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    部門決算現(xiàn)存問題及對(duì)策的探究

    2017-03-28 15:18:50紹興市市級(jí)機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)結(jié)算中心陶國麗
    關(guān)鍵詞:處室財(cái)政部門核查

    紹興市市級(jí)機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)結(jié)算中心 陶國麗

    部門決算現(xiàn)存問題及對(duì)策的探究

    紹興市市級(jí)機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)結(jié)算中心 陶國麗

    隨著我國預(yù)算公開工作的推進(jìn),全國人大和社會(huì)各界越來越多地關(guān)注預(yù)算執(zhí)行結(jié)果,這將部門決算工作的重要性提到一個(gè)新的高度,基于此,本文通過對(duì)部門決算中存在的問題進(jìn)行分析探究,提出加強(qiáng)部門決算管理工作的有效策略。

    部門決算 問題及對(duì)策 探究

    近年來,隨著我國財(cái)政體制改革的不斷深化,部門決算的地位與作用越來越突出,部門決算工作也日趨規(guī)范。但是目前部門決算工作中仍存在著一些亟需解決的問題,例如預(yù)算單位部門決算填報(bào)不正確、日常會(huì)計(jì)核算不規(guī)范,財(cái)政部門隨意修改預(yù)算單位決算數(shù)據(jù)、部門決算審核工作不細(xì)致等問題。本文針對(duì)以上問題,進(jìn)行原因剖析,并提出一些對(duì)策措施,這不僅有利于進(jìn)一步規(guī)范部門決算工作,而且為部門決算批復(fù)、公開打下扎實(shí)的基礎(chǔ)。

    一、部門決算工作存在的問題

    (一)從預(yù)算單位方面看,存在的主要問題

    1、部門決算填報(bào)不正確

    一是沒有正確處理審核公式。部門決算的審核公式現(xiàn)統(tǒng)一為兩種:基本平衡公式和核實(shí)性公式。基本平衡公式用于審核表內(nèi)平衡關(guān)系,單位應(yīng)保證公式審核全部正確,有錯(cuò)必須調(diào)整,不能保留;核實(shí)性公式用于審核表內(nèi)、表間有關(guān)數(shù)據(jù)的合理性,單位應(yīng)根據(jù)會(huì)計(jì)賬簿和有關(guān)臺(tái)賬進(jìn)行核實(shí),有錯(cuò)調(diào)整,無錯(cuò)保留。但是有些單位會(huì)計(jì)人員為了報(bào)表審核通過,在沒有認(rèn)真分析出錯(cuò)原因的情況下任意修改報(bào)表數(shù)據(jù),造成報(bào)表數(shù)據(jù)無法真實(shí)反映單位財(cái)務(wù)情況的現(xiàn)象;有些單位會(huì)計(jì)人員,敷衍了事,沒有根據(jù)實(shí)際情況,隨意復(fù)制出錯(cuò)說明進(jìn)行填寫。

    二是沒有完整反映單位收支情況。有些單位填報(bào)部門決算時(shí)只填列當(dāng)年財(cái)政撥款收入,沒有反映單位其他收入;有些單位以當(dāng)年收到的財(cái)政撥款數(shù),填列當(dāng)年的支出數(shù),年末結(jié)余數(shù)為零。單位沒有將其全部收支體現(xiàn)在部門決算報(bào)表中,不能真實(shí)完整地反映單位實(shí)際財(cái)務(wù)情況。

    三是沒有與其他報(bào)表核對(duì)銜接。有些單位只是為了填表而填表,沒有將部門決算報(bào)表與年初部門預(yù)算、財(cái)政撥款數(shù)等進(jìn)行核對(duì),也沒有將部門決算報(bào)表與資產(chǎn)報(bào)表、編制數(shù)等進(jìn)行銜接,導(dǎo)致部門決算數(shù)據(jù)缺乏可比性。

