如何做好新形勢下的煤炭企業(yè)安全宣傳教育工作

李艷敏

【摘 要】隨著社會的發(fā)展和科技的進(jìn)步，我國煤炭行業(yè)在不斷發(fā)展，成為我國重要的基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)之一。落實好煤炭企業(yè)安全宣傳教育工作，能夠有效保障員工的生命財產(chǎn)安全，帶來良好的社會效益。

【關(guān)鍵詞】新形勢；煤炭企業(yè)；安全宣傳；教育工作

煤炭的安全生產(chǎn)管理工作與安全宣傳教育工作密切聯(lián)系，安全教育宣傳工作通過對煤炭企業(yè)員工進(jìn)行思想教育，不斷加強(qiáng)員工的安全生產(chǎn)意識，有效規(guī)范員工的安全生產(chǎn)操作，從而調(diào)動煤炭企業(yè)員工的生產(chǎn)積極性。

一、安全宣傳教育的意義

煤炭企業(yè)屬于我國的基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)，同時，煤炭企業(yè)的特殊性受到社會的廣泛重視。安全教育屬于煤炭企業(yè)的安全生產(chǎn)前提，能夠有效保障員工的生命財產(chǎn)安全。值得注意的是，煤炭企業(yè)加強(qiáng)安全教育宣傳工作能夠不斷引導(dǎo)員工重視安全生產(chǎn)問題，為員工營造安全的生產(chǎn)環(huán)境。通過規(guī)范員工生產(chǎn)操作，從而有效提升企業(yè)的生產(chǎn)安全性能。因此，企業(yè)落實好煤炭企業(yè)安全宣傳教育工作的重要條件為：保障員工利益的基礎(chǔ)上，探索創(chuàng)新工作方法，按照生產(chǎn)過程的實際情況制定不同的工作方案，一旦發(fā)現(xiàn)存在問題，必須立即進(jìn)行解決。

二、加強(qiáng)煤炭企業(yè)安全宣傳教育必須重視的問題

在當(dāng)代社會中，越來越多的煤炭企業(yè)重視以人為本理念，雖然取得了一定成效，但是依然存在很多問題，直接阻礙了煤炭企業(yè)的發(fā)展，因此，煤炭企業(yè)必須落實好企業(yè)的安全宣傳教育工作，及時找到影響煤炭企業(yè)的工作質(zhì)量問題。同時，為了加強(qiáng)煤炭企業(yè)安全宣傳教育工作，企業(yè)必須重視其存在的幾個問題。

（一）宣傳力量薄弱

在當(dāng)代社會中，雖然越來越多的煤炭企業(yè)意識到安全生產(chǎn)的重要性，但是，很多煤炭企業(yè)的宣傳教育工作力度不夠，導(dǎo)致很多企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)只重視工作任務(wù)的分配，同時，某些部門員工認(rèn)為安全宣傳工作屬于某個部門的工作，未能引起大多數(shù)員工的重視，導(dǎo)致安全教育工作難以有序進(jìn)行。另外，很多企業(yè)在安全宣傳教育工作上投入的精力與時間較少，安全教育工作方式主要由少數(shù)宣傳人員進(jìn)行，宣傳效果較差。

（二）宣傳方式較為單一

大多數(shù)煤炭企業(yè)在安全宣傳教育工作中，缺乏詳細(xì)的宣傳工作方式，導(dǎo)致工作體系缺乏系統(tǒng)性，在進(jìn)行宣傳的過程中，很多宣傳人員缺乏系統(tǒng)的理論與專業(yè)知識，導(dǎo)致理論知識與實際的煤炭工作未能有序結(jié)合，未能受到大多數(shù)工作人員的認(rèn)同，因此，安全宣傳教育工作效果不明顯。值得注意的是，在當(dāng)代社會中，很多煤炭企業(yè)在進(jìn)行安全宣傳教育工作時，常常采用形式主義。我國要求煤炭企業(yè)進(jìn)行安全教育工作，但是某些煤炭企業(yè)只重視形式主義，導(dǎo)致安全生產(chǎn)教育活動未能落實到位。

