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    加快推進(jìn)素質(zhì)教育全面加強(qiáng)專職教育督導(dǎo)隊(duì)伍建設(shè)

    2017-03-27 07:22周勝海
    新課程·中旬 2017年1期
    關(guān)鍵詞:教育督導(dǎo)隊(duì)伍建設(shè)素質(zhì)教育

    摘 要:為落實(shí)好國(guó)家、省、市《國(guó)家中長(zhǎng)期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》精神,全面提高教育教學(xué)質(zhì)量,加快推進(jìn)素質(zhì)教育,要全面加強(qiáng)專職教育督導(dǎo)隊(duì)伍建設(shè),教師隊(duì)伍是基礎(chǔ),教育評(píng)價(jià)是手段,督導(dǎo)隊(duì)伍是關(guān)鍵。2015年和2016年可謂是好事不斷,喜事連連:兩會(huì)和黨的十八屆六中全會(huì)的勝利召開(kāi)。與此同時(shí),黨的教育事業(yè)也正處于蓬勃發(fā)展時(shí)期。百年大計(jì),教育為本。教育大計(jì),教師為本。加快推進(jìn)素質(zhì)教育,全力抓好督導(dǎo)隊(duì)伍建設(shè),對(duì)于推動(dòng)國(guó)家、省市規(guī)劃綱要的落實(shí)工作,具有特別重要的意義。這事關(guān)我們以怎樣的姿態(tài)面對(duì)教育工作,事關(guān)全省、全市教育今后一個(gè)時(shí)期高質(zhì)量、快節(jié)奏、健康有序發(fā)展的問(wèn)題。因此,我們要以飽滿的精神狀態(tài),銳意改革的創(chuàng)新之舉,嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),承上啟下,全面開(kāi)創(chuàng)教育工作新局面。

    關(guān)鍵詞:素質(zhì)教育;教育督導(dǎo);隊(duì)伍建設(shè)

    一、加快推進(jìn)素質(zhì)教育,既有成熟條件,又有制約因素

    素質(zhì)教育作為教育的追求和價(jià)值導(dǎo)向,正在全國(guó)范圍內(nèi)推行,其推行存在合理性,理由簡(jiǎn)要分析如下:

    (1)全面發(fā)展中的人理想化追求是正確。

    (2)日新月異的現(xiàn)代社會(huì)需要更多方面能力發(fā)展,甚至全面發(fā)展的人才。現(xiàn)代社會(huì)高效率、快節(jié)奏的生活節(jié)拍,導(dǎo)致人們很容易浮躁,因此社會(huì)中的人需要全方位地提高綜合素質(zhì)和個(gè)人修養(yǎng),才能使工作愉悅,個(gè)人幸福,家庭和睦,社會(huì)和諧。泱泱中華,偌大個(gè)國(guó)家,素質(zhì)教育的全面推行又存在不少制約因素。根據(jù)我的經(jīng)驗(yàn)和觀察,認(rèn)為有以下幾方面的原因:

    (一)農(nóng)村優(yōu)秀、年輕教師,城鎮(zhèn)優(yōu)秀教師、名師不斷外流,制約著素質(zhì)教育的全面實(shí)施

    受市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的強(qiáng)烈沖擊,由于區(qū)域間經(jīng)濟(jì)的差異和人才流動(dòng)的社會(huì)化傾向,農(nóng)村優(yōu)秀、年輕教師追求“三高”(高工資、高福利、高待遇)的迫切欲望,形成了“人向高處走,水向低處流”的惡性循環(huán)。直接導(dǎo)致剩余很多執(zhí)教多年的高齡教師,他們沒(méi)有太多先進(jìn)的教育教學(xué)理念,甚至有的連電腦都沒(méi)有接觸過(guò),導(dǎo)致有很多工作在農(nóng)村、偏遠(yuǎn)山區(qū)中小學(xué)無(wú)法正常有效開(kāi)展。

    我的建議是:

    1.政府要積極引導(dǎo),建立城鄉(xiāng)、區(qū)域性流動(dòng)的教師輪換機(jī)制,最終實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)一體化教育教學(xué)新局面。

    2.適時(shí)進(jìn)行校際間干部、教師、學(xué)生等綜合交流活動(dòng)和有效務(wù)實(shí)合作,適應(yīng)新形勢(shì)下的教育教學(xué)觀。

