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    工程碩士專業(yè)學(xué)位研究生雙導(dǎo)師運(yùn)行機(jī)制探索

    2017-03-22 12:06:34于桂寶王文和張其敏鄒碧海
    關(guān)鍵詞:工程碩士導(dǎo)師制專業(yè)學(xué)位

    于桂寶,王文和,張其敏,鄒碧海

    工程碩士專業(yè)學(xué)位研究生雙導(dǎo)師運(yùn)行機(jī)制探索

    于桂寶,王文和,張其敏,鄒碧海

    目前,我國很多高校在工程碩士專業(yè)學(xué)位研究生培養(yǎng)過程中實(shí)施雙導(dǎo)師制,但還存在諸多問題。針對(duì)雙導(dǎo)師制運(yùn)行過程中存在的問題進(jìn)行探索,使雙導(dǎo)師運(yùn)行機(jī)制得到進(jìn)一步的完善,從而大大提高了工程碩士專業(yè)學(xué)位研究生的工程實(shí)踐能力,提升了教育質(zhì)量。

    工程碩士;專業(yè)學(xué)位研究生;雙導(dǎo)師;運(yùn)行機(jī)制

    起源于英國的導(dǎo)師制因其具有指導(dǎo)頻率高、學(xué)習(xí)強(qiáng)度大、目標(biāo)明確、培養(yǎng)成效顯著等特點(diǎn)而備受世界各國高校推崇。自開展研究生教育以來,導(dǎo)師制已成為我國研究生教育培養(yǎng)的一項(xiàng)基本制度。盡管在不同歷史階段下導(dǎo)師制的具體內(nèi)涵有所差異,但導(dǎo)師指導(dǎo)研究生參與科學(xué)研究一直是導(dǎo)師制的基本內(nèi)涵。近年來,開展專業(yè)學(xué)位研究生教育是我國研究生教育類型結(jié)構(gòu)調(diào)整的重大舉措,集中體現(xiàn)了高等教育適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要。1991年我國正式設(shè)立專業(yè)學(xué)位,此后專業(yè)學(xué)位研究生教育發(fā)展迅速,取得了非常顯著的成績(jī)[1]。到2015年,專業(yè)學(xué)位碩士研究生和學(xué)術(shù)型碩士研究生的比例已達(dá)到1∶1,可以看出專業(yè)學(xué)位研究生培養(yǎng)受到了重視。雙導(dǎo)師制起源于20世紀(jì)的美國職業(yè)學(xué)位教育,這種研究生培養(yǎng)制度是從協(xié)作式研究生培養(yǎng)模式中衍生出來的[2-3]?,F(xiàn)在很多高校的專業(yè)學(xué)位研究生培養(yǎng)都建立了校內(nèi)外雙導(dǎo)師制,以培養(yǎng)掌握職業(yè)領(lǐng)域相關(guān)理論知識(shí),具有較強(qiáng)解決實(shí)際問題的能力,能夠承擔(dān)專業(yè)技術(shù)或管理工作,具有良好職業(yè)素養(yǎng)的高層次應(yīng)用型專門人才[4-6]。

    一、雙導(dǎo)師制運(yùn)行的必要性與可行性

    《教育部關(guān)于做好全日制碩士專業(yè)學(xué)位研究生培養(yǎng)工作的若干意見》中指出:“要建立校內(nèi)外雙導(dǎo)師制,以校內(nèi)導(dǎo)師指導(dǎo)為主,校外導(dǎo)師參與實(shí)踐過程、項(xiàng)目研究、課程與論文等多個(gè)環(huán)節(jié)的指導(dǎo)工作。吸收不同學(xué)科領(lǐng)域的專家、學(xué)者和實(shí)踐領(lǐng)域有豐富經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)人員,共同承擔(dān)專業(yè)學(xué)位研究生的培養(yǎng)工作?!?/p>

