會計環(huán)境對會計從業(yè)人員的影響

唐山市陡河水庫管理處 馮宏濤

會計環(huán)境對會計從業(yè)人員的影響

唐山市陡河水庫管理處 馮宏濤

隨著我國經(jīng)濟(jì)與世界經(jīng)濟(jì)的融入，會計環(huán)境在我國發(fā)生了巨大變化，會計理論與會計實(shí)務(wù)受到會計環(huán)境的制約。研究揭示我國會計環(huán)境的發(fā)展，對我國建立會計制度體系具有重要意義?；跁嫮h(huán)境的基本理論，分別從外部環(huán)境和內(nèi)部環(huán)境分析對會計發(fā)展的制約因素及影響，總結(jié)了我國會計環(huán)境存在的問題，并進(jìn)一步探討了解決我國會計環(huán)境的對策。

會計環(huán)境 會計 影響

會計環(huán)境指會計在處理單位可用貨幣價值的經(jīng)濟(jì)活動的具體時間和空間，即客觀條件和外部因素。一方面，會計是隨著社會生產(chǎn)的發(fā)展出現(xiàn)并在隨社會環(huán)境而變化，因此，會計的發(fā)展脫離不了會計環(huán)境。只有了解了會計發(fā)展的環(huán)境，另一方面，了解其影響和作用，才可以從中國的國情出發(fā)，引導(dǎo)我國當(dāng)前的會計改革發(fā)展方向，以免使其走向迷失方向。

一、會計外部環(huán)境對會計的影響

外部環(huán)境主要包括經(jīng)濟(jì)環(huán)境、政治環(huán)境、技術(shù)環(huán)境、教育環(huán)境。經(jīng)濟(jì)環(huán)境是發(fā)展中最重要的，是直接影響會計環(huán)境因素之一，會計理論、會計制度、會計實(shí)務(wù)的發(fā)展，這都植根于經(jīng)濟(jì)環(huán)境。經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)不同也對會計提出的要求不同。經(jīng)濟(jì)發(fā)展決定了會計的發(fā)展。政治制度決定了會計組織建設(shè)的制度、會計核算、會計教育理論研究。政府的工作轉(zhuǎn)變決定了會計工作在不同時期的特點(diǎn)?？茖W(xué)技術(shù)是會計的發(fā)展的基礎(chǔ)和物質(zhì)條件。先進(jìn)科技企業(yè)也對會計提出了新的要求，會計方法和技術(shù)不斷進(jìn)步，才能提高企業(yè)中會計的工作效率。教育環(huán)境決定了會計的思想政治工作質(zhì)量和從業(yè)服務(wù)質(zhì)量。

二、會計內(nèi)部環(huán)境對會計的影響

(一)企業(yè)管理制度與管理經(jīng)營能力對會計的影響

在國有企業(yè)里，預(yù)測規(guī)劃進(jìn)行決策是不可能的?，F(xiàn)代企業(yè)的制度約束下，會計不僅要及時提供各種相關(guān)的財務(wù)信息，而且要提前預(yù)測和規(guī)劃國有企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營，更積極地承擔(dān)企業(yè)決策助手和為員工分擔(dān)。要有明確的目標(biāo)，緊緊抓住內(nèi)部控制制度，這將大大提高行業(yè)企業(yè)中財務(wù)的管理水平。

(二)會計人員的綜合素質(zhì)對財會管理的影響

會計人員的從業(yè)素質(zhì)包括專業(yè)素質(zhì)和思想政治素質(zhì)、技術(shù)素質(zhì)、組織協(xié)調(diào)素質(zhì)。會計從業(yè)人員在企業(yè)中的行為是能夠影響企業(yè)的最終行為。具體來說，首先，會計工作人員受到自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)的制約，他們的業(yè)務(wù)素質(zhì)主要體現(xiàn)在兩個方面，一個是會計的綜合素質(zhì)，一個是專業(yè)素質(zhì)，他是一個國家的會計水平和理論的體現(xiàn)，再次，職業(yè)道德水準(zhǔn)也對會計具有影響性，職業(yè)道德規(guī)范會計自身，調(diào)整者企業(yè)內(nèi)部人與人之間的關(guān)系，他要求所有從業(yè)的人員都必須遵守其道德操守，做好會計的崗位本職工作，再者，職業(yè)道德約束可以調(diào)動社會其他職業(yè)與其保持良好的合作關(guān)系，保證和維護(hù)會計崗位的存在，可以促使整個社會進(jìn)步和職業(yè)進(jìn)行發(fā)展。

