• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    基于ERP的企業(yè)會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)內(nèi)部控制研究

    2017-03-21 20:34:34遲麗華孫風(fēng)艷
    中國(guó)集體經(jīng)濟(jì) 2017年8期

    遲麗華 孫風(fēng)艷

    摘要:ERP系統(tǒng)的廣泛應(yīng)用,無(wú)疑為企業(yè)的經(jīng)營(yíng)發(fā)展注入了新的活力,工作效率顯著提高,但也使得企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)面臨新的挑戰(zhàn)。諸如內(nèi)部控制難度加大、信息易失真、安全性差等問(wèn)題逐漸顯現(xiàn)。文章針對(duì)ERP系統(tǒng)在企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)的應(yīng)用,分析ERP環(huán)境下內(nèi)部控制所面臨的新挑戰(zhàn),提出合理的解決措施,促進(jìn)企業(yè)會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)內(nèi)部控制的新發(fā)展。

    關(guān)鍵詞:ERP系統(tǒng); 會(huì)計(jì)信息系統(tǒng);內(nèi)部控制研究

    隨著大數(shù)據(jù)時(shí)代的來(lái)臨,高效的信息化系統(tǒng)為財(cái)務(wù)人員的工作帶來(lái)了驚人的變化。ERP系統(tǒng)的便捷、專(zhuān)業(yè)、高效等優(yōu)勢(shì)得到各行各業(yè)的青睞,但在實(shí)際運(yùn)用過(guò)程中也不可避免的存在一些信息化系統(tǒng)特有的問(wèn)題。隨著ERP系統(tǒng)的廣泛應(yīng)用,傳統(tǒng)的內(nèi)部控制體系已不能完全適應(yīng)網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下的會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)。為了保證財(cái)務(wù)工作的準(zhǔn)確性和可靠性,以及財(cái)務(wù)決策的正確性,企業(yè)積極探討并實(shí)施適用于會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)的內(nèi)部控制策略,并在發(fā)展運(yùn)用過(guò)程中不斷完善,使其發(fā)揮最大效用。

    一、ERP系統(tǒng)在企業(yè)的應(yīng)用

    ERP最早追溯于20世紀(jì)90年代,由美國(guó)Gartner Group公司提出。ERP即企業(yè)資源計(jì)劃,它是一種新型的企業(yè)管理模式,一個(gè)實(shí)現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部信息集成和共享的總平臺(tái),多系統(tǒng)、多層次是它的優(yōu)勢(shì)所在。主要涉及財(cái)務(wù)、制造管理、供應(yīng)鏈管理、項(xiàng)目管理、人力資源管理等各個(gè)子系統(tǒng),但與傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)管理軟件相同,ERP的核心系統(tǒng)依然是會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)。其中財(cái)務(wù)系統(tǒng)也是層次分明,功能多樣,覆蓋了會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)的全部功能。在現(xiàn)代化技術(shù)發(fā)展迅速的信息時(shí)代,ERP技術(shù)利用自身的整合功能將企業(yè)內(nèi)部的多個(gè)部門(mén)連接在一起,加強(qiáng)企業(yè)各部門(mén)之間的溝通與交流,有效促進(jìn)企業(yè)管理績(jī)效的提升,是一種全新的企業(yè)管理工具,ERP在企業(yè)的普遍應(yīng)用具有勢(shì)不可擋的趨勢(shì),為企業(yè)的發(fā)展提供更加便利的多功能平臺(tái),充分實(shí)現(xiàn)企業(yè)資源的優(yōu)化配置,極大地提高了企業(yè)的經(jīng)營(yíng)效率,增強(qiáng)企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展的競(jìng)爭(zhēng)力。

    ERP系統(tǒng)主要應(yīng)用計(jì)算機(jī)技術(shù),為管理者的經(jīng)營(yíng)決策提供多維的數(shù)據(jù)信息,當(dāng)然,作為企業(yè)管理的新生力量,與傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)在企業(yè)內(nèi)部控制管理方面是有所差別的,不論是所面臨的新問(wèn)題,還是所采取的控制手段,都是亟待我們進(jìn)行研究解決的新課題。

    二、ERP環(huán)境下內(nèi)部控制的新挑戰(zhàn)

    企業(yè)關(guān)于會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)的內(nèi)部控制,隨著會(huì)計(jì)發(fā)展模式的變化而不斷隨之更新改進(jìn),從傳統(tǒng)的手工賬務(wù)處理到電算化處理,乃至如今的ERP系統(tǒng)的廣泛應(yīng)用,內(nèi)部控制手段以及控制管理理念也在不斷的發(fā)生變化。ERP環(huán)境下,由于會(huì)計(jì)信息處理方式的自動(dòng)化和多樣化,企業(yè)會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)內(nèi)部控制的范圍增加,整體環(huán)境更加復(fù)雜化,因此對(duì)內(nèi)部控制的要求也隨之提高。新形勢(shì)下,會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)內(nèi)部控制面臨的新問(wèn)題主要有以下幾個(gè)方面。