    (一)雙導(dǎo)師制的必要性

    第一,生源特點(diǎn)的需要。工程碩士專業(yè)學(xué)位研究生生源主要來自于應(yīng)屆本科生,但本科生普遍缺少實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),且理論知識(shí)也存在一定的不足。因此,工程碩士專業(yè)學(xué)位研究生培養(yǎng)應(yīng)將理論與實(shí)踐相結(jié)合,注重實(shí)踐教學(xué)的重要性[7]。

    第二,培養(yǎng)目標(biāo)職業(yè)化與應(yīng)用性的需要。工程碩士專業(yè)學(xué)位研究生培養(yǎng)的是應(yīng)用型人才,他們不僅需要掌握相應(yīng)的專業(yè)知識(shí),還需要具備發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力。專業(yè)學(xué)位與職業(yè)資格掛鉤使職業(yè)化與應(yīng)用性更為凸顯,應(yīng)為工程碩士專業(yè)學(xué)位研究生創(chuàng)造更多的實(shí)踐機(jī)會(huì)[8-10]。

    第三,培養(yǎng)過程實(shí)踐性的需要。工程碩士專業(yè)學(xué)位研究生培養(yǎng)一般包括課程學(xué)習(xí)、課程實(shí)踐、校外專業(yè)實(shí)踐、畢業(yè)論文等環(huán)節(jié)。在整個(gè)教育過程中,實(shí)踐環(huán)節(jié)是影響工程碩士專業(yè)學(xué)位研究生培養(yǎng)質(zhì)量的重要一環(huán)。因此,在培養(yǎng)過程中需要學(xué)校和企業(yè)相輔相成。

    第四,導(dǎo)師隊(duì)伍現(xiàn)狀的需要。近年來,高校招收工程碩士專業(yè)學(xué)位研究生的比例在增加。傳統(tǒng)的導(dǎo)師隊(duì)伍雖然具有較強(qiáng)的科研能力,但缺乏實(shí)踐教育的經(jīng)驗(yàn),尤其是在行業(yè)企業(yè)一線實(shí)踐過程中的教育經(jīng)驗(yàn),而校外導(dǎo)師可以教授工程碩士專業(yè)學(xué)位研究生貼近生產(chǎn)實(shí)踐的知識(shí)與技能。因此,高校應(yīng)擴(kuò)充導(dǎo)師隊(duì)伍。

    (二)雙導(dǎo)師制的可行性

    第一,從專業(yè)方向來看,工程碩士專業(yè)學(xué)位研究生未來的就業(yè)方向主要是與本專業(yè)方向相關(guān)的各行各業(yè),因此需要其盡早接觸相關(guān)的理論與實(shí)踐知識(shí)。第二,從高校辦學(xué)資源來看,目前高校的研究項(xiàng)目大多與校外各種平臺(tái)合作,校外導(dǎo)師來源能夠得到保證。第三,從教師角度來看,高等教育工作者在社會(huì)方面有較高的聲望,各行各業(yè)的專業(yè)人士有較大意愿從事高等教育工作,因此聘請(qǐng)校外導(dǎo)師相對(duì)容易[11]。

    二、雙導(dǎo)師制運(yùn)行中存在的問題

    隨著我國專業(yè)學(xué)位研究生教育的發(fā)展,雙導(dǎo)師制也日趨完善,在20多年的發(fā)展過程中,經(jīng)歷了從無到有,從上到下,從被動(dòng)接受到主動(dòng)探索,從謹(jǐn)慎發(fā)展、可能嘗試到必不可缺、應(yīng)實(shí)之需。當(dāng)前,雙導(dǎo)師制在工程碩士專業(yè)學(xué)位研究生培養(yǎng)中取得了較好的效果,但在運(yùn)行過程中依然存在一定的問題。

