• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    內(nèi)部審計在公司法律風(fēng)險控制中的價值提升

    2017-03-27 15:25潘紅英
    中國總會計師 2017年2期
    關(guān)鍵詞:價值提升法律風(fēng)險內(nèi)部審計

    潘紅英

    摘要:積極穩(wěn)妥的內(nèi)部審計能夠在價值提升和加強(qiáng)公司法律風(fēng)險控制等方面對公司的經(jīng)營產(chǎn)生不可低估的推進(jìn)作用,它能促進(jìn)公司加強(qiáng)經(jīng)營管理,實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)目標(biāo)?,F(xiàn)階段,部分公司設(shè)置了內(nèi)部審計機(jī)構(gòu),但內(nèi)部審計工作的開展并不順利,沒有充分發(fā)揮出其積極的監(jiān)控和服務(wù)作用。本文以某公司為例,探討了內(nèi)部審計如何發(fā)揮在公司法律風(fēng)險控制中的價值提升作用。

    關(guān)鍵詞:內(nèi)部審計 法律風(fēng)險 控制 價值提升

    一、法律風(fēng)險概念及管理內(nèi)容概述

    法律風(fēng)險是指基于法律、法規(guī)規(guī)定或者合同約定,由于公司外部環(huán)境及其變化,或者公司及其利益相關(guān)方的作為或者不作為導(dǎo)致的不確定性,對公司實現(xiàn)目標(biāo)的影響。

    法律風(fēng)險管理是公司全面風(fēng)險管理的有機(jī)組成部分,貫穿于公司決策和經(jīng)營管理的各個環(huán)節(jié)。對具體的實施流程結(jié)合操作步驟進(jìn)行細(xì)化后,分為法律風(fēng)險識別、風(fēng)險量化測評、風(fēng)險分析評價、制訂控制計劃并實施、監(jiān)督與檢查,法律風(fēng)險管理采取閉環(huán)管理,每一年為一個更新周期。

    二、內(nèi)部審計在法律風(fēng)險控制中的價值提升實踐

    本文以W飛機(jī)制造公司的財務(wù)專項審計和內(nèi)部控制審計為例,來具體分析內(nèi)部審計在公司法律風(fēng)險控制中的價值提升,進(jìn)而為企業(yè)增加價值的實踐做法。

    (一)背景分析

    1.填報專業(yè)法律法規(guī)及法律風(fēng)險事件,形成公司法律風(fēng)險事件庫

    公司法律風(fēng)險分類框架包括19個類別,一級法律風(fēng)險類別51項,二級法律風(fēng)險類別82項。依據(jù)公司“法律風(fēng)險分類框架”,法律風(fēng)險管理辦公室最終辯識了562個風(fēng)險事件,形成了公司的法律風(fēng)險清單,公司法律風(fēng)險事件較多的類別是采購生產(chǎn)(76項)、人力資源(74項)、工程建設(shè)(68項)、**產(chǎn)品項目(64項)以及財務(wù)管理(55項)。

    公司重點關(guān)注法律風(fēng)險領(lǐng)域6類,分別為客服管理法律風(fēng)險、規(guī)章制度法律風(fēng)險、商業(yè)秘密法律風(fēng)險、合同解除及違約法律風(fēng)險、產(chǎn)品管理法律風(fēng)險和廉政管理法律風(fēng)險,涉及35個法律行為。針對這35個法律風(fēng)險行為,組織責(zé)任單位制定風(fēng)險管控措施,并分階段進(jìn)行跟蹤、考核。

    2.以內(nèi)部審計強(qiáng)化對法律風(fēng)險管理的再監(jiān)督

    在建立風(fēng)險事件庫的基礎(chǔ)上,公司管理層始終強(qiáng)調(diào)要強(qiáng)化內(nèi)部審計對法律風(fēng)險管理的再監(jiān)督作用,內(nèi)部審計作為一種獨立、客觀的監(jiān)督管理活動,對公司防范法律風(fēng)險有不可替代的作用,內(nèi)部審計要深入主業(yè)保駕護(hù)航,在每年實施一系列財務(wù)專項審計和內(nèi)部控制審計等監(jiān)督工作的基礎(chǔ)上,積累審計工作經(jīng)驗。

    (二)主要做法

    公司內(nèi)部審計的目標(biāo)是通過審計檢查評價公司內(nèi)部各種業(yè)務(wù)的合理性及其執(zhí)行的有效性,并對審計過程中所發(fā)現(xiàn)的重大問題進(jìn)行法律風(fēng)險防控并提出相關(guān)改進(jìn)建議。

