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    做好基層黨員“兩學一做”學習教育的工作探索與實踐

    2017-03-22 11:45:38蓋曉磊
    企業(yè)文化·下旬刊 2017年1期
    關(guān)鍵詞:兩學一做兩學黨員干部

    蓋曉磊

    2016年2月,中共中央辦公廳印發(fā)了《關(guān)于在全體黨員中開展“學黨章黨規(guī)、學系列講話,做合格黨員”學習教育方案》,并發(fā)出通知,要求各地區(qū)各部門認真貫徹執(zhí)行。

    一、課題研究背景及意義

    基層黨員的黨性修養(yǎng)代表著最廣大黨員的形象,基層黨員是廣大群眾直接接觸對象,如何做好基層黨員“兩學一做”學習教育工作,全面提高基層黨員黨性修養(yǎng),是國有企業(yè)完成中央各項工作部署的首要前提。

    二、課題研究的主要做法

    (一)普遍與重點結(jié)合,構(gòu)建全方位學習體系

    針對全體黨員:黨支部利用黨課、“三會一課”、支部會,對《黨章》、《系列講話》逐字逐句解讀,有計劃的組成多個學習小組,通過形式多樣的方法方式帶領(lǐng)黨員系統(tǒng)地學習黨的綱領(lǐng)、章程,并開設(shè)專題討論活動,使員工明確努力方向,同時利用報刊、雜志、板報、音像資料等媒介,加強理論學習。組織全體黨員定期開展“兩學一做”學習教育專題討論會,統(tǒng)一思想,督學促學。建立黨員微信群,分享學習資料,交流學習心得體會,使“兩學”成為黨員的日常工作。

    針對個別黨員:黨支部對學習效果欠佳的黨員設(shè)立專屬學習方式,黨支部每月設(shè)立自學內(nèi)容,并寫出學習筆記和心得,在黨員學習會上進行學習交流。通過每月測驗檢查學習效果,并列入日??己?,督促黨員自主學習的積極性。

    (二)內(nèi)在與外在結(jié)合,實踐促真知

    內(nèi)在力量抓思想,齊心協(xié)力夯根基。把加強思想建設(shè)作為首要任務(wù),緊密圍繞生產(chǎn)經(jīng)營形勢,通過召開黨總支(支部)黨員大會、下發(fā)學習材料、撰寫學習筆記等,不斷加強全體黨員學習教育、黨性教育、道德教育、形勢任務(wù)教育,推動全區(qū)黨員自我革新、自我提高,督促全體黨員明確使命與責任,充分調(diào)動起全體黨員學習的熱情,豎立起普通員工積極擁護黨支部的信心。充分利用“雙聯(lián)雙百三互助”活動為載體,認真開展班子成員季度聯(lián)系點調(diào)研活動,幫助基層班站解決實際問題。嚴格執(zhí)行“一崗雙責”,強化責任落實,在摸索前進中不斷完善作業(yè)區(qū)制度機制。在領(lǐng)導班子隊伍建設(shè)上,嚴格執(zhí)行“三重一大”決策制度和班子議事規(guī)則,不斷加強黨風廉政建設(shè),形成風清氣正,團結(jié)一致的優(yōu)秀集體,為全面完成生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)提供有力保障。

    外在力量打天下,助推生產(chǎn)提質(zhì)量。一方面,深入結(jié)合“兩學一做”學習教育內(nèi)容,持續(xù)推進以全員安全素質(zhì)提升、 HSE文化和責任體系三項領(lǐng)域為重點的建設(shè)工作,由各個基層黨支部成立專項安全查患督導小組,針對秋季生產(chǎn)、消防管理等開展專項檢查,實施區(qū)、站、崗位三級專人管理,有效治理“重復性隱患”、“三違行為”,降低領(lǐng)域風險,確保作業(yè)區(qū)實現(xiàn)“三個為零”的工作目標。不斷提升員工的安全意識,強化施工現(xiàn)場的風險管控,保證作業(yè)區(qū)持續(xù)安全生產(chǎn)。另一方面,進入秋季,黨員干部帶頭擔當責任,科學組織生產(chǎn)運行,超前開展各項工作部署,搶占黃金上產(chǎn)期,緊抓上產(chǎn)主動權(quán),合理規(guī)劃產(chǎn)量配額、強化油井動態(tài)管理,通過不斷加強SAGD井組動態(tài)調(diào)控、優(yōu)化恢復油井動用、完善待轉(zhuǎn)SAGD井組注汽井點等充分發(fā)揮開發(fā)潛能,深挖生產(chǎn)潛力,把生產(chǎn)經(jīng)營目標量化到具體工作,不斷提高工作成效。