    (一)校內(nèi)外導(dǎo)師缺乏有效的溝通機(jī)制

    雙導(dǎo)師制即校內(nèi)外導(dǎo)師共同指導(dǎo)工程碩士專業(yè)學(xué)位研究生,這需要校內(nèi)外導(dǎo)師進(jìn)行良好的溝通交流。而在實(shí)際運(yùn)行過程中,校內(nèi)外導(dǎo)師缺乏有效的溝通機(jī)制,導(dǎo)致分工不明確,校外導(dǎo)師的作用沒有得到充分發(fā)揮。

    (二)校外導(dǎo)師責(zé)任和目標(biāo)不明確

    校外導(dǎo)師對(duì)教育理念認(rèn)識(shí)不到位,對(duì)自己在工程碩士專業(yè)學(xué)位研究生培養(yǎng)過程中發(fā)揮什么作用和怎樣發(fā)揮作用理解不到位,沒有清楚地認(rèn)識(shí)到自己在培養(yǎng)方式、培養(yǎng)目標(biāo)、培養(yǎng)質(zhì)量等方面的作用,導(dǎo)致雙導(dǎo)師制的效果不明顯。

    (三)校外導(dǎo)師管理制度不完善

    工程碩士專業(yè)學(xué)位研究生雙導(dǎo)師運(yùn)行機(jī)制尚處于探索階段,沒有形成一套健全的制度。校外導(dǎo)師選拔機(jī)制不靈活、考核評(píng)聘機(jī)制不完善、培養(yǎng)模式不健全、職能不明確,沒有形成一個(gè)系統(tǒng)的、完整的管理體系。

    (四)任課型導(dǎo)師的指導(dǎo)效果較好但比例偏低

    目前,校外導(dǎo)師擔(dān)任工程碩士專業(yè)學(xué)位研究生課程的比例較小,大部分由校內(nèi)導(dǎo)師講授。另外,工程碩士專業(yè)學(xué)位研究生與校外導(dǎo)師的交流不夠及時(shí)和充分。

    三、雙導(dǎo)師制運(yùn)行機(jī)制的探索

    (一)樹立正確的教育理念

    在培養(yǎng)工程碩士專業(yè)學(xué)位研究生過程中,要以專業(yè)實(shí)踐為導(dǎo)向,著力培養(yǎng)其社會(huì)責(zé)任感、實(shí)踐能力和創(chuàng)新精神。要突出能力,以產(chǎn)出為導(dǎo)向,重視教學(xué)內(nèi)容更新、教學(xué)方式改革、教學(xué)資源配置對(duì)工程碩士專業(yè)學(xué)位研究生學(xué)習(xí)產(chǎn)出的作用。要以人為本,根據(jù)工程碩士專業(yè)學(xué)位研究生的身心特點(diǎn)、興趣和個(gè)性特征,使其在導(dǎo)師的組織引導(dǎo)下自主選擇、自主學(xué)習(xí)、自主探究,注重個(gè)性化培養(yǎng)。

    (二)以研究生工作站為紐帶建立校企合作培養(yǎng)機(jī)制

    研究生工作站是工程碩士專業(yè)學(xué)位研究生開展專業(yè)實(shí)踐的重要平臺(tái),是推進(jìn)培養(yǎng)模式改革、實(shí)現(xiàn)培養(yǎng)目標(biāo)的重要保障。研究生工作站以人才培養(yǎng)、項(xiàng)目攻關(guān)、成果轉(zhuǎn)化為主要功能。高校應(yīng)有較強(qiáng)的科研實(shí)力和科研平臺(tái),并為進(jìn)站的工程碩士專業(yè)學(xué)位研究生提供學(xué)術(shù)指導(dǎo)和必要的團(tuán)隊(duì)攻關(guān)支持。建站單位應(yīng)有良好的綜合實(shí)力、科研條件、學(xué)習(xí)條件、生活條件和安全保障,有實(shí)際的項(xiàng)目需求、必要的經(jīng)費(fèi)支持與實(shí)踐指導(dǎo)。研究生工作站的設(shè)立,不僅可以促進(jìn)工程碩士專業(yè)學(xué)位研究生實(shí)踐能力的提升,而且可以幫助校外導(dǎo)師解決企業(yè)實(shí)際問題,還可以促進(jìn)高校與建站合作單位的共同發(fā)展。