    3.提高全社會(huì)對(duì)教育的關(guān)注度,尤其是對(duì)基礎(chǔ)教育的關(guān)注。

    4.適當(dāng)提高教育工作者的工資待遇,改善教師在校辦公和住房條件,不斷增強(qiáng)教師的歸屬感和職業(yè)的幸福感。

    (二)農(nóng)村教師結(jié)構(gòu)不合理,也是制約素質(zhì)教育全面實(shí)施的又一重要因素

    農(nóng)村教師存在著學(xué)科專任教師結(jié)構(gòu)不齊全,老、中、青教師年齡結(jié)構(gòu)不盡合理,高中、初中、小學(xué)知識(shí)結(jié)構(gòu)嚴(yán)重不配套的問(wèn)題嚴(yán)重。專業(yè)教師配備不齊,尤其是信息技術(shù),藝術(shù)類,勞動(dòng)技術(shù),常識(shí)類(科學(xué),社會(huì))等專業(yè)教師,有些學(xué)校無(wú)法開(kāi)設(shè),學(xué)生上文化課或者上自習(xí)課;有的學(xué)校開(kāi)設(shè)了,但是是由非本專業(yè)的教師兼職的,教育教學(xué)質(zhì)量不達(dá)標(biāo),嚴(yán)重制約著學(xué)生在德、智、體、美、勞等方面的全面發(fā)展。

    我的解決措施是:

    1.加強(qiáng)城鄉(xiāng)教師輪換機(jī)制建設(shè),推進(jìn)農(nóng)村教師多元化發(fā)展,配備好各學(xué)科各層次教師和教育干部,開(kāi)足課程,有效開(kāi)展綜合性課程的工作,并制定合情合理的有效評(píng)價(jià)體制。

    2.整合學(xué)校,實(shí)施“強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合,強(qiáng)弱聯(lián)合,強(qiáng)弱聯(lián)合”工程,集中各方面優(yōu)勢(shì)資源,健全學(xué)校各方面配套設(shè)施,加強(qiáng)各學(xué)科專職教師的進(jìn)修和有效培訓(xùn),進(jìn)一步增強(qiáng)教育工作者的主人翁意識(shí)。

    3.改善學(xué)生學(xué)習(xí)環(huán)境和校舍條件,著力培養(yǎng)學(xué)生的感恩精神。

    4.實(shí)施教育信息化戰(zhàn)略,加強(qiáng)培訓(xùn),穩(wěn)步推進(jìn),最終實(shí)現(xiàn)資源共享。

    (三)教育評(píng)價(jià)機(jī)制制約著素質(zhì)教育的全面扎實(shí)推進(jìn)

    教育評(píng)價(jià)對(duì)教育實(shí)踐起著導(dǎo)向、激勵(lì)的效用。當(dāng)前,教育評(píng)價(jià)機(jī)制的單一性實(shí)為突出,只側(cè)重智育,注重成績(jī),尤其是升學(xué)率。為此,不少學(xué)校爭(zhēng)搶有限時(shí)間加班加點(diǎn),搶占體育課、藝術(shù)類課程,透支學(xué)生的體力和腦力。學(xué)生學(xué)得筋疲力盡,新鮮的變換的思維思想得不到有效輪值,學(xué)生變成了機(jī)械式的接受式學(xué)習(xí),創(chuàng)新思維的培養(yǎng)大打折扣,消化吸收的時(shí)間哪里去了,試問(wèn):誰(shuí)能真正改變?與此同時(shí),教育評(píng)價(jià)機(jī)制陳舊落后,不少教師每年在做著反復(fù)性、重復(fù)性的無(wú)效勞動(dòng),沒(méi)有秩序,沒(méi)有自主性;現(xiàn)代教學(xué)手段應(yīng)用的相對(duì)滯后,應(yīng)付不必要的工作。人的精力是有限的,他們何以抽出更多的時(shí)間搞教研,何以抽出更多的時(shí)間做有效的工作,更別說(shuō)高效的工作。這種“無(wú)用功式的”教學(xué)工作,嚴(yán)重制約著素質(zhì)教育的全面扎實(shí)推進(jìn)。這不僅影響著教育工作者,尤其是一線教師的身體健康,也嚴(yán)重影響著學(xué)生的身心健康發(fā)展,不利于素質(zhì)教育的全面扎實(shí)推進(jìn),不利于教育的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。

    解決措施:

    1.創(chuàng)造性地開(kāi)展工作,既關(guān)注成績(jī),升學(xué)率又要關(guān)注應(yīng)變能力和思維能力等綜合能力。要求無(wú)論成績(jī)好的學(xué)生,還是成績(jī)差的學(xué)生,都能享受公共性教育資源。實(shí)現(xiàn)教育區(qū)域性均衡發(fā)展,關(guān)鍵是相關(guān)部門(mén)盡快制定和形成一系列可運(yùn)作的便捷性的配套措施,要有抓手,方能見(jiàn)成效,意義重大而深遠(yuǎn)。