三、加強(qiáng)煤炭企業(yè)安全宣傳教育工作的對策

（一）不斷完善管理體制

為了不斷加強(qiáng)煤炭企業(yè)的安全宣傳教育工作，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)必須首先意識到安全生產(chǎn)活動的重要性，通過以身作則，為企業(yè)員工樹立良好的形象。煤炭企業(yè)在落實安全宣傳教育工作的過程中，應(yīng)將企業(yè)的實際生產(chǎn)經(jīng)營活動與《安全生產(chǎn)法》結(jié)合，規(guī)劃安全有效的工作方案，通過在企業(yè)內(nèi)部形成良好的工作體系，從而保障安全生產(chǎn)教育工作能夠落實到位。企業(yè)必須保障各個部門之間形成責(zé)任分明的工作體系，使較多員工能夠參與到教育工作活動中，從而提高教育工作的有效性。當(dāng)煤炭企業(yè)形成良好的工作體系后，還需不斷完善管理制度，通過對安全生產(chǎn)過程中的難點(diǎn)進(jìn)行總結(jié)，運(yùn)用成熟的技術(shù)管理方式，不斷降低事故發(fā)生的概率。同時，完善管理體制主要包括以下幾個內(nèi)容：企業(yè)應(yīng)不斷完善企業(yè)安全會議制度，包括：安全辦公會。安全辦公會的主要工作為：歸納總結(jié)企業(yè)生產(chǎn)過程中存在的安全問題，同時提出有效的解決方法。企業(yè)通過建立事故隱患排查制度，根據(jù)重大隱患制定預(yù)警方案，保障整個過程的有序性，從而保障生產(chǎn)過程中的安全性能。企業(yè)應(yīng)針對煤炭企業(yè)的特殊性，建立井下工作體制。在下井、出井過程中，不斷提高員工的安全生產(chǎn)意識。值得注意的是，企業(yè)通過不斷結(jié)合企業(yè)的生產(chǎn)情況，完善安全生產(chǎn)檢查制度，從而落實好定期的安全檢查制度工作。另外，企業(yè)必須及時將檢查結(jié)果進(jìn)行匯總，從而及時對存在的安全問題進(jìn)行整改。企業(yè)在落實安全宣傳教育工作制度的過程中，必須重視對員工進(jìn)行定期安全教育活動，從而不斷加強(qiáng)生產(chǎn)人員的安全工作意識。

（二）豐富宣傳內(nèi)容

企業(yè)在加強(qiáng)煤炭企業(yè)安全宣傳教育工作的過程中，必須改變傳統(tǒng)的工作方法。企業(yè)必須在根據(jù)企業(yè)自身實際情況的基礎(chǔ)上，結(jié)合社會的發(fā)展形勢，落實好教育工作同時，企業(yè)應(yīng)建立激勵制度，用科學(xué)的方法使安全教育活動具有實用性。其中，主要體現(xiàn)在以下幾個方面：在媒體宣傳中，企業(yè)的各宣傳部門通過充分利用廣播、標(biāo)語等載體，落實好教育宣傳工作。通過動員廣大員工編寫安全警句、標(biāo)語等，不斷加深員工的印象。同時，企業(yè)通過運(yùn)用廣播將企業(yè)各種安全檢查、安全指示活動進(jìn)行廣播播報，從而及時宣傳典型的安全活動。當(dāng)安全生產(chǎn)貫穿在生產(chǎn)工作的各個環(huán)節(jié)后，能夠為員工營造良好地安全教育氛圍。值得注意的是，企業(yè)在運(yùn)用典型教育的過程中，通過正反兩面典型教育，能夠使員工有效吸取反面教訓(xùn)，從而積極參與到安全宣傳教育工作中。當(dāng)員工不斷增強(qiáng)自身安全意識后，能夠不斷提高企業(yè)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化。在長時間遵守操作規(guī)定的過程中，企業(yè)能夠營造良好的安全生產(chǎn)氛圍。企業(yè)通過對違反操作規(guī)章制度進(jìn)行懲罰，能夠更好的增強(qiáng)員工安全生產(chǎn)意識，保障員工能夠按照規(guī)范進(jìn)行安全生產(chǎn)操作活動。企業(yè)在進(jìn)行心理教育的過程中，必須意識到企業(yè)的生產(chǎn)安全與員工心理健康情況具有密切聯(lián)系，企業(yè)在假期安全宣傳教育工作的過程中，必須重視員工的身心健康問題，同時，企業(yè)必須采取具體問題具體分析的方式進(jìn)行問題的解決。通過不斷減少員工存在的身體、心理、思想情緒等方面的負(fù)面情緒，從最大程度上降低企業(yè)的安全隱患。另外，企業(yè)必須為每位員工建立身心健康檔案，同時，教育工作者必須明確員工的身心情況，一旦發(fā)現(xiàn)員工存在心理健康問題，必須立即解決，從而保證員工在生產(chǎn)工作過程中的安全性。

