摘要:隨著教育的逐步發(fā)展,高校財(cái)務(wù)管理問(wèn)題受到了越來(lái)越多的關(guān)注,財(cái)務(wù)管理過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題逐漸成為高校重點(diǎn)關(guān)注的問(wèn)題。本文先對(duì)現(xiàn)階段高校財(cái)務(wù)管理的現(xiàn)狀進(jìn)行分析,然后提出一些可行性意見(jiàn),旨在為高校的發(fā)展奠定良好的財(cái)務(wù)基礎(chǔ)。
關(guān)鍵詞:內(nèi)部控制;高校;財(cái)務(wù)管理
中圖分類號(hào):G647.5 文獻(xiàn)識(shí)別碼:A 文章編號(hào):1001-828X(2017)001-000-01
隨著高校的普及以及學(xué)生人數(shù)的不斷增長(zhǎng),高校的財(cái)務(wù)管理工作面臨的越來(lái)越多的問(wèn)題迫切需要有效改善。為了推動(dòng)高校財(cái)務(wù)管理工作的發(fā)展,增強(qiáng)高校財(cái)務(wù)管理工作的效率,必須要針對(duì)高校財(cái)務(wù)管理的現(xiàn)狀進(jìn)行有效分析與思考,發(fā)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理工作發(fā)展中存在的問(wèn)題與弊端,并及時(shí)發(fā)揮內(nèi)部控制作用,為高校財(cái)務(wù)工作的時(shí)效性提供堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
一、高校財(cái)務(wù)管理工作發(fā)展現(xiàn)狀
在高校內(nèi)部控制的視角下,財(cái)務(wù)工作的過(guò)程會(huì)受到很多方面的影響,如制度的影響、工作人員的影響,導(dǎo)致高校財(cái)務(wù)工作依然存在著一定的問(wèn)題,在一定程度上嚴(yán)重影響了各項(xiàng)工作的順利展開(kāi),大大降低了效率。在實(shí)際工作過(guò)程中,高校財(cái)務(wù)管理工作的存在的問(wèn)題主要表現(xiàn)在以下幾方面:
1.內(nèi)部控制規(guī)范文件的不完善
財(cái)務(wù)管理部門是高校內(nèi)部的重要組成部門之一,在高校的發(fā)展中起著重要作用。對(duì)于財(cái)務(wù)管理的有關(guān)部門來(lái)說(shuō),高校必須要結(jié)合實(shí)際情況制定適合自己的財(cái)務(wù)管理規(guī)范制度,切記不可生搬硬套,以便對(duì)其進(jìn)行有效的控制和監(jiān)督。但是在實(shí)際過(guò)程中,很多高校都沒(méi)有對(duì)財(cái)務(wù)管理部門制定相關(guān)規(guī)范性文件,導(dǎo)致財(cái)務(wù)管理工作在實(shí)施過(guò)程中缺乏一定的科學(xué)性和依據(jù),無(wú)法通過(guò)內(nèi)部的調(diào)控來(lái)進(jìn)行規(guī)范,甚至?xí)霈F(xiàn)違規(guī)的行為,嚴(yán)重影響了高校的發(fā)展。為此,高校必須要針對(duì)實(shí)際情況,找到合適的方式來(lái)解決上述問(wèn)題[1]。
2.財(cái)務(wù)管理人員內(nèi)部控制意識(shí)淡薄
財(cái)務(wù)管理內(nèi)部控制工作是較為正規(guī)的工作,操作性與專業(yè)性非常強(qiáng),對(duì)財(cái)務(wù)管理人員的綜合素質(zhì)要求普遍較高。一般情況下,高校財(cái)務(wù)管理內(nèi)部控制工作主要包括環(huán)境的控制、風(fēng)險(xiǎn)的評(píng)估、活動(dòng)的控制、信息與溝通以及實(shí)時(shí)監(jiān)控等方面,這幾個(gè)方面之間相互影響,同時(shí)也是缺一不可,這幾個(gè)方面為高校在一定程度上規(guī)避了風(fēng)險(xiǎn),提升了高校的內(nèi)部控制能力。但是在許多的高校中,存在有關(guān)部門對(duì)內(nèi)部控制工作不重視,簡(jiǎn)單的認(rèn)為內(nèi)部控制工作僅僅是標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)章和制度,這樣的認(rèn)知對(duì)于高校的發(fā)展來(lái)說(shuō)十分不利,很容易在實(shí)際工作過(guò)程中出現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)的行為凌駕于規(guī)章制度之上的現(xiàn)象,導(dǎo)致財(cái)務(wù)管理相關(guān)規(guī)章制度流于形式,進(jìn)而導(dǎo)致財(cái)務(wù)管理工作失去了真實(shí)存在的意義,不能充分發(fā)揮自身作用,嚴(yán)重的甚至導(dǎo)致整個(gè)高校的財(cái)務(wù)網(wǎng)的癱瘓,架空了財(cái)務(wù)管理的內(nèi)容和意義[2]。
3.財(cái)務(wù)管理方式不合理
財(cái)務(wù)管理的方式直接影響著高校的整體運(yùn)作,在實(shí)際的運(yùn)作過(guò)程中,很多高校都存在財(cái)務(wù)管理機(jī)制不完善不科學(xué)等一系列問(wèn)題,并且財(cái)務(wù)管理的方式也較為不合理,甚至有高校的管理方式已經(jīng)非常的落后,使效率大打折扣,無(wú)法在新時(shí)代的背景下做到資源的優(yōu)化配置,使整個(gè)財(cái)務(wù)管理工作的運(yùn)作缺乏系統(tǒng)性和科學(xué)性,無(wú)法為高校的發(fā)展方向提供一定的指導(dǎo)。這樣的財(cái)務(wù)管理方式,直接導(dǎo)致管理的工作效率地下,同時(shí)也影響到了高校的正常運(yùn)作,在目前是高校發(fā)展中嚴(yán)重的阻礙。
