學(xué)團(tuán)隊(duì)層層傳播滲透,“建筑初步”課程歷經(jīng)“建筑設(shè)計(jì)基礎(chǔ)”、“建筑構(gòu)成與初步設(shè)計(jì)”兩次更名及課改,目前已整體構(gòu)建了以基于工作過程的項(xiàng)目任務(wù)驅(qū)動為導(dǎo)向來進(jìn)行教學(xué)資料匯編和課堂組織,確定了“項(xiàng)目任務(wù)+必備技能+必須知識”的教學(xué)方向。

    建筑設(shè)計(jì)專業(yè)“建筑構(gòu)成與初步設(shè)計(jì)”(后簡稱“初步”)課程從2006至今經(jīng)歷了一系列持續(xù)有效的課改,引發(fā)課改的主要原因是身處教育一線的教師們發(fā)現(xiàn),多年教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的累積,曾引以為傲的教學(xué)能力在高職生面前越來越不管用,學(xué)生缺乏學(xué)習(xí)熱情、自主學(xué)習(xí)能力差、對作業(yè)消極以待的現(xiàn)象越來越普遍而嚴(yán)重?!俺醪健闭n程團(tuán)隊(duì)通過多年的調(diào)查研究、教學(xué)研討和教學(xué)實(shí)踐,其教育教學(xué)理念逐漸形成了以下變革:

    (一)教育主客體的變革

    傳統(tǒng)的教學(xué)觀念,是以教師為知識傳授的主體,學(xué)生為接受知識的客體。教師在課堂上有絕對的主動權(quán),花費(fèi)大量課堂時(shí)間用以將知識灌輸給學(xué)生,學(xué)生無論喜不喜歡,聽不聽得懂,只能是被動地接受。而現(xiàn)在“初步”課程團(tuán)隊(duì)教師普遍認(rèn)同的教學(xué)觀念是以學(xué)生為教學(xué)主體,教師充分了解就業(yè)市場對人才的需求,充分兼顧高職生學(xué)習(xí)習(xí)慣不好,自我管理能力欠佳但動手能力強(qiáng)的學(xué)情,制定學(xué)習(xí)任務(wù),實(shí)施分層、分階段的課堂教學(xué)。在課堂中老師教的少了,講的少了,與學(xué)生的專業(yè)互動多了,

    (二)課程總體建設(shè)思路的變革

    過去“初步”課程教師將主要的精力花費(fèi)在課程文件編制方面,就課程而研究課程。而現(xiàn)在教師們已經(jīng)認(rèn)識到一門專業(yè)課程的整體建設(shè)是構(gòu)建在專業(yè)需求的基礎(chǔ)上,了解職業(yè)崗位典型工作任務(wù)、了解專業(yè)課程體系、了解平行課程間的關(guān)系對于課程教學(xué)設(shè)計(jì)而言意義重大。

    (三)教育教學(xué)認(rèn)識的變革

    過去“初步”課程教師普遍認(rèn)為認(rèn)真?zhèn)湔n、授課、批改作 業(yè)就是好教師的標(biāo)準(zhǔn),現(xiàn)在大家逐漸認(rèn)識到,在教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的不斷累積和總結(jié)的過程中形成明確的研究方向,進(jìn)而提升教育教學(xué)研究水平不但能大大增強(qiáng)教學(xué)效果,也是當(dāng)前高職院教師不可回避的時(shí)代要求。

    觀念決定行為,只有從思想深處徹底擺脫過去傳統(tǒng)觀念中不符合時(shí)代要求的束縛,只有實(shí)現(xiàn)了正確的教育教學(xué)理念變革,教學(xué)模式和方法的改革和創(chuàng)新才不會“跑偏”。

    二、教學(xué)內(nèi)容的變革

    前幾年我國職教界走過一段“彎路”,不少人對“能力本位”的原意有所曲解,提出高職教育的理論教學(xué)要少教,甚至不教,只教技能,個(gè)人認(rèn)為這是矯枉過正了。缺乏理論為基礎(chǔ)的技術(shù)技能學(xué)習(xí)不能滿足學(xué)生職業(yè)生涯的可持續(xù)發(fā)展?;诖耍壳啊俺醪健闭n程已完整構(gòu)建了以工作過程為導(dǎo)向的任務(wù)驅(qū)動式課程體系,將教學(xué)內(nèi)容有機(jī)劃分為理論、實(shí)踐兩部分,其主要變革如下:

