新時期圍繞廣電事業(yè)完善思想政治工作的措施

吳英

【摘 要】廣電事業(yè)的首要任務(wù)是圍繞黨和政府開展思想政治教育工作，如何引導(dǎo)正確的輿論導(dǎo)向，把握好方向是關(guān)鍵所在。思想政治工作方式必須跟隨時代發(fā)展腳步，提升工作人員的政治素養(yǎng)，促進(jìn)廣電事業(yè)的進(jìn)步發(fā)展。本次研究中以廣電事業(yè)思想政治工作現(xiàn)狀為基礎(chǔ)，結(jié)合具體情況，對教育措施進(jìn)行分析。

【關(guān)鍵詞】廣電事業(yè)；思想政治；對策措施

一、當(dāng)前廣電事業(yè)思想政治工作現(xiàn)象

在新的時代背景下，對思想政治工作有了嚴(yán)格的要求。在思想工作實踐中需要不斷積累經(jīng)驗，創(chuàng)造行之有效的管理措施。但是受到多種因素影響，廣電事業(yè)思想政治工作存在很多問題，如下：

1.思想差異大

針對思想政治工作形式的具體要求，在思想政治工作落實階段需要對各類問題進(jìn)行分析，為了避免出現(xiàn)不正常的現(xiàn)象，在當(dāng)前形勢下要消除差異，使其滿足思政教育要求。但是在落實階段存在思想組織差異大的現(xiàn)象，以經(jīng)濟(jì)效益為主，相關(guān)思政工作無法落實到實踐中。基層思政教育組織部門很難發(fā)揮作用。此外部分工作人員認(rèn)為思想政治教育可有可無，給廣電事業(yè)的全面發(fā)展帶來嚴(yán)重負(fù)面影響[1]。

2.工作環(huán)境需求多樣化

改革措施不斷完善，對廣電系統(tǒng)的思想政治工作提出了新的要求，在新形勢下，員工需要實現(xiàn)自我價值，提升自主自立精神。由于人的個性受到尊重，改革發(fā)展過程中需要符合受眾基本要求。但是由于個體化意識比較強，自主獨立精神顯著，干部人員和員工無法及時進(jìn)行溝通，工作需求多樣化，如果不能滿足具體要求，則會增加工作難度。

3.缺乏制度控制體系

廣電系統(tǒng)在發(fā)展過程中對黨建工作和思想工作內(nèi)容有嚴(yán)格的要求，在執(zhí)行過程中要以制度體系作為依據(jù)，突出其最大化作用，按照指標(biāo)要求落實。但是在實踐階段存在制度建設(shè)不到位的現(xiàn)象，思政工作側(cè)重于權(quán)利的應(yīng)用，行政領(lǐng)導(dǎo)掌握決定權(quán)，優(yōu)勢明顯，同時也掌握解決實際問題的有利條件。因此在后續(xù)工作落實過程中，相關(guān)意見和訴求無法得到解決，行政管理手段起不到立竿見影的作用，影響思想政治工作的有效開展。

4.工作形式落后

思想政治工作的內(nèi)容形式、方式方法比較多，考慮到管理機制和手段具體要求，在實踐過程中必須對其加強和改進(jìn)。思想政治工作隊伍不適應(yīng)新形勢發(fā)展要求，相關(guān)工作內(nèi)容落后，和行政業(yè)務(wù)干部隊伍相比，高學(xué)歷的比例比較低，甚至相關(guān)政工干部理論素養(yǎng)、知識水平不能適應(yīng)企業(yè)改革和發(fā)展需求。長此以往，如果產(chǎn)生比較大的差異，必然會影響相關(guān)工作的落實，甚至產(chǎn)生不良影響。

二、如何做好廣電事業(yè)思想政治工作

針對廣電事業(yè)思想政治內(nèi)容以及屬性要求，在分析過程中需要從具體情況入手，按照管理要求進(jìn)行落實。存在的問題有很多，要按照流程要求落實，滿足具體要求。以下將對如何完善廣電事業(yè)的思想政治工作措施進(jìn)行分析。

1.轉(zhuǎn)變思維觀念

針對廣電事業(yè)思想政治工作管理過程中存在的各種問題，在實踐階段需要從具體情況入手，做好教育指導(dǎo)工作。十八大以來，對思想政治內(nèi)容有了新的規(guī)定，內(nèi)容更多，涵蓋范圍更廣，因此在落實階段必須轉(zhuǎn)變思維觀念，突出工作重點。歷史實踐證明，為了推動廣電傳媒事業(yè)的不斷發(fā)展，必須轉(zhuǎn)變思維方式，樹立現(xiàn)代化的科學(xué)思維方式，思維理念是認(rèn)識事物和思考問題的關(guān)鍵，對應(yīng)用模式和方法等有嚴(yán)格的要求。管理者需要提升自身綜合能力，從全局性、長遠(yuǎn)性的角度入手，善于創(chuàng)新，擴展應(yīng)用理念，換個角度思考問題。此外需要應(yīng)用立體思維形式，善于從各個角度和各個方面問題，把握環(huán)節(jié)和系統(tǒng)高低關(guān)系，在分析階段從現(xiàn)象看本質(zhì)，進(jìn)而得出科學(xué)結(jié)論[2]。

