供電企業(yè)反腐倡廉工作要點(diǎn)解析

崔海亮

中圖分類號(hào)：F275 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)：A 文章編號(hào)：1674-1145（2017）01-000-01

摘 要 黨的十八大提出了建設(shè)廉潔政治的重大任務(wù)，黨中央、國(guó)務(wù)院等部門先后出臺(tái)了一系列關(guān)于廉潔建設(shè)的重要規(guī)定，反腐倡廉形勢(shì)趨于嚴(yán)峻，群眾的監(jiān)督意識(shí)逐漸提升?？梢哉f(shuō)，加強(qiáng)反腐倡廉工作不僅是全面從嚴(yán)治黨的體現(xiàn)，也是廣大人民群眾的殷切期盼。供電企業(yè)作為關(guān)系國(guó)計(jì)民生的命脈企業(yè)，抓好反腐倡廉工作，對(duì)于保障電力的可靠供應(yīng)，促進(jìn)企業(yè)的健康、平穩(wěn)發(fā)展，有著極其重要的作用。

關(guān)鍵詞 供電企業(yè) 反腐倡廉

一、認(rèn)清形勢(shì)，增強(qiáng)企業(yè)反腐倡廉工作的責(zé)任感

黨的十八大要求以作風(fēng)建設(shè)為切入點(diǎn)，全面加強(qiáng)黨的建設(shè)，嚴(yán)懲腐敗問(wèn)題。供電企業(yè)在社會(huì)生產(chǎn)生活中扮演著越來(lái)越重要的角色，無(wú)論是政府監(jiān)管還是社會(huì)群眾監(jiān)督都越來(lái)越嚴(yán)格。目前，供電企業(yè)依然存在著一些問(wèn)題，有的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任意識(shí)淡薄，不敢抓、不敢管，對(duì)腐敗現(xiàn)象聽(tīng)之任之；有的單位反腐倡廉工作欠缺，沒(méi)有將具體責(zé)任落實(shí)到位；個(gè)別干部利用職務(wù)之便謀取私利等。當(dāng)前正值供電企業(yè)改革、發(fā)展的重要時(shí)期，供電企業(yè)必須充分認(rèn)識(shí)到加強(qiáng)反腐倡廉工作的緊迫性，增強(qiáng)責(zé)任感，持之以恒抓好工作的落實(shí)，嚴(yán)厲打擊企業(yè)存在的種種腐敗問(wèn)題。

二、明確責(zé)任，嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉潔建設(shè)責(zé)任制

隨著反腐倡廉工作的深入開(kāi)展，供電企業(yè)的工作任務(wù)越來(lái)越繁重，如果緊緊依靠紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)的力量來(lái)完成反腐倡廉工作，遠(yuǎn)遠(yuǎn)無(wú)法達(dá)到預(yù)期效果。這就要求供電企業(yè)明確責(zé)任，嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉潔建設(shè)責(zé)任制，形成抓責(zé)任、重落實(shí)的良好工作局面。首先，要強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持“一崗雙責(zé)”。領(lǐng)導(dǎo)班子成員既要做好廉潔表率，又要敢抓敢管，認(rèn)真履責(zé)，及時(shí)研究分析本單位的反腐倡廉形勢(shì)， 堅(jiān)持與業(yè)務(wù)工作同研究、同部署，抓好職責(zé)范圍內(nèi)的反腐倡廉工作。其次，要結(jié)合本單位實(shí)際細(xì)化分解黨風(fēng)廉潔建設(shè)工作任務(wù)，明確責(zé)任分工，確定牽頭部門，強(qiáng)化監(jiān)督檢查，逐步推動(dòng)各項(xiàng)工作落到實(shí)處。同時(shí)，需將黨風(fēng)廉政建設(shè)滲透至企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的各個(gè)環(huán)節(jié)，不斷調(diào)整工作方式方法，促進(jìn)問(wèn)題的發(fā)現(xiàn)與整改，同步部署評(píng)價(jià)考核，對(duì)工作落實(shí)不力的單位或責(zé)任人，堅(jiān)決進(jìn)行責(zé)任追究。

