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    我國(guó)商業(yè)銀行會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)操作風(fēng)險(xiǎn)與防范對(duì)策研究

    2017-03-20 08:46:02張玉
    商情 2017年3期
    關(guān)鍵詞:防范對(duì)策商業(yè)銀行

    張玉

    (中國(guó)建設(shè)銀行股份有限公司河北省分行營(yíng)業(yè)部 河北 石家莊 050000)

    【摘要】現(xiàn)階段常見(jiàn)的商業(yè)銀行會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)操作風(fēng)險(xiǎn)逐漸增強(qiáng),由于社會(huì)經(jīng)濟(jì)環(huán)境和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,銀行業(yè)務(wù)內(nèi)容和業(yè)務(wù)范圍逐漸擴(kuò)大。本文針對(duì)商業(yè)隱含會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)操作風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題提出幾點(diǎn)可行性對(duì)策分析,從會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)操作流程中防范風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生,著眼于優(yōu)化操作風(fēng)險(xiǎn)管理體系,提高會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)人員的工作能力,建立高效預(yù)警機(jī)制,形成內(nèi)外聯(lián)動(dòng)協(xié)調(diào)運(yùn)行的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)操作風(fēng)險(xiǎn)防范體系。有利于加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí),提高商業(yè)銀行業(yè)務(wù)操作的安全性。旨在提高業(yè)務(wù)操作水平,降低操作風(fēng)險(xiǎn)。

    【關(guān)鍵詞】商業(yè)銀行 會(huì)計(jì)業(yè)務(wù) 防范對(duì)策

    金融環(huán)境的發(fā)展離不開(kāi)商業(yè)銀行的運(yùn)行和有效運(yùn)行,商業(yè)銀行會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)操作風(fēng)險(xiǎn)種類繁多,體現(xiàn)在業(yè)務(wù)工作流程的方方面面。會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)內(nèi)容也隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展逐漸擴(kuò)大,會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)操作風(fēng)險(xiǎn)呈現(xiàn)多樣化趨勢(shì),加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),有效保障業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)操作是商業(yè)銀行提高安全性保障的必然選擇。

    一、我國(guó)商業(yè)銀行會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)操作風(fēng)險(xiǎn)種類

    在制定操作風(fēng)險(xiǎn)管理體系過(guò)程中可依照國(guó)內(nèi)外優(yōu)秀案例,在金融界積累成功管理經(jīng)驗(yàn),形成規(guī)范性、科學(xué)性的管理體系。我國(guó)商業(yè)銀行的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)操作主要體現(xiàn)在商業(yè)銀行業(yè)務(wù)體系中,所以會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)操作的風(fēng)險(xiǎn)體現(xiàn)在會(huì)計(jì)核算、結(jié)算和出納業(yè)務(wù)帶來(lái)的風(fēng)險(xiǎn)。首先,會(huì)計(jì)核算風(fēng)險(xiǎn)體現(xiàn)在會(huì)計(jì)工作人員工作過(guò)程中馬虎,缺少細(xì)節(jié)性的工作內(nèi)容,專業(yè)基礎(chǔ)薄弱等。銀行信息體系的缺陷問(wèn)題會(huì)導(dǎo)致會(huì)計(jì)核算信息缺少真實(shí)性。在出現(xiàn)信息核實(shí)過(guò)程中信息失真,將會(huì)導(dǎo)致商業(yè)銀行利息收入膨脹,引發(fā)一系列問(wèn)題。核算中違背會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)真實(shí)性原則,導(dǎo)致的會(huì)計(jì)核算信息披露將會(huì)使銀行損失擴(kuò)大。其次,會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)操作也體現(xiàn)在商業(yè)銀行的會(huì)計(jì)進(jìn)行工作結(jié)算的過(guò)程中,結(jié)算中出現(xiàn)重大工作失誤,將會(huì)影響商業(yè)銀行的決策,給銀行帶來(lái)巨大損失。當(dāng)存款人用個(gè)人或單位賬戶進(jìn)行結(jié)算時(shí),會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)操作風(fēng)險(xiǎn)體現(xiàn)在對(duì)開(kāi)戶身份核實(shí)風(fēng)險(xiǎn)、客戶身份核實(shí)風(fēng)險(xiǎn),異地轉(zhuǎn)賬風(fēng)險(xiǎn),大額度資金轉(zhuǎn)賬風(fēng)險(xiǎn)等。任何一種風(fēng)險(xiǎn)都會(huì)給銀行帶來(lái)經(jīng)營(yíng)上的算是,對(duì)于賬單結(jié)算風(fēng)險(xiǎn)易產(chǎn)生銀行內(nèi)部的風(fēng)險(xiǎn)損失。最后,會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)操作也體現(xiàn)在出納業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)操作過(guò)程中,銀行是資金、支票或者貸款付款業(yè)務(wù)頻繁發(fā)生的公共場(chǎng)所,會(huì)計(jì)工作人員每天的接單數(shù)量,接觸的金額數(shù)很多,容易在工作中發(fā)生工作失誤,也是會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的表現(xiàn)形式之一。

