科學理念優(yōu)化學員隊管理體系

張宇航

隨著國際國內(nèi)戰(zhàn)略環(huán)境的不斷變化和世界范圍內(nèi)新軍事變革的積極推進，尤其是近二十年來，我國在作戰(zhàn)理論、武器裝備科研訓練以及模擬戰(zhàn)場等綜合性配套建設(shè)的創(chuàng)新發(fā)展，對軍隊能力建設(shè)提出了新的更高要求，緊貼實戰(zhàn)探尋制勝之道，加快轉(zhuǎn)變戰(zhàn)斗力生成模式，實現(xiàn)訓練向著實戰(zhàn)化標準跨越已成為歷史的必然。

在新軍事領(lǐng)域的不斷深化改革的浪潮下，對全軍官兵的能力素質(zhì)提出了更高的要求。既要求指揮員具備政治意識、戰(zhàn)略意識、大局意識；還要求指揮員具備應急決斷能力和快速應變能力；更要求廣大官兵必須具備良好的身心素質(zhì)來確保持續(xù)旺盛的戰(zhàn)斗精神等。在使命任務的不斷拓展和更新下，對軍隊院校人才培養(yǎng)提出了新的更高要求。

學員隊作為學院培養(yǎng)人才的主陣地，如何在管理工作的過程中做好育人工作，怎樣在管理工作中提高育人質(zhì)量，是每一個學員隊干部需要深入思考的一個問題。而面對新時期、新形勢、新任務、新問題，只有不斷優(yōu)化管理模式，改進手段方法，滲透科學理念，才能從根本上實現(xiàn)培養(yǎng)優(yōu)質(zhì)人才的最終目標。為此，我們要始終將“努力建設(shè)一支聽黨指揮、能打勝仗、作風優(yōu)良的人民軍隊”作為學員隊管理的根本指向，堅持依法從嚴治隊，樹立和諧管理理念，嚴格把握安全底線，遵循院校教育規(guī)律和管理工作特點，積極探索管理手段方法，全面推動學員隊管理工作模式創(chuàng)新優(yōu)化，將學員隊各項工作帶上發(fā)展的快車道。

著眼生長干部學員的實際情況，他們是面向基層部隊第一任職崗位的初級指揮軍官，是一名準干部。處在軍校生活的他們，尤其是高年級的學員或多或少的會產(chǎn)生懈怠、放松的思想，其追根溯源就是因為他們抱著“老學員”的心態(tài)對待問題。針對此情況，作為學員隊干部，在學員管理工作的認識上應保持高度清醒，不能“放任自流”，要始終在工作思想，工作決策，工作指導中貫徹依法從嚴治軍的要求。

一、按章辦事，嚴格條令條例的落實

在新時期帶兵管理中，要強化條令條例中的法規(guī)意識，使命令、指示、決策不脫離條令、條例的范疇，將嚴格管理建立在依據(jù)條令條例中的基本精神上，防止自訂“土政策”、“土規(guī)定”和實行“經(jīng)濟刺激”，責罰失當，“家長意識”，拳頭帶兵，盲目決策，草率隨機等不良做法，并防止在執(zhí)行條令條例中的明知故犯，以權(quán)代法，以罰代法等不科學的管理方法。形成“嚴在天天、嚴在人人、嚴在時時”的管理局面。

貫徹落實條令條例，要從學員隊實際出發(fā)，通過抓學習、抓規(guī)范、抓落實，促進條令法規(guī)在末端的有效落實。

首先，學員要不斷強化遵紀守法的意識。要改變條令條例學習死學硬背、不能將其內(nèi)容真正落實到日常行為規(guī)范中的被動現(xiàn)狀，就要注意引導學員學會基本、精通本職、強化意識。形式上可采?。杭袑W、隨機學、重點學、經(jīng)常學等方式，強化學員嚴格自我要求的意識，實現(xiàn)條令學習的功效。

其次，隊干部要不斷提高依“法”辦事的能力。在日常行為規(guī)范和作風養(yǎng)成的過程中，要注重學用一致、訓管一致、教養(yǎng)一致，保證一日生活條令化、一切工作制度化、行為舉止規(guī)范化。在依“法”管理的過程中，應從三方面做起：第一方面，從“嚴”字抓起。嚴格規(guī)范學員的日常養(yǎng)成，培養(yǎng)學員良好的學習和生活習慣。第二方面，從“恒”字抓起。堅持反復抓、抓反復，經(jīng)常抓、抓經(jīng)常，使學員養(yǎng)成良好的作風，切實做到強調(diào)不強調(diào)一個樣、時間長短一個樣。第三方面，從“細”字抓起。注重從細微處嚴起，從細小處抓起，對每一項工作、每一個環(huán)節(jié)都要嚴摳細抓，培養(yǎng)官兵嚴謹作風。

第三，不斷提高學員隊正規(guī)化管理標準。始終堅持以條令條例和學員旅的各項規(guī)章制度為依據(jù)，注重在依“法”規(guī)范、依“法”細化上下功夫，糾正落實不經(jīng)常、落實不堅決等問題。使學員的行為舉止規(guī)范化，工作標準細致化，各項制度正規(guī)化。

二、遵循規(guī)律，抓好基本制度的落實

貫徹依法從嚴治隊，必須注重從基本制度抓起、嚴起，遵循規(guī)律抓落實，嚴格按章抓規(guī)范，不斷提升部隊管理水平。

首先，要充分認清基本制度的廣泛性，堅持全面抓。基本制度內(nèi)容廣泛，涵蓋了學員隊方方面面的工作，無論是軍事工作還是政治工作，都有一系列相應的制度為前提。要做到全面抓、抓全面。一方面，要著眼全隊整體建設(shè)，全面系統(tǒng)的抓好各個方面基本制度落實，防止厚此薄彼。另一方面，在開展具體工作中，要充分考慮到各項制度間的關(guān)聯(lián)性，防止顧此失彼。

其次，充分認清制度的重復性，堅持反復抓。各項基本制度往往按照某個時間短需要循環(huán)往復抓落實，如一日生活制度每天都要堅持。這就要求隊干部在日常管理中，抓制度落實不能畢其功于一役，必須堅持反復抓、抓反復，持之以恒，常抓不懈，堅持落實好每天、每周、每月該落實的制度，該做好的工作，該完成的任務。

第三，充分認清基本制度的嚴肅性，堅持規(guī)范抓。各項基本制度，都集中體現(xiàn)在我軍的各種條令條例和軍事規(guī)章之中，都對相應的工作內(nèi)容、程序、方法等有著明確的規(guī)定，具有很強的法規(guī)約束性和嚴肅性，是軍人的基本行為準則和部隊各項工作的基本規(guī)范。在抓基本制度過程中，要堅決杜絕打折扣、開后門等現(xiàn)象。

三、以身作則，樹立良好的榜樣形象

律人先律己，嚴兵先嚴官。實際工作中，切記不要把“從嚴治隊”理解為“從嚴治兵”，對學員事事嚴格要求，對骨干處處放松要求，對自己甚至不作要求。隊干部必須著力提高自身素質(zhì)，牢固樹立“法規(guī)制度面前人人平等”的思想觀念；必須帶頭做好榜樣，用自己的表率作用帶動學員嚴格用法規(guī)制度約束自己的行為。