    1.做好充分的審前調(diào)查,評估業(yè)務(wù)法律風(fēng)險,確定重點審計領(lǐng)域

    在開展對公司各業(yè)務(wù)領(lǐng)域的審計時,審計人員往往具備充足的會計、審計專業(yè)知識,卻缺乏專業(yè)的法律知識,這在很大程度上影響了審計工作開展的效率和效果。因此,在開展審計工作前,應(yīng)做好充分的審前準(zhǔn)備,了解與生產(chǎn)經(jīng)營關(guān)系密切的法律法規(guī),為在進(jìn)行審計工作時保持敏感的法律風(fēng)險嗅覺奠定基礎(chǔ)。

    (1)初步了解七項法律體系,即憲法和憲法相關(guān)法、刑法、行政法、民商法、經(jīng)濟(jì)法、社會法、訴訟與非訴訟程序法。

    (2)根據(jù)內(nèi)部審計業(yè)務(wù)范圍,初步確定法律法規(guī)依據(jù),基本包括但不限于以下類別:①會計審計類41項規(guī)定;②經(jīng)濟(jì)法、民商法類129項規(guī)定;③稅法參考法規(guī)類190項規(guī)定。

    (3)公司審計部門加強(qiáng)“審前調(diào)查”,查找關(guān)鍵業(yè)務(wù)法律風(fēng)險領(lǐng)域:一是搜集查看重要業(yè)務(wù)資料,摸清公司關(guān)鍵業(yè)務(wù)領(lǐng)域、規(guī)模及其涉及的重要法律風(fēng)險;二是訪談關(guān)鍵人員,與法律風(fēng)控人員進(jìn)行充分交流,了解公司重大風(fēng)險領(lǐng)域及風(fēng)險管控情況等信息,與具體業(yè)務(wù)操作人員交流,了解重要業(yè)務(wù)交易方式、主要業(yè)務(wù)流程、關(guān)鍵崗位職責(zé)等信息;三是審計組根據(jù)查看資料和訪談了解到的情況,及時討論審議,評估關(guān)鍵業(yè)務(wù)法律風(fēng)險、尋找審計切入點、確定重點審計領(lǐng)域,探討審計方法。

    2.聯(lián)合專業(yè)力量,擬訂審計方案,確定審計重點和審計方法

    為了有效彌補(bǔ)審計人員法律知識不足的缺陷,聯(lián)合公司法律風(fēng)控專業(yè)人員組成審計組,為審計人員在公司重點業(yè)務(wù)類型、重點法律風(fēng)險領(lǐng)域、風(fēng)險管控特點、易出現(xiàn)管控缺陷的環(huán)節(jié)等方面提供業(yè)務(wù)指導(dǎo),與審計人員一起共同擬訂審計方案,確定審計范圍,商討具體的審計方法,并全程參與審計過程。聯(lián)合審計組對公司財務(wù)專項審計和內(nèi)部控制審計確定審計關(guān)鍵環(huán)節(jié)為審計重點,具體表現(xiàn)如下。

    (1)財務(wù)專項審計關(guān)鍵業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)。財務(wù)業(yè)務(wù)循環(huán)主要包括以下5個:銷售與收款循環(huán)、采購與付款循環(huán)、生產(chǎn)與存貨循環(huán)、人力資源與工薪循環(huán)、投資與籌資循環(huán)。除了貨幣資金會計科目以外,這5個業(yè)務(wù)循環(huán)對應(yīng)了資產(chǎn)負(fù)債表和利潤表的所有其他會計科目。

    (2)內(nèi)部控制審計關(guān)鍵業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)。根據(jù)集團(tuán)公司內(nèi)部控制應(yīng)用指引,28項內(nèi)部控制指引均為關(guān)鍵業(yè)務(wù)環(huán)節(jié),其中屬于公司內(nèi)部審計重點關(guān)注的19項關(guān)鍵業(yè)務(wù)有合同管理內(nèi)部控制指引、存貨管理內(nèi)部控制指引、固定資產(chǎn)內(nèi)部控制指引、戰(zhàn)略規(guī)劃內(nèi)部控制指引、人力資源內(nèi)部控制指引等。

    3.實施對公司財務(wù)專項審計和內(nèi)部控制審計,有效控制法律風(fēng)險

    (1)財務(wù)專項審計。以下以抽取人力資源與工薪循環(huán)、銷售與收款循環(huán)、投資與籌資循環(huán)3個關(guān)鍵業(yè)務(wù)循環(huán)為例,說明在審計過程中關(guān)注的重大法律風(fēng)險點并如何實施管控。

    公司內(nèi)部審計部門的年度財務(wù)專項審計任務(wù)是每年度的審計計劃之一,在2014年度對某集團(tuán)公司以上三個業(yè)務(wù)循環(huán)的財務(wù)專項審計中,審計組確認(rèn)了以下六個重大法律風(fēng)險,其中第①項屬于人力資源與工薪循環(huán)審計內(nèi)容,第②和③項屬于銷售與收款循環(huán)審計內(nèi)容,第④、⑤和⑥項屬于投資與籌資循環(huán)審計內(nèi)容。

