基于馬克思勞資關(guān)系理論淺析我國(guó)“引資”問(wèn)題

李剛

摘要：中國(guó)特色社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)的發(fā)展是先天不足的，為了彌補(bǔ)不足，中國(guó)政府想方設(shè)法為做強(qiáng)經(jīng)濟(jì)鋪路，其中很重要的一環(huán)就是引資。資本固然是個(gè)好東西，它是社會(huì)生產(chǎn)的一大基礎(chǔ)，猶如新鮮血液，使整個(gè)國(guó)民經(jīng)濟(jì)運(yùn)行得更有效率、平穩(wěn)?？缮鐣?huì)主義的中國(guó)是廣大勞動(dòng)人民當(dāng)家作主的，勞資沖突應(yīng)得以重視。本文將赤裸裸的勞資關(guān)系擺在大家面前，之而對(duì)引資問(wèn)題有更加深刻的認(rèn)識(shí)。

關(guān)鍵詞：資本論；馬克思勞資關(guān)系；引資問(wèn)題

一、引言

二十一世紀(jì)的世界，是全球化的世紀(jì)；各國(guó)都在積極地融入全球化的大家庭。全球化的實(shí)質(zhì)在于資本的全球化——資本在全球范圍內(nèi)，跨國(guó)界地追逐低成本、尋求低價(jià)格的要素資源。資金和科學(xué)技術(shù)的大量引進(jìn)為發(fā)展中國(guó)家創(chuàng)造了更多的就業(yè)機(jī)會(huì)，也在一定程度上提高了勞動(dòng)者的收入水平；但另一方面也使得中國(guó)經(jīng)濟(jì)的收入差距拉大，社會(huì)矛盾加劇，分配格局失衡。引資增強(qiáng)了資方力量，加強(qiáng)了勞動(dòng)對(duì)資本的依賴性，使得資方對(duì)勞方的支配力量不斷增強(qiáng)。

二、“引資”是對(duì)資本運(yùn)動(dòng)規(guī)律的忽視

資本是馬克思勞資關(guān)系中的核心要素，隨著資本力量的發(fā)展，資本進(jìn)一步人格化為資本家。資本首先以貨幣形式進(jìn)入流通領(lǐng)域，表面上通過(guò)等價(jià)交換規(guī)律，獲得了勞動(dòng)商品，進(jìn)一步，通過(guò)資本家手段獲得剩余價(jià)值，實(shí)現(xiàn)資本增殖；另一方面，資本也只有投入到生產(chǎn)領(lǐng)域，只有對(duì)無(wú)產(chǎn)者進(jìn)行肆無(wú)忌憚的剝削，才得以增殖。資本的野蠻與暴力是與對(duì)勞動(dòng)力的壓榨分不開(kāi)的。

資本的唯一目的是資本增殖，資本家的核心目標(biāo)是利潤(rùn)最大化，這就使得資本要不斷地以貨幣形態(tài)投入到流通領(lǐng)域中，具有了逐利性、具有了流動(dòng)性；資本為了攫取更多剩余價(jià)值，他們都會(huì)偏向于將資本配置到那些低勞動(dòng)力價(jià)格的地方，等到勞動(dòng)力價(jià)格基本一致于勞動(dòng)力價(jià)值的時(shí)候，在勞動(dòng)供需影響下，又會(huì)出現(xiàn)撤資等現(xiàn)象。資本不會(huì)為誰(shuí)而稍作停留；只會(huì)一直在追逐自身增殖的路上。

在資本有機(jī)構(gòu)成不變的情況下，為維系生產(chǎn)領(lǐng)域的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，引資的增加會(huì)引起勞動(dòng)力需求的增加，勞動(dòng)力供不應(yīng)求，工人工資上升。可這只是暫時(shí)改變了工人的生活狀況，隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，資本的有機(jī)構(gòu)成不斷提高，可變資本相對(duì)減少；勞動(dòng)力的需求下降。進(jìn)一步，社會(huì)財(cái)富越來(lái)越集中于少數(shù)資本家；且相對(duì)過(guò)剩人口也會(huì)大量存在。

三、“引資”對(duì)勞資關(guān)系的影響

勞動(dòng)力的使用權(quán)是歸資本家所有的。資本家指揮、控制勞動(dòng)力，在其監(jiān)督下，進(jìn)行著資本家規(guī)定了的勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)，生產(chǎn)勞動(dòng)產(chǎn)品，并歸資本家所有，使勞動(dòng)產(chǎn)品與工人相分離。絕對(duì)剩余價(jià)值的生產(chǎn)，是勞動(dòng)形式上從屬于了資本；而相對(duì)剩余價(jià)值的生產(chǎn)，則使勞動(dòng)實(shí)質(zhì)上隸屬于了資本。說(shuō)到底，勞資關(guān)系的本質(zhì)就是勞方與資方的利益關(guān)系問(wèn)題，勞資關(guān)系就是剝削關(guān)系；而在基于資本主義基本矛盾：生產(chǎn)社會(huì)化與資本主義私人占有的矛盾，使得勞資沖突有了深刻的根源。

