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    跨境電子商務(wù)人才培養(yǎng)路徑研究與實(shí)踐

    2017-03-29 14:15:44劉亞杰
    關(guān)鍵詞:企業(yè)

    劉亞杰

    (大連藝術(shù)學(xué)院,遼寧 大連 116600)

    跨境電子商務(wù)人才培養(yǎng)路徑研究與實(shí)踐

    劉亞杰

    (大連藝術(shù)學(xué)院,遼寧 大連 116600)

    隨著市場經(jīng)濟(jì)進(jìn)入新一輪深度發(fā)展,人才供給與需求之間的關(guān)系已經(jīng)發(fā)生深刻的變化,高等教育的結(jié)構(gòu)性矛盾也更加突出,同質(zhì)化傾向嚴(yán)重,仍然不能有效地緩解了畢業(yè)生的就業(yè)困難和低質(zhì)量的就業(yè)問題.本文根據(jù)當(dāng)前國家從戰(zhàn)略高度提出供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的背景下,分析了跨境電子商務(wù)人才需求現(xiàn)狀和存在的問題,整合政府和行業(yè)、企業(yè)、高校、社會(huì)各方力量探索跨境電商人才培養(yǎng)路徑,并結(jié)合該路徑進(jìn)行實(shí)踐.

    跨境電商;產(chǎn)學(xué)合作;人才培養(yǎng)

    供給側(cè)改革作為“十三五”規(guī)劃中的重要內(nèi)容,高等教育作為人才供給側(cè)結(jié)構(gòu)改革的對(duì)象,也是承擔(dān)供給側(cè)改革的主體之一,需要從人才培養(yǎng)機(jī)制建設(shè)上主動(dòng)適應(yīng)新常態(tài)下高等教育的發(fā)展變化.在跨境電商迅猛發(fā)展背景下,市場緊缺應(yīng)用型跨境電商專業(yè)人才,各高校也需根據(jù)社會(huì)市場需求,及時(shí)調(diào)整電子商務(wù)專業(yè)發(fā)展方向,培養(yǎng)適合這種趨勢變化的跨境電商人才.

    1 跨境電子商務(wù)人才需求現(xiàn)狀

    1.1 跨境電子商務(wù)人才需求量大

    遼寧省商務(wù)廳統(tǒng)計(jì)2016年前十個(gè)月,跨境電子商務(wù)清單數(shù)51.8萬單,增長4.1倍;商品數(shù)量128.1萬件,增長3.1倍;出口額819.3萬美元,增長1.8倍.僅大連地區(qū)2016年以來跨境電商企業(yè)就發(fā)展到600多家,交易額超過1.7億美元,位列新批綜合試驗(yàn)區(qū)的前列.隨著跨境電子商務(wù)業(yè)務(wù)的快速發(fā)展,遼寧省跨境電子商務(wù)人才培訓(xùn)對(duì)象除了新興的跨境電子商務(wù)企業(yè),還應(yīng)推廣至傳統(tǒng)外貿(mào)企業(yè)、市場經(jīng)營者及潛在創(chuàng)業(yè)群體等,預(yù)計(jì)遼寧省整體電子商務(wù)行業(yè)未來三年的人才需求將達(dá)到千萬人.

    1.2 跨境電子商務(wù)人才缺口凸顯

    跨境電子商務(wù)是一種新興產(chǎn)業(yè),人才供應(yīng)不足.許多跨境電子商務(wù)企業(yè)面臨著人力資源和招聘短缺的問題,很難聘請(qǐng)到熟悉國際貿(mào)易和電子商務(wù)的專業(yè)人才,人才缺口巨大.跨境電子商務(wù)人才缺乏已成為阻礙我省中小企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí),推進(jìn)跨境電子商務(wù)的瓶頸之一.遼寧省要實(shí)施“電商換市”,培養(yǎng)一批跨境電子商務(wù)人才勢在必行,只有提供強(qiáng)大的人才保障才能實(shí)現(xiàn)虛擬市場和實(shí)體市場的融合發(fā)展.