    這6個重大法律風(fēng)險和整改情況分別如下:①部分職工未按勞動法簽訂勞動合同。C公司與D公司屬于不同的法人主體,無股權(quán)控制關(guān)系,而法人代表、經(jīng)理人員等同一套班子成員,兩個公司共計5100人,均與C公司簽訂了勞動合同,其中有850人實際是D公司的人員。審計報告提出后,850人與D公司重新簽訂勞動合同,原合同終止;②其他應(yīng)收款長期掛賬2,400.00萬元未清理,存在款項回收的法律風(fēng)險。審計報告提出后,公司制訂了清理計劃,并協(xié)同法律部門實施了清欠工作,收回長期掛賬的款項共2,200.00萬元,剩余200萬元于下年度收回;③公司房產(chǎn)稅存在重大涉稅法律風(fēng)險。公司沒有就房產(chǎn)稅免稅事宜在景德鎮(zhèn)地方稅局進(jìn)行審批或備案,沒有取得地方稅務(wù)局關(guān)于軍品生產(chǎn)經(jīng)營用房免稅的相關(guān)手續(xù)。審計報告提出后,公司補(bǔ)辦了相關(guān)手續(xù),為2014年免交房產(chǎn)稅約400萬元實施了有效防控;④投資管控存在重大管控風(fēng)險,對15家投資企業(yè)年均投資收益率為3.29%,審計報告提出后,公司組織了內(nèi)部審計部門對被投資單位進(jìn)行了專項審計,發(fā)現(xiàn)審計問題20條并實施了整改,有效實施了對投資法律風(fēng)險的管控;⑤公司歷年來向已無產(chǎn)權(quán)關(guān)系的經(jīng)營業(yè)績非常差的A企業(yè)提供了經(jīng)營借款共計700多萬元,并簽訂了借款協(xié)議,款項回收存在重大法律風(fēng)險。審計報告提出后,立即對A企業(yè)的經(jīng)營借款終止,有效地將借款風(fēng)險轉(zhuǎn)移給了A企業(yè)的母公司B公司;⑥截至2014年末,公司共有**項科研費研制項目超墊支,累計墊支1億多資金。審計報告提出后,針對科研費墊支數(shù)額較大情況,公司及時落實責(zé)任部門,負(fù)責(zé)與上級主管部門及時溝通、匯報,將未到位的資金盡快到位,有效降低了公司科研費籌資風(fēng)險和緩解了資金壓力。

    (2)內(nèi)部控制審計。以下抽取對“存貨管理”和“合同管理”兩個內(nèi)部控制的審計舉例,說明在審計過程中關(guān)注的重要法律風(fēng)險點并如何實施管控。

    第一,存貨管理的內(nèi)部控制審計。為了進(jìn)一步加強(qiáng)非正常存貨管理,有效防范非正常存貨的法律風(fēng)險,2015年6月,審計部門實施了對公司非正常存貨管理情況進(jìn)行了專項審計。在2014年11月公司年度財產(chǎn)清查填報的非正常存貨基礎(chǔ)上,審計組進(jìn)行了整理篩選,通過公司信息平臺下發(fā)審計通知,要求各單位認(rèn)真填報非正常存貨形成原因、擬處理建議等,結(jié)果如下:積壓呆滯2700萬元,殘損變質(zhì)640萬元,技術(shù)淘汰320萬元,盤虧29萬元,合計3689萬元。

    此次非正常存貨專項審計發(fā)現(xiàn)以下三項重要法律風(fēng)險點:①2014年及以前年度公司財務(wù)部門沒有對存貨減值計提存貨跌價準(zhǔn)備;②對因停產(chǎn)、技術(shù)淘汰等原因造成的積壓存貨處理不及時;③對單位內(nèi)部可調(diào)劑使用的積壓存貨調(diào)劑態(tài)度不積極。

    資產(chǎn)使用與監(jiān)督部門有效實施了對這三項風(fēng)險的跟蹤監(jiān)督管控:①2015年12月31日,公司財務(wù)部門計提存貨跌價準(zhǔn)備5500萬元;②某型號標(biāo)準(zhǔn)件、成附件1310萬元按需調(diào)劑給E公司,該積壓存貨均為進(jìn)口件,質(zhì)量較好,公司所屬子公司E公司業(yè)務(wù)范圍中包括對該標(biāo)準(zhǔn)件、成附件使用或銷售,以此盤活資產(chǎn),減少資金積壓。