    2、日常會(huì)計(jì)核算不規(guī)范

    一是會(huì)計(jì)科目設(shè)置不規(guī)范。有些單位收入下沒有分設(shè)公共預(yù)算收入和政府性基金收入,有些單位支出下沒有分設(shè)基本支出和項(xiàng)目支出,有些單位沒有按政府收支功能分類科目和經(jīng)濟(jì)分類科目進(jìn)行輔助核算,這些做法均不利于部門決算數(shù)據(jù)填報(bào)和核對(duì),不能真實(shí)地反映部門財(cái)政資金實(shí)際使用情況。

    二是會(huì)計(jì)賬務(wù)處理不正確。有些單位未對(duì)其他收入進(jìn)行年終結(jié)轉(zhuǎn),有些單位未對(duì)結(jié)余資金收回作賬務(wù)處理,這樣必然導(dǎo)致單位會(huì)計(jì)信息失真,部門決算信息失真。

    三是基建賬未并賬。新的行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度亮點(diǎn)之一,就是將長期游離于“大賬”之外的基建賬數(shù)據(jù)納入其中,為管理、監(jiān)督?jīng)Q策等機(jī)構(gòu)提供完整的會(huì)計(jì)信息。但在實(shí)際操作中,有些單位并沒有將基建賬并入“大賬”中,導(dǎo)致部門決算數(shù)據(jù)的缺失。

    (二)從財(cái)政部門方面看,存在的主要問題

    一是隨意修改預(yù)算單位決算數(shù)據(jù)。一般地,財(cái)政部門在對(duì)部門決算報(bào)表進(jìn)行審核時(shí),發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤,應(yīng)先反饋給單位,單位修改后再上報(bào)給財(cái)政部門,有時(shí)還需這樣上下反復(fù)多次。但是為了節(jié)省時(shí)間和減少工作量,特別是在匯審期間,時(shí)間緊,任務(wù)重,有時(shí)還會(huì)臨時(shí)增加公式,財(cái)政部門往往采取直接修改預(yù)算單位決算數(shù)據(jù)的辦法,這樣導(dǎo)致最終上報(bào)財(cái)政部的決算數(shù)據(jù)與單位提供的決算數(shù)據(jù)不一致,影響了部門決算數(shù)據(jù)的真實(shí)性,最終還會(huì)影響部門決算批復(fù)和決算信息公開工作的展開。

    二是部門決算審核工作不細(xì)致。對(duì)公式的審核不細(xì)致,出錯(cuò)說明漏填,財(cái)政撥款收入對(duì)賬工作不到位,查詢模塊形同虛設(shè),這些情況在財(cái)政部門審核過程中時(shí)有發(fā)生。

    二、上述問題產(chǎn)生的原因分析

    (一)預(yù)算單位財(cái)務(wù)人員專業(yè)素質(zhì)要求不斷提高

    隨著財(cái)政各項(xiàng)改革的深入和發(fā)展,對(duì)預(yù)算單位財(cái)務(wù)人員的專業(yè)素質(zhì)要求也越來越高,現(xiàn)在預(yù)算單位財(cái)務(wù)人員需要掌握預(yù)決算、國庫集中支付、內(nèi)控制度、績效評(píng)估、資產(chǎn)管理、銀行賬戶等多個(gè)系統(tǒng)軟件,工作量大,而且繁雜,部分財(cái)務(wù)人員既有的知識(shí)水平跟不上,有的即使跟得上,也覺得辛苦,想法設(shè)法調(diào)離財(cái)務(wù)崗位,導(dǎo)致財(cái)務(wù)人員更換頻繁。實(shí)際工作中,一些預(yù)算單位財(cái)務(wù)人員往往是由新進(jìn)單位的人員來擔(dān)任,等這批財(cái)務(wù)人員剛熟悉業(yè)務(wù)之后,隨著后一批新進(jìn)人員的到來,這份美差,自然又落到新進(jìn)人員的頭上,如此循環(huán)往復(fù),既不利于單位財(cái)務(wù)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高,也不利于財(cái)政各項(xiàng)工作的展開。