    1.3 跨境電子商務(wù)人才需求層次高

    跨境電子商務(wù)企業(yè)需要既具備電子商務(wù)知識(shí),又有國際貿(mào)易經(jīng)驗(yàn)的應(yīng)用型人才,人才需求層次較好,在短期內(nèi)很難通過專業(yè)培訓(xùn)形成跨界電子商務(wù)專業(yè)人才.作為新興交叉學(xué)科,跨境電子商務(wù)將隨著服務(wù)平臺(tái)的發(fā)展,物流、金融、通關(guān)模式轉(zhuǎn)型升級(jí)等方面都要求跨境電商人才要具備較強(qiáng)的創(chuàng)新思維與應(yīng)用能力.遼寧省要抓住這一市場機(jī)遇,在跨境電商人才培養(yǎng)方面注重素質(zhì)及能力層次培養(yǎng),落實(shí)供給側(cè)結(jié)構(gòu)改革,加強(qiáng)學(xué)校教育與企業(yè)需求的供需平衡.

    2 跨境電子商務(wù)人才培養(yǎng)路徑

    針對(duì)當(dāng)前全國跨境電子商務(wù)人才需求現(xiàn)狀,跨境電子商務(wù)創(chuàng)新人才培養(yǎng)應(yīng)從教育、培訓(xùn)、教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)體系的實(shí)現(xiàn)突破創(chuàng)新和做法.這不但是高校的責(zé)任,還需要整合政府和行業(yè)、企業(yè)、高校、社會(huì)各方力量,以實(shí)現(xiàn)國家供給側(cè)結(jié)構(gòu)改革戰(zhàn)略目標(biāo),適應(yīng)新常態(tài)下人才培養(yǎng)的發(fā)展變化.

    2.1 借政府之力出政策

    各級(jí)政府應(yīng)加快出臺(tái)跨境電子商務(wù)方面的鼓勵(lì)政策,積極征求專家意見,出臺(tái)相關(guān)跨境電子商務(wù)人才開發(fā)程序,系統(tǒng)規(guī)劃跨境電子商務(wù)實(shí)訓(xùn).整合現(xiàn)有人才支持電子商務(wù)發(fā)展政策,推動(dòng)實(shí)施更加開放的跨境電子商務(wù)人才政策,完善人才培養(yǎng)激勵(lì)及獎(jiǎng)勵(lì)政策,為跨境電子商務(wù)人才培養(yǎng)營造良好的政策環(huán)境,并確保教育機(jī)構(gòu)、資本投資、補(bǔ)貼和減稅措施和政策的貫徹落實(shí).

    2.2 借行業(yè)之力定標(biāo)準(zhǔn)

    跨境電子商務(wù)人才培養(yǎng)可由行業(yè)協(xié)會(huì)組織,聯(lián)合國際貿(mào)易相關(guān)協(xié)會(huì)、企業(yè)、各高校等部門成立跨境電子商務(wù)人才標(biāo)準(zhǔn)調(diào)查組,深入各個(gè)企業(yè)調(diào)研跨境電子商務(wù)人才所需知識(shí)與技能、能力與素質(zhì),并建立標(biāo)準(zhǔn)指導(dǎo)開發(fā)跨境電子商務(wù)統(tǒng)一考試教材,開發(fā)考試題庫.制定跨境電子商務(wù)人才育、用、評(píng)的標(biāo)準(zhǔn),以此批準(zhǔn)成立跨境電子商務(wù)人才認(rèn)證機(jī)構(gòu),對(duì)跨境電子商務(wù)人才進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化認(rèn)證.