    第二,合同管理的內(nèi)部控制審計。為了進(jìn)一步夯實合同管理基礎(chǔ),防范合同法律風(fēng)險,公司規(guī)劃部、財務(wù)部和紀(jì)檢監(jiān)察與審計部組成聯(lián)合審計組,每半年對公司合同管理進(jìn)行審計考核。考核內(nèi)容包括合同簽訂、履行、變更及解除情況,合同對方資質(zhì)審核管理情況,紙質(zhì)合同歸檔情況,合同臺賬及檔案管理情況,合同發(fā)票管理情況,合同信息化系統(tǒng)中合同編制規(guī)范性和合同支撐材料上傳規(guī)范性等,共包括三個部分,第一部分是合同檔案管理、履行、變更、解除管理現(xiàn)場檢查(80分),第二部分是合同管理信息化系統(tǒng)檢查(20分),第三部分各職能部門會簽審核合同及時性。

    2015年下半年針對20個業(yè)務(wù)單位合同管理審計考核結(jié)果,確認(rèn)了4個重要法律風(fēng)險:合同臺賬信息要素不全;合同發(fā)票管理制度體系不完善;合同付款憑證和資料報送不及時;合同簽訂時間滯后。

    各有關(guān)單位針對以上風(fēng)險實施了以下整改,起到了良好的合同法律風(fēng)險防控效果:統(tǒng)一了合同臺賬模本,增加了合同到貨、報賬、付款等合同履行信息要素;建立了本單位合同發(fā)票臺賬;嚴(yán)格按照時間節(jié)點報送合同付款計劃和資料;嚴(yán)格執(zhí)行先簽訂合同后履行義務(wù)。

    (三)取得的實效

    1.推動企業(yè)價值提升

    一是公司從上到下法律風(fēng)險防控意識得到進(jìn)一步加強(qiáng);二是推動了財務(wù)專項審計和內(nèi)部控制審計體系的完善。

    2.內(nèi)部審計自身價值得到提升

    將法律風(fēng)險防控滲透到財務(wù)專項審計和內(nèi)部控制審計各個關(guān)鍵業(yè)務(wù)環(huán)節(jié),打破了對內(nèi)部審計只會查查賬、看看表的固有認(rèn)識,拓寬了內(nèi)部審計的監(jiān)督范圍,是對傳統(tǒng)內(nèi)部審計概念的大膽創(chuàng)新和突破,是內(nèi)部審計監(jiān)督職能的有效拓展和延伸,提升了審計人員的監(jiān)督能力,進(jìn)而提升了內(nèi)部審計的監(jiān)督價值。

    三、內(nèi)部審計參與法律風(fēng)險控制的思考和建議

    (一)以法律風(fēng)險防控為切入點,將內(nèi)部審計工作全方位并準(zhǔn)確滲入到全面風(fēng)險管理工作中

    法律風(fēng)險只是全面風(fēng)險管理的一個組成部分,全面風(fēng)險管理是個系統(tǒng)過程,內(nèi)部審計在企業(yè)風(fēng)險控制中的作用是不可或缺的,其職能只要體現(xiàn)在對風(fēng)險管理的再監(jiān)控活動中,同時進(jìn)一步鞏固和加強(qiáng)公司全面風(fēng)險管理體系的建設(shè)。

    (二)完善審計人員專業(yè)結(jié)構(gòu),充實內(nèi)部審計人員隊伍

    內(nèi)部審計要想有效參與公司業(yè)務(wù)風(fēng)險控制,審計人員還應(yīng)吸收具有風(fēng)險管理、信息技術(shù)、法律、金融等專業(yè)知識背景的人員,充實內(nèi)部審計人員的專業(yè)知識結(jié)構(gòu),進(jìn)而能夠有效利用信息技術(shù)等手段創(chuàng)新審計方法,拓寬審計思路。

    (三)進(jìn)一步完善增值型內(nèi)部審計方法和技術(shù)

    第一,引進(jìn)并運用計算機(jī)審計技術(shù),運用合理的審計軟件和計算機(jī)審計程序進(jìn)行高效的監(jiān)督和評價,提高內(nèi)部審計的效率;第二,改善內(nèi)部審計方法,應(yīng)加快向以風(fēng)險為導(dǎo)向、以治理為目標(biāo)、以內(nèi)控為手段的增值型審計模式的轉(zhuǎn)變。