    (三)黨員自查與挖掘典型結(jié)合,營造見賢思齊的良好氛圍

    深入群眾找不足。以“雙聯(lián)雙百三互助”為載體,一位領(lǐng)導聯(lián)系一個班站,參與、指導基層黨支部召開的“兩學一做”專題研討會和組織生活會,督導基層開展自檢自查活動。領(lǐng)導班子深入基層、走入群眾,與班站員工坐在一起談工作、聊生活,走進員工內(nèi)心,了解各項工作開展的真實情況、制度的落實情況,鼓勵員工對工作、管理方式提出意見。該區(qū)還設(shè)立意見箱,歡迎廣大員工匿名投遞,對黨員干部工作進行監(jiān)督。截至目前,該區(qū)收到合理化建議16條,其中,201中心站普通員工張家興提出的站內(nèi)飲用水罐定期消毒、清洗建議被作業(yè)區(qū)采納。

    深學典型樹榜樣。典型就在身旁,榜樣就在中間,鼓勵優(yōu)秀黨員走上講臺,結(jié)合自身崗位和工作以來的成長歷程為大家講黨課,講述普通黨員是如何在自己的崗位上彰顯黨員的先鋒模范作用,如何踐行“知”“行”合一,“做合格黨員”。共產(chǎn)黨員走進一線班站講述自身成長經(jīng)歷,引導廣大黨員向身邊先進典型看齊,對照自身查找不足,爭做“四講四有”合格黨員。

    三、課題取得的成果

    自“兩學一做”學習教育開展實施以來,該單位黨總支深入結(jié)合“四講四有”合格黨員的標準和要求,嚴抓黨員日常學習,采取靈活多樣、務(wù)實管用的教育方式,不斷增強黨員干部的思想自覺和行動自覺。截至今年1月底,該區(qū)黨員共幫助基層解決困難問題35件,幫扶困難員工2名。

    利用中心組學習、黨員大會等集中學習,反復研讀黨章黨規(guī)、系列講話,掌握精髓要義,構(gòu)筑黨員信條堡壘。以組織觀看黨員專題教育片、身邊黨員講黨課、參觀黨員先進性教育室、學習先進典型等載體,豐富學習內(nèi)容,創(chuàng)新學習形式,激發(fā)學習興趣。定期開展組織生活會、黨員談話會等形式輕松的會議,打開黨員心扉,展開激烈的批評與自我批評,做到堅定不移掃自身缺點,不留情面指他人不足。每名黨員通過建立整改臺賬,不斷查缺提素,增強黨性修養(yǎng),開啟了黨員自查自改新模式,截止今年1月,該單位107名黨員,共整改自身問題23項。該區(qū)還通過評比“優(yōu)秀黨員”、設(shè)立“黨員活動日”、建立黨員干部聯(lián)系點,促使黨員干部立足崗位、帶頭踐行。黨員干部深入基層做實事,充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,激發(fā)出黨員強烈責任感和使命感。活動開展以來,收到黨員撰寫心得體會52篇,義務(wù)開展勞動3回,受到群眾的一致好評。

    一年來,通過長期的探索與實踐,始終堅持“三個結(jié)合”持續(xù)開展基層黨員“兩學一做”學習教育,以責任引領(lǐng)、以標桿引導,不斷健全完善學以致用,基層黨員的黨性修養(yǎng)得到真正的升華,黨員的素質(zhì)得到切實的提升!

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