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    推進“卷煙品牌培育上水平”探討

    2017-03-28 12:29:33崔勝利
    現(xiàn)代商貿(mào)工業(yè) 2017年2期
    關(guān)鍵詞:品牌培育

    崔勝利

    摘 要:卷煙品牌培育工作不僅檢驗著營銷人員的服務(wù)技巧、營銷水平,而且也對卷煙經(jīng)營企業(yè)的整體實力提出了更高的要求。推進“卷煙品牌培育上水平”,是煙草行業(yè)當前乃至今后一項非常重要的工作任務(wù)。作為煙草商業(yè)企業(yè)基層單位負責人,現(xiàn)就推進“卷煙品牌培育上水平”談幾點認識。

    關(guān)鍵詞:圈煙;品牌培育;上水平

    中圖分類號:F27

    文獻標識碼:A

    doi:10.19311/j.cnki.16723198.2017.02.029

    實現(xiàn)“卷煙上水平”,品牌培育是關(guān)鍵。

    卷煙品牌培育是一項持久性、系統(tǒng)性的工作,幾乎涵蓋了卷煙營銷活動的全部內(nèi)容。成功的品牌培育,能夠有效地提升卷煙品牌的美譽度和品牌形象,反之,則不僅是一種資本浪費,更會對品牌形象造成負面的影響,直接影響品牌的銷售。

    1 推進“卷煙品牌培育上水平”的重大意義

    卷煙品牌培育涉及到行業(yè)、經(jīng)營企業(yè)以及零售客戶的多方利益,作用不容小視。

    1.1 保持煙草行業(yè)持續(xù)發(fā)展的需要

    卷煙品牌是一種無形的資產(chǎn),不僅是行業(yè)經(jīng)濟積累的基礎(chǔ),也是實現(xiàn)持續(xù)發(fā)展的重要支撐,可以說,卷煙品牌對于煙草行業(yè)而言,猶如木之本、水之源。國家局站在行業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略高度提出的“大市場、大企業(yè)、大品牌”的品牌培育策略,旨在積極培育內(nèi)涵豐富、文化豐沛、生命力持久的卷煙品牌,以提高行業(yè)核心競爭力。由此可見,加強品牌培育,是保證行業(yè)經(jīng)濟積累和持續(xù)發(fā)展的必要支撐。

    1.2 實現(xiàn)零售客戶持續(xù)盈利的需要

    顯而易見,盈利是零售客戶經(jīng)營卷煙的最大驅(qū)動力,推進“卷煙品牌培育上水平”,零售客戶不僅是參與者,更是直接受益者。零售客戶通過配合卷煙營銷人員的工作,結(jié)合自身經(jīng)營實際,持續(xù)培育不同規(guī)格的卷煙品牌,能夠吸引和固定各層次消費群體,從而保證穩(wěn)定長久的盈利收入,通過經(jīng)營卷煙獲得豐厚的回報。

    1.3 滿足不同消費層次需要

    “維護國家利益、維護消費者利益”是行業(yè)共同價值觀,維護好市場經(jīng)營秩序,生產(chǎn)、培育質(zhì)量可靠的卷煙品牌,不僅可以滿足消費者需求,也能保證價格公平。同時,煙草行業(yè)準確把握市場需求,創(chuàng)新研發(fā)不同品質(zhì)、不同價位的卷煙品牌,通過深入進行市場調(diào)研,不斷細分市場、細分客戶,有針對性地培育卷煙品牌,能夠滿足不同層次消費需求。

    2 推進卷煙品牌培育過程中的制約因素

    2.1 品牌規(guī)格較多,培育缺乏持續(xù)性

    我國是名副其實的煙草大國,不僅煙民多,卷煙品牌也多,往往出現(xiàn)一個品牌上市,各地爭相效仿的局面,這也導(dǎo)致了品牌集中度低、品牌影響力小,缺乏有生命力的卷煙品牌。特別是在具體培育過程中,沒有較深厚的品牌文化作依托,消費者對品牌的認知度較低,品牌培育缺乏持久性,致使消費者無所適從,不能形成固定的消費群體。

    2.2 從業(yè)人員素質(zhì)參差不齊

    卷煙營銷人員是品牌培育的直接參與者,其自身文化水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)、專業(yè)技能決定著品牌培育的成功與否。當前,受多種因素影響,部分營銷人員思想觀念滯后、對市場了解不深不透、培育方式單一、交流溝通生硬,嚴重影響和制約著品牌培育的質(zhì)量,阻礙著品牌培育的發(fā)展步伐。

    2.3 零售客戶配合度不高

    在廣大的零售客戶當中,不乏知識結(jié)構(gòu)高、接受新生事物快、具有一定經(jīng)營頭腦的人,在培育卷煙品牌中發(fā)揮著重要的作用,自身也能享受到品牌培育帶來的成果。但不可否認,大部分的零售客戶特別是偏遠農(nóng)村客戶,受自身文化素質(zhì)、經(jīng)營理念等影響,對于品牌培育沒有清晰的概念和積極主動性,對市場分析、卷煙營銷知識掌握不夠,只是被動等靠,自主推介培育品牌的能力較低,難以吸引和培養(yǎng)固定的消費群體,自身盈利也非常有限。

    3 著力提高四種能力,推進“卷煙品牌培育上水平”