二、提高財(cái)務(wù)管理工作效率的建議
根據(jù)上述問(wèn)題,高校必須要給予財(cái)務(wù)管理工作極大的重視,保證財(cái)務(wù)管理工作的正常展開(kāi),在內(nèi)部控制的視角下,分析重要的影響因素,制定完善的改善計(jì)劃,有效提高財(cái)務(wù)管理工作的工作效率和效果。在實(shí)際情況下,高校可以根據(jù)以下幾點(diǎn)內(nèi)容,從內(nèi)部控制角度出發(fā),切實(shí)提高財(cái)務(wù)管理工作的整體效果:
1.完善高校財(cái)務(wù)管理相關(guān)制度
為了提升高校財(cái)務(wù)管理工作的時(shí)效性,必須要從根本上完善高校財(cái)務(wù)管理的相關(guān)制度。在實(shí)際過(guò)程中,高校必須要結(jié)合自身發(fā)展的實(shí)際情況,制定合適的財(cái)務(wù)管理制度,提升內(nèi)部控制的有效性,保證各項(xiàng)資金的正常運(yùn)行。第一,高校要完善財(cái)務(wù)管理崗位職責(zé),將每項(xiàng)職責(zé)落實(shí)到個(gè)人,這樣才能明確每個(gè)人在實(shí)際工作過(guò)程中的所承擔(dān)的職責(zé),通過(guò)制度來(lái)督促管理工作人員積極工作。第二,建立完善的內(nèi)部控制制度,并將其延伸到高校的每個(gè)部門,為高校的財(cái)務(wù)管理工作創(chuàng)造良好外部環(huán)境,提升管理工作的有效性。第三,建立完善的監(jiān)督制度,主要是指通過(guò)外部的教育評(píng)估機(jī)構(gòu)以及審計(jì)機(jī)構(gòu)等,對(duì)高校財(cái)務(wù)管理工作進(jìn)行有效的監(jiān)督,以便提升高校財(cái)務(wù)管理工作的協(xié)調(diào)性和完整性[3]。
2.提升財(cái)務(wù)管理人員的綜合素質(zhì)
財(cái)務(wù)管理人員的綜合素質(zhì)對(duì)內(nèi)部控制起著重要的作用,高校必須要在實(shí)際管理過(guò)程中建立完善的內(nèi)部控制體系,嚴(yán)格落實(shí)管理規(guī)定,重視財(cái)務(wù)管理人員的培訓(xùn)與監(jiān)督,以便提升其能力與綜合素質(zhì)。從高校的角度來(lái)看,高??梢远ㄆ诮M織財(cái)務(wù)管理人員外出培訓(xùn),吸收先進(jìn)的文化基礎(chǔ)和理論,并結(jié)合高校發(fā)展的實(shí)際情況制定合適的財(cái)務(wù)管理發(fā)展策略。從財(cái)務(wù)管理工作人員的角度來(lái)看,管理人員可以不斷學(xué)習(xí)最新的財(cái)務(wù)管理知識(shí),提升自身的專業(yè)能力,并不斷協(xié)調(diào)各部門之間的工作,培養(yǎng)自身工作能力,以便促進(jìn)自身綜合素質(zhì)的提高,保證高校的財(cái)務(wù)管理工作順利進(jìn)行[4]。
3.抓住財(cái)務(wù)管理的關(guān)鍵點(diǎn),采取合理的管理方式
采取合理的管理方式,就必須要抓住財(cái)務(wù)管理中的關(guān)鍵點(diǎn)。第一,加強(qiáng)內(nèi)部控制,建立科學(xué)的保管體系,以便做好現(xiàn)金賬目的準(zhǔn)備與核對(duì)工作。第二,完善財(cái)務(wù)制度及其相關(guān)機(jī)制,主要是指對(duì)賬目的管理工作要給予嚴(yán)格的審查標(biāo)準(zhǔn),避免不必要的報(bào)銷浪費(fèi)。第三,嚴(yán)格按照上級(jí)部門制定的財(cái)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)做好有關(guān)費(fèi)用的收取工作,并保持公開(kāi)的原則下增強(qiáng)透明度,以維持高校的正常運(yùn)行。第四,加強(qiáng)對(duì)項(xiàng)目的管理工作,避免在工作過(guò)程中出現(xiàn)紕漏和問(wèn)題。第五,加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)控制,不斷提升高校自身的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)抵御能力,完善相關(guān)監(jiān)督機(jī)制,堅(jiān)持發(fā)揮財(cái)務(wù)管理在高校中的重要作用[5]。
三、結(jié)語(yǔ)
總而言之,在內(nèi)部控制的視角下,為了推動(dòng)高校更好的發(fā)展,高校的財(cái)務(wù)管理工作及其相關(guān)問(wèn)題急需改善。高校要結(jié)合財(cái)務(wù)管理的現(xiàn)狀,并結(jié)合發(fā)展的需求,制定完善的財(cái)務(wù)管理相關(guān)制度及其機(jī)制,不斷的加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理相關(guān)工作人員的綜合素質(zhì),建立先進(jìn)的有效的財(cái)務(wù)管理方式,抓住工作中的重點(diǎn),將財(cái)務(wù)管理工作提升到更加高層次的水平,以促進(jìn)高校向著更好的方向發(fā)展。
參考文獻(xiàn):
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作者簡(jiǎn)介:余宥作(1996-),男,漢族,湖南漢壽縣人,福建省三明學(xué)院在讀本科大三學(xué)生,財(cái)務(wù)管理專業(yè)。