新形勢下加強縣級煙草公司思想政治工作的思考

范雪芹

摘 要：企業(yè)思想政治工作是黨的工作重要組成部分，是一切工作的中心環(huán)節(jié)?？h級煙草公司作為市場服務(wù)管理的前沿陣地，基層基礎(chǔ)作用非常關(guān)鍵。新常態(tài)下，縣級煙草公司的思想政治工作變得更具復(fù)雜性。面對新形勢、新任務(wù)、新挑戰(zhàn)，必須深刻分析思想政治工作的新特點，深入研究新思路、新辦法、新舉措，扎實做好思想政治工作，為企業(yè)健康發(fā)展、科學發(fā)展、和諧發(fā)展營造良好的氛圍和環(huán)境。

關(guān)鍵詞：煙草；縣級；思想政治工作；企業(yè)環(huán)境

中圖分類號：F272.92 文獻標識碼：A 文章編號：1671-2064（2017）03-0239-01

1 縣級煙草公司思想政治工作現(xiàn)狀

一是以踐行“兩學一做”學習教育活動為契機，抓好員工思想政治教育。以踐行“兩學一做”活動為契機，通過優(yōu)秀黨員先進事跡學習，切實轉(zhuǎn)變作風、真抓實干、強化服務(wù)、促進發(fā)展；通過領(lǐng)導(dǎo)班子講專題黨課，進一步堅定信心、提振精神，激發(fā)干部員工迎難而上的拼搏精神；通過開展優(yōu)秀黨員評選活動，充分發(fā)揮基層優(yōu)秀黨員先鋒模范作用，以優(yōu)秀共產(chǎn)黨員為榜樣，帶頭學習提高、帶頭爭創(chuàng)佳績、帶頭服務(wù)群眾、帶頭遵紀守法、帶頭弘揚正氣，努力爭做優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。

二是切實加強黨風廉政建設(shè)，抓好員工思想政治教育。全面落實“兩個責任”，明確“一崗雙責”，強化監(jiān)督考核、強化責任追究，以確保責任落實到位；扎實開展黨風廉政建設(shè)的宣傳教育，引導(dǎo)黨員干部自覺加強黨性修養(yǎng)，切實改進工作作風，為企業(yè)健康發(fā)展提供堅強的思想政治組織堡壘。

三是圍繞“服務(wù)中心工作”開展工會活動，抓好員工思想政治教育。組織員工利用工作之外的業(yè)余時間，積極參與運動，鍛煉身體的同時又能培養(yǎng)個人興趣愛好，鼓勵員工要勞逸結(jié)合永葆青春活力，才能以更加飽滿的熱情投入到自身工作中。

2 縣級煙草公司思想政治工作存在的問題

一是受限于行業(yè)的特殊性。隨著改革的不斷深化，行業(yè)內(nèi)競爭性的崗位選擇與利益調(diào)整涉及到干部職工切身利益的事情也越來越多，解決的難度也越來越大，成為當前思想政治工作的一個新的難點。在這種情況下，原有的思想政治工作模式亟須轉(zhuǎn)型。

二是在加強思想政治工作上的硬措施不多。由于“硬措施”方面的欠缺，嚴重制約著思想政治工作的有效開展，還沒有形成一套全新的與新時代縣級煙草公司發(fā)展相配套的思想政治工作機制，缺乏一套與之相適應(yīng)的考核評價和激勵機制。

三是受社會上拜金主義、享樂主義、極端個人主義思潮的影響較為明顯?？h級煙草公司少數(shù)員工的人生觀、價值觀在這種影響下，發(fā)生了偏移和傾斜，價值取向趨于功利化，講求的是付出和獲得的對等，甚至是想少付出多獲取，影響了工作積極性的發(fā)揮，帶來了消極和負面影響，增加了思想政治工作的難度。

3 新形勢下縣級煙草公司思想政治工作要做到“三個結(jié)合”

一是思想政治工作與職能工作相結(jié)合，要充分注重民主。寓思想教育于業(yè)務(wù)實踐之中，如對重大工作安排部署和涉及干部群眾切身利益的問題，要充分征求員工意見，聽取員工心聲，采取座談會、政務(wù)公開等開展集思廣益。

二是解決思想問題同解決實際問題相結(jié)合。寓教育、引導(dǎo)于服務(wù)基層和干部群眾之中，帶著感情和責任，真心實意為基層和干部群眾辦實事、辦好事，思想政治工作才能讓人心悅誠服，思想問題才能迎刃而解。

三是統(tǒng)一思想與尊重差異相結(jié)合。做到和而不同，既通過教育引導(dǎo)和制度建設(shè)把思想認識統(tǒng)一到共同的奮斗目標上來，又認真研究和尊重不同年齡、不同經(jīng)歷的群體之間的差異，使思想政治工作具有針對性。如對離退休、提前離崗人員，在有所養(yǎng)、有所樂上下功夫；對在職在崗人員，在有為、有位上下功夫；對工作壓力大的同志，在理解、鼓勵上下功夫。

4 加強縣級煙草公司思想政治工作的內(nèi)容上要做到“四個強化”

一是強化用科學理論指導(dǎo)實踐、推動工作的能力。按照社會主義核心價值體系的要求，用黨的最新理論成果武裝職工，用中國特色社會主義共同理想凝聚職工，用民族精神和時代精神激勵職工，用社會主義榮辱觀引導(dǎo)職工，用落實改革開放和中國特色社會主義建設(shè)的具體實踐感化職工，用科學發(fā)展、構(gòu)建和諧社會引領(lǐng)職工，形成思想思想認識的多樣化、深層化，不斷夯實廣大干部團結(jié)奮斗的共同基礎(chǔ)。

二是強化理想信念教育和職業(yè)道德教育。思想政治工作要把廣大干部的智慧和力量集中到的服務(wù)宗旨上來，通過廣泛深入的思想教育、樹立先進典型、開展學先進比先進等活動，使廣大干部牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，牢固樹立競爭意識和終生學習理念，不斷增強新形勢下做好工作的責任感、使命感和緊迫感，不斷鞏固事業(yè)發(fā)展的思想基礎(chǔ)。

三是強化干部職工現(xiàn)代科學文化知識、市場經(jīng)濟理論等綜合素質(zhì)的提升。健全規(guī)章制度，開展豐富多彩的學習活動和主題實踐活動，在縣級煙草公司建立一個良好生活環(huán)境和工作秩序，為進一步開展好思想工作奠定堅實的工作基礎(chǔ)，為企業(yè)培訓培養(yǎng)德才兼?zhèn)涞娜藛T，使政治教育、文化教育、業(yè)務(wù)教育、技術(shù)教育有機結(jié)合，全面提升員工素質(zhì)。

四是強化以人為本、寓教于樂工作方式的運用。思想政治工作要以人為本、寓教于樂，提高撐握員工思想動態(tài)的能力。要充分理解職工，關(guān)心職工，企業(yè)根據(jù)實際情況給予困難職工幫助，解決問題，要為職工創(chuàng)造較好的生活環(huán)境，讓職工無后顧之憂，安心工作，讓職工們感受到一個企業(yè)對職工的關(guān)心。

總之，在當前變革時代，面對各種思想文化的相互激蕩，面對煙草行業(yè)改革發(fā)展及員工思想活動的多變性日益增強的趨勢，在縣級煙草公司思想政治工作中，只有堅持“貼近實際、貼近員工、貼近生活”以人為本的工作原則，不斷加強和改進思想政治工作，才能促進企業(yè)健康發(fā)展更上一個新臺階。