    當(dāng)然,有些單位財(cái)務(wù)人員是兼職會(huì)計(jì),一人兼了幾家單位的會(huì)計(jì),疲于應(yīng)付工作;也有些單位財(cái)務(wù)人員非會(huì)計(jì)專業(yè)畢業(yè),沒有會(huì)計(jì)人員從業(yè)資格證書,更談不上專業(yè)技術(shù)水平。

    (二)監(jiān)管措施不到位,沒有形成全面的監(jiān)督體系

    近年來,各地聯(lián)合業(yè)務(wù)處室、財(cái)政監(jiān)督部門逐步開展部門決算核查工作,重點(diǎn)檢查預(yù)算單位賬表一致性,對(duì)于進(jìn)一步提升決算質(zhì)量,形成財(cái)政監(jiān)督震懾力起到一定效果。但是,目前部門決算核查處于試點(diǎn)抽查階段,尚未覆蓋到全部預(yù)算單位,部分預(yù)算單位仍存在僥幸心理,而且部門決算核查是一種事后監(jiān)督方式,對(duì)于一些既成事實(shí),只能次年進(jìn)行修改,不能防患于未然,沒有起到財(cái)政的全面監(jiān)督作用。

    (三)財(cái)政部門決算組織工作不到位

    地方財(cái)政部門的部門決算工作一般是由預(yù)算執(zhí)行部門牽頭,業(yè)務(wù)處室配合。但在實(shí)際工作中,很多地方財(cái)政部門業(yè)務(wù)處室沒有承擔(dān)起相應(yīng)的工作職責(zé),只是負(fù)責(zé)收集各部門的決算報(bào)表,并未對(duì)其進(jìn)行審核,而是直接交給預(yù)算執(zhí)行部門,就算完成了任務(wù)。也有些地方財(cái)政部門業(yè)務(wù)處室比較強(qiáng)勢,不接手這塊業(yè)務(wù),由預(yù)算執(zhí)行部門直接收集審核部門決算報(bào)表。作為一線的業(yè)務(wù)處室沒有承擔(dān)起相應(yīng)的橋梁作用,而由預(yù)算執(zhí)行部門全權(quán)負(fù)責(zé),一則不熟悉部門具體情況,二則工作量也大大增加,勢必影響部門決算報(bào)表的質(zhì)量。

    (四)部門決算軟件與相關(guān)系統(tǒng)軟件不相通

    部門決算是對(duì)預(yù)算執(zhí)行的反映,決算報(bào)表中不僅要核對(duì)財(cái)政撥款數(shù),而且對(duì)預(yù)算數(shù)、編制數(shù)、資產(chǎn)等都需要進(jìn)行核對(duì)。目前,部門決算軟件大都采用單機(jī)版,數(shù)據(jù)接口形式單一、業(yè)務(wù)協(xié)同困難,這樣不僅不利于各種數(shù)據(jù)的核對(duì),而且對(duì)預(yù)決算公開的比對(duì)也會(huì)造成一定的影響。

    三、加強(qiáng)部門決算工作的對(duì)策和建議

    (一)加強(qiáng)對(duì)預(yù)算單位財(cái)務(wù)人員的培訓(xùn),對(duì)結(jié)算(核算)中心人員的培訓(xùn)

    隨著財(cái)政體制、國庫體制、非稅收入征繳等一系列財(cái)政改革的開展,即使有多年從業(yè)經(jīng)驗(yàn)的財(cái)務(wù)人員也難免面臨新的問題和新的挑戰(zhàn),而結(jié)算(核算)中心人員對(duì)單位賬務(wù)處理起著很大的指導(dǎo)作用,所以,對(duì)這兩類人員要加大力量,進(jìn)行有針對(duì)性的培訓(xùn),提高其專業(yè)技能水平,同時(shí),對(duì)單位財(cái)務(wù)人員進(jìn)行培訓(xùn)時(shí),要求財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人參加,以引起預(yù)算單位領(lǐng)導(dǎo)的重視。

