淺議工會(huì)組織改革創(chuàng)新的對策

董靜

摘 要：工會(huì)在高校建設(shè)過程中發(fā)揮著重要的作用。順應(yīng)歷史發(fā)展，開展改革創(chuàng)新是高校工會(huì)工作不斷發(fā)展的必經(jīng)之路，如何在現(xiàn)行高校運(yùn)行機(jī)制下大力開展創(chuàng)新改革，不斷增強(qiáng)工會(huì)活動(dòng)是我們需要不斷思考的問題。文章從工會(huì)工作的改革思路和運(yùn)行措施等方面探索新的工作方法和工作模式，希望對以后創(chuàng)新工會(huì)的工作形式、形態(tài)有一定的啟發(fā)和思考意義。

關(guān)鍵詞：工會(huì)組織；改革創(chuàng)新；工會(huì)建設(shè)

中圖分類號(hào)：D412.61 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A

中國工會(huì)是中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的職工自愿結(jié)合的工人階級群眾組織，是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶。隨著我國社會(huì)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展和各項(xiàng)改革的推進(jìn)，經(jīng)濟(jì)關(guān)系、勞動(dòng)關(guān)系以及人民群眾思想觀念也發(fā)生了諸多深刻變化，工會(huì)工作也面臨了新的問題和情況，而依靠過去的經(jīng)驗(yàn)習(xí)慣已不能滿足當(dāng)下的工作要求。因此，大膽開拓工作思路，用新觀念研究新情況、用新思路解決新問題、用新舉措開創(chuàng)新局面，是工會(huì)進(jìn)行改革創(chuàng)新的重要意義所在。

一、明確工會(huì)工作改革創(chuàng)新的理論指導(dǎo)及重點(diǎn)

隨著我國全面深化改革的不斷推進(jìn)和深入，經(jīng)濟(jì)關(guān)系、社會(huì)和勞動(dòng)關(guān)系也呈現(xiàn)出多元化、多樣化的發(fā)展?fàn)顟B(tài)。習(xí)近平總書記指出：“工會(huì)要贏得職工群眾信賴和支持，必須做好維護(hù)職工群眾切身利益工作，促進(jìn)社會(huì)公平正義。”這就要求在新的歷史時(shí)期，工會(huì)工作要從與群眾生活、保障機(jī)制息息相關(guān)的民生經(jīng)濟(jì)、福利制度、權(quán)益保障等方面著手，重點(diǎn)研究關(guān)系職工緊密相關(guān)的各類問題，確保與群眾的溝通渠道，完善切實(shí)可行的工會(huì)制度，建立穩(wěn)妥的長效機(jī)制，保障職工參與、監(jiān)督與決策單位發(fā)展的民主權(quán)利。

二、扎實(shí)改革創(chuàng)新舉措，全面推進(jìn)工會(huì)新發(fā)展

1.創(chuàng)新工會(huì)制度建設(shè)

中國工會(huì)歷史上不同時(shí)期的重大發(fā)展和突破、新局面的形成和拓展都是以理論為先導(dǎo)，以理論推進(jìn)工作創(chuàng)新。就高校工會(huì)而言，因工作時(shí)間的特殊性、人員組成的復(fù)雜性，缺少理論體系指導(dǎo)、工作內(nèi)容難以深入、工作活動(dòng)流于形式，年輕教師對工會(huì)組織意識(shí)淡薄是高校工會(huì)工作中遇到的普遍問題。因此，將制度的建設(shè)與創(chuàng)新作為解決問題的綱領(lǐng)和指導(dǎo)尤為重要：第一，高校工會(huì)要保障教工真正參與和監(jiān)督學(xué)校重大方針政策制定的權(quán)利，將學(xué)校各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展與教工的權(quán)益緊密聯(lián)系起來，并通過制度和管理?xiàng)l例的形式使之規(guī)范化和長效化，并逐步確立制度在廣大教工中的影響力和權(quán)威性。第二，進(jìn)一步強(qiáng)化民主監(jiān)督體制。教代會(huì)是高校教職工直接參與學(xué)校發(fā)展建設(shè)、提出意見建議的重要形式，教職工代表是進(jìn)行民主監(jiān)督管理的重要成員，完善教代會(huì)會(huì)議制度以及代表提案制度，進(jìn)一步凸顯高校民主管理的公開與力度。第三，緊抓各項(xiàng)決策的落實(shí)與完成，建立跟蹤機(jī)制，及時(shí)處理反映的問題，跟蹤問題處理的結(jié)果，反饋群眾對結(jié)果的意見，確保每項(xiàng)工作落到實(shí)處，有始有終。

2.加強(qiáng)基層工會(huì)建設(shè)，增強(qiáng)基層工作活力

基層工會(huì)直接聯(lián)系和服務(wù)職工群眾，是工會(huì)凝聚力、創(chuàng)造力的基礎(chǔ)，是落實(shí)各項(xiàng)具體工作的組織者、推動(dòng)者和實(shí)踐者，是確保上下溝通，反映基層群眾呼聲的重要組織機(jī)構(gòu)。在新形勢下，如何加強(qiáng)基層組織建設(shè)，進(jìn)一步提升基層工作活力是工會(huì)工作改革的重要基石。首先，要加強(qiáng)基層工會(huì)組織的規(guī)范化建設(shè)，建立健全工會(huì)組織領(lǐng)導(dǎo)體系，激活基層領(lǐng)導(dǎo)體系的運(yùn)行與活力。其次，要嚴(yán)抓自身建設(shè)、能力建設(shè)，改變工作作風(fēng)和工作態(tài)度。工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)從過去的“要我干”改變?yōu)椤拔乙伞?，在工作中樹立以職工為本的觀念，積極組織開展各類有益健康的團(tuán)體活動(dòng)，促進(jìn)基層群眾的凝聚力和團(tuán)結(jié)力。最后，要充分調(diào)動(dòng)基層群眾的積極性和創(chuàng)造性，改變長期的工會(huì)下達(dá)任務(wù)，群眾實(shí)施的局面，讓每位群眾都真正參與進(jìn)來，建言獻(xiàn)策，樹立主人翁意識(shí)，全面調(diào)動(dòng)基層工會(huì)的活力，積極推動(dòng)各項(xiàng)工作的開展，讓基層工會(huì)組織迸發(fā)新的活力。

改革創(chuàng)新是現(xiàn)代化社會(huì)發(fā)展的精神核心，是順應(yīng)歷史發(fā)展的必經(jīng)之路。習(xí)近平總書記表示，中國特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路是中國特色社會(huì)主義道路的重要組成部分，深刻反映了中國工會(huì)的性質(zhì)和特點(diǎn)，是工會(huì)組織和工會(huì)工作始終沿著正確方向前進(jìn)的重要保證。在新形勢下如何緊跟中央精神，在機(jī)制與體制中、在開展與落實(shí)中、在秉承與開拓中如何創(chuàng)新，不斷增強(qiáng)新時(shí)代工會(huì)組織的發(fā)展活力是我們需要不斷思考探索的課題。

參考文獻(xiàn)：

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