    2.3 借企業(yè)之力建平臺(tái)

    跨境電子商務(wù)企業(yè)需要為員工搭建發(fā)展平臺(tái),從現(xiàn)有骨干員工中培養(yǎng)熟悉企業(yè)產(chǎn)品、能直接上手的跨境電子商務(wù)人才,并定期或不定期對(duì)員工進(jìn)行跨境電子商務(wù)相關(guān)知識(shí)和技能的專業(yè)訓(xùn)練,提升專業(yè)能力和人員素質(zhì).作為跨境電子商務(wù)人才培養(yǎng)的后備軍,當(dāng)代大學(xué)生應(yīng)積極參與跨境電子商務(wù)行業(yè)及企業(yè)提供的實(shí)踐機(jī)會(huì),堅(jiān)持跨境電子商務(wù)平臺(tái)實(shí)習(xí)實(shí)踐,完善自我實(shí)踐能力.

    2.4 借高校之力育人才

    各高校可聯(lián)合成立跨境電子商務(wù)虛擬大學(xué),去除公辦和民辦界限.屆時(shí)邀請(qǐng)各類高??缇畴娮由虅?wù)教授進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)授課,同時(shí)聘請(qǐng)跨境電子商務(wù)知名企業(yè)等專家、學(xué)者擔(dān)當(dāng)培訓(xùn)顧問,開展互聯(lián)網(wǎng)培訓(xùn),還可以舉辦跨境電子商務(wù)大講堂、論壇等活動(dòng),為跨境電子商務(wù)培訓(xùn)、研究工作搭建新平臺(tái).

    2.5 借社會(huì)之力齊支持

    跨境電子商務(wù)人才培養(yǎng)并不僅是行業(yè)和高校的任務(wù),是需要社會(huì)各方全體力量配合,形成跨境電子商務(wù)社會(huì)化培養(yǎng).針對(duì)電子商務(wù)發(fā)展趨勢、戰(zhàn)略布局、操作實(shí)務(wù)及專項(xiàng)技能開展專題培訓(xùn);建立健全跨境電子商務(wù)人才大數(shù)據(jù)庫,加強(qiáng)政府、人才市場、企業(yè)、高校等之間的聯(lián)系溝通,定期或不定期舉辦跨境電子商務(wù)人才招聘會(huì),緩解人才供需矛盾,促進(jìn)人才的合理流動(dòng).

    3 跨境電子商務(wù)人才培養(yǎng)實(shí)踐

    3.1 合作制定人才培養(yǎng)方案

    靈活制定跨境電子商務(wù)人才培養(yǎng)方案.通過調(diào)查數(shù)據(jù)顯示,目前很多高校并沒有開設(shè)跨境電子商務(wù)專業(yè),僅是在電子商務(wù)或國際貿(mào)易專業(yè)中設(shè)了跨境電子商務(wù)專業(yè)方向.因此,各高??赏ㄟ^與用人單位溝通、行業(yè)協(xié)會(huì)調(diào)查、與校內(nèi)外專家訪談、網(wǎng)上信息收集等多種方式,充分了解當(dāng)前人才市場需求與崗位要求,并根據(jù)調(diào)研情況靈活制定跨境電子商務(wù)專業(yè)人才培養(yǎng)方案,并結(jié)合市場需求探索建立產(chǎn)教融合、訂單培養(yǎng)等校企合作新模式.