三、中國會計環(huán)境解決策略探討

(一)完善和完善法律法規(guī)體系

一方面，進(jìn)一步完善相關(guān)法律法規(guī)體系。目前的會計工作體系要改變，將從會計主體中會計人員獨(dú)立，擺脫實(shí)際控制不受會計主體限制，創(chuàng)造一個環(huán)境能夠做到直言不諱，從國家經(jīng)濟(jì)秩序的維護(hù)者的角度進(jìn)行，保證會計從業(yè)人員對會計核算嚴(yán)格執(zhí)行并在國家政策，財經(jīng)紀(jì)律下實(shí)施，真實(shí)反映會計主體的客觀事實(shí)。另一方面，加大對違規(guī)會計行為的處罰力度。依法適用，加大懲罰力度，進(jìn)行懲戒，建立一個領(lǐng)先主導(dǎo)的規(guī)劃，誰是被處罰的對象就要受到法律環(huán)境的制約。

(二)不斷完善和加強(qiáng)對企業(yè)的監(jiān)督與管理

在對企業(yè)的監(jiān)督管理中，首先要做好的就是企業(yè)的外部管理。不斷完善企業(yè)的會計師注冊管理機(jī)制。大力提升企業(yè)的公共性會計職業(yè)能力，這也是提升企業(yè)會計信息準(zhǔn)確定的重要保障。國家資產(chǎn)管理局，一直都在大力提升對企業(yè)的審計，稅務(wù)，財政相關(guān)部門的麗日審查和監(jiān)督，也在不斷挖掘新的管理措施。同時以“公證人”為會計師和審計師的檢查組，要不斷做好企業(yè)的財務(wù)自查與審核。也要保證法律職能部門的會計從業(yè)人員的權(quán)利不能受到侵犯。相關(guān)單位和部門可以出臺一系列的相關(guān)規(guī)定，讓企業(yè)的財務(wù)管理制度有法可依。通過自身的立法機(jī)制來約束企業(yè)的自我發(fā)展和自我審查。這些強(qiáng)有力的政策和法規(guī)都是企業(yè)建立健全各種保障機(jī)制的最有效手段，也是建立完善企業(yè)的制度的首要任務(wù)。

(三)不斷提升企業(yè)會計從業(yè)人員的自身素質(zhì)

定期可以開展對企業(yè)從業(yè)人員的相關(guān)技術(shù)培訓(xùn)工作。人才都是企業(yè)發(fā)展的最根本動力。所有的會計從業(yè)人員更應(yīng)該加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí)教育理念，創(chuàng)新自我的培養(yǎng)意識，不斷加強(qiáng)和完善自我的應(yīng)變能力，從而在日常的工作中做好各項(xiàng)上級領(lǐng)導(dǎo)部門下發(fā)的任務(wù)。這樣的從業(yè)能力日?；A(chǔ)性工作是一方面，自身的專業(yè)知識學(xué)習(xí)也尤為重要。會計與會計教育體系的后續(xù)教育，將會計教育學(xué)習(xí)作為終身教育，此外，加強(qiáng)會計人員職業(yè)道德建設(shè)。

[1]王玉全.會計從業(yè)人員職業(yè)道德現(xiàn)狀分析及改進(jìn)的重要性[J].中國市場.2016(40)

[2]常龍.會計從業(yè)人員職業(yè)道德建設(shè)探析[J].經(jīng)濟(jì)師.2016(11)

[3]張賽麗,安大強(qiáng).海南省會計從業(yè)人員繼續(xù)教育問題研究[J].商場現(xiàn)代化.2016(27)

[4]周小淼.淺析會計從業(yè)人員的職業(yè)道德[J].中國鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)會計.2015(12)

[5]茅杰英.會計從業(yè)人員職業(yè)道德建設(shè)的思考[J].產(chǎn)業(yè)與科技論壇.2016(06)