    二、我國(guó)商業(yè)銀行會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)操作管理的常見(jiàn)問(wèn)題

    我國(guó)商業(yè)銀行會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)操作管理存在風(fēng)險(xiǎn)主要表現(xiàn)與管理體系不完善,管理過(guò)程中發(fā)生的疏漏問(wèn)題。一方面,會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)操作管理體現(xiàn)在業(yè)務(wù)操作的各方面,現(xiàn)有的銀行行業(yè)發(fā)展要求不適應(yīng)金融生態(tài)環(huán)境,表現(xiàn)出金融信用度較低,尤其互聯(lián)網(wǎng)金融發(fā)展和網(wǎng)絡(luò)管理制度不完善,讓社會(huì)產(chǎn)生信用危機(jī)。也就是說(shuō),我國(guó)國(guó)內(nèi)商業(yè)銀行管理體制不健全,社會(huì)法律體系不完善,社會(huì)誠(chéng)信缺失,與現(xiàn)有的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度不協(xié)調(diào),不符合時(shí)代發(fā)展要求,行業(yè)與社會(huì)發(fā)展矛盾突出,缺少正規(guī)性的約束條件。在一個(gè)缺少管理和制約的環(huán)境下,利用信用維系的行業(yè)體系將會(huì)導(dǎo)致社會(huì)整體信用度遞減,行業(yè)發(fā)展不景氣。

    管理體系的缺失必然導(dǎo)致違規(guī)案件的發(fā)生,也就是說(shuō),在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的大環(huán)境的引導(dǎo)下,管理模式的缺失將產(chǎn)生嚴(yán)重后果。我國(guó)商業(yè)銀行的管理體系仍然不完善,在金融行業(yè)發(fā)展中,金融機(jī)構(gòu)將引來(lái)的社會(huì)資金聚集,社會(huì)財(cái)富資源涌入,如果沒(méi)有完善的金融管理體系引導(dǎo),將會(huì)導(dǎo)致嚴(yán)重問(wèn)題。另一方面,金融體系內(nèi)外監(jiān)督機(jī)制不完善,監(jiān)督滯后使國(guó)家經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型期的金融行業(yè)管理問(wèn)題頻發(fā)。公司內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制落后,內(nèi)外監(jiān)督管理體系不能協(xié)調(diào)合作,突出表現(xiàn)出工作監(jiān)督內(nèi)容不能有效能有效落實(shí),在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中失去主動(dòng)權(quán)。

    三、提高我國(guó)商業(yè)銀行會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)操作風(fēng)險(xiǎn)與防范的策略

    (一)優(yōu)化操作風(fēng)險(xiǎn)管理體系

    操作風(fēng)險(xiǎn)構(gòu)成主要指會(huì)計(jì)工作人員的信用風(fēng)險(xiǎn)和操作風(fēng)險(xiǎn),工作人員的信用風(fēng)險(xiǎn)是業(yè)務(wù)人員的主觀因素,主要體現(xiàn)在會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)工作能動(dòng)性上,是主觀觀念和道德品質(zhì)的風(fēng)險(xiǎn)。所以在選用人才時(shí)不僅包括對(duì)人才業(yè)務(wù)能力的考核,還包括對(duì)金融業(yè)務(wù)工作對(duì)個(gè)人的特殊性要求。操作風(fēng)險(xiǎn)是業(yè)務(wù)人員在工作中產(chǎn)生的客觀因素,在滿足商業(yè)銀行運(yùn)轉(zhuǎn)需求的同時(shí),優(yōu)化銀行資源配置,完善職業(yè)道德規(guī)范,完善業(yè)務(wù)操作管理的風(fēng)險(xiǎn)體系建設(shè)。

