離崗多年還能否享受退休待遇

離崗多年還能否享受退休待遇

律師先生：

我母親是一企業(yè)的職工，因單位開不出工資，一直沒(méi)有上班，在家待了已近16年，單位換了幾任領(lǐng)導(dǎo)，均未找過(guò)她讓她上班?，F(xiàn)我母親已到了退休年齡，她能否享受退休待遇，單位應(yīng)否給她辦理退休手續(xù)？

讀者 德花

德花讀者：

要回答你提出的問(wèn)題，有兩個(gè)事必須弄清楚：①你母親離崗是否得到了單位的批準(zhǔn)，是否辦理了停薪留職手續(xù)？②單位對(duì)你母親離崗的事是否做過(guò)處理，處理結(jié)果是否告訴了你母親？這兩個(gè)問(wèn)題很重要，對(duì)于你母親能否辦理退休手續(xù)起著關(guān)鍵的作用。

如果你母親離崗時(shí)辦理了停薪留職手續(xù)，或雖未辦理上述手續(xù)，但得到了單位的批準(zhǔn)；或雖未辦理上述手續(xù)也沒(méi)得到單位的批準(zhǔn)，但單位對(duì)此未做過(guò)處理，即未按原勞動(dòng)部辦公廳 《關(guān)于自動(dòng)離職與曠工除名如何界定的復(fù)函》（勞辦發(fā)〔1994〕48號(hào)），依據(jù)《企業(yè)職工獎(jiǎng)懲條例》有關(guān)規(guī)定給予除名，并將除名處分結(jié)果以書面形式通知你母親本人，那么，你母親就沒(méi)有責(zé)任。

按國(guó)務(wù)院發(fā)布的 《企業(yè)職工獎(jiǎng)懲條例》第20條：“審批職工處分的時(shí)間，從證實(shí)職工犯錯(cuò)誤之日起，開除處分不得超過(guò)5個(gè)月，其他處分不得超過(guò)3個(gè)月”，以及勞動(dòng)部《關(guān)于勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁疑難問(wèn)題的復(fù)函》中，職工達(dá)到退休年齡前有曠工行為應(yīng)及時(shí)處理；若企業(yè)未及時(shí)處理，而職工已達(dá)到退休年齡，企業(yè)應(yīng)予辦理退休手續(xù)、終止勞動(dòng)關(guān)系等規(guī)定，你母應(yīng)享受退休待遇，單位應(yīng)予辦理退休手續(xù)。

律師 王景龍