    (一)ERP系統(tǒng)會(huì)計(jì)信息真實(shí)性要求較高

    ERP系統(tǒng)分析、處理的基本前提是原始數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確錄入,看似簡(jiǎn)單又不費(fèi)力的工作確實(shí)容易被忽視的環(huán)節(jié)。作為管理的工具,計(jì)算機(jī)操作系統(tǒng)無(wú)法識(shí)別數(shù)據(jù)的真實(shí)性,一旦數(shù)據(jù)的錄入出現(xiàn)錯(cuò)誤,系統(tǒng)便會(huì)根據(jù)錯(cuò)誤的數(shù)據(jù)得到錯(cuò)誤的結(jié)果,即會(huì)計(jì)信息失真造成的管理決策上的失誤,后果是不可估量的。因此,對(duì)原始數(shù)據(jù)的分析、錄入稍有偏差便會(huì)對(duì)后續(xù)工作產(chǎn)生嚴(yán)重的后果。財(cái)務(wù)人員的專(zhuān)業(yè)化水平參差不齊,業(yè)務(wù)能力不盡相同,對(duì)ERP系統(tǒng)的運(yùn)用技能有所欠缺,因此,企業(yè)對(duì)于會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性必須嚴(yán)格把關(guān),嚴(yán)格規(guī)范操作流程,才能為高質(zhì)量的會(huì)計(jì)信息提供有效保障。

    (二)網(wǎng)絡(luò)犯罪風(fēng)險(xiǎn)加劇

    ERP環(huán)境下的會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)基于網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的先進(jìn)發(fā)展,數(shù)據(jù)的處理整合尤為迅速,也正是由于網(wǎng)絡(luò)技術(shù)存在其特殊性,也導(dǎo)致網(wǎng)絡(luò)犯罪具有極強(qiáng)的隱蔽性,信息安全面臨巨大挑戰(zhàn),信息泄露時(shí)有發(fā)生,但更嚴(yán)重的是病毒侵襲,原始的數(shù)據(jù)被無(wú)痕復(fù)制、惡意篡改、偽造甚至丟失,給企業(yè)造成重大損失,基于ERP環(huán)境下的會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)存在很大的網(wǎng)絡(luò)安全風(fēng)險(xiǎn),網(wǎng)絡(luò)攻擊增強(qiáng),網(wǎng)絡(luò)犯罪加劇,使得會(huì)計(jì)信息安全面臨巨大挑戰(zhàn)。

    (三)會(huì)計(jì)檔案管理面臨新問(wèn)題

    與傳統(tǒng)的手工賬務(wù)處理不同,ERP下會(huì)計(jì)電算化處理,檔案保存的最大載體便是會(huì)計(jì)軟件,因此,在檔案的管理過(guò)程中不僅要注重保管紙質(zhì)會(huì)計(jì)資料,更要加強(qiáng)對(duì)硬盤(pán)及其他已經(jīng)存儲(chǔ)在電子介質(zhì)中的會(huì)計(jì)軟件及資料,一旦存儲(chǔ)介質(zhì)遺失或是損壞都將會(huì)為企業(yè)帶來(lái)難以估計(jì)的損失,因此,相對(duì)于紙質(zhì)會(huì)計(jì)檔案,會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)的電子數(shù)據(jù)更加脆弱,保管起來(lái)更需謹(jǐn)慎小心。

    (四)內(nèi)部控制手段遭遇新沖擊

    網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的迅速發(fā)展為企業(yè)會(huì)計(jì)處理帶來(lái)便利的同時(shí),也需要企業(yè)在其他方面的控制措施與之相匹配,由于ERP系統(tǒng)下財(cái)務(wù)處理與傳統(tǒng)財(cái)務(wù)信息處理有較大不同,傳統(tǒng)的內(nèi)部控制手段以及控制理念以不能完全適應(yīng)新環(huán)境,因此,ERP環(huán)境下所采取的內(nèi)部控制手段必須與之相適應(yīng),一旦存在漏洞,便給心存不軌者以可乘之機(jī),也將極大危害企業(yè)自身的利益。ERP環(huán)境下,財(cái)務(wù)軟件的網(wǎng)絡(luò)功能日益強(qiáng)大,網(wǎng)上采購(gòu)、銷(xiāo)售、網(wǎng)上報(bào)稅、支付、遠(yuǎn)程報(bào)賬、審計(jì)等等環(huán)節(jié),若沒(méi)有強(qiáng)大的內(nèi)部控制體系支撐 ,配以嚴(yán)格的內(nèi)部控制制度,必將涌現(xiàn)層出不窮的新問(wèn)題。

    三、基于ERP系統(tǒng),企業(yè)會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)內(nèi)部控制新發(fā)展

    (一)注重ERP系統(tǒng)的維護(hù),強(qiáng)化全員意識(shí)