    (一)理論教學(xué)部分的主要內(nèi)容——必需知識

    理論教學(xué)內(nèi)容摒棄了過于深奧、復(fù)雜的知識,以崗位工作必需為原則而設(shè)定。從分析工作任務(wù)的角度出發(fā),能夠把分析問題、解決問題的邏輯過程有序地組織起來,將“初步”課程的相關(guān)知識協(xié)調(diào)鏈接。在講授過程中,授課內(nèi)容圍繞具體的工作任務(wù)展開,知識點(diǎn)在技能培養(yǎng)過程中通過教師示范、講解、答疑,小組討論等方式有步驟地滲透進(jìn)每個(gè)實(shí)踐環(huán)節(jié)。課程內(nèi)容的項(xiàng)目化、情境化、任務(wù)化驅(qū)使原本枯燥的理論知識生動易學(xué)。

    (二)實(shí)踐教學(xué)部分的主要內(nèi)容——必備技能

    建筑設(shè)計(jì)專業(yè)教學(xué)團(tuán)隊(duì)通過對本職業(yè)崗位的調(diào)研和典型工作任務(wù)的分析,確定了專業(yè)課程體系,包括了基礎(chǔ)知識領(lǐng)域、專業(yè)基礎(chǔ)領(lǐng)域、專業(yè)技能領(lǐng)域、綜合實(shí)訓(xùn)領(lǐng)域及頂崗實(shí)習(xí)領(lǐng)域。“初步”課程主要承擔(dān)了專業(yè)基礎(chǔ)領(lǐng)域的重要技能培養(yǎng),分模塊、遞進(jìn)式完成了建筑形態(tài)構(gòu)成認(rèn)知、建筑手工模型制作、建筑空間體驗(yàn)、建筑案例賞析、小型建筑設(shè)計(jì)初步表達(dá)等實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)的任務(wù)要求。課程任務(wù)來源于合作企業(yè)的工作項(xiàng)目,做到了真題實(shí)做。

    在教學(xué)的整體組織過程中,“初步”課程教師通過深入細(xì)致的課堂設(shè)計(jì),將理論與實(shí)踐教學(xué)部分的內(nèi)容兩者緊密聯(lián)系,理論指導(dǎo)實(shí)踐,實(shí)踐中消化理論,踐行教、學(xué)、做合一。

    三、教學(xué)方法的變革與實(shí)踐

    毋庸置疑,教學(xué)方法是決定教學(xué)效果的關(guān)鍵要素,是教師的主要研究內(nèi)容。在教學(xué)方法方面,“初步”課程團(tuán)隊(duì)教師做出了以下變革:

    (一)踐行新型教學(xué)方法

    隨著時(shí)代的演變,市場需求的變化,社會對職業(yè)教育提出了更高的要求,高職教師教學(xué)方法的改革和創(chuàng)新必然為大勢所趨?!俺醪健闭n程團(tuán)隊(duì)分析總結(jié)了傳統(tǒng)課堂中主要采用的講授式教學(xué)法的優(yōu)劣點(diǎn),采用了以任務(wù)驅(qū)動式教學(xué)法為主,有機(jī)結(jié)合理論傳授式、案例引導(dǎo)式等教學(xué)法的完成課堂教學(xué),課堂學(xué)習(xí)效果良好。目前受到國際教育界普遍認(rèn)同的“翻轉(zhuǎn)課堂教學(xué)法”也正在通過“初步”課程團(tuán)隊(duì)的細(xì)致分析、逐步實(shí)踐漸漸改變著課堂內(nèi)外的教與學(xué)。

    (二)將教學(xué)方法“落實(shí)”

    幾年前,教育界開始流行“說課”,本意是教師通過說課對課程定位、結(jié)構(gòu)、教法、學(xué)法等的研究思路更加清晰,以利于教學(xué)效果和教師教育教學(xué)水平的提升??芍蟠罅坷淄挠迷~,僵固的框架,完全不同課程間及其近似的內(nèi)容令不少教師感嘆說課的“八股”和教條化。特別是說課中的教學(xué)方法部分,如任務(wù)驅(qū)動式教學(xué)法、引導(dǎo)文教學(xué)法、案例引導(dǎo)式教學(xué)法、社會實(shí)踐式教學(xué)法、情境營建教學(xué)法、理論傳授教學(xué)法等幾乎人人皆用,課課相同。誠然,這些教學(xué)方法不好嗎?!當(dāng)然好,教學(xué)方法是完全性的行動內(nèi)容,每種教學(xué)方法都有其特點(diǎn)和適用范圍,不能停留在嘴邊和紙上,也不能大量堆砌。只有根據(jù)課程需要,經(jīng)過系統(tǒng)的課程設(shè)計(jì),并通過不斷的教學(xué)實(shí)踐反復(fù)論證,適時(shí)修正,才能發(fā)揮不同教學(xué)法的特點(diǎn),將其落實(shí)。

    (三)提升教學(xué)方法的實(shí)施效果

    教學(xué)實(shí)踐過程中,高職教師即使掌握了新型的教學(xué)方法,切實(shí)運(yùn)用,也不一定能獲得理想的教學(xué)效果,這是為什么呢?近幾年高職學(xué)情越加復(fù)雜,一個(gè)自然班中有應(yīng)屆高考生、單招生、中職生等,學(xué)生的學(xué)習(xí)狀態(tài)、學(xué)習(xí)習(xí)慣、自我管理能力均有較大差別。如何調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)積極性?如何在同一課堂中使后進(jìn)學(xué)生“學(xué)得懂”,領(lǐng)頭學(xué)生“學(xué)得夠”?