    (三)建立完善的導(dǎo)師遴選考核和淘汰機(jī)制

    校內(nèi)導(dǎo)師主要由校內(nèi)具有副教授及以上或相當(dāng)專業(yè)技術(shù)職稱的教師擔(dān)任;校外導(dǎo)師主要由具有高級(jí)技術(shù)職稱或相當(dāng)水平的企業(yè)工程技術(shù)人員和工程管理人員擔(dān)任。校內(nèi)外導(dǎo)師應(yīng)積極配合,共同對(duì)工程碩士專業(yè)學(xué)位研究生的思想、學(xué)習(xí)、生活等方面進(jìn)行全面指導(dǎo)。導(dǎo)師的遴選工作以建設(shè)一支具有較高專業(yè)素養(yǎng)和工程職業(yè)背景,能適應(yīng)工程碩士專業(yè)學(xué)位研究生培養(yǎng)需要的專業(yè)化導(dǎo)師隊(duì)伍為目標(biāo),遵循專業(yè)化、實(shí)踐性、適應(yīng)性的遴選原則。導(dǎo)師應(yīng)具有高尚的學(xué)術(shù)道德、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹螌W(xué)態(tài)度,熱愛研究生教育事業(yè),熟悉國家和學(xué)校有關(guān)研究生教育特別是專業(yè)學(xué)位研究生教育的政策法規(guī)。對(duì)導(dǎo)師進(jìn)行考核的主要內(nèi)容包括:學(xué)術(shù)水平和學(xué)術(shù)道德、教學(xué)和研究業(yè)績(jī)、履行指導(dǎo)教師職責(zé)的情況等。考核結(jié)果不合格者,或無故不參加考核者,終止其導(dǎo)師資格,停止招生。已經(jīng)指導(dǎo)的工程碩士專業(yè)學(xué)位研究生,在充分尊重其意愿的基礎(chǔ)上按同領(lǐng)域、同方向的原則進(jìn)行導(dǎo)師的變更。

    (四)加強(qiáng)過程管理,明確校內(nèi)外導(dǎo)師的責(zé)權(quán)利

    導(dǎo)師作為工程碩士專業(yè)學(xué)位研究生培養(yǎng)的第一責(zé)任人,應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé),同時(shí)擁有相應(yīng)的崗位權(quán)力。導(dǎo)師的主要職責(zé)包括:自覺學(xué)習(xí)、貫徹執(zhí)行國家和學(xué)校有關(guān)研究生招生、培養(yǎng)、學(xué)位授予和管理等方面的各項(xiàng)政策和規(guī)章制度。定期組織研究生進(jìn)行交流,了解、掌握研究生的思想、學(xué)習(xí)、科研及生活等情況,并及時(shí)給予指導(dǎo)幫助。按照學(xué)校和培養(yǎng)學(xué)院的安排,參與研究生招生復(fù)試、錄取等工作,嚴(yán)格遵守相關(guān)工作紀(jì)律和工作程序,并積極承擔(dān)研究生培養(yǎng)任務(wù)。對(duì)研究生的外出學(xué)習(xí)計(jì)劃、教學(xué)實(shí)踐、參加學(xué)術(shù)會(huì)議和社會(huì)實(shí)踐等活動(dòng)給予科學(xué)指導(dǎo),并對(duì)其完成情況進(jìn)行成績(jī)考核。校內(nèi)外導(dǎo)師應(yīng)積極配合,為研究生創(chuàng)造實(shí)踐機(jī)會(huì),安排、落實(shí)研究生開展專業(yè)實(shí)踐。