    猜你喜歡
    價值提升法律風(fēng)險內(nèi)部審計
    遼寧制造業(yè)上市公司盈利能力分析與價值提升
    人体艺术视频欧美日本| 99国产精品一区二区蜜桃av| 可以在线观看的亚洲视频| 男人狂女人下面高潮的视频| 91狼人影院| 国产爱豆传媒在线观看| 国产男人的电影天堂91| 毛片一级片免费看久久久久| 欧美色欧美亚洲另类二区| 天堂网av新在线| 国产精品.久久久| 久久欧美精品欧美久久欧美| 国产一区二区亚洲精品在线观看| 午夜福利视频1000在线观看| 最近最新中文字幕大全电影3| 久久久久久久久久久免费av| 亚洲精品成人久久久久久| 国产精品女同一区二区软件| 中文字幕精品亚洲无线码一区| 欧美一级a爱片免费观看看| 久久精品国产亚洲av涩爱 | 欧美成人精品欧美一级黄| 男女视频在线观看网站免费| 禁无遮挡网站| 少妇人妻精品综合一区二区 | 亚洲国产精品久久男人天堂| 国产av麻豆久久久久久久| 亚洲经典国产精华液单| 中文字幕av成人在线电影| 免费av毛片视频| 观看美女的网站| 国产片特级美女逼逼视频| 午夜福利成人在线免费观看| 最近最新中文字幕大全电影3| 免费一级毛片在线播放高清视频| 国产精品电影一区二区三区| 中文字幕av在线有码专区| 一级黄色大片毛片| 又粗又爽又猛毛片免费看| 99国产极品粉嫩在线观看| 欧美精品一区二区大全| 久久久久国产网址| 亚洲人成网站在线观看播放| 午夜精品一区二区三区免费看| 在线播放国产精品三级| 国产精品伦人一区二区| 韩国av在线不卡| 中文字幕精品亚洲无线码一区| 亚洲人与动物交配视频| 国产成人影院久久av| 亚洲国产精品成人综合色| 日本免费a在线| 综合色丁香网| 久久6这里有精品| 欧美色视频一区免费| 亚洲精品456在线播放app| 啦啦啦韩国在线观看视频| 国产精品人妻久久久久久| 中国美白少妇内射xxxbb| 国产午夜精品论理片| 国产免费男女视频| 婷婷精品国产亚洲av| 国产极品精品免费视频能看的| 在线天堂最新版资源| 亚洲中文字幕日韩| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 亚洲国产高清在线一区二区三| 亚洲精品成人久久久久久| 淫秽高清视频在线观看| 好男人视频免费观看在线| 亚洲一区高清亚洲精品| 亚洲欧美日韩高清在线视频| h日本视频在线播放| 美女大奶头视频| 免费av毛片视频| 免费观看人在逋| 久99久视频精品免费| 国产综合懂色| 国产精品国产高清国产av| 2022亚洲国产成人精品| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 最近中文字幕高清免费大全6| 69av精品久久久久久| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 一本久久中文字幕| 国产久久久一区二区三区| 中文字幕av在线有码专区| 精品一区二区三区人妻视频| 精品人妻视频免费看| 亚洲精品色激情综合| 只有这里有精品99| 国产精品国产高清国产av| 国产亚洲精品久久久久久毛片| 中文字幕av成人在线电影| h日本视频在线播放| 看黄色毛片网站| 极品教师在线视频| 欧美3d第一页| 日本一本二区三区精品| 亚洲,欧美,日韩| 人体艺术视频欧美日本| 深夜a级毛片| 亚洲自偷自拍三级| 国产在线男女| 日韩欧美在线乱码| 日本成人三级电影网站| 只有这里有精品99| 久久中文看片网| 91在线精品国自产拍蜜月| 久久久久网色| 亚洲天堂国产精品一区在线| h日本视频在线播放| 色吧在线观看| 国产片特级美女逼逼视频| 国产午夜精品一二区理论片| 国产一区二区三区av在线 | 亚洲美女搞黄在线观看| 高清午夜精品一区二区三区 | 麻豆成人av视频| 黄片wwwwww| 一边摸一边抽搐一进一小说| 中文字幕久久专区| 99国产极品粉嫩在线观看| 搡老妇女老女人老熟妇| 在线播放国产精品三级| 国产爱豆传媒在线观看| 精品免费久久久久久久清纯| 又爽又黄a免费视频| 不卡一级毛片| 国产一区二区三区在线臀色熟女| 人妻久久中文字幕网| 国产精品1区2区在线观看.| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看 | 亚洲国产高清在线一区二区三| 亚洲精品粉嫩美女一区| 国产精品伦人一区二区| 插逼视频在线观看| 色综合站精品国产| 如何舔出高潮| 色哟哟哟哟哟哟| 中文字幕熟女人妻在线| 日本三级黄在线观看| 国产午夜福利久久久久久| 亚洲欧洲日产国产| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 夫妻性生交免费视频一级片| 国产一区二区在线av高清观看| 欧美丝袜亚洲另类| 伊人久久精品亚洲午夜| 国产精品,欧美在线| 精品人妻熟女av久视频| 国产精品一区二区三区四区免费观看| 深夜精品福利| 女人被狂操c到高潮| h日本视频在线播放| 国产亚洲91精品色在线| 欧美丝袜亚洲另类| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 久久精品综合一区二区三区| 欧美成人免费av一区二区三区| 亚洲中文字幕日韩| 