兵團團場檔案專業(yè)技術人才隊伍建設之我見

文/新疆和碩縣農(nóng)二師二十四團機關 程幼萍

我團檔案工作人員從事著極為繁瑣、復雜、艱苦的檔案工作，由于專業(yè)性太強，工作性質(zhì)大多鮮為人知，工作默默無聞，付出了大量的精力和心血，卻不為人知，認為檔案人員清閑，無事可作，使得檔案人員工作積極性受挫，工作局面難以打開，這勢必會影響到團場檔案工作的發(fā)展。

一、檔案人員的現(xiàn)狀

（一）檔案人員兼職過多

筆者所在的新疆生產(chǎn)建設兵團農(nóng)二師二十四團檔案工作人員，一人身兼數(shù)職，除兼團場檔案工作外，還兼團場機要、保密工作，隨時完成團辦公室交辦的各項工作，由于兼職過多，工作繁忙，檔案人員身心疲憊，往往是顧了這頭，顧不了那頭，難以靜下心來專門做檔案工作，在人們心目中會產(chǎn)生這樣的錯覺，是不是檔案工作不重要、檔案工作清閑、檔案工作誰都能干的，其實不然，檔案人員付出的遠比人們想象的要多的多，檔案是一門專業(yè)，那就說明檔案工作需要有專業(yè)的檔案知識的人員，才能做好此項工作，既然是一門專業(yè)，那么作為檔案工作人員，就應該潛下心來，好好鉆研業(yè)務，做好檔案本職工作，而不應該兼職過多而影響檔案工作。

（二）檔案人員默默無聞

檔案專業(yè)性較強，檔案人員由于受工作性質(zhì)、環(huán)境的影響，整日默默無聞，埋頭苦干，工作繁忙、辛苦卻無人知曉，檔案人員封閉自守，工作接觸面窄，檔案人員思想保守，視野不夠開闊，人們普遍認為檔案部門清閑，其實不然，由于人們對檔案工作產(chǎn)生的錯覺，直接影響到檔案人員在人們心目中的位置。

（三）檔案人員管理水平滯后

我團檔案人員身兼數(shù)職，檔案人員沒有時間和精力潛心專研檔案業(yè)務，隨做時代的發(fā)展，檔案數(shù)字化管理，我團檔案管理模式落后，與現(xiàn)代化管理不相適應，檔案人員封閉自守，工作接觸面窄，思想保守，視野不夠開闊，素質(zhì)修養(yǎng)還欠缺。

二、加強團場檔案隊伍建設

黨的“十八大”勝利召開，猶如春風拂面給團場帶來了無限的生機與活力，兵團團場肩負著屯墾戍邊的光榮使命，對維護新疆的穩(wěn)定起著積極的重要作用，我團的檔案資料記載著團場極其不平凡的發(fā)展歷史，是團場珍貴的歷史財富，為團場的發(fā)展奠定良好的基礎，就目前我團檔案人員的現(xiàn)狀，對團場的檔案事業(yè)發(fā)展極為不利，為使團場的檔案事業(yè)蓬勃發(fā)展，維護好團場的利益，保護好團場珍貴檔案資料，應從以下幾個方面加強團場檔案隊伍建設。

（一）檔案人員不應兼職過多

檔案工作是一門專業(yè)性很強的工作，由于近年來，檔案工作門類多涉及文書、科技、會計、照片、聲像等檔案，需要檔案人員投入大量的精力，努力細致的去工作，工作繁忙，任務重，就目前我團檔案人員兼職過多、過雜的情況來看，對團場檔案工作的發(fā)展極為不利，檔案人員忙這忙那，不能夠潛下心來專門做檔案工作，久而久之檔案工作就會被冷落，被人們遺忘，檔案人員只有擠時間、搶速度完成檔案工作，工作倉促，勢必影響到檔案工作質(zhì)量，所以檔案工作人員一定要有充裕的時間，精研業(yè)務，潛心工作，這樣檔案工作才能達到科學、規(guī)范化管理。

（二）檔案人員要有交流的平臺

檔案人員工作局限于自己的辦公室，工作的甘苦只有自己品嘗，別人是無法體會到的，有的一干就是好多年，一心撲在檔案工作上，落下“老黃?！钡拿婪Q，檔案人員在從事檔案工作時，充分施展了他們才華，可以說每份檔案是他們心血和智慧的結(jié)晶，在檔案工作這個領域，有許許多多默默無聞，無私奉獻著的無名英雄們，他們不計個人得失，以大局為重，堅守檔案工作崗位。檔案工作人員不應該只是幕后的英雄，應大力宣揚他們，多創(chuàng)造交流的平臺，將他們從幕后推出，展示他們的風采。

（三）檔案人員要精研業(yè)務努力提高自身素質(zhì)

我團檔案工作人員，是在檔案工作實踐中，積累檔案工作經(jīng)驗的，檔案專業(yè)知識知識較匱乏，檔案是一門專業(yè)，要創(chuàng)造機會讓檔案工作人員潛心檔案專業(yè)知識得學習，要全面、系統(tǒng)、扎實的去學，要時時刻刻不斷的去學，才能適應時代發(fā)展的需要，工作起來才能得心應手，檔案工作才會得到發(fā)展。同時檔案人員要有甘于吃苦、樂于奉獻的精神，以飽滿的工作熱情，積極投身檔案事業(yè)，要深刻學習黨的“十八大”精神，加強黨性修養(yǎng)，樹立正確的人生觀，學習檔案業(yè)務、計算機等知識，全面提升自己，以適應現(xiàn)代社會發(fā)展需要。