    導(dǎo)師的權(quán)力主要包括:根據(jù)國家的有關(guān)規(guī)定和學(xué)校的具體情況,提出本工程領(lǐng)域招生計(jì)劃的意見。根據(jù)研究生開題報(bào)告、學(xué)位論文的情況和整體培養(yǎng)質(zhì)量,由校內(nèi)外導(dǎo)師共同商議決定研究生是否可開題、答辯。同時(shí)對(duì)提前畢業(yè)、不能完成培養(yǎng)計(jì)劃或其他原因不宜繼續(xù)培養(yǎng)的研究生提出相應(yīng)學(xué)籍處理的建議。導(dǎo)師對(duì)所指導(dǎo)研究生的培養(yǎng)費(fèi)有審核、審批和支配的權(quán)力。導(dǎo)師可按照其指導(dǎo)的研究生數(shù)量和實(shí)際指導(dǎo)工作量獲得相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬。每屆研究生按3年計(jì)算,延期畢業(yè)的研究生,不再計(jì)算指導(dǎo)工作量。校內(nèi)導(dǎo)師指導(dǎo)研究生,其工作量按每生每年規(guī)定的學(xué)時(shí)計(jì)算。校外導(dǎo)師指導(dǎo)研究生,按其實(shí)際指導(dǎo)研究生參與校企合作項(xiàng)目或企業(yè)工程實(shí)踐的實(shí)際時(shí)間計(jì)算。校外導(dǎo)師承擔(dān)研究生人才培養(yǎng)方案中規(guī)定的課程教學(xué)任務(wù),學(xué)校按學(xué)時(shí)核發(fā)課程教學(xué)津貼。每學(xué)時(shí)的津貼標(biāo)準(zhǔn)按照當(dāng)年學(xué)校平均學(xué)時(shí)津貼標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。

    (五)推動(dòng)多方融合形成最大合力

    目前,工程碩士專業(yè)學(xué)位研究生培養(yǎng)不可能由學(xué)校獨(dú)立承擔(dān),融合各方資源是大勢(shì)所趨,也是保證其培養(yǎng)質(zhì)量,提升其整體素質(zhì)和能力的關(guān)鍵。要強(qiáng)化校企合作意識(shí),讓學(xué)校和企業(yè)形成共識(shí)。在企業(yè)研究生工作站安排校內(nèi)教師監(jiān)督工作站的落實(shí)情況,充分利用企業(yè)資源,建立案例庫。企業(yè)要大力推進(jìn)校企合作,切實(shí)解決工程實(shí)際中出現(xiàn)的問題,將理論與實(shí)踐相結(jié)合。政府職能部門與相關(guān)行業(yè)協(xié)會(huì)要發(fā)揮主觀能動(dòng)性,給予研究生實(shí)習(xí)基地政策上和資金上的支持,搭建良好的校企合作平臺(tái),形成多方聯(lián)動(dòng),實(shí)現(xiàn)有效的循環(huán)機(jī)制。

    (六)雙導(dǎo)師制培養(yǎng)成效顯著

    以重慶科技學(xué)院為例,學(xué)校探索形成了“2461”(雙主體、四結(jié)合、六共同、全過程)工程碩士專業(yè)學(xué)位研究生培養(yǎng)模式,實(shí)現(xiàn)了教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)與職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的有機(jī)銜接,培養(yǎng)目標(biāo)與社會(huì)需求的有效對(duì)接,建立了校內(nèi)外雙導(dǎo)師制,以校內(nèi)導(dǎo)師指導(dǎo)為主,校外導(dǎo)師參與實(shí)踐過程、項(xiàng)目研究、課程與論文等多個(gè)環(huán)節(jié)的指導(dǎo)工作[12]。學(xué)校自開展工程碩士專業(yè)學(xué)位研究生培養(yǎng)以來,堅(jiān)持“服務(wù)需求、突出特色、創(chuàng)新模式、嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)”的指導(dǎo)思想,以工程實(shí)踐能力培養(yǎng)為主線,以行業(yè)企業(yè)為依托,以研究生工作站為紐帶,整體設(shè)計(jì)、統(tǒng)籌推進(jìn),建立學(xué)校企業(yè)“雙主體”、校內(nèi)校外“雙導(dǎo)師制”,取得了顯著的培養(yǎng)效果,產(chǎn)生了良好的社會(huì)影響。