18禁在线播放成人免费| 午夜久久久久精精品| 伦精品一区二区三区| 91aial.com中文字幕在线观看| 丰满乱子伦码专区| 亚洲国产精品成人久久小说 | 性色avwww在线观看| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 色噜噜av男人的天堂激情| 禁无遮挡网站| 国产精品99久久久久久久久| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看 | 国产一区二区亚洲精品在线观看| 欧美另类亚洲清纯唯美| 我的老师免费观看完整版| 听说在线观看完整版免费高清| 成人亚洲精品av一区二区| 国产亚洲精品久久久久久毛片| 丰满乱子伦码专区| 99久久成人亚洲精品观看| 午夜福利高清视频| 69av精品久久久久久| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 精华霜和精华液先用哪个| 国产亚洲精品久久久com| 中文资源天堂在线| 亚州av有码| 国产亚洲欧美98| 日本成人三级电影网站| 一级二级三级毛片免费看| 国产精品永久免费网站| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 亚洲av熟女| 啦啦啦观看免费观看视频高清| 国产真实伦视频高清在线观看| 日韩欧美精品免费久久| 91精品一卡2卡3卡4卡| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 麻豆成人午夜福利视频| 三级经典国产精品| or卡值多少钱| 亚洲国产精品国产精品| 亚洲欧美精品专区久久| 男人的好看免费观看在线视频| 国产亚洲精品av在线| 色综合亚洲欧美另类图片| 99热6这里只有精品| 久久久久久久久久久免费av| 久久久精品欧美日韩精品| 久久久久久久久久久丰满| 欧美+亚洲+日韩+国产| 精品久久久久久久末码| 人人妻人人看人人澡| 国产精品久久久久久精品电影| 乱系列少妇在线播放| 99久久九九国产精品国产免费| 国产黄a三级三级三级人| 特大巨黑吊av在线直播| 成人毛片a级毛片在线播放| 亚洲av第一区精品v没综合| 亚洲av成人精品一区久久| 欧美日韩在线观看h| 男人的好看免费观看在线视频| 亚洲久久久久久中文字幕| 搞女人的毛片| 波多野结衣高清无吗| 97超视频在线观看视频| 久久午夜福利片| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 亚洲经典国产精华液单| av在线播放精品| 99riav亚洲国产免费| 中文在线观看免费www的网站| 久久精品国产亚洲av涩爱 | 女人被狂操c到高潮| 99久久九九国产精品国产免费| 男女下面进入的视频免费午夜| 97热精品久久久久久| 直男gayav资源| 一级黄色大片毛片| 欧美精品国产亚洲| 国产人妻一区二区三区在| 人人妻人人看人人澡| eeuss影院久久| 午夜免费激情av| 亚洲丝袜综合中文字幕| 国产三级在线视频| 色综合色国产| 男女下面进入的视频免费午夜| 国产精品嫩草影院av在线观看| 欧美性感艳星| 国产精品美女特级片免费视频播放器| 久久亚洲国产成人精品v| 黄色日韩在线| 自拍偷自拍亚洲精品老妇| 我要搜黄色片| 中文字幕免费在线视频6| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 热99在线观看视频| 给我免费播放毛片高清在线观看| 尤物成人国产欧美一区二区三区| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 五月玫瑰六月丁香| 1024手机看黄色片| 看黄色毛片网站| 又粗又爽又猛毛片免费看| 99国产精品一区二区蜜桃av| 国产在视频线在精品| 国产免费一级a男人的天堂| av又黄又爽大尺度在线免费看 | 亚洲av.av天堂| 99久国产av精品国产电影| 人人妻人人看人人澡| 日韩欧美 国产精品| 国产黄a三级三级三级人| 精品无人区乱码1区二区| 欧美日韩国产亚洲二区| 26uuu在线亚洲综合色| videossex国产| 国产 一区 欧美 日韩| 国产成人精品久久久久久| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 久久国内精品自在自线图片| 国产在线精品亚洲第一网站| 亚洲中文字幕日韩| 亚洲精品粉嫩美女一区| 少妇人妻精品综合一区二区 | 小说图片视频综合网站| 看非洲黑人一级黄片| 亚洲av一区综合| 内地一区二区视频在线| 九九在线视频观看精品| 国产亚洲91精品色在线| 国产麻豆成人av免费视频| 日韩成人伦理影院| 久久国产乱子免费精品| 99国产精品一区二区蜜桃av| 成年av动漫网址| 国产精品久久久久久久电影| 99在线人妻在线中文字幕| 最近2019中文字幕mv第一页| 赤兔流量卡办理| 波多野结衣高清无吗| 丰满乱子伦码专区| 干丝袜人妻中文字幕| 九草在线视频观看| 日日撸夜夜添| 日本欧美国产在线视频| 国产色婷婷99| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 国产成人福利小说| 国产91av在线免费观看| 