    (二)加大部門決算核查力度

    每年將部門決算核查作為一項(xiàng)重要工作來抓,不斷完善核查內(nèi)容,拓展核查的廣度和深度。部門決算核查要及時(shí)進(jìn)行反饋,對(duì)發(fā)現(xiàn)問題的單位,給予通報(bào)批評(píng),責(zé)令限期整改,并查看其次年決算報(bào)表,必要時(shí)在以后年度進(jìn)行回訪。要加強(qiáng)決算核查反饋與決算審核、批復(fù)工作的有效銜接,逐步形成核查的長效機(jī)制。

    (三)建立良好的部門決算工作機(jī)制

    由于部門預(yù)算是由業(yè)務(wù)處室負(fù)責(zé)編制、匯總,所以其對(duì)部門決算與部門預(yù)算的銜接起到了橋梁和紐帶作用,而且,業(yè)務(wù)處室熟悉部門資產(chǎn)及人員情況,為充分利用其優(yōu)勢,有效發(fā)揮其作用,應(yīng)建立起由預(yù)算執(zhí)行部門牽頭,各業(yè)務(wù)處室負(fù)責(zé)布置培訓(xùn)、參數(shù)發(fā)放、數(shù)據(jù)核對(duì)、公式審核、匯總上報(bào)以及批復(fù)、核查、公開的部門決算工作機(jī)制,同時(shí),建立有效的協(xié)調(diào)保障機(jī)制和對(duì)賬管理制度,以利于決算工作順利展開。

    (四)利用先進(jìn)的信息技術(shù),推廣使用部門決算網(wǎng)絡(luò)管理平臺(tái)

    目前,單機(jī)版部門決算軟件已不能滿足部門決算日益提升的管理要求,在工作中的局限性也越來越多,例如參數(shù)下發(fā)和軟件更新困難、數(shù)據(jù)上報(bào)不及時(shí)、數(shù)據(jù)接口形式單一、業(yè)務(wù)協(xié)同困難等。部門決算網(wǎng)絡(luò)管理平臺(tái)集部門決算工作組織、報(bào)表設(shè)計(jì)、編制審核、匯總報(bào)送、決算批復(fù)、信息公開等為一體,并且可與其他業(yè)務(wù)系統(tǒng)如預(yù)算、國庫集中支付、會(huì)計(jì)核算、固定資產(chǎn)、編制等數(shù)據(jù)銜接與對(duì)賬,有利于從源頭上規(guī)范財(cái)務(wù)管理,杜絕層層隨意修改數(shù)據(jù)現(xiàn)象的發(fā)生,提高部門決算編報(bào)質(zhì)量。

    四、結(jié)束語

    總而言之,加強(qiáng)部門決算管理工作,應(yīng)加強(qiáng)對(duì)預(yù)算單位財(cái)務(wù)人員、結(jié)算(核算)中心人員的培訓(xùn),加大部門決算核查力度,建立良好的部門決算工作機(jī)制,利用先進(jìn)的信息技術(shù),推廣使用部門決算網(wǎng)絡(luò)管理平臺(tái),這不僅有利于進(jìn)一步規(guī)范部門決算工作,而且為部門決算批復(fù)、公開打下扎實(shí)的基礎(chǔ)。

    [1]穆家樂.新事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度下基建并賬會(huì)計(jì)處理思考與實(shí)踐[J].新會(huì)計(jì),2013

    [2]谷媛.部門決算管理中存在的問題及對(duì)策建議[J].預(yù)算管理與會(huì)計(jì),2016

    [3]張?jiān)?,王宇娜張?關(guān)于對(duì)部門決算真實(shí)性管理的思考和研究[J].天津經(jīng)濟(jì),2014

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