2.提升思想政治教育時效性

通常來說，思想政治工作的落實要符合當(dāng)前時代發(fā)展要求，堅持以人為本的理念，注意適當(dāng)引導(dǎo)和疏導(dǎo)。思想政治工作內(nèi)容和企業(yè)員工的思維方式需要高度結(jié)合，按照內(nèi)容要求進(jìn)行有效應(yīng)用。對于廣電企業(yè)思想工作人員而言，如何轉(zhuǎn)變理念，采用雙管齊下的管理形式是當(dāng)前管理關(guān)鍵所在。在后續(xù)落實階段要適當(dāng)進(jìn)行引導(dǎo)和教育，突出引導(dǎo)性作用。根據(jù)十八大會議要求，需要體現(xiàn)出對員工的尊重，得到員工和領(lǐng)導(dǎo)意見。員工在工作過程中對各項工作有一定認(rèn)知，為了更好的促進(jìn)思想政治教育，需要廣泛收集員工的意見，根據(jù)具體情況開展思政教育工作。以人為本是當(dāng)前思想政治教育的基礎(chǔ)所在，教育者需要認(rèn)識到，只有關(guān)心人、教育人才能滿足思想政治教育具體要求，減少人與人之間的隔閡。

3.突出思政教育主體地位

思想政治工作是廣電系統(tǒng)發(fā)展的關(guān)鍵所在，因此在實踐中要建立一支素質(zhì)高的執(zhí)行隊伍。黨務(wù)建設(shè)的內(nèi)容有很多，為了適應(yīng)黨建建設(shè)要求，在工作階段要凝聚人心，加大投入，做好陣地建設(shè)，發(fā)揮現(xiàn)代化信息工作要求。以開放性教育為主，需要改變原有教育模式，讓員工積極參與到互動式教育中，在交流討論中提升自身思想政治素質(zhì)。群眾是教育的主體，上級領(lǐng)導(dǎo)部門要對工作方式進(jìn)行分析，適應(yīng)新形勢發(fā)展要求，幫助受眾樹立正確的價值觀、世界觀，提升受眾認(rèn)知度[3]。

4.提升組織建設(shè)凝聚力

在日常工作中，為了提升組織凝聚力，要積極踴躍參與到各項活動中，做好動員工作，讓每個人參與到組織活動中去。如何提升組織建設(shè)凝聚力，讓工作人員學(xué)會分享是關(guān)鍵所在。要提倡集體意識和團(tuán)隊精神，拉近職工之間的距離，讓工作人員形成密切的聯(lián)系，進(jìn)而營造出朝氣蓬勃的工作氛圍。根據(jù)黨十八代會議要求，只有通過思想政治工作創(chuàng)新建設(shè)，才能提升員工的整體素養(yǎng)，跟上時代發(fā)展的腳步，進(jìn)而在社會主義事業(yè)上貢獻(xiàn)自己的力量。根據(jù)廣電系統(tǒng)改革發(fā)展的新形勢、新挑戰(zhàn)，需要我們用時代的眼光去審視，創(chuàng)新的思路去探索，要搞活機制、整合資源，進(jìn)而提升思想工作應(yīng)用優(yōu)勢[4]。

結(jié)束語

廣電系統(tǒng)改革創(chuàng)新涉及到的內(nèi)容比較多，在具體管理過程中需要掌握利益格局的變化，從多元化角度入手，在任何時候都要具體問題具體分析。此外要認(rèn)識到時代發(fā)展的特點，把握時代發(fā)展脈搏，與時俱進(jìn)、做好思想政治教育工作，按照管理流程要求落實。在新時期發(fā)展背景下，必須提升廣電干部員工的整體素養(yǎng)，跟上時代發(fā)展的腳步，在社會主義事業(yè)發(fā)展的征程上貢獻(xiàn)自己的力量。

參考文獻(xiàn)：

[1]虞國勝.廣電事業(yè)的發(fā)展有賴于強有力的思想政治工作[J].新聞通訊，2012，07（12）：14-16.

[2]尤海波.淺談新時期圍繞基層廣電事業(yè)完善思想政治工作的措施[J].新聞傳播，2014，12（01）：184.