    培育卷煙品牌需集合經(jīng)營企業(yè)、營銷人員、零售客戶等多方力量,著力提高四種能力,全力推進“卷煙品牌培育上水平”。

    3.1 著力提高營銷能力,為“品牌培育上水平”提供可靠保證

    要注重強化營銷團隊建設(shè),著力提升營銷隊伍整體素質(zhì)。在綜合考慮年齡、知識結(jié)構(gòu)等因素的基礎(chǔ)上,對營銷隊伍進行調(diào)整優(yōu)化,提升隊伍凝聚力和戰(zhàn)斗力。積極組織開展“菜單式”培訓(xùn),著重解決營銷服務(wù)、品牌培育工作中的疑難問題,主動加大與兄弟單位營銷人員間的思想交流,全面提升專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能。加大市場督導(dǎo)力度,打牢營銷工作基礎(chǔ)。建立市場督導(dǎo)機制,明確各層級人員督導(dǎo)市場次數(shù),做到市場工作有督導(dǎo)、有通報、有結(jié)果、有反饋。進一步嚴格規(guī)范營銷人員工作流程,深化痕跡化管理力度,使各項工作真正做到有計劃、有落實、有監(jiān)督、有痕跡。建立“評先樹優(yōu)”激勵機制,積極營造奮勇爭先的良好氛圍。明確重點培育骨干品牌,嚴格進行客戶細分,建立客戶訂單分析制度,突出婚慶市場拓展,促進品牌培育工作扎實有效推進。合理分布貨源投放,做到貨源與市場、區(qū)域、客戶相匹配,切實提高市場控制能力。

    3.2 著力提高終端推介能力,為“品牌培育上水平”創(chuàng)造良好環(huán)境

    注重強化零售終端形象建設(shè),打造個性靚麗視覺體驗。舒適的消費環(huán)境對于提升品牌培育和卷煙銷量有著不可忽視的重要作用,積極引導(dǎo)零售客戶結(jié)合自身經(jīng)營業(yè)態(tài)、周邊環(huán)境等因素,量身設(shè)計個性化的終端形象,發(fā)揮視覺營銷的強大作用,營銷良好消費環(huán)境,吸引消費者眼球。切實強化終端品牌推介能力,不斷培育壯大消費群體。通過集中培訓(xùn)、實地觀摩、交流探討等多種形式,著力加大零售客戶培育品牌、推介品牌的能力,在長期的卷煙經(jīng)營中,練就根據(jù)不同消費者推薦不同品牌的能力,特別是在部分品牌缺貨的情況下,應(yīng)提高類似或上推一個價位替代品牌的推介成功率,杜絕消費者的流失。零售客戶通過主動研究把握市場消費特點,強化與消費者的互動,做到真正了解掌握消費者需求,實現(xiàn)品牌培育有的放矢,提高品牌動銷率。

    3.3 著力提高市場把控能力,為“品牌培育上水平”提供真實依據(jù)

    確保真實采集市場數(shù)據(jù),充分利用專職信息采集團隊入戶采集、信息維護平臺后臺調(diào)取數(shù)據(jù)等多種形式,加強零售客戶卷煙存銷比、動銷率,了解掌握市場真實狀況,為貨源投放、營銷策略制定提供真實依據(jù)??茖W(xué)確定品牌培育思路和方法??茖W(xué)的品牌培育方法是決定品牌培育成敗的關(guān)鍵因素,要根據(jù)行業(yè)品牌發(fā)展規(guī)劃和本地市場消費特點,制定科學(xué)合理的品牌培育策略,確定重點骨干、一般目標培育品牌,實行梯次培育措施,保持品牌培育的均衡。積極引導(dǎo)零售客戶因地制宜、因戶制宜、因人制宜,避免盲目品牌上柜,造成卷煙滯銷。同時,注重加強新品牌后期跟蹤和維護。品牌的培育成長往往需要一個長期的過程,需要及時做好后期的跟蹤和維護,要時刻關(guān)注終端品牌庫存、動銷情況,引導(dǎo)零售客戶保持合理的庫存比,對于脫銷、滯銷等現(xiàn)象要認真分析原因,及時采取應(yīng)對措施,尊重市場規(guī)律,形成品牌的正常培育成長和淘汰退出機制。

    3.4 著力提高創(chuàng)新能力,為“品牌培育上水平”注入不竭動力

    抓發(fā)展,要奮力創(chuàng)新。創(chuàng)新不神秘,人人能創(chuàng)新、事事可創(chuàng)新、處處見創(chuàng)新;創(chuàng)新不高深,人無我有是創(chuàng)新,人有我優(yōu)是創(chuàng)新,人優(yōu)我特是創(chuàng)新;創(chuàng)新不艱澀,領(lǐng)先一步是創(chuàng)新,前進一步是創(chuàng)新,提升完善是創(chuàng)新。要自覺從傳統(tǒng)觀念的束縛中解放出來,將創(chuàng)新理念融入實際工作,用創(chuàng)新全面推進“卷煙品牌培育上水平”。首先是觀念要創(chuàng)新,確保用創(chuàng)新的思維引領(lǐng)品牌培育工作;其次是方法要創(chuàng)新,摒棄一成不變的品牌培育模式,在宣傳推介、品牌展示、品牌營銷等方面推陳出新;最后是要營造創(chuàng)新氛圍,積極創(chuàng)造創(chuàng)新環(huán)境,使人人都能立足崗位成為創(chuàng)新主體,在各個層面打造獨具特色的品牌培育工作亮點。

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