    3.2 合作建設(shè)跨境電商師資

    跨境電子商務(wù)人才培養(yǎng),師資隊(duì)伍建設(shè)是培養(yǎng)適合人才的先決條件.目前,作為培養(yǎng)創(chuàng)新型人才的跨境電子商務(wù)的應(yīng)用型本科院校,必須緊密結(jié)合專業(yè)教學(xué)和應(yīng)用研究,通過參加各類前瞻性的跨境電商學(xué)科建設(shè)和學(xué)術(shù)研究活動(dòng),建設(shè)跨境電子商務(wù)學(xué)科建設(shè)和學(xué)術(shù)研究,引領(lǐng)跨境電子商務(wù)人才培養(yǎng)的方向.一方面支持跨境電子商務(wù)專業(yè)教師利用空閑時(shí)間,參與企業(yè)真實(shí)項(xiàng)目運(yùn)營和實(shí)踐,掌握企業(yè)真實(shí)業(yè)務(wù)流程,參與企業(yè)跨境電子商務(wù)實(shí)踐;另一方面選派專業(yè)教師參加行業(yè)學(xué)會(huì)或其他跨境電子商務(wù)的學(xué)習(xí)及培訓(xùn),返校后通過講座和分享的方式進(jìn)行專業(yè)交流;還可以邀請(qǐng)有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的企業(yè)技術(shù)人員對(duì)專業(yè)教師進(jìn)行培訓(xùn),或和專業(yè)教師交流工作中的案例或項(xiàng)目運(yùn)營思路,實(shí)現(xiàn)雙方互贏.

    3.3 合作開設(shè)跨境電商課程

    各高校在制定人才培養(yǎng)方案中要針對(duì)跨境電子商務(wù)方向調(diào)整課程體系,并針對(duì)體系合理設(shè)置課程及對(duì)應(yīng)學(xué)分.在當(dāng)前跨境電子商務(wù)人才的急需背景下,培養(yǎng)方案中應(yīng)注重共享互補(bǔ)課程資源專業(yè)課群建設(shè),如開設(shè)《國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易》、《商務(wù)英語》、《電子商務(wù)》、《物理管理》等.除此之外,在保留原有電子商務(wù)專業(yè)核心課程的同時(shí),還應(yīng)將跨境電商類的課程納入到核心課程里,如《跨境電子商務(wù)》、《跨境電商平臺(tái)操作實(shí)務(wù)》、《產(chǎn)品拍攝和店鋪裝修》、《跨境電商供應(yīng)鏈管理》.不僅如此,還應(yīng)將跨境電商相關(guān)內(nèi)容融入到專業(yè)課程領(lǐng)域,如《網(wǎng)上支付與結(jié)算》課程把跨境電子商務(wù)結(jié)算及關(guān)稅等內(nèi)容加上,《電子商務(wù)物流管理》課程中增加小包郵遞,國際專線物流等內(nèi)容,豐富學(xué)生跨境電子商務(wù)的知識(shí)和完備學(xué)生的跨境電子商務(wù)技能,實(shí)現(xiàn)跨境電子商務(wù)人才的多元化培養(yǎng).

    3.4 合作開展跨境電商實(shí)踐

    各高校應(yīng)利用課余時(shí)間,組織各年級(jí)學(xué)生參與到跨境電子商務(wù)企業(yè)實(shí)際運(yùn)營中.大一,進(jìn)行專業(yè)認(rèn)知實(shí)踐,學(xué)生通過到跨境電子商務(wù)企業(yè)參觀及實(shí)踐,了解企業(yè)的崗位需求、具體任務(wù)及詳細(xì)業(yè)務(wù)流程等;大二,進(jìn)行專業(yè)實(shí)踐,學(xué)生通過到跨境電子商務(wù)企業(yè)進(jìn)行崗位實(shí)踐,將學(xué)習(xí)過的專業(yè)知識(shí)理論與崗位實(shí)踐結(jié)合起來,提升自己的專業(yè)素養(yǎng),豐富自己的專業(yè)經(jīng)驗(yàn);大三,學(xué)生通過到跨境電子商務(wù)企業(yè)開展專業(yè)綜合實(shí)踐,真正的了解了跨境電子商務(wù)企業(yè)項(xiàng)目運(yùn)營,讓學(xué)生通過對(duì)真實(shí)項(xiàng)目訓(xùn)練,如項(xiàng)目接單、制單、關(guān)稅核定等項(xiàng)目訓(xùn)練,有效掌握專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)理論知識(shí),提高學(xué)生分析問題和解決問題的能力;安排大四學(xué)生到跨境電子商務(wù)企業(yè)開展畢業(yè)集中實(shí)習(xí),利用所學(xué)的理論和實(shí)踐知識(shí),解決跨境電子商務(wù)工作中出現(xiàn)的問題,有效應(yīng)對(duì)跨境電子商務(wù)交易情境,掌握實(shí)際工作中所需的知識(shí)技能和綜合能力.

