新形勢(shì)下關(guān)于油田基層黨支部建設(shè)的研究

楊楊

中圖分類號(hào)：D267 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)：A 文章編號(hào)：1674-1145（2017）01-000-01

摘 要 隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，我國的油田事業(yè)也在穩(wěn)步發(fā)展。其創(chuàng)造的經(jīng)濟(jì)效益為提高人民的生活水平做出了巨大貢獻(xiàn)，而這種發(fā)展優(yōu)勢(shì)與基層黨支部的建設(shè)是分不開的。本文將結(jié)合目前的發(fā)展現(xiàn)狀，就如何加強(qiáng)油田的基層黨支部建設(shè)進(jìn)行深刻探討，為以后油田的建設(shè)而積累一定的研究經(jīng)驗(yàn)。

關(guān)鍵詞 油田 基層 黨支部建設(shè)

眾所周知，油田的基層黨支部是維持其健康有序發(fā)展的重要組織，它在油田的建設(shè)中發(fā)揮著積極的引領(lǐng)作用。因此，在油田的日常管理中，我們要對(duì)這一工作高度重視，并積極發(fā)揮它的基礎(chǔ)作用，努力做好基層黨支部的建設(shè)工作，為油田的日后發(fā)展提供強(qiáng)有力的組織保證。

一、油田基層黨支部建設(shè)的發(fā)展現(xiàn)狀

每個(gè)部門的核心領(lǐng)導(dǎo)人員組成了我們的基層黨支部組織，他們?cè)诠ぷ髦邪l(fā)揮著示范帶頭作用，與廣大企業(yè)員工有著緊密的聯(lián)系。但在日常的企業(yè)運(yùn)行中，基層黨支部卻暴露出了許多問題，并且已經(jīng)嚴(yán)重限制了油田事業(yè)的發(fā)展。這些問題主要體現(xiàn)在：組織生活概念淡化，由于油氣生產(chǎn)日益繁忙，這使得企業(yè)內(nèi)部用工作例會(huì)取代了組織生活會(huì)，很多黨員對(duì)自身的問題認(rèn)識(shí)不清，不能深刻展開批評(píng)與自我批評(píng)。還有，基層黨組織在監(jiān)督管理上日益松懈，無論是對(duì)于那些剛剛加入組織的黨員還是已經(jīng)在組織內(nèi)部工作多年的老黨員都存在監(jiān)督、管理不到位的情況。還有部分黨員在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的沖擊下，將個(gè)人利益放在了首位，集體意識(shí)和公仆意識(shí)淡化。這在一定程度上，導(dǎo)致企業(yè)內(nèi)部出現(xiàn)重業(yè)務(wù)、輕政治的不良現(xiàn)象。

二、關(guān)于加強(qiáng)基層黨支部建設(shè)的對(duì)策

針對(duì)油田企業(yè)內(nèi)部存在的不良現(xiàn)象，我們必須要加強(qiáng)企業(yè)的基層黨支部建設(shè)，從而科學(xué)發(fā)揮其在油田企業(yè)發(fā)展過程中的重要作用。具體對(duì)策如下：

（一）強(qiáng)化基層黨支部的帶頭作用，提高“領(lǐng)頭雁”的能力

在新形勢(shì)下，要對(duì)基層黨支部建設(shè)在企業(yè)發(fā)展中的帶頭作用予以重視，并且要以身作則，發(fā)揮表率作用，帶領(lǐng)各部門積極投入到油田企業(yè)的建設(shè)中來。而且，對(duì)于那些新入職的員工，黨支部的書記要發(fā)揮自己的關(guān)鍵作用，對(duì)員工進(jìn)行必要的思想教育，保證其思想的正確性，使其更好地投入到企業(yè)的生產(chǎn)建設(shè)中來。

另外，作為企業(yè)的“領(lǐng)頭雁”，提高自己的工作能力和綜合素質(zhì)也是很有必要的。首先要強(qiáng)化基本功訓(xùn)練，定期舉行培訓(xùn)和專題研討活動(dòng)，從而解決“怎么做”地問題。其次，要在管理中樹立典型，發(fā)揮其示范作用。無論何時(shí)，榜樣都是時(shí)代的先鋒，群眾的楷模，特別是那些群眾身邊的，得到群眾認(rèn)可的模范。他們愛崗敬業(yè)，在工作中無私奉獻(xiàn)。因此，基層黨支部要積極在企業(yè)內(nèi)部樹立典型，發(fā)揮其號(hào)召作用，使其成為強(qiáng)化基層黨支部建設(shè)的中堅(jiān)力量。