    ERP環(huán)境下,會(huì)計(jì)電算化數(shù)據(jù)信息是企業(yè)財(cái)務(wù)工作的基礎(chǔ),一旦受到破壞,將為企業(yè)帶來(lái)巨大的損失,ERP系統(tǒng)全面依靠計(jì)算機(jī)管理系統(tǒng),正因如此,計(jì)算機(jī)系統(tǒng)的軟件、硬件設(shè)施直接關(guān)乎ERP系統(tǒng)的穩(wěn)定性,標(biāo)準(zhǔn)的計(jì)算機(jī)操作流程是十分必要的,企業(yè)在內(nèi)部控制設(shè)計(jì)時(shí),必須制定嚴(yán)格周密的計(jì)劃,定期開(kāi)展維護(hù)檢查工作,對(duì)于ERP系統(tǒng)的更換、修改、升級(jí)等行為,必須有專(zhuān)人進(jìn)行監(jiān)管,同時(shí)要將內(nèi)部資料保存好,以保證數(shù)據(jù)的安全及完整。日常工作中,企業(yè)應(yīng)加大管理力度,提升各部門(mén)對(duì)系統(tǒng)安全的認(rèn)識(shí),以保證ERP系統(tǒng)的正常有序運(yùn)轉(zhuǎn)。

    企業(yè)的良好有序運(yùn)行離不開(kāi)工作人員的上下一心、協(xié)同配合,管理人員、系統(tǒng)安全維護(hù)人員、系統(tǒng)操作員三方的共同努力,有效執(zhí)行內(nèi)部控制制度,必將是會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)的運(yùn)行安全穩(wěn)定。因此,企業(yè)應(yīng)分別在這三類(lèi)人員方面進(jìn)行優(yōu)化教育。首先,重視優(yōu)秀管理人員的領(lǐng)導(dǎo)力,發(fā)揮模范作用,加強(qiáng)管理人員培訓(xùn),強(qiáng)化管理人員對(duì)于內(nèi)部控制重要性的認(rèn)識(shí);其次,系統(tǒng)安全維護(hù)人員應(yīng)受到極大重視,ERP下的會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)具有極強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)性,且系統(tǒng)的穩(wěn)定有序運(yùn)行也是牽涉到各個(gè)環(huán)節(jié)、各個(gè)部門(mén),因此,系統(tǒng)安全維護(hù)人員的重要性也是不言而喻。當(dāng)然,作為會(huì)計(jì)信息處理的源頭,財(cái)務(wù)人員的重要性也是不容小覷的,原始數(shù)據(jù)直接影響到后續(xù)的賬務(wù)處理、報(bào)表分析以及企業(yè)重大決策,因此,企業(yè)應(yīng)當(dāng)制定標(biāo)準(zhǔn)化操作程序,業(yè)務(wù)人員在進(jìn)行賬務(wù)處理嚴(yán)格按照規(guī)范進(jìn)行操作,降低因操作不當(dāng)給系統(tǒng)數(shù)據(jù)造成的不良影響。ERP系統(tǒng)內(nèi)涵廣泛,企業(yè)應(yīng)注重各部門(mén)人員對(duì)系統(tǒng)的安全控制和風(fēng)險(xiǎn)防范,不定期舉行系統(tǒng)安全宣講活動(dòng),定期進(jìn)行系統(tǒng)操作知識(shí)培訓(xùn),塑造一批高水平的團(tuán)隊(duì),培養(yǎng)員工愛(ài)崗敬業(yè)精神,共同推動(dòng)企業(yè)不斷發(fā)展壯大。

    (二)網(wǎng)絡(luò)安全管理

    信息化技術(shù)高速發(fā)展的時(shí)代,信息的采集、傳播能力之迅速,是不可估量的,因此,信息安全管理便顯得尤為重要。在網(wǎng)絡(luò)安全管理方面,主要注重一下幾個(gè)方面:首先,加強(qiáng)病毒防范工作,計(jì)算機(jī)病毒的傳播可謂是防不勝防,在日常工作中,要嚴(yán)禁打開(kāi)不知名鏈接,硬盤(pán)等存儲(chǔ)設(shè)備定期進(jìn)行殺毒清理,切斷病毒的來(lái)源,以保證會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)的安全、穩(wěn)定;其次,加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)安全控制,比如:職能的互相牽制、訪(fǎng)問(wèn)權(quán)限約束、身份加密、防火墻技術(shù)、數(shù)據(jù)以及硬件的加密。制定各個(gè)環(huán)節(jié)詳細(xì)而周密的內(nèi)部控制專(zhuān)項(xiàng)管理制度,以確保企業(yè)財(cái)務(wù)信息安全可靠,最大限度的降低泄露、篡改信息等風(fēng)險(xiǎn)。