    “初步”課程團(tuán)隊(duì)教師以“不放棄任何一位學(xué)生”為教學(xué)目標(biāo),在課堂中注意觀察每名學(xué)生的特點(diǎn)和狀態(tài),靈活采用課堂討論、師生互動、學(xué)生工作室責(zé)任制等課堂組織方式,對自我放棄或進(jìn)步緩慢的學(xué)生多一些耐心和關(guān)愛,很多“問題學(xué)生”在教師的一次次鼓勵(lì)和承認(rèn)中找到了自己的特點(diǎn)和價(jià)值,重塑自我。根據(jù)班級現(xiàn)狀編制難易度不同的任務(wù)書也是因材施教、提升教學(xué)效果的關(guān)鍵。

    四、教學(xué)評價(jià)方式的變革與實(shí)踐

    教學(xué)評價(jià)是教學(xué)活動的一個(gè)基本環(huán)節(jié),也是提高課程質(zhì)量的重要保障,科學(xué)的教學(xué)評價(jià)對課程的改革和發(fā)展起到了積極的導(dǎo)向與推動作用。傳統(tǒng)“初步”課程的考核形式是設(shè)定平時(shí)作業(yè)、期末考試、出勤率的比重,由教師評定成績。雖然這種形成性的評價(jià)方式較之總結(jié)性評價(jià)方式已有所進(jìn)步,但在評價(jià)主體上還是“一人說了算”的教師,評價(jià)結(jié)構(gòu)并不完整,評價(jià)結(jié)果也難以避免有失偏頗。

    近年“初步”課程團(tuán)隊(duì)將學(xué)生自評、學(xué)生互評、班級指導(dǎo)教師交叉評價(jià)以及任課教師評價(jià)等評價(jià)方式有序結(jié)合,結(jié)合SZDP(賽展答評)、技能考核、作品競賽等教學(xué)活動從多個(gè)視角、多個(gè)層面對學(xué)生的知識、技能的掌握程度及態(tài)度進(jìn)行評價(jià),其評價(jià)結(jié)果更為全面、客觀,對于學(xué)生而言達(dá)到了修正學(xué)生知識、技能的錯(cuò)誤和偏差,激發(fā)學(xué)習(xí)興趣的目的。同時(shí)對于平行班級“初步”課程教師而言亦可通過教學(xué)評價(jià)思考個(gè)人教學(xué)方法和課堂組織的合理性。

    五、結(jié)語

    當(dāng)下職教界百舸爭流,不少高職院教師已逐漸成長為學(xué)習(xí)型、開拓型的教學(xué)研究者和力行者。MOOC、翻轉(zhuǎn)課堂教學(xué)法、微課等先進(jìn)學(xué)習(xí)平臺、新型教學(xué)方法已廣為人知且實(shí)踐者眾多。任何一種新型教育模式或教學(xué)方法不一定適合所有層次的學(xué)科和課程,但是教育教學(xué)研究者應(yīng)持有學(xué)習(xí)的態(tài)度,沒有研究、實(shí)踐和論證就沒有發(fā)言權(quán)。本著以學(xué)生為本的職業(yè)態(tài)度,三尺講臺前的教師應(yīng)走近學(xué)生、貼近教育前沿,加速自我成長,創(chuàng)建每位學(xué)生都能聽懂,都能學(xué)會的優(yōu)質(zhì)課程。

    參考文獻(xiàn):

    [1]姜大源.論高等職業(yè)教育課程的系統(tǒng)化設(shè)計(jì)——關(guān)于工作過程系統(tǒng)化課程開發(fā)的解讀[J].中國高教研究,2009(04).

    [2]宋明江,胡守敏,楊正強(qiáng).論教師教學(xué)能力發(fā)展的特征、支點(diǎn)與趨勢[J].教育研究與實(shí)驗(yàn).2015(02).

    [3]岳華.以技能培養(yǎng)為重點(diǎn)的高職建筑設(shè)計(jì)課程教學(xué)[J].高等建筑教育,2012(03).

    [4]董剛,楊理連.高職教育高素質(zhì)技術(shù)技能型人才培養(yǎng)質(zhì)量研究[J].中國高教研究,2012(09).

    [5]朱毓高,朱德全.高職院校課堂環(huán)境管理理念的變革與實(shí)踐策略[J].中國職業(yè)技術(shù)教育,2016(26).

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