（二）要落實(shí)二項(xiàng)制度，強(qiáng)化黨員的思想教育

二項(xiàng)制度就是指在基層黨支部建設(shè)中，要落實(shí)黨員教育管理制度和二會(huì)一課制度，幫助黨員建立年度學(xué)習(xí)計(jì)劃，展開黨員內(nèi)部學(xué)習(xí)活動(dòng)。黨員要定期上交思想專題匯報(bào)，對(duì)自己的工作進(jìn)行全面的分析和總結(jié)。除此之外，還可組織組織生活會(huì)，黨員干部要對(duì)黨員的工作以及思想作風(fēng)進(jìn)行全面的總結(jié)，鼓勵(lì)黨員進(jìn)行批評(píng)與自我批評(píng)。通過以上兩種方式，我們就可以保證黨員的先進(jìn)性、連續(xù)性、自覺性能夠得以延續(xù)，同時(shí)也能切實(shí)提高黨員對(duì)腐蝕思想的抵抗能力，大大降低違法犯罪以及違規(guī)操作發(fā)生的頻率。

（三）對(duì)基層黨支部進(jìn)行創(chuàng)新，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)

面對(duì)目前市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展的新形勢(shì)，企業(yè)對(duì)基層黨支部建設(shè)加以創(chuàng)新，強(qiáng)化其服務(wù)意識(shí)很有必要。我們?cè)诮ㄔO(shè)中，要廣泛吸取社會(huì)上的優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn)，在建設(shè)基層黨支部的過程中，發(fā)揮創(chuàng)新以及服務(wù)意識(shí)，從廣大員工的切身利益出發(fā)，想員工之所想，不斷提高員工的工作熱情，從而提高實(shí)際解決問題的能力，為提高整個(gè)油田企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益而做出貢獻(xiàn)。

（四）要發(fā)揮“四個(gè)功能”，形成戰(zhàn)斗堡壘

一是，要發(fā)揮各支委成員的個(gè)性化功能，就是說在工作中，黨支部成員要保證分工明確，要以積極地心態(tài)面對(duì)自己的工作，認(rèn)真履行工作職責(zé)。二是，要發(fā)揮整體功能，即在工作中要重視各支部和黨小組的功能，在面對(duì)重大問題時(shí)，要采取積極討論的方式，防止出現(xiàn)“一個(gè)人說了算”的局面。三是要發(fā)揮群體功能，基層黨組織要認(rèn)識(shí)到團(tuán)支部、工會(huì)和女工組織的重要作用，要給予他們充分的自主權(quán)，讓其發(fā)揮主觀能動(dòng)性和自身優(yōu)勢(shì)。四是要發(fā)揮先進(jìn)典型的模范帶頭作用，在工作中，加強(qiáng)對(duì)典型的宣傳和教育，使廣大干部群眾在學(xué)標(biāo)兵的過程中不斷地提升自己，從而推動(dòng)我們的油田事業(yè)邁上新臺(tái)階。

三、加強(qiáng)基層黨支部建設(shè)的重要意義

在新形勢(shì)下，努力加強(qiáng)基層黨支部建設(shè)無疑會(huì)對(duì)我們油田事業(yè)的發(fā)展起到積極地促進(jìn)作用。這種促進(jìn)作用主要體現(xiàn)在兩個(gè)方面，一是有利于建設(shè)和諧的工作氛圍，有了好的工作氛圍，就可以提高員工的工作熱情，為企業(yè)的持續(xù)發(fā)展提供動(dòng)力。二是可以保持油田企業(yè)健康發(fā)展的狀態(tài)，在完善黨支部建設(shè)的過程中，可以提高企業(yè)的建設(shè)水平，滿足廣大員工的各項(xiàng)需求，增強(qiáng)員工的凝聚力，讓其在工作中找到歸屬感，從而為企業(yè)帶來更多的經(jīng)濟(jì)效益。

綜上所述，油田基層黨支部建設(shè)仍然面臨著許多問題和挑戰(zhàn)，針對(duì)這些問題，企業(yè)內(nèi)部要堅(jiān)持以人為本的思想理念，在建設(shè)中采取有效措施進(jìn)行處理，落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度，不斷進(jìn)行創(chuàng)新，保證基層黨支部朝著積極地方向發(fā)展，從而提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，促進(jìn)企業(yè)的和諧穩(wěn)定發(fā)展。

參考文獻(xiàn)：

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