我國(guó)足球發(fā)展思路探究

劉春曉

摘要：從增強(qiáng)我國(guó)足球后背力量和加強(qiáng)球員素質(zhì)為出發(fā)點(diǎn)，探討了我國(guó)足球存在的若干問(wèn)題，并提出了對(duì)策。

關(guān)鍵詞：足球；發(fā)展；足球隊(duì)員

中圖分類號(hào)：G843文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A文章編號(hào)：1672-3198(2009)24-0249-01

1大幅度增加足球人口。增強(qiáng)我國(guó)足球后備力量

當(dāng)今國(guó)內(nèi)外發(fā)展足球運(yùn)動(dòng)的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)表明：雄厚的群眾基礎(chǔ)與強(qiáng)大的后備力量是提高足球技術(shù)水平的關(guān)鍵之一。一般地說(shuō)，一個(gè)國(guó)家足球人口的多少可決定該國(guó)國(guó)家隊(duì)足球水平，因?yàn)樽闱蚝髠淞α颗c國(guó)家隊(duì)之間是一個(gè)完整的系統(tǒng)工程，它們是一個(gè)金字塔型的發(fā)展模式：后備力量越大，國(guó)家隊(duì)足球隊(duì)員技術(shù)越高尖；反之，則越低劣、松散。

1.1我國(guó)足球人口流失嚴(yán)重，數(shù)量連年下滑

從表1分析可知，1990年～1995年，是我國(guó)青少年足球人才數(shù)量達(dá)到最高的65萬(wàn)，1995年～2000年下滑為61萬(wàn)，2000年～2005年下降至18萬(wàn)人，當(dāng)前2008年中國(guó)足協(xié)注冊(cè)的青少年足球運(yùn)動(dòng)員僅有5萬(wàn)人。2007年11月中央電視足球主持人在《足球之夜》中講到：“據(jù)最新數(shù)據(jù)2007年1月一11月在中國(guó)足協(xié)注冊(cè)的90年以下年齡段的球員僅為100人左右?！边@一串觸目精心的數(shù)據(jù)告訴我們：中國(guó)青少年足球后備力量人員正在以難以預(yù)測(cè)的速度在消亡。足球人口的數(shù)量不升反降，而且速度之快，真是令人觸目驚心。據(jù)有關(guān)刊物報(bào)道，足球強(qiáng)國(guó)德國(guó)是從5000名參加訓(xùn)練的青少年中挑選1名職業(yè)球員，阿根廷在243名運(yùn)動(dòng)員里面有一個(gè)職業(yè)球員，而中國(guó)則是從30名中挑選1名職業(yè)球員，德國(guó)產(chǎn)生職業(yè)球員的后備人才數(shù)是我國(guó)的33倍，可見(jiàn)其差距之大。顯而易見(jiàn)，我國(guó)足球失敗的一方面原因是我國(guó)足球人口稀少，后備力量薄弱。

1.2足球人口和足球隊(duì)員素質(zhì)連年下滑和的深層次分析

(1)我國(guó)足球后備人才培養(yǎng)卻出現(xiàn)貴族化傾向。一些足球?qū)W校的年收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)在萬(wàn)元左右，如八一足球?qū)W校，每生每年交費(fèi)2.2萬(wàn)元，另一次性交建校費(fèi)2萬(wàn)元，或每年交費(fèi)2萬(wàn)元，另一次性交保證金3萬(wàn)元。北京龍力足球?qū)W校簽3年合同者每生每年3萬(wàn)元，一次性交齊9萬(wàn)元者優(yōu)惠10％，簽4年合同者每生每年2.6萬(wàn)元，一次性交齊4年費(fèi)用者優(yōu)惠15％。與此相對(duì)應(yīng)的是我國(guó)1998年人均GDP只有人民幣6200元，城鎮(zhèn)居民人均可支配收入為5424元，農(nóng)村居民為2160元。而足球強(qiáng)國(guó)歐洲、南美洲和非洲等國(guó)家，足球是窮孩子擺脫貧窮、實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的有效途徑，許多貧寒子弟都以廉價(jià)的足球?yàn)槭走x，據(jù)有關(guān)資料統(tǒng)計(jì)，歐洲、美洲各國(guó)職業(yè)球員80％來(lái)自工人家庭。

(2)學(xué)生的出路問(wèn)題?！扼w育事業(yè)統(tǒng)計(jì)年鑒》提供的數(shù)據(jù)顯示，1994年職業(yè)聯(lián)賽以來(lái)，我國(guó)足球優(yōu)秀運(yùn)動(dòng)員控制在1000人以下，平均每年新吸收的運(yùn)動(dòng)員為105人左右，因此大部分學(xué)員將無(wú)緣職業(yè)足球。由于沒(méi)有一個(gè)好的就業(yè)環(huán)境，學(xué)生家長(zhǎng)不愿送自己的子女去足球?qū)W校學(xué)習(xí)。