    2.改革“高考指揮棒”,徹底打破高考以“分?jǐn)?shù)”和“升學(xué)率”論英雄的評(píng)價(jià)機(jī)制格局。實(shí)現(xiàn)教育教學(xué)良性健康發(fā)展,必須標(biāo)本兼治;若不打破學(xué)校,教育行政部門(mén)唯“分?jǐn)?shù)”和“升學(xué)率”獨(dú)尊的局面,不少學(xué)校、教育行政單位進(jìn)入了教育發(fā)展的死胡同,晝夜奮戰(zhàn),惡性循環(huán),扼殺了學(xué)生的天性,限制了教師等教育工作者的創(chuàng)造力,即使教育主管部門(mén)所倡導(dǎo)的“提高學(xué)生綜合素質(zhì)能力的好的做法”一個(gè)時(shí)期確實(shí)非常有效,提高了該時(shí)期學(xué)生的綜合能力素質(zhì),但由于現(xiàn)行高考指揮棒的存在,這種好的做法不久還會(huì)回到原始軌道上來(lái),前功盡棄,事倍功半。

    當(dāng)然,加快推進(jìn)素質(zhì)教育,促進(jìn)教育教學(xué)區(qū)域性均衡發(fā)展,需要解決很多問(wèn)題,如資金問(wèn)題、人力資源問(wèn)題、體制機(jī)制問(wèn)題、配套設(shè)施問(wèn)題等。這是大工程,長(zhǎng)期工程,系統(tǒng)工程,必須抓,且要常抓不懈,這不僅關(guān)系到千秋萬(wàn)代的中華兒女的素質(zhì)高低,也關(guān)系到民族之興衰,國(guó)家之強(qiáng)弱。

    二、全面加強(qiáng)專職教育督導(dǎo)隊(duì)伍建設(shè)

    人是有惰性的,目標(biāo)都有,關(guān)鍵看落實(shí)。實(shí)踐證明,哪個(gè)地方的教育督導(dǎo)工作開(kāi)展得好,落實(shí)得好,哪個(gè)地方的教育改革和發(fā)展就會(huì)得到有力的促進(jìn)和保障。一個(gè)省,一個(gè)市,一個(gè)縣區(qū)如何才能因地制宜有效全面落實(shí)國(guó)家、省市中長(zhǎng)期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要精神,這就需要教育督導(dǎo),這其中的關(guān)鍵問(wèn)題就是全面加強(qiáng)專職督導(dǎo)隊(duì)伍建設(shè)。

    (一)充分認(rèn)識(shí)教育督導(dǎo)的“雙重”意義

    一方面教育督導(dǎo)工作是檢查工作的落實(shí)情況:即督導(dǎo)機(jī)構(gòu)人員按照督導(dǎo)原則和標(biāo)準(zhǔn),使用科學(xué)方法,對(duì)教育行政工作和學(xué)校工作通過(guò)觀察、調(diào)查和考核,作出分析和評(píng)價(jià),指出成績(jī)和缺點(diǎn);另一方面又是各單位各部門(mén)進(jìn)行有效整改的必經(jīng)之路:即提出積極的修改意見(jiàn),使教育教學(xué)工作質(zhì)量不斷得到有效的提高。

    1.教育督導(dǎo)是推動(dòng)教育事業(yè)持續(xù)健康協(xié)調(diào)發(fā)展的“法寶”

    教育督導(dǎo),作為一項(xiàng)基本教育制度,它不僅是現(xiàn)代教育管理機(jī)制中不可缺少的重要組成部分,也是衡量一個(gè)地區(qū)教育管理水平高低的重要標(biāo)志。根據(jù)筆者多年的教育實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),我認(rèn)為,既然是督導(dǎo),就是教育督導(dǎo)機(jī)構(gòu)檢查教育主管部門(mén)或是學(xué)校對(duì)國(guó)家、省市教育工作的落實(shí)情況,為教育主管部門(mén)或?qū)W校提供整改的材料或修改意見(jiàn),也是教育行政部門(mén)和學(xué)校進(jìn)行查漏補(bǔ)缺的依據(jù),所以教育行政部門(mén)和學(xué)校無(wú)需造假,應(yīng)付,山寨。雙方的心態(tài)都應(yīng)放平和。當(dāng)前,我國(guó)教育改革發(fā)展進(jìn)入了新的攻堅(jiān)時(shí)期,教育工作面臨著新形勢(shì)、新任務(wù)和新要求。教育工作者,教師要身體力行,搶抓機(jī)遇,心往一處想,勁往一處使,進(jìn)一步提高教育教學(xué)發(fā)展的水平,提升人才培養(yǎng)的質(zhì)量,為建設(shè)綜合性教育強(qiáng)校主陣地,培養(yǎng)在基礎(chǔ)教育階段高素質(zhì)的人才而不懈奮斗。