    一個(gè)完善的金融管理機(jī)制是保證銀行安全運(yùn)行的關(guān)鍵。所以商業(yè)銀行應(yīng)了解自身發(fā)展現(xiàn)狀,找出管理問(wèn)題,分析出現(xiàn)問(wèn)題的原因,制定有效的管理制度。在應(yīng)對(duì)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境的大背景下,制定有效管理制度,包括對(duì)員工的管理規(guī)范,對(duì)操作流程的管理,細(xì)化規(guī)章制度,提高會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)操作工作效率,對(duì)現(xiàn)有會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)操作流程進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和風(fēng)險(xiǎn)控制,從來(lái)源上制止銀行損失的產(chǎn)生。銀行的管理體系包括對(duì)業(yè)務(wù)人員的管理、對(duì)資金來(lái)源的管理和監(jiān)控、對(duì)核算和結(jié)算業(yè)務(wù)的管理、對(duì)銀行內(nèi)部信息的管理和維護(hù)。在處理內(nèi)部財(cái)務(wù)信息過(guò)程中,全程監(jiān)督,制定防御風(fēng)險(xiǎn)的規(guī)章制度和應(yīng)急策略。加強(qiáng)基礎(chǔ)的管理體系建設(shè),有利于加強(qiáng)銀行業(yè)務(wù)管理水平,形成完善的管理體系,提高銀行工作效率,有效保障銀行運(yùn)轉(zhuǎn),提升企業(yè)文化水平,提高市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。

    (二)提高會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)人員的管理能力

    提高會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)人員的管理能力就是對(duì)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)人員工作流程的管理,強(qiáng)化金融業(yè)務(wù)管理的責(zé)任制度建設(shè)。商業(yè)銀行業(yè)務(wù)種類繁多,業(yè)務(wù)內(nèi)容復(fù)雜,明確工作內(nèi)容,科學(xué)分配工作內(nèi)容,合理化設(shè)置崗位是管理人才和提升工作效率的前提。對(duì)特殊的崗位予以重視,設(shè)立崗位與會(huì)計(jì)、業(yè)務(wù)內(nèi)容的統(tǒng)一。各崗位人員工作內(nèi)容實(shí)行責(zé)任制,合理劃分工作范圍,確定工作業(yè)務(wù)內(nèi)容,達(dá)到合作效率最大化,責(zé)任制度落實(shí)的科學(xué)化。

    提升會(huì)計(jì)人員業(yè)務(wù)水平是防范風(fēng)險(xiǎn)的有效前提。完善會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)人員崗位設(shè)立制度,打造高效的員工隊(duì)伍。會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)操作存在風(fēng)險(xiǎn),對(duì)會(huì)計(jì)人員工作能力要求較高,尤其是對(duì)業(yè)務(wù)水平,業(yè)務(wù)素質(zhì)、管理能力要求較高。設(shè)立高等會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)培訓(xùn)制度,公司注重對(duì)人才的選拔和繼續(xù)教育,在入職培訓(xùn)中重視管理能力和應(yīng)變能力的培養(yǎng),同時(shí)也要注重責(zé)任感的培養(yǎng)。第一,在保證有效入職培訓(xùn)的前提下,加強(qiáng)業(yè)務(wù)內(nèi)容的訓(xùn)練,使新員工熟悉公司工作內(nèi)容和流程,以免在基礎(chǔ)業(yè)務(wù)內(nèi)容中出現(xiàn)差錯(cuò)。第二,在培訓(xùn)中注重理論內(nèi)容的培養(yǎng),將理論與實(shí)踐有效結(jié)合,完成業(yè)務(wù)內(nèi)容提高業(yè)務(wù)水平,在培訓(xùn)中使員工明確業(yè)務(wù)操作風(fēng)險(xiǎn)的嚴(yán)重性,交代風(fēng)險(xiǎn)管理措施和彌補(bǔ)方案。第三,強(qiáng)化商業(yè)銀行會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)工作人員的法律意識(shí),定期組織普法教育活動(dòng),讓員工意識(shí)到違反法律的嚴(yán)重性,塑造員工的政治面貌和法律精神。