    2012年9月,首批30名研究生報(bào)到入學(xué),至2015年9月,招生規(guī)模突破百人,學(xué)校研究生教育發(fā)展迅速,在同類高校中名列前茅。截至2016年12月,學(xué)校共有工程碩士專業(yè)學(xué)位研究生274人(含2名留學(xué)生),校內(nèi)導(dǎo)師149名,校外導(dǎo)師316名。在雙導(dǎo)師的共同指導(dǎo)下,工程碩士專業(yè)學(xué)位研究生先后在各類科技競(jìng)賽中獲得省部級(jí)以上獎(jiǎng)勵(lì)187項(xiàng),主持參與企業(yè)實(shí)際項(xiàng)目400余項(xiàng),獲得授權(quán)專利50個(gè),發(fā)表研究論文196篇(其中SCI 2篇,EI檢索11篇,CSCD 18篇)。部分研究生在與國內(nèi)大批知名高校研究生的競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出,取得了驕人的成績(jī)。2013級(jí)研究生劉洪偉發(fā)明的“3D打印拋光技術(shù)”,在中央電視臺(tái)科教頻道“發(fā)明夢(mèng)工場(chǎng)”欄目現(xiàn)場(chǎng),以200萬元實(shí)現(xiàn)了技術(shù)轉(zhuǎn)讓,目前該研究生已注冊(cè)公司,并帶領(lǐng)5名同學(xué)共同創(chuàng)業(yè)。在2015年第二屆中國研究生石油裝備創(chuàng)新設(shè)計(jì)大賽中,以2014級(jí)研究生孟明輝為代表的參賽團(tuán)隊(duì),獲得了開賽以來的首個(gè)特等獎(jiǎng)。以2015級(jí)研究生任君坪為代表的參賽團(tuán)隊(duì),在2015年第五屆全國大學(xué)生石油科技創(chuàng)新論壇中獲得了特等獎(jiǎng)。2013年,學(xué)校被選為全國“服務(wù)國家特殊需求碩士專業(yè)學(xué)位人才培養(yǎng)項(xiàng)目”試點(diǎn)單位聯(lián)盟副理事長單位。學(xué)校工程碩士專業(yè)學(xué)位研究生教育改革的相關(guān)理念、舉措及成效得到了全國工程教學(xué)指導(dǎo)委員會(huì)相關(guān)專家和領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。學(xué)校相關(guān)改革研究成果在《中國教育報(bào)》《學(xué)位與研究生教育》等報(bào)刊雜志進(jìn)行了專題刊載。學(xué)校工程碩士專業(yè)學(xué)位研究生教育綜合改革先后獲得了2017年重慶市高等教育教學(xué)成果一等獎(jiǎng)和重慶市教育綜合改革成果二等獎(jiǎng)。

    四、結(jié)語

    雙導(dǎo)師制聯(lián)合培養(yǎng)模式雖然有利于提升工程碩士專業(yè)學(xué)位研究生的綜合實(shí)踐能力,但還存在一些問題。針對(duì)這些問題進(jìn)行了深入研究,探索了重慶科技學(xué)院“2461”(雙主體、四結(jié)合、六共同、全過程)工程碩士專業(yè)學(xué)位研究生培養(yǎng)模式,實(shí)現(xiàn)了教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)與職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的有機(jī)銜接,培養(yǎng)目標(biāo)與社會(huì)需求的有效對(duì)接,在實(shí)踐教學(xué)過程中取得了顯著的成效?!?461”工程碩士專業(yè)學(xué)位研究生培養(yǎng)模式,為雙導(dǎo)師制聯(lián)合培養(yǎng)模式的發(fā)展提供了借鑒,為探索工程碩士專業(yè)學(xué)位研究生教育綜合改革積累了經(jīng)驗(yàn)。

    [1]吳小林,陳勉,寧正福,等.創(chuàng)新理念機(jī)制全面提高專業(yè)學(xué)位研究生教育質(zhì)量[J].中國高等教育,2013(21).