    (三)建立健全檔案管理制度

    財(cái)務(wù)進(jìn)入信息化時(shí)代,最大的變化是儲(chǔ)存財(cái)務(wù)信息的介質(zhì)發(fā)生了極大地改變,面對(duì)新形勢(shì)下的電子存儲(chǔ)介質(zhì),有其優(yōu)勢(shì),也存在弊端。內(nèi)存大、節(jié)約成本、查詢(xún)方便,但也不得不承認(rèn),在種種優(yōu)勢(shì)背后,令人擔(dān)憂(yōu)的后果也一次次出現(xiàn),資料丟失、泄露、存儲(chǔ)不當(dāng)被損壞等一系列問(wèn)題也一直困擾著管理者。因此,嚴(yán)格有序的檔案管理制度是必不可少的,對(duì)相對(duì)規(guī)模較大的公司顯得尤為重要,必須具備紙質(zhì)與電子存儲(chǔ)的雙重保險(xiǎn)。

    (四)構(gòu)建有效的內(nèi)部控制基本框架,內(nèi)控內(nèi)審雙保險(xiǎn)

    ERP系統(tǒng)作為企業(yè)全新的管理工具,與企業(yè)各個(gè)部門(mén)息息相關(guān),因此,ERP環(huán)境下內(nèi)部控制管理系統(tǒng)也顯得尤為重要,內(nèi)部控制管理體系一直也是企業(yè)不斷討論改進(jìn)的話(huà)題,健全完善好內(nèi)部控制管理體系是企業(yè)的重要內(nèi)容。從領(lǐng)導(dǎo)層到下屬執(zhí)行人員,都必須具備內(nèi)部控制管理理念,對(duì)內(nèi)部控制制度嚴(yán)格貫徹執(zhí)行,保持一致性,形成合力。對(duì)于信息的來(lái)源、處理過(guò)程直到最終結(jié)果的輸出都要有嚴(yán)格的控制,對(duì)于企業(yè)各個(gè)環(huán)節(jié)、各個(gè)部門(mén)控制手段有所差別,適應(yīng)環(huán)境。針對(duì)會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)的控制,要合理建設(shè)會(huì)計(jì)組織機(jī)構(gòu),著重職能職責(zé)劃分,崗位分離、互相牽制,加強(qiáng)授權(quán)機(jī)制,注重會(huì)計(jì)資料保管,包括紙質(zhì)的以及電子存儲(chǔ)介質(zhì)的安全保管。面臨新的企業(yè)管理系統(tǒng),企業(yè)應(yīng)當(dāng)及時(shí)建立健全內(nèi)部控制制度,形成彼此牽制、互相監(jiān)督的內(nèi)部控制機(jī)制,以保證各項(xiàng)業(yè)務(wù)穩(wěn)定開(kāi)展,實(shí)現(xiàn)企業(yè)價(jià)值最大化。

    內(nèi)部審計(jì)制度是內(nèi)部控制制度的組成部分,同時(shí)也是會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)內(nèi)部控制的重要保障,財(cái)務(wù)人員應(yīng)熟練應(yīng)用會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)審核程序,利用系統(tǒng)自身的審核功能,及時(shí)查找錯(cuò)誤之處,提高內(nèi)部審計(jì)工作效率,同時(shí)應(yīng)及時(shí)對(duì)會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)的業(yè)務(wù)處理進(jìn)行評(píng)價(jià)考核,包括操作流程、職能牽制、資料的完整性與一致性等,及時(shí)調(diào)整差錯(cuò),加強(qiáng)對(duì)檔案的管理,審查是否具有篡改歷史數(shù)據(jù)的行為,對(duì)系統(tǒng)各環(huán)節(jié)進(jìn)行審查,不斷推動(dòng)內(nèi)部審計(jì)工作效率的提高。

    四、結(jié)語(yǔ)

    ERP系統(tǒng)的有效應(yīng)用,為企業(yè)帶來(lái)極大便利,省時(shí)省力,信息交流也更為便利,如此環(huán)境下,內(nèi)部控制制度建設(shè)尤為重要。因此,應(yīng)不斷創(chuàng)新管理理念,提升內(nèi)部控制制度建設(shè)水平,及時(shí)為企業(yè)引進(jìn)管理人才、技術(shù)人才,將ERP系統(tǒng)的功能與先進(jìn)的管理理念相結(jié)合,才能促使企業(yè)在如此激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境中獲得長(zhǎng)久發(fā)展。

    參考文獻(xiàn):

    [1]王民治,趙學(xué)進(jìn).ERP環(huán)境下財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)內(nèi)部控制與風(fēng)險(xiǎn)管理研究[J].會(huì)計(jì)之友,2013(25).

    [2]王佳希.ERP環(huán)境下會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)內(nèi)部控制研究[J].財(cái)經(jīng)界(學(xué)術(shù)版),2013(19).

    [3]顏小琴.ERP環(huán)境下企業(yè)會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)內(nèi)部控制研究[J].當(dāng)代經(jīng)濟(jì),2012(06).