    通過跨境電子商務(wù)平臺(tái),進(jìn)行外貿(mào)接單、制單等綜合項(xiàng)目實(shí)踐.

    3.5 合作建設(shè)跨境電商實(shí)訓(xùn)基地

    高校應(yīng)建立健全校內(nèi)校外跨境電子商務(wù)實(shí)訓(xùn)基地.一方面“引進(jìn)來”,吸引跨境電子商務(wù)企業(yè)進(jìn)駐大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園,依據(jù)真實(shí)企業(yè)背景,師生利用課余時(shí)間在校內(nèi)利用網(wǎng)絡(luò)開展跨境電子商務(wù)業(yè)務(wù);另一方面“走出去”,通過政府部門和行業(yè)協(xié)會(huì),牽線搭橋,與跨境電子商務(wù)產(chǎn)業(yè)園建設(shè)長期的教育實(shí)踐和培訓(xùn)基地,有機(jī)結(jié)合校內(nèi)實(shí)踐教學(xué)和校外實(shí)訓(xùn)基地實(shí)踐,搭建良好的跨境電子商務(wù)實(shí)訓(xùn)實(shí)踐平臺(tái),為跨境電子商務(wù)企業(yè)輸送人才儲(chǔ)備精英.

    總之,新常態(tài)下的市場供給側(cè)改革改革是一次前所未有的全面改革,如何建立其整體供應(yīng)改革立場和人才培養(yǎng)預(yù)期的決定性作用對(duì)我國高等教育事業(yè)的發(fā)展具有重要意義.高等教育作為人才供給側(cè)的主動(dòng)改革方,如何按照法律規(guī)定和社會(huì)期望,既保障高校改革良性發(fā)展,又保證人才培養(yǎng)在新常態(tài)下達(dá)到人才需求要求,是一項(xiàng)系統(tǒng)的社會(huì)工程.在我國“一帶一路建設(shè)”指引下,跨境電子商務(wù)發(fā)展前景廣闊,是中小企業(yè)轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)貿(mào)易方式、注入外貿(mào)增長新動(dòng)力的重要選擇路徑.跨境電子商務(wù)人才培養(yǎng)要充分利用政府和行業(yè)、企業(yè)、高校、社會(huì)各方資源優(yōu)勢,進(jìn)行協(xié)同合作,共同培養(yǎng)跨境電子商務(wù)人才,合力突破制約跨境電子商務(wù)發(fā)展的人才瓶頸.

    〔1〕蘭建平.從供給側(cè)改革看經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型[J].今日浙江,2015(12):32-33.

    〔2〕項(xiàng)曉園.關(guān)于技師學(xué)院國際貿(mào)易轉(zhuǎn)培養(yǎng)跨境電子商務(wù)人才研究[J].職業(yè),2016(8):45-47.

    〔3〕鄭雙雙,李澤.中國跨境電子商務(wù)發(fā)展思考[J].合作經(jīng)濟(jì)與科技業(yè),2016(2):53-54.

    F724.6

    A

    1673-260X(2017)09-0127-02

    2017-07-12

    遼寧省高等教育研究 “十三五”規(guī)劃研究課題:基于跨境電商綜試區(qū)的電子商務(wù)人才培養(yǎng)供給側(cè)改革研究(GHYB160121);遼寧教育科學(xué)“十三五”規(guī)劃研究課題:網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)者勝任能力模型構(gòu)建及應(yīng)用研究(JG16DB110)

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