    (三)設(shè)立風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制,完善內(nèi)部監(jiān)測(cè)體系建設(shè)

    強(qiáng)化商業(yè)銀行的內(nèi)部管理和檢測(cè),通過(guò)內(nèi)部監(jiān)控保證會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)工作內(nèi)容流程減少失誤。完善檢測(cè)體系,制定符合實(shí)際需求的內(nèi)控公司制度,增強(qiáng)工作監(jiān)督性和科學(xué)性,形成良好的內(nèi)部監(jiān)督風(fēng)氣。根據(jù)商業(yè)銀行的業(yè)務(wù)內(nèi)容和業(yè)務(wù)范圍,建立有行業(yè)特色的監(jiān)控系統(tǒng)。讓監(jiān)控體系在企業(yè)內(nèi)部發(fā)揮最大作用,減少業(yè)務(wù)操作風(fēng)險(xiǎn)給企業(yè)帶來(lái)的損失。

    內(nèi)部監(jiān)測(cè)體系設(shè)計(jì)到每一位員工,從領(lǐng)導(dǎo)到員工都有權(quán)利監(jiān)測(cè),也有義務(wù)被監(jiān)測(cè)相關(guān)工作內(nèi)容。在內(nèi)控優(yōu)化的基礎(chǔ)上,考慮銀行內(nèi)部運(yùn)營(yíng)因素,完善監(jiān)控制度,改變傳統(tǒng)的銀行內(nèi)部管理模式。既要重視業(yè)務(wù)質(zhì)量,又要重視管理體系建設(shè)。從內(nèi)在到外延明確銀行會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)工作重心。

    建立風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制,對(duì)風(fēng)險(xiǎn)情況進(jìn)行有效分析,細(xì)化業(yè)務(wù)操作過(guò)程。從多種角度設(shè)計(jì)預(yù)警機(jī)制和預(yù)警方法,在風(fēng)險(xiǎn)來(lái)臨之前發(fā)揮防范作用,風(fēng)險(xiǎn)過(guò)程中有效應(yīng)對(duì),風(fēng)險(xiǎn)過(guò)后有效分析,總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)。將系統(tǒng)完善和有效實(shí)施結(jié)合起來(lái),完成理論與實(shí)踐的結(jié)合。隨著業(yè)務(wù)技術(shù)水平的提高和業(yè)務(wù)服務(wù)范圍的擴(kuò)大,業(yè)務(wù)操作風(fēng)險(xiǎn)呈現(xiàn)多樣化趨勢(shì),所以預(yù)警機(jī)制也應(yīng)及時(shí)完善和優(yōu)化。優(yōu)化機(jī)制體系,逐漸完善機(jī)制管理內(nèi)容,落實(shí)在實(shí)際業(yè)務(wù)操作中,確保預(yù)警機(jī)制的有效性落實(shí)。

    以上是從會(huì)計(jì)人員、銀行內(nèi)外聯(lián)動(dòng)、建立體制機(jī)制的角度提出防范業(yè)務(wù)操作風(fēng)險(xiǎn)的幾點(diǎn)建議,在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中,金融環(huán)境的安全性是保證銀行正常運(yùn)轉(zhuǎn)的前提,對(duì)于會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)操作風(fēng)險(xiǎn)的防范經(jīng)驗(yàn)還需理論實(shí)踐的結(jié)合,完善風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制,降低業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

    參考文獻(xiàn):

    [1]劉洋.淺論商業(yè)銀行會(huì)計(jì)運(yùn)營(yíng)操作風(fēng)險(xiǎn)[J].財(cái)會(huì)通訊,2016,(32).

    [2]陳秋穎,羅軍.金融一體化、網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)與金融會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)防范——以商業(yè)銀行公司金融業(yè)務(wù)創(chuàng)新為案例[J].西南金融,2016,(07).

    [3]姜明辰,張征超.我國(guó)商業(yè)銀行會(huì)計(jì)內(nèi)部控制及風(fēng)險(xiǎn)防范[J].中外企業(yè)家,2016,(04).

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