    [4]唐霜妮.ERP環(huán)境下企業(yè)會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)內(nèi)部控制研究[J].金融濟(jì),2012(08).

    [5]史春光.關(guān)于ERP環(huán)境下財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)內(nèi)部控制優(yōu)化策略分析[J].當(dāng)代會(huì)計(jì),2014(08).

    [6]吳力佳,朱陽(yáng)生.基于ERP環(huán)境下的企業(yè)會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)內(nèi)部控制的應(yīng)對(duì)策略[J].商業(yè)會(huì)計(jì),2012(02).

    [7]李鑫.會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)的內(nèi)部控制[J].當(dāng)代經(jīng)濟(jì),2015(06).

    [8]楊菀萍.基于ERP系統(tǒng)的企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)控制研究[J].財(cái)經(jīng)界(學(xué)術(shù)版),2014(02).

    (作者單位:遼寧師范大學(xué)數(shù)學(xué)學(xué)院)

    国产无遮挡羞羞视频在线观看| av欧美777| 久久亚洲精品不卡| 天天操日日干夜夜撸| 日本vs欧美在线观看视频| 脱女人内裤的视频| 中文字幕制服av| 国产免费av片在线观看野外av| 国产伦人伦偷精品视频| 爱豆传媒免费全集在线观看| 精品少妇内射三级| 十八禁高潮呻吟视频| 岛国毛片在线播放| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 精品一区在线观看国产| 亚洲五月色婷婷综合| 久久亚洲精品不卡| 1024视频免费在线观看| 国产成人啪精品午夜网站| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲 | 日韩一区二区三区影片| 午夜福利一区二区在线看| 成年美女黄网站色视频大全免费| 国产精品亚洲av一区麻豆| 色播在线永久视频| 亚洲 国产 在线| 国产在线视频一区二区| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 日韩欧美一区视频在线观看| 亚洲精品自拍成人| 亚洲av电影在线观看一区二区三区| 日韩 亚洲 欧美在线| 精品视频人人做人人爽| 亚洲一区二区三区欧美精品| 久久久久精品国产欧美久久久 | 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区 | 亚洲av日韩在线播放| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 亚洲av片天天在线观看| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 国产主播在线观看一区二区| 国产精品国产av在线观看| 高清av免费在线| 搡老乐熟女国产| 国产99久久九九免费精品| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 亚洲熟女毛片儿| 国产精品一区二区精品视频观看| 久久国产精品影院| 91字幕亚洲| 亚洲全国av大片| 国产xxxxx性猛交| 亚洲男人天堂网一区| 国产亚洲欧美在线一区二区| 日韩精品免费视频一区二区三区| 日韩精品免费视频一区二区三区| 国产欧美日韩一区二区三 | 亚洲中文av在线| 国产亚洲欧美在线一区二区| 免费在线观看完整版高清| 91精品三级在线观看| 最近最新中文字幕大全免费视频| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 久久久久精品国产欧美久久久 | 在线观看免费高清a一片| 久久青草综合色| 亚洲av成人一区二区三| 9191精品国产免费久久| 夜夜骑夜夜射夜夜干| 一二三四在线观看免费中文在| 成年动漫av网址| 亚洲国产欧美一区二区综合| 国产精品一区二区免费欧美 | 亚洲伊人久久精品综合| 五月天丁香电影| 欧美精品高潮呻吟av久久| 性色av乱码一区二区三区2| 一本色道久久久久久精品综合| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看 | 色精品久久人妻99蜜桃| 精品久久蜜臀av无| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 亚洲男人天堂网一区| 成人黄色视频免费在线看| 久久99热这里只频精品6学生| 老汉色∧v一级毛片| 亚洲国产日韩一区二区| 在线av久久热| 又紧又爽又黄一区二区| 亚洲国产精品999| 69精品国产乱码久久久| 99久久99久久久精品蜜桃| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 交换朋友夫妻互换小说| 亚洲国产精品一区三区| 午夜视频精品福利| 性色av乱码一区二区三区2| 高清av免费在线| 成人国产av品久久久| 9热在线视频观看99| h视频一区二区三区| 亚洲精品自拍成人| av国产精品久久久久影院| av线在线观看网站| 久久99一区二区三区| 夫妻午夜视频| 久久人人爽人人片av| 亚洲第一青青草原| 欧美在线一区亚洲| 国产男人的电影天堂91| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 日韩 亚洲 欧美在线| 国产91精品成人一区二区三区 | 两个人看的免费小视频| 欧美+亚洲+日韩+国产| 99精国产麻豆久久婷婷| 亚洲精品国产色婷婷电影| 韩国高清视频一区二区三区| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 99热网站在线观看| 九色亚洲精品在线播放| 动漫黄色视频在线观看| 女警被强在线播放| 久久久国产一区二区| 国产成人欧美在线观看 | 国产91精品成人一区二区三区 | 欧美日韩视频精品一区| 久久久久国产一级毛片高清牌| 99九九在线精品视频| 国产视频一区二区在线看| 免费在线观看影片大全网站| 99久久人妻综合| 无遮挡黄片免费观看| 欧美av亚洲av综合av国产av| 久久精品成人免费网站| 丁香六月欧美| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 欧美日韩成人在线一区二区| 咕卡用的链子| 精品人妻在线不人妻| 亚洲熟女精品中文字幕| 在线 av 中文字幕| 亚洲,欧美精品.