（一）對(duì)立與沖突是勞資關(guān)系的常態(tài)

在生產(chǎn)領(lǐng)域，資本購(gòu)買勞動(dòng)，勞動(dòng)同資本間形成買賣關(guān)系，使得勞動(dòng)對(duì)資本形式上從屬；但隨著物質(zhì)基礎(chǔ)和相對(duì)剩余價(jià)值的發(fā)展，勞動(dòng)就實(shí)際從屬于資本了。資本占有、剝削、支配勞動(dòng)，勞動(dòng)反抗資本，勞資沖突加?。辉诮粨Q領(lǐng)域，資本、勞動(dòng)通過(guò)市場(chǎng)的力量進(jìn)行結(jié)合，產(chǎn)生生產(chǎn)力，形式上遵循了等價(jià)交換原則，而實(shí)際上，從交換之際起，資本就強(qiáng)勢(shì)于勞動(dòng)；在分配領(lǐng)域，資本家對(duì)勞動(dòng)力的消費(fèi)，創(chuàng)造了剩余價(jià)值，并無(wú)償占有，是勞資沖突的本質(zhì)所在。

資本家為了牟取利潤(rùn)最大化，使得資本不斷增殖，就會(huì)不斷加大勞動(dòng)強(qiáng)度，不斷剝削工人；而工人除了勞動(dòng)力一無(wú)所有，利潤(rùn)與工資零和博弈，你進(jìn)我退，這就成為了勞資關(guān)系的一大矛盾點(diǎn)。引資是強(qiáng)資本態(tài)度的外在表現(xiàn)。勞動(dòng)力市場(chǎng)上，大多數(shù)勞動(dòng)者缺乏相關(guān)法律知識(shí)，處于弱勢(shì)地位，再加上勞動(dòng)力供過(guò)于求，資方地位凸顯。在利潤(rùn)動(dòng)機(jī)的驅(qū)使下，踐踏社會(huì)道德，觸犯社會(huì)法律，無(wú)視勞動(dòng)者合法權(quán)益，逃避社會(huì)責(zé)任，引資加劇其強(qiáng)勢(shì)占據(jù)勞資關(guān)系中的霸權(quán)地位。

（二）依賴與合作是勞資關(guān)系的暫時(shí)平衡

勞動(dòng)與資本互為前提，不可分割；另一方面，隨著勞動(dòng)者自我價(jià)值感的增強(qiáng)、現(xiàn)代企業(yè)制度的建立以及工人力量的強(qiáng)大，勞方、資方利益一致性的形成也有了深刻的根源。資本與勞動(dòng)是對(duì)立統(tǒng)一的，在現(xiàn)階段我們只好尋求二者的合作。馬克思早料到勞資合作是有可能的，并分析指出，勞資合作應(yīng)遵循自由、平等、自愿、互利的原則；也指出了，勞資合作可以采取股份公司與合作工廠等基本形式。

四、結(jié)語(yǔ)

基于當(dāng)前中國(guó)特色社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，本文認(rèn)為，當(dāng)前資本引入有其深刻的作用，資本和雇傭關(guān)系是我國(guó)現(xiàn)階段經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要因素，不僅使廣大的窮困工人得以發(fā)展，增加就業(yè)崗位；也為國(guó)家上繳更多稅額，提供財(cái)政支撐，為整個(gè)國(guó)民經(jīng)濟(jì)又好又快的發(fā)展注入活力。

但，畢竟勞資關(guān)系是對(duì)立的，是沖突的，其根源在于資本主義的基本矛盾；由此，我們要堅(jiān)持社會(huì)主義的大旗不倒，在走向共產(chǎn)主義的路上，一方面要學(xué)會(huì)利用資方及雇傭關(guān)系帶來(lái)的對(duì)國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展的有利之處，更要清醒資本的劣根性，它占有、支配、剝削勞動(dòng)，使廣大勞動(dòng)人民陷入水深火熱之中。

我們?cè)谇逦嗦懵愕膭谫Y關(guān)系，明明白白勞方身陷囹圄的切實(shí)情況下，要貫徹落實(shí)勞資關(guān)系改革的目標(biāo)，構(gòu)建和諧勞資關(guān)系。將勞資雙方權(quán)利與地位的平衡，作為實(shí)現(xiàn)勞資合作的基礎(chǔ)；將利益共享原則作為構(gòu)建和諧勞資關(guān)系的強(qiáng)力后盾；實(shí)現(xiàn)勞資利益最大化，使得勞方、資方在追求各自利益最大化的同時(shí)實(shí)現(xiàn)勞資共同利益最大化，實(shí)現(xiàn)社會(huì)利益最大化；實(shí)現(xiàn)勞資關(guān)系法制化；更要加強(qiáng)勞資沖突的預(yù)防控制機(jī)制的建立，使得勞資關(guān)系走向和諧。具體而言，在現(xiàn)階段，一方面我們要堅(jiān)持社會(huì)主義的基本經(jīng)濟(jì)制度和分配制度；另一方面也要通過(guò)改進(jìn)工資體質(zhì)，加強(qiáng)工會(huì)等制度的建立，使得初次分配更加公平。