(3)我國(guó)職業(yè)俱樂(lè)部在后備人才培養(yǎng)中發(fā)揮的作用有限。1995年，參加全國(guó)比賽的俱樂(lè)部或代表隊(duì)不足i00支，青年隊(duì)50支左右，大連、廣州、吉林、沈陽(yáng)、北京、江蘇、廣東7個(gè)俱樂(lè)部能夠控制的后備人才數(shù)量是8～16歲平均為58人，17～20歲為28人，大多數(shù)俱樂(lè)部沒(méi)有三線隊(duì)伍。隨著職業(yè)俱樂(lè)部逐步走上正軌，后備人才培養(yǎng)也有進(jìn)步，俱樂(lè)部大多有了三線隊(duì)伍，三線隊(duì)伍的平均人數(shù)由1995年的28人上升為40人。但是，2000年俱樂(lè)部平均U-21隊(duì)伍不足一支，平均人數(shù)為zO人，廣州地區(qū)的兩個(gè)俱樂(lè)部沒(méi)有二線隊(duì)伍。我國(guó)職業(yè)俱樂(lè)部產(chǎn)權(quán)關(guān)系不明確，俱樂(lè)部投資者更換頻繁，很多企業(yè)和球隊(duì)保持著一種松散的贊助關(guān)系，企業(yè)投資足球，主要注重投資后的廣告效益，很難做出俱樂(lè)部發(fā)展的長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃；譚建湘等1997年對(duì)國(guó)內(nèi)18個(gè)職業(yè)足球俱樂(lè)部的調(diào)查表明，超過(guò)80％的俱樂(lè)部處于虧損和嚴(yán)重虧損狀態(tài)，有時(shí)連一線隊(duì)伍的投資都難以保證，更無(wú)暇顧及后備人才培養(yǎng)。

(4)足球?qū)W校數(shù)量減少，培養(yǎng)的球員素質(zhì)低下。2000年我國(guó)足球?qū)W校遍地開(kāi)花，而今我國(guó)也相應(yīng)的出現(xiàn)了足球人口少與足球人口大量流失的現(xiàn)實(shí)，此時(shí)足球?qū)W校大量萎縮與倒閉的情況下，迫使各個(gè)足球?qū)W校為了生計(jì)而招收學(xué)員，更為重要的是在這些沒(méi)有足球天賦的人群里面選出我國(guó)的人才、選出我們的國(guó)家隊(duì)隊(duì)員，導(dǎo)致國(guó)家足球隊(duì)隊(duì)員素質(zhì)低下。

1.3改革我國(guó)足球隊(duì)員培養(yǎng)體制

(1)主管部門完善足球?qū)W校收費(fèi)制度。如長(zhǎng)期以來(lái)，足球?qū)W校收費(fèi)缺乏明確的標(biāo)準(zhǔn)，直到1999年才公布了《中國(guó)足球協(xié)會(huì)足球?qū)W校暫行管理辦法》，但是這個(gè)還不夠合理，期待完善。

(2)健全培養(yǎng)體制，注重文化學(xué)習(xí)，走文化和體育雙重選擇之路。目前，從我國(guó)國(guó)情出發(fā)，要求對(duì)足球后備人才訓(xùn)練和培養(yǎng)加大投入，擴(kuò)大訓(xùn)練基地并不現(xiàn)實(shí)；但挖掘現(xiàn)有訓(xùn)練體制的潛力，根據(jù)國(guó)家經(jīng)濟(jì)建設(shè)發(fā)展速度，切實(shí)可行地解決經(jīng)費(fèi)等問(wèn)題，多形式、多渠道、多層次繼續(xù)辦好各級(jí)各類體校，重視早期訓(xùn)練，讓足球運(yùn)動(dòng)員從小學(xué)生、青少年抓起，并注意各年齡組之間的系統(tǒng)培養(yǎng)，組建業(yè)余、半業(yè)余、專業(yè)到職業(yè)化的訓(xùn)練體制，并注重培訓(xùn)足球尖子，實(shí)行后備人才有獎(jiǎng)輸送制，調(diào)動(dòng)和發(fā)揮大中小學(xué)培養(yǎng)足球后備人才的積極性，提高足球后備人才培養(yǎng)速度、質(zhì)量及一定數(shù)量，從根本上緩解足球后備力量危機(jī)狀況應(yīng)當(dāng)是可行的。

2對(duì)球員進(jìn)行思想政治教育，加強(qiáng)敬業(yè)精神。提高球員文化素質(zhì)