| 在线观看免费午夜福利视频| 亚洲一区中文字幕在线| 成年人免费黄色播放视频| 国产成人免费观看mmmm| 曰老女人黄片| 大香蕉久久网| 高清在线国产一区| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 伊人亚洲综合成人网| 欧美另类一区| 欧美+亚洲+日韩+国产| 少妇裸体淫交视频免费看高清 | 高清欧美精品videossex| 精品亚洲成国产av| 超色免费av| 一级毛片精品| 欧美在线黄色| 久久精品成人免费网站| 亚洲欧美清纯卡通| 亚洲国产精品999| 又大又爽又粗| 嫁个100分男人电影在线观看| 岛国毛片在线播放| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| av一本久久久久| 国产高清国产精品国产三级| 99久久国产精品久久久| 国产免费一区二区三区四区乱码| 欧美性长视频在线观看| 91成人精品电影| 国产有黄有色有爽视频| 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 法律面前人人平等表现在哪些方面 | 亚洲专区字幕在线| 好男人电影高清在线观看| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区 | 精品欧美一区二区三区在线| 人人澡人人妻人| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 老汉色∧v一级毛片| 久久天堂一区二区三区四区| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 热re99久久国产66热| 在线观看一区二区三区激情| 亚洲熟女精品中文字幕| 99国产精品一区二区三区| 黄片小视频在线播放| 亚洲伊人久久精品综合| 老汉色∧v一级毛片| 久久人妻熟女aⅴ| 91大片在线观看| 日本五十路高清| 视频在线观看一区二区三区| 亚洲成人手机| 久久亚洲国产成人精品v| 极品人妻少妇av视频| 日韩 亚洲 欧美在线| videosex国产| 久久国产精品人妻蜜桃| 无遮挡黄片免费观看| 国产精品偷伦视频观看了| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 欧美精品av麻豆av| 大片电影免费在线观看免费| 高潮久久久久久久久久久不卡| 在线 av 中文字幕| 丝瓜视频免费看黄片| 黄色视频不卡| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 欧美成狂野欧美在线观看| 国产精品免费大片| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 久久国产精品影院| 国产成人欧美| 两个人免费观看高清视频| 大陆偷拍与自拍| 亚洲天堂av无毛| 中文字幕最新亚洲高清| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看 | 日本精品一区二区三区蜜桃| 大香蕉久久成人网| 国产成人啪精品午夜网站| 老司机在亚洲福利影院| 久久久精品免费免费高清| 中亚洲国语对白在线视频| 久久午夜综合久久蜜桃| 国产精品一二三区在线看| 99精品欧美一区二区三区四区| 国产一区二区三区av在线| 黄色a级毛片大全视频| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 国产欧美亚洲国产| 视频区图区小说| 一区二区三区乱码不卡18| 日韩电影二区| 久久精品亚洲av国产电影网| 国产成人av激情在线播放| 午夜福利视频在线观看免费| 午夜老司机福利片| 国产精品久久久久久精品古装| 最近最新中文字幕大全免费视频| 美国免费a级毛片| 深夜精品福利| 国产高清videossex| 涩涩av久久男人的天堂| 午夜老司机福利片| 少妇粗大呻吟视频| 亚洲美女黄色视频免费看| 日韩免费高清中文字幕av| 十八禁网站网址无遮挡| 精品第一国产精品| 人妻 亚洲 视频| 亚洲免费av在线视频| 国产一级毛片在线| 丝袜人妻中文字幕| 国产精品99久久99久久久不卡| 一个人免费在线观看的高清视频 | 美女午夜性视频免费| 精品国产乱码久久久久久小说| 亚洲专区国产一区二区| 国产成人精品无人区| 国产成人精品久久二区二区免费| 99国产精品免费福利视频| 国产成人啪精品午夜网站| 精品亚洲成a人片在线观看| 男人操女人黄网站| 国产日韩欧美视频二区| 久久久久久久久久久久大奶| 午夜福利影视在线免费观看| 成人亚洲精品一区在线观看| 国产av国产精品国产| 考比视频在线观看| 亚洲国产欧美在线一区| 国产日韩欧美亚洲二区| 99精品久久久久人妻精品| 狂野欧美激情性bbbbbb| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 国产精品九九99| 久久ye,这里只有精品| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 69精品国产乱码久久久| 欧美亚洲日本最大视频资源| 嫁个100分男人电影在线观看| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久 | 亚洲精品av麻豆狂野| 亚洲精品一二三| 亚洲国产欧美在线一区| 亚洲欧美色中文字幕在线| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 妹子高潮喷水视频| 大香蕉久久成人网| 韩国高清视频一区二区三区| 桃红色精品国产亚洲av| 亚洲欧美激情在线| 日韩人妻精品一区2区三区| 一本久久精品| 国产精品自产拍在线观看55亚洲 | 亚洲人成电影免费在线| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 国产欧美日韩一区二区精品| 少妇 在线观看| 久久女婷五月综合色啪小说| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 久久人妻福利社区极品人妻图片| 欧美黄色淫秽网站| 亚洲av成人一区二区三| 丁香六月天网| 欧美精品一区二区大全| 久久综合国产亚洲精品| 日韩欧美国产一区二区入口| 国产福利在线免费观看视频| 国产一区二区 视频在线| 黄色 视频免费看| 国产精品一区二区在线观看99| 色综合欧美亚洲国产小说| 日韩 亚洲 欧美在线| 在线天堂中文资源库| 日韩大片免费观看网站| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 女性生殖器流出的白浆| bbb黄色大片| 欧美日韩av久久| 视频区欧美日本亚洲| 国产男人的电影天堂91| 免费黄频网站在线观看国产| 久久久久视频综合| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 99久久精品国产亚洲精品| 少妇粗大呻吟视频| 国产国语露脸激情在线看| 悠悠久久av| 制服诱惑二区| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 在线观看免费午夜福利视频| 成人国产一区最新在线观看| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 午夜视频精品福利| 午夜老司机福利片| 日本五十路高清| 精品一区二区三区四区五区乱码| 日韩欧美国产一区二区入口| av片东京热男人的天堂| 欧美av亚洲av综合av国产av| 老司机福利观看| 搡老岳熟女国产| 亚洲免费av在线视频| 97在线人人人人妻| 各种免费的搞黄视频| 午夜福利视频在线观看免费| 色综合欧美亚洲国产小说| 亚洲第一av免费看| 国产激情久久老熟女| 日韩精品免费视频一区二区三区| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 两个人免费观看高清视频| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 国产免费av片在线观看野外av| 国产精品欧美亚洲77777| 免费少妇av软件| 爱豆传媒免费全集在线观看| 国产xxxxx性猛交| 亚洲国产欧美在线一区| h视频一区二区三区| www.精华液| 久久久精品免费免费高清| svipshipincom国产片| 一区二区日韩欧美中文字幕| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 亚洲视频免费观看视频| 两个人看的免费小视频| 啦啦啦 在线观看视频| 国精品久久久久久国模美| 大香蕉久久网| 中文字幕精品免费在线观看视频| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 91精品国产国语对白视频| 女人久久www免费人成看片| 两个人看的免费小视频| 成年人免费黄色播放视频| 一级毛片精品| 最近中文字幕2019免费版| 一本综合久久免费| 国产成人精品无人区| 欧美日韩av久久| 国产精品久久久久久人妻精品电影 | 大片电影免费在线观看免费| 青春草视频在线免费观看| 爱豆传媒免费全集在线观看| avwww免费| 一级毛片电影观看| 欧美激情 高清一区二区三区| 高清av免费在线| 男女无遮挡免费网站观看| 老司机福利观看| 午夜福利乱码中文字幕| 黑人猛操日本美女一级片| 欧美午夜高清在线| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 深夜精品福利| 精品高清国产在线一区| 中文字幕人妻丝袜制服| 亚洲一区中文字幕在线| 免费高清在线观看视频在线观看| 少妇粗大呻吟视频| 亚洲av男天堂| 精品一品国产午夜福利视频| 国产一区二区 视频在线| 久久久久精品人妻al黑| 男男h啪啪无遮挡| 色94色欧美一区二区| 丰满少妇做爰视频| 满18在线观看网站| 亚洲欧美激情在线| 国产极品粉嫩免费观看在线| 精品亚洲成国产av| √禁漫天堂资源中文www| 欧美变态另类bdsm刘玥| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 99九九在线精品视频| 天堂中文最新版在线下载| 一边摸一边抽搐一进一出视频| 美女大奶头黄色视频| 亚洲专区国产一区二区| 国产熟女午夜一区二区三区| 新久久久久国产一级毛片| 国产男人的电影天堂91| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 美女福利国产在线| 黄频高清免费视频| 国产精品1区2区在线观看. | 捣出白浆h1v1| 9191精品国产免费久久| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 亚洲精品第二区| 国产欧美日韩一区二区精品| av在线app专区| 婷婷丁香在线五月| 亚洲国产精品999| 中文字幕av电影在线播放| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 狂野欧美激情性xxxx| h视频一区二区三区| 国产一区二区 视频在线| 美女高潮到喷水免费观看| 久久精品国产综合久久久| 