在事故教育活動中，企業(yè)應(yīng)積極搜集最近幾年煤炭行業(yè)安全事故資料，同時，對其進(jìn)行詳細(xì)分類，通常情況下，事故內(nèi)容要包括：原因、過程、結(jié)果、影響等。工作人員通過充分分析這些內(nèi)容，同時，提出相應(yīng)的解決措施，使更多的員工明確如何避免發(fā)生類似事故。安全教育工作人員通過資料的詳細(xì)整理，能夠有效提高員工的安全生產(chǎn)意識。值得注意的是，企業(yè)通過安全宣傳教育工作，能夠作使企業(yè)員工明確安全生產(chǎn)的重要性，安全性屬于員工的最大利益，在安全生產(chǎn)過程中，員工必須把安全性放在首位，明確安全生產(chǎn)對企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的積極影響。

（三）實現(xiàn)安全生產(chǎn)活動

在當(dāng)代社會中，現(xiàn)代化生產(chǎn)發(fā)展速度越來越快，對員工的安全生產(chǎn)意識提出了更高的要求。由于煤炭企業(yè)具有特殊性，因此，員工的安全生產(chǎn)意識對其具有重要影響。企業(yè)在假期安全宣傳教育工作的過程中，教育人員需要充分重視員工的思想變化，采取具體問題具體分析的原則，對員工的實際情況進(jìn)行工作展開，不斷引導(dǎo)員工加強(qiáng)自身安全生產(chǎn)意識，同時，激發(fā)員工的工作熱情，充分調(diào)動員工的工作積極性。企業(yè)在加強(qiáng)員工的安全意識過程中，必須充分意識到安全教育的重要性，堅持實事求是的原則，煤炭企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)將安全教育工作設(shè)置為戰(zhàn)略性實施方案，同時，不斷對其進(jìn)行規(guī)范化落實，保障員工具備安全生產(chǎn)意識。企業(yè)應(yīng)通過安全培訓(xùn)、安全會議等方式來提高員工的綜合素質(zhì)，同時，企業(yè)相關(guān)管理人員必須加強(qiáng)安全生產(chǎn)的監(jiān)督力度，從而有效保障企業(yè)生產(chǎn)過程中的安全性。值得注意的是，在做好員工操作技術(shù)的過程中，企業(yè)必須加強(qiáng)其安全思想建設(shè)。企業(yè)需要不斷為員工營造安全的學(xué)習(xí)氛圍。同時，嚴(yán)肅處理生產(chǎn)過程中存在的重大安全事故、違章現(xiàn)象等，落實好相應(yīng)的獎懲制度，從而不斷推動員工的安全生產(chǎn)積極性。

四、結(jié)語

綜上所述，隨著經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，安全生產(chǎn)對煤炭企業(yè)具有重要意義。煤炭企業(yè)作為我國的基礎(chǔ)行業(yè)，其安全生產(chǎn)直接關(guān)系到社會的穩(wěn)定發(fā)展。因此，煤炭企業(yè)必須不斷增強(qiáng)企業(yè)的安全宣傳教育工作，通過激發(fā)員工的工作積極性，使企業(yè)管理方式更加規(guī)范，從而實現(xiàn)煤炭企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

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