    [2]干勤,柏偉.服務(wù)特需 職業(yè)導(dǎo)向創(chuàng)新工程碩士專業(yè)學(xué)位研究生培養(yǎng)模式:重慶科技學(xué)院“2461”研究生培養(yǎng)模式的實(shí)踐探索[J].學(xué)位與研究生教育,2014(8).

    [3]陳興文,趙丕錫,馬斌.全日制碩士專業(yè)學(xué)位研究生雙導(dǎo)師制建設(shè)對(duì)策[J].大連民族學(xué)院學(xué)報(bào),2013(5).

    [4]張有東,陸中會(huì),王穎麗.專業(yè)學(xué)位研究生培養(yǎng)的雙導(dǎo)師機(jī)制研究[J].學(xué)位與研究生教育,2014(3).

    [5]孫洪鋒,曹娜.論“雙導(dǎo)師制”運(yùn)行中的問題及對(duì)策:以全日制專業(yè)學(xué)位研究生為例[J].學(xué)理論,2012(18).

    [6]郭小娜.全日制教育碩士“雙導(dǎo)師制”實(shí)施現(xiàn)狀調(diào)查及對(duì)策研究[D].南昌:南昌大學(xué),2012.

    [7]王健,韓忠燕.研究生雙導(dǎo)師制培養(yǎng)模式探討[J].中國病原生物學(xué)雜志,2013(10).

    [8]劉丹.“雙導(dǎo)師制”對(duì)教育碩士教師專業(yè)養(yǎng)成教育的研究[J].黑龍江教育學(xué)院學(xué)報(bào),2016(6).

    [9]鄭文軒,楊瑛,田貝貝.全日制碩士專業(yè)學(xué)位研究生“雙導(dǎo)師制”培養(yǎng)模式探析[J].教育教學(xué)論壇,2015(34).

    [10]楊俊茹,韓寶坤,孫雪顏,等.全日制專業(yè)學(xué)位碩士研究生雙導(dǎo)師制聯(lián)合培養(yǎng)模式探索[J].吉林省教育學(xué)院學(xué)報(bào),2015(24).

    [11]楊躍,張婷婷.雙導(dǎo)師制:提高教育碩士培養(yǎng)質(zhì)量的可能策略[J].教育探索,2008(8).

    [12]曹煜玲.公共管理碩士專業(yè)學(xué)位研究生雙導(dǎo)師制建設(shè)策略[J].航海教育研究,2016(2).

    G643

    A

    1673-1999(2017)12-0133-04

    于桂寶(1981—),男,碩士,重慶科技學(xué)院講師,研究方向?yàn)檠芯可逃芾?;王文和?980—),男,博士,重慶科技學(xué)院教授,研究方向?yàn)檠芯可逃芾?;張其敏?972—),女,博士,重慶科技學(xué)院教授,研究方向?yàn)楦叩冉逃芾恚秽u碧海(1965—),男,博士,重慶科技學(xué)院教授,研究方向?yàn)楦叩冉逃芾怼?/p>

    2017-10-25

    重慶科技學(xué)院研究生教育教學(xué)改革研究項(xiàng)目“工程碩士專業(yè)學(xué)位研究生雙導(dǎo)師運(yùn)行機(jī)制探索”(YJG2014y001);重慶科技學(xué)院優(yōu)質(zhì)課程建設(shè)項(xiàng)目《風(fēng)險(xiǎn)工程學(xué)》(YZKC2017002)。

    (編輯:劉姝)

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