国产午夜精品一二区理论片| 97人妻精品一区二区三区麻豆| 久久午夜福利片| 少妇的逼水好多| eeuss影院久久| 97热精品久久久久久| 日韩欧美在线乱码| 久久精品国产自在天天线| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 日韩大尺度精品在线看网址| 自拍偷自拍亚洲精品老妇| 男女视频在线观看网站免费| 麻豆国产av国片精品| 成人永久免费在线观看视频| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 一个人观看的视频www高清免费观看| 成人美女网站在线观看视频| 日韩精品青青久久久久久| 最近中文字幕高清免费大全6| 国产综合懂色| 日韩人妻高清精品专区| 亚洲欧洲日产国产| 免费看av在线观看网站| 欧美最新免费一区二区三区| 国产精品爽爽va在线观看网站| 老司机福利观看| 国产成人精品久久久久久| 日韩强制内射视频| 国产精品永久免费网站| 1000部很黄的大片| 一级二级三级毛片免费看| 日本三级黄在线观看| 男的添女的下面高潮视频| 校园人妻丝袜中文字幕| 色尼玛亚洲综合影院| 精品一区二区三区人妻视频| 中国国产av一级| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 中文字幕av成人在线电影| 一区二区三区四区激情视频 | 在线观看一区二区三区| 免费av不卡在线播放| 成年女人看的毛片在线观看| 亚洲国产欧洲综合997久久,| АⅤ资源中文在线天堂| 国产视频内射| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看| a级毛片免费高清观看在线播放| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 1000部很黄的大片| 99久久无色码亚洲精品果冻| 久久精品国产亚洲av涩爱 | 中文字幕免费在线视频6| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线 | 欧美日本亚洲视频在线播放| 一个人看视频在线观看www免费| 看非洲黑人一级黄片| 国内精品宾馆在线| 免费看光身美女| 变态另类丝袜制服| 欧美极品一区二区三区四区| 亚洲成人久久性| 亚洲精品影视一区二区三区av| av在线亚洲专区| av又黄又爽大尺度在线免费看 | 少妇裸体淫交视频免费看高清| 亚洲在线自拍视频| 黄片wwwwww| 一级黄片播放器| 精品熟女少妇av免费看| 校园人妻丝袜中文字幕| 国产探花在线观看一区二区| 欧美bdsm另类| 少妇人妻精品综合一区二区 | 97超视频在线观看视频| 成年免费大片在线观看| 午夜福利在线观看免费完整高清在 | 午夜激情欧美在线| 欧美最新免费一区二区三区| 欧美一区二区亚洲| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 91av网一区二区| 最近的中文字幕免费完整| 精品熟女少妇av免费看| 日本爱情动作片www.在线观看| 久久久久久久亚洲中文字幕| 亚洲精品日韩av片在线观看| 能在线免费观看的黄片| 美女脱内裤让男人舔精品视频 | 蜜桃亚洲精品一区二区三区| av在线蜜桃| 毛片一级片免费看久久久久| 国产成人午夜福利电影在线观看| 色吧在线观看| 麻豆av噜噜一区二区三区| 欧美人与善性xxx| 亚洲精品日韩av片在线观看| 成人无遮挡网站| 亚洲丝袜综合中文字幕| 亚洲成人久久性| 国产精品久久视频播放| 青春草视频在线免费观看| 成人国产麻豆网| 一级av片app| 久久久久久九九精品二区国产| 日韩欧美精品免费久久| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜 | 一级毛片aaaaaa免费看小| 26uuu在线亚洲综合色| 久久久久性生活片| 我的老师免费观看完整版| 美女内射精品一级片tv| 国产伦理片在线播放av一区 | 麻豆av噜噜一区二区三区| 日本-黄色视频高清免费观看| 男女视频在线观看网站免费| av在线亚洲专区| 久久精品综合一区二区三区| 国产大屁股一区二区在线视频| 最好的美女福利视频网| 99在线视频只有这里精品首页| 国产老妇女一区| 性插视频无遮挡在线免费观看| 久久亚洲国产成人精品v| 国产男人的电影天堂91| 中文字幕免费在线视频6| 自拍偷自拍亚洲精品老妇| 国产日韩欧美在线精品| 黄片无遮挡物在线观看| 可以在线观看的亚洲视频| 成人亚洲欧美一区二区av| 亚洲av熟女| 天堂影院成人在线观看| 国产高清激情床上av| 久久久久性生活片| av天堂中文字幕网| av视频在线观看入口| 国产探花极品一区二区| 色综合站精品国产| 真实男女啪啪啪动态图| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄 | 可以在线观看的亚洲视频| 国内精品美女久久久久久| 观看美女的网站| 尤物成人国产欧美一区二区三区| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 自拍偷自拍亚洲精品老妇| 久久久久九九精品影院| 