国产福利在线免费观看视频| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 波多野结衣av一区二区av| 美女扒开内裤让男人捅视频| 国产精品二区激情视频| 午夜91福利影院| 精品福利永久在线观看| 日韩中文字幕欧美一区二区| 十八禁人妻一区二区| 国产精品久久久久久精品电影小说| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 丰满饥渴人妻一区二区三| 久久久久久久久久久久大奶| 欧美日韩精品网址| 亚洲熟女精品中文字幕| 免费黄频网站在线观看国产| 久久ye,这里只有精品| 欧美激情极品国产一区二区三区| 夜夜骑夜夜射夜夜干| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 老司机靠b影院| 国产97色在线日韩免费| 国产av一区二区精品久久| 看免费av毛片| 国产亚洲精品久久久久5区| 欧美精品亚洲一区二区| 久久香蕉激情| 亚洲第一av免费看| 久久国产精品人妻蜜桃| 黑丝袜美女国产一区| 9热在线视频观看99| 两性夫妻黄色片| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 高清在线国产一区| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区 | 大陆偷拍与自拍| 亚洲精品av麻豆狂野| 宅男免费午夜| 国产精品免费大片| 宅男免费午夜| 丰满少妇做爰视频| 国产黄色免费在线视频| 欧美+亚洲+日韩+国产| 人妻久久中文字幕网| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 欧美乱码精品一区二区三区| 久久久久国内视频| 韩国精品一区二区三区| 高清av免费在线| 十八禁网站网址无遮挡| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 超色免费av| 午夜免费成人在线视频| 伦理电影免费视频| 国产成人精品在线电影| 久久久久国产精品人妻一区二区| 国产国语露脸激情在线看| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 高潮久久久久久久久久久不卡| 香蕉丝袜av| 国产精品国产三级国产专区5o| 精品一区二区三区四区五区乱码| av视频免费观看在线观看| 国产成人免费无遮挡视频| 在线看a的网站| 婷婷色av中文字幕| 各种免费的搞黄视频| 欧美黄色片欧美黄色片| 国产成+人综合+亚洲专区| 又大又爽又粗| 国产日韩欧美亚洲二区| 久久热在线av| 叶爱在线成人免费视频播放| 日韩一区二区三区影片| 少妇人妻久久综合中文| 蜜桃在线观看..| 9191精品国产免费久久| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 精品人妻一区二区三区麻豆| 青春草亚洲视频在线观看| 久久国产精品大桥未久av| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 色婷婷av一区二区三区视频| 国产一卡二卡三卡精品| av电影中文网址| 国产精品成人在线| 天天影视国产精品| 国产99久久九九免费精品| 国产成人精品久久二区二区91| 欧美 日韩 精品 国产| 亚洲免费av在线视频| 国产真人三级小视频在线观看| av又黄又爽大尺度在线免费看| 久久久精品免费免费高清| 啪啪无遮挡十八禁网站| av在线播放精品| 美女高潮到喷水免费观看| 国产精品熟女久久久久浪| 亚洲人成电影观看| 午夜福利影视在线免费观看| 亚洲av日韩在线播放| 欧美激情久久久久久爽电影 | 丰满饥渴人妻一区二区三| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 欧美日韩精品网址| 嫁个100分男人电影在线观看| 好男人电影高清在线观看| 亚洲免费av在线视频| 日本五十路高清| 亚洲欧洲日产国产| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 国产免费一区二区三区四区乱码| 久久久久久久久久久久大奶| 黄色视频在线播放观看不卡| 波多野结衣一区麻豆| 新久久久久国产一级毛片| 亚洲国产欧美在线一区| 欧美黑人精品巨大| 久久久久久久久免费视频了| 亚洲性夜色夜夜综合| 精品卡一卡二卡四卡免费| 亚洲精品中文字幕一二三四区 | 俄罗斯特黄特色一大片| 搡老熟女国产l中国老女人| av网站免费在线观看视频| 欧美 日韩 精品 国产| 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| 成年动漫av网址| 久久久久久久精品精品| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 久久精品亚洲熟妇少妇任你| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 最新在线观看一区二区三区| 国产不卡av网站在线观看| 黄色毛片三级朝国网站| 男女下面插进去视频免费观看| 亚洲中文字幕日韩| 国产成人一区二区三区免费视频网站| 亚洲欧美色中文字幕在线| 亚洲国产精品一区三区| 色94色欧美一区二区| 美女国产高潮福利片在线看| 久久九九热精品免费| 亚洲精品一区蜜桃| 一级片'在线观看视频| 男女床上黄色一级片免费看| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 交换朋友夫妻互换小说| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 日韩大片免费观看网站| 欧美激情 高清一区二区三区| 欧美乱码精品一区二区三区| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 亚洲 国产 在线| 国产精品免费大片| 大香蕉久久网| 欧美日韩精品网址| 美女主播在线视频| 美女午夜性视频免费| 久久青草综合色|