筆者認(rèn)為，敬業(yè)精神是一種良好的思想品質(zhì)和職業(yè)道德。足球運(yùn)動(dòng)員的敬業(yè)精神具體表現(xiàn)為：刻苦訓(xùn)練、認(rèn)真比賽、不斷進(jìn)取、勇不滿足，視中國(guó)足球騰飛為己任。

(1)敬業(yè)精神感的強(qiáng)弱直接影響比賽、訓(xùn)練的效果。在最近幾年關(guān)于球員場(chǎng)外生活上打架、泡吧等各種違紀(jì)現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生，球員在比賽中出工不出力，甚至不顧集體、國(guó)家利益，對(duì)對(duì)方隊(duì)員或裁判大打出手被紅牌罰下場(chǎng)外或者遭到停賽處罰等違紀(jì)事情屢見(jiàn)不鮮，他們的足球精神喪失殆盡。若由這些隊(duì)員擔(dān)任國(guó)家隊(duì)主力，中國(guó)足球能不失敗嗎?大家知道，中國(guó)女足是世界一流的強(qiáng)隊(duì)，女足精湛的技戰(zhàn)術(shù)配合依賴的不是天才的即興發(fā)揮，而是千百次枯燥的練習(xí)。比較一下女足隊(duì)員與男足球員的訓(xùn)練表、工資表，其差距是不可思議的，但她們有種強(qiáng)烈的愛(ài)國(guó)和敬業(yè)精神。正是這種精神使她們不計(jì)較個(gè)人得失，承受著巨大的犧牲，視中國(guó)足球的騰飛為己任。所以在進(jìn)行足球教學(xué)、訓(xùn)練以外，必須從思想作風(fēng)上建隊(duì)，教練組必須對(duì)運(yùn)動(dòng)員加強(qiáng)思想政治、職業(yè)素質(zhì)和敬業(yè)精神的教育，應(yīng)把培養(yǎng)人放在首位。培養(yǎng)隊(duì)員強(qiáng)烈的事業(yè)心和社會(huì)責(zé)任感，樹(shù)立群體意識(shí)，增強(qiáng)球隊(duì)凝聚力、向心力；培養(yǎng)隊(duì)員熱愛(ài)祖國(guó)、遵紀(jì)守法、團(tuán)結(jié)合作、頑強(qiáng)拼搏等思想品德和良好的體育作風(fēng)；加強(qiáng)意志品質(zhì)培養(yǎng)，使其具有良好的心理狀態(tài)。

(2)球員的文化程度低下也是影響我國(guó)足球水平提高的一個(gè)重要因素。我國(guó)足球運(yùn)動(dòng)員文化素質(zhì)普遍低下日漸突出，據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，我國(guó)中超、甲A等部分16支球隊(duì)中，小學(xué)文化程度占40％、中學(xué)占55％、大學(xué)占5％。就以上隊(duì)員的文化層次是難以充分理解教練員：的技戰(zhàn)術(shù)意圖，足球意識(shí)無(wú)法得到較大的提高，很難在復(fù)雜的訓(xùn)練比賽環(huán)境中找出真正存在的癥結(jié)。在亞洲作為中國(guó)隊(duì)的克星韓國(guó)隊(duì)(2007年)隊(duì)員中有16名大學(xué)生球員(其中60％是主力隊(duì)員)，他們有良好的悟性、頭腦清晰、足球意識(shí)性強(qiáng)，且有很強(qiáng)的敬業(yè)精神，這些優(yōu)點(diǎn)正好是中國(guó)隊(duì)隊(duì)員所欠缺的。

筆者認(rèn)為，競(jìng)技體育是通過(guò)各學(xué)科理論，用人體去探索人類極限的一項(xiàng)活動(dòng)。因此，提高我國(guó)球員的文化素質(zhì)，尤其是運(yùn)動(dòng)生理、運(yùn)動(dòng)心理、運(yùn)動(dòng)力學(xué)、運(yùn)動(dòng)醫(yī)學(xué)及人體解剖等與運(yùn)動(dòng)相關(guān)聯(lián)的學(xué)科和知識(shí)是至關(guān)重要的。這就要求教練員善于正確處理運(yùn)動(dòng)員的訓(xùn)練與文化知識(shí)學(xué)習(xí)的關(guān)系，深入探討促進(jìn)運(yùn)動(dòng)員德、智、體全面發(fā)展的途徑和手段，減輕運(yùn)動(dòng)員學(xué)習(xí)文化知識(shí)的難度，逐步提高隊(duì)員的文化底蘊(yùn)和文化修養(yǎng)。使他們精通足球運(yùn)動(dòng)的理論和實(shí)踐知識(shí)，了解國(guó)內(nèi)外足球運(yùn)動(dòng)發(fā)展情況，是相當(dāng)必要的。