国产精品一区二区在线观看99 | 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 亚洲人成网站在线播| 午夜福利高清视频| 毛片女人毛片| 小说图片视频综合网站| 一个人观看的视频www高清免费观看| 成人永久免费在线观看视频| 久久久久久久午夜电影| 可以在线观看毛片的网站| 丰满人妻一区二区三区视频av| 中文字幕免费在线视频6| 18禁黄网站禁片免费观看直播| 美女高潮的动态| 国产三级在线视频| 能在线免费观看的黄片| av在线蜜桃| 精品欧美国产一区二区三| 国产午夜福利久久久久久| 日本一二三区视频观看| 全区人妻精品视频| 午夜福利在线观看吧| 在线观看免费视频日本深夜| 亚洲五月天丁香| 国产午夜精品论理片| 日韩强制内射视频| 99热精品在线国产| 国产成人精品婷婷| 老女人水多毛片| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 国内精品久久久久精免费| 国产精品一区二区三区四区久久| 尤物成人国产欧美一区二区三区| 99久久精品热视频| 人妻久久中文字幕网| 久久精品国产自在天天线| 啦啦啦啦在线视频资源| 欧美又色又爽又黄视频| 能在线免费观看的黄片| ponron亚洲| 99热6这里只有精品| 日产精品乱码卡一卡2卡三| a级毛色黄片| 国产 一区精品| 成年免费大片在线观看| 中文欧美无线码| 国产精品伦人一区二区| 精华霜和精华液先用哪个| 国产单亲对白刺激| 亚洲成人精品中文字幕电影| 成人二区视频| 亚洲国产精品sss在线观看| 免费看日本二区| 男人舔女人下体高潮全视频| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 亚洲欧洲国产日韩| 国产精品久久电影中文字幕| 男女做爰动态图高潮gif福利片| 国产乱人偷精品视频| 久久久成人免费电影| 日本在线视频免费播放| 婷婷色综合大香蕉| 久久草成人影院| 国产一区二区三区av在线 | 久久久午夜欧美精品| 久久久久性生活片| 久久99蜜桃精品久久| 国产69精品久久久久777片| 91av网一区二区| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| 3wmmmm亚洲av在线观看| 99热这里只有精品一区| 国产成人91sexporn| 国产 一区 欧美 日韩| 亚州av有码| 99热这里只有是精品50| 亚洲18禁久久av| 青春草视频在线免费观看| 有码 亚洲区| 18+在线观看网站| 国产精品女同一区二区软件| 天天一区二区日本电影三级| 丝袜美腿在线中文| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜 | 伊人久久精品亚洲午夜| 69av精品久久久久久| 精品不卡国产一区二区三区| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 永久网站在线| 日韩 亚洲 欧美在线| 中文欧美无线码| 成人亚洲精品av一区二区| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 午夜久久久久精精品| 长腿黑丝高跟| 少妇的逼水好多| 一夜夜www| 黄色配什么色好看| 成人无遮挡网站| 国产精品一区二区性色av| 国产精华一区二区三区| 国产黄片美女视频| 久久久久九九精品影院| 我的老师免费观看完整版| 一进一出抽搐动态| 亚洲精品久久久久久婷婷小说 | 久久久色成人| 在线观看av片永久免费下载| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 最好的美女福利视频网| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| 免费av毛片视频| 啦啦啦韩国在线观看视频| 久久久精品欧美日韩精品| 国产成人freesex在线| 国产精品久久视频播放| 三级国产精品欧美在线观看| 一级黄片播放器| 日韩中字成人| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 国产精品人妻久久久影院| 人人妻人人看人人澡| 99国产精品一区二区蜜桃av| 亚洲国产高清在线一区二区三| 国产真实乱freesex| 免费看a级黄色片| 99热这里只有精品一区| 日韩三级伦理在线观看| 免费av观看视频| 一个人观看的视频www高清免费观看| 亚洲中文字幕日韩| 国产精品一区www在线观看| 只有这里有精品99| 人妻久久中文字幕网| 日韩三级伦理在线观看| 国产av麻豆久久久久久久| 欧美性感艳星| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 99久国产av精品国产电影| 此物有八面人人有两片| 校园春色视频在线观看| 国产成年人精品一区二区| 亚洲成av人片在线播放无| 亚洲av熟女| 日本-黄色视频高清免费观看| 少妇人妻精品综合一区二区 | 天天躁日日操中文字幕| 亚洲第一区二区三区不卡| 国产黄色视频一区二区在线观看 | 99热只有精品国产| 赤兔流量卡办理| av视频在线观看入口| 国产极品精品免费视频能看的|