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    關(guān)于推行村級審計工作的探析

    2017-03-29 20:02:18山東省即墨市移風(fēng)店鎮(zhèn)人民政府魯建
    財經(jīng)界(學(xué)術(shù)版) 2017年12期
    關(guān)鍵詞:財務(wù)收支村干部村級

    山東省即墨市移風(fēng)店鎮(zhèn)人民政府 魯建

    關(guān)于推行村級審計工作的探析

    山東省即墨市移風(fēng)店鎮(zhèn)人民政府 魯建

    在我國政治管理體系中,村一級組織是直接面對基層群眾的自治組織,村干部職位雖小,但作用重大。當(dāng)前,農(nóng)村基層干部隊伍主流是好的,但在一些地方依然存在雁過拔毛、虛報冒領(lǐng)、吃拿卡要等不正之風(fēng)和“微腐敗”問題。推行村級審計是嚴(yán)肅財經(jīng)法紀(jì)的有效手段,是維護集體經(jīng)濟秩序和農(nóng)民權(quán)益,預(yù)防基層貪腐行為的重要制度安排,特別是隨著全面從嚴(yán)治黨向基層延伸,對村級集體組織各項經(jīng)濟活動進行審計,在促進農(nóng)村社會和諧穩(wěn)定,保障農(nóng)村經(jīng)濟健康有序發(fā)展方面將起到重要作用。

    一、村級審計工作應(yīng)堅持的原則

    (一)堅持審計數(shù)據(jù)與實地考察相結(jié)合

    傳統(tǒng)審計項目只要有帳套和計算機數(shù)據(jù)就可以開展審計,村級審計遠非如此。必須同時考慮財務(wù)資料和業(yè)務(wù)資料,而且更加重視非財務(wù)資料。包括村莊重要合同、規(guī)章制度、會議記錄等資料,對財務(wù)收支賬目,要通過查閱臺賬和實地考察;對債權(quán)債務(wù),采用核對、復(fù)核、查詢等方法,確保審計結(jié)果的準(zhǔn)確性。

    (二)堅持統(tǒng)籌兼顧與分類指導(dǎo)相結(jié)合

    將審計工作與基層組織建設(shè)、村居規(guī)范化建設(shè)、村(社區(qū))務(wù)監(jiān)督以及工作督查等相銜接,注意發(fā)揮有關(guān)職能部門的積極性,完善工作機制,有效整合資源。合理制定審計計劃,將集體經(jīng)濟規(guī)模大、信訪矛盾突出、基層組織建設(shè)薄弱的村居作為重點,對村情穩(wěn)定、村務(wù)財務(wù)比較規(guī)范、經(jīng)濟活動較少的村居,注意優(yōu)化流程,加快進度。

    二、準(zhǔn)確把握村級審計工作的主要內(nèi)容

    開展村級審計,概括起來講就是對村務(wù)財務(wù)、經(jīng)濟活動和為民服務(wù)三項工作進行審計。具體來講,主要包括:

    (1)村務(wù)財務(wù)主要包括村級事務(wù)民主協(xié)商、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督情況,村級財務(wù)收支和債權(quán)債務(wù)情況等,重點審計管理程序、會計基礎(chǔ)、資金管理、財務(wù)收支和資產(chǎn)負債等方面。

    (2)經(jīng)濟活動主要包括上級惠農(nóng)政策資金落實,農(nóng)村“三資”管理使用,建設(shè)項目的招投標(biāo)、合同簽訂、管理、效益等情況,重點審計資源資產(chǎn)、專項資金、村民福利發(fā)放、土地補償?shù)确矫妗?/p>

    (3)為民服務(wù)主要包括黨組織服務(wù)群眾專項經(jīng)費使用情況、村(社區(qū))干部承諾事項兌現(xiàn)情況、村(社區(qū))干部廉潔自律情況,重點審查村干部是否嚴(yán)格貫徹落實中央“八項規(guī)定”,是有否私自占用公用財產(chǎn)、挪用集體資金謀取私利等問題。

    另外,對當(dāng)?shù)攸h委政府要求審計的事項、本村(社區(qū))五分之一以上村民(居民)要求審計的事項等,也要納入村級審計范圍。

    三、村級審計工作的組織與實施

    (一)組建工作隊伍,抓好崗前培訓(xùn)

    從鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)管、財政、民政等部門以及部分村會計中,抽調(diào)政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強的同志,組建審計督查工作隊伍。鑒于村級審計的特殊性,開展審計前,要對參與審計工作人員進行崗前集中培訓(xùn),并簽訂保密廉政承諾書,深入思想動員,激發(fā)工作熱情,明確方法步驟,壓實工作責(zé)任。同時,要建立專業(yè)人才儲備庫,聘請一些專家和學(xué)者為村級審計提供智力和技術(shù)支持。

    (二)制定審計計劃,科學(xué)有序推進

    制定具體審計工作方案、工作流程,明確相關(guān)參與部門具體工作職責(zé)任務(wù),從組織實施、問題定性、出具審計意見等環(huán)節(jié)形成質(zhì)量控制和風(fēng)險防范體系。在具體審計工作中,要將村集體財務(wù)收支、集體資產(chǎn)管理、村莊債權(quán)與債務(wù)、民主決策、村干部任職期間各項經(jīng)濟指標(biāo)的實現(xiàn)情況以及群眾要求審計的其他問題作為重點,將每項內(nèi)容具體分解,確保重點明確,結(jié)果公正,程序透明。同時,對群眾反映比較強烈、財務(wù)管理問題比較突出的村進行重點審計。

    (三)綜合分析研判,分類搞好整改

    每個村審計結(jié)束后,都要按要求形成審計意見。鄉(xiāng)鎮(zhèn)要依據(jù)審計意見和黨務(wù)工作檢查情況,搞好對村班子運行情況的綜合分析研判,研究提出加強和整改的對策措施。對審計意見和黨務(wù)工作檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,緊盯不放,逐一整改。要建立掛牌銷號機制,逐項落實責(zé)任人,逐一細化整改措施,逐一明確整改時限,逐一掛牌銷號。對長期積累或反復(fù)出現(xiàn)的問題,著力從頂層設(shè)計上解決、制度機制上破解。

    (四)運用審計結(jié)果,嚴(yán)格兌現(xiàn)獎懲

    將開展審計和黨務(wù)工作檢查情況,作為對村班子和村干部考核的重要內(nèi)容,作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委及書記落實抓基層黨建責(zé)任的重要任務(wù),嚴(yán)格考核,與村干部補貼發(fā)放、獎懲、鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部選拔使用相結(jié)合,可以采取財政撥款、升降去留、年度考核、評優(yōu)樹優(yōu)等舉措,做到精神激勵與物質(zhì)獎勵有機結(jié)合。對審計中發(fā)現(xiàn)的問題要建立責(zé)任落實追究機制,對涉及到基層黨組織和主要負責(zé)人的問題,要明確整改時限,實現(xiàn)審計督促、激勵的目的。

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