    2.進(jìn)一步加大教育執(zhí)法和教育督導(dǎo)力度和效度

    建立健全教育法律法規(guī)規(guī)定的貫徹執(zhí)行情況的“督導(dǎo)和問(wèn)責(zé)”機(jī)制,實(shí)行分步驟、分階段的目標(biāo)責(zé)任制,落實(shí)到具體部門(mén),具體到人員。實(shí)行“督導(dǎo)制度明,督導(dǎo)常態(tài)化”的新時(shí)期教育督導(dǎo)觀念。盡最大努力盡快形成依法行政和依法治教的運(yùn)行體制機(jī)制,使教育教學(xué)持續(xù)健康快速發(fā)展,關(guān)鍵一步就是要抓落實(shí)情況。

    (二)全面加強(qiáng)專職教育督導(dǎo)隊(duì)伍建設(shè)

    全面加強(qiáng)專職隊(duì)伍建設(shè),迫在眉睫。在新時(shí)期,哪個(gè)地區(qū)率先行動(dòng),全面部署,搶抓機(jī)遇,有效實(shí)施一系列舉措,保障督導(dǎo)工作有序有效開(kāi)展,哪個(gè)地區(qū)教育就有可能率先實(shí)現(xiàn)良性健康發(fā)展。我們不能放松,更不能懈怠。百年大計(jì),教育為本,教育大計(jì),教師為本。因此我們對(duì)教育工作者,教師的管理,要始終保持高度警惕,全面加強(qiáng)專職督導(dǎo)隊(duì)伍建設(shè),為構(gòu)建和諧育人環(huán)境貢獻(xiàn)青春和力量。

    1.建立相對(duì)獨(dú)立的教育督導(dǎo)機(jī)構(gòu),獨(dú)立行使其督導(dǎo)職能

    設(shè)立教育督導(dǎo)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi),保障教育督導(dǎo)的專項(xiàng)資金及時(shí)到位,為順利開(kāi)展教育督導(dǎo)工作掃除一切障礙。

    2.加強(qiáng)督導(dǎo)隊(duì)伍建設(shè),建立專職督導(dǎo)隊(duì)伍,努力構(gòu)建學(xué)習(xí)型督導(dǎo)隊(duì)伍

    進(jìn)一步改善督導(dǎo)人員的結(jié)構(gòu)層次、知識(shí)層次、能力層次,提高督導(dǎo)人員的綜合能力和素養(yǎng),構(gòu)建督導(dǎo)隊(duì)伍的學(xué)習(xí)平臺(tái),樹(shù)立團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。

    眾所周知,督導(dǎo)的目的在于提高教育教學(xué)質(zhì)量,促進(jìn)學(xué)生綜合素質(zhì)的提高。國(guó)家領(lǐng)導(dǎo)人在2016年5月4日,紀(jì)念中國(guó)共產(chǎn)主義青年團(tuán)成立九十四周年大會(huì)上講話指出:“廣大青年一定要勇于創(chuàng)新創(chuàng)造。創(chuàng)新是民族進(jìn)步的靈魂,是一個(gè)國(guó)家興旺發(fā)達(dá)的不竭源泉,也是中華民族最深沉的民族稟賦?!倍囵B(yǎng)民族創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新能力的基礎(chǔ)在教育,特別是基礎(chǔ)教育。基礎(chǔ)教育在培養(yǎng)民族創(chuàng)新精神和培養(yǎng)創(chuàng)造型人才方面,肩負(fù)著特殊的使命。我們必須轉(zhuǎn)變那種妨礙學(xué)生創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力發(fā)展的教育觀念、教育模式,特別是由教師單向灌輸知識(shí),以考試成績(jī)作為衡量教育教學(xué)成果的唯一標(biāo)準(zhǔn),以及過(guò)于呆板的教育教學(xué)管理制度。它們有些已跟不上時(shí)代的發(fā)展。因此,我們的教育教學(xué)工作要不斷地反思、整改、踐行、創(chuàng)新,使其緊跟時(shí)代步伐,全面推進(jìn)素質(zhì)教育,加強(qiáng)專職督導(dǎo)隊(duì)伍建設(shè)。

    作者簡(jiǎn)介:周勝海(1983.12—),男,漢族,山東泰安人,本科,二級(jí)教師,山東省淄博市周村區(qū)實(shí)驗(yàn)中學(xué),主要研究方向:從事“高效課堂”研究、創(chuàng)新班級(jí)管理研究、高中學(xué)生管理研究和《周村區(qū)中小學(xué)生近視的現(xiàn)狀與預(yù)防》課題研究。

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