三、強(qiáng)化監(jiān)督，完善機(jī)制助推企業(yè)的改革發(fā)展

為及時(shí)發(fā)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)管理工作中存在的普遍性或深層次的問(wèn)題，有效規(guī)避各類風(fēng)險(xiǎn)，應(yīng)加大供電企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督工作部署，完善監(jiān)督機(jī)制，持之以恒開(kāi)展監(jiān)督檢查，切實(shí)排查風(fēng)險(xiǎn)，堵塞漏洞。在供電企業(yè)中，項(xiàng)目結(jié)算、業(yè)擴(kuò)報(bào)裝、物資招標(biāo)及選人用人等業(yè)務(wù)是問(wèn)題易發(fā)頻發(fā)的領(lǐng)域，風(fēng)險(xiǎn)較大，應(yīng)為內(nèi)部監(jiān)督的重點(diǎn)范疇，一旦發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，在嚴(yán)肅查辦相關(guān)人員的同時(shí)，應(yīng)深刻剖析問(wèn)題根源，針對(duì)性制定整改措施，發(fā)揮治本功能。在日常工作中，應(yīng)加強(qiáng)責(zé)任傳遞，發(fā)揮企業(yè)內(nèi)部各級(jí)黨組織的示范作用，開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，促進(jìn)相互監(jiān)督與自我監(jiān)督。各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)應(yīng)及時(shí)對(duì)苗頭性、傾向性問(wèn)題進(jìn)行早提醒、早處理、早防范，整合監(jiān)察、審計(jì)、法律、干部監(jiān)督、巡視等部門或機(jī)構(gòu)監(jiān)督資源，發(fā)揮監(jiān)督合力，建立健全工作機(jī)制，不斷提高監(jiān)督有效性，全力助推企業(yè)改革發(fā)展。

四、挺紀(jì)在前，堅(jiān)決查處企業(yè)違紀(jì)違規(guī)問(wèn)題

把嚴(yán)管紀(jì)律和規(guī)矩作為治本之策，積極運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì) “四種形態(tài)”，主動(dòng)出擊，抓早抓小。深挖問(wèn)題線索來(lái)源，研究建立監(jiān)察、審計(jì)、巡視及相關(guān)業(yè)務(wù)部門的聯(lián)動(dòng)機(jī)制，督促職能部門落實(shí)“一崗雙責(zé)”，及時(shí)移交問(wèn)題線索。建立企業(yè)問(wèn)題線索分析研判機(jī)制，嚴(yán)格信訪案件辦理程序，嚴(yán)控紀(jì)律審查權(quán)限。堅(jiān)持懲治腐敗零容忍，查辦案件不設(shè)指標(biāo)，沒(méi)有禁區(qū)，實(shí)現(xiàn)所屬單位全覆蓋和業(yè)務(wù)領(lǐng)域全覆蓋，敢于向基層 “頑癥痼疾”開(kāi)刀。及時(shí)通報(bào)典型案件，充分發(fā)揮案件查辦的警示教育作用。加強(qiáng)對(duì)外協(xié)調(diào)，鞏固完善聯(lián)建機(jī)制，密切與上級(jí)紀(jì)委和地方執(zhí)紀(jì)、執(zhí)法機(jī)關(guān)溝通聯(lián)系。

五、加強(qiáng)教育，打造特色鮮明的企業(yè)廉潔文化

廉潔文化建設(shè)能夠促進(jìn)企業(yè)健康、穩(wěn)定發(fā)展，在新時(shí)期反腐倡廉工作中，對(duì)于實(shí)現(xiàn)“不想腐”的目標(biāo)也有其獨(dú)特的作用。打造特色鮮明的企業(yè)廉潔文化，不僅要培育適應(yīng)新常態(tài)下的廉潔理念，也要形成多業(yè)務(wù)領(lǐng)域協(xié)作的整體合力，更要激發(fā)延伸至各業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)的強(qiáng)大滲透力。一是要建立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制，把廉潔文化建設(shè)納入年度反腐倡廉工作重點(diǎn)內(nèi)容，與業(yè)務(wù)工作同研究、同部署、同考核；二是要完善基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，充分利用現(xiàn)有媒介載體，深入不同地點(diǎn)，挖掘地域特色，打造全方位廉潔宣傳環(huán)境，開(kāi)展內(nèi)容豐富的廉潔宣傳；三是依托有利資源，實(shí)現(xiàn)借力突破，打造特色警示教育活動(dòng)，充分利用地方檢察機(jī)關(guān)事前預(yù)防資源，推進(jìn)企業(yè)預(yù)防職務(wù)犯罪工作。

六、結(jié)語(yǔ)

路漫漫其修遠(yuǎn)兮，供電企業(yè)的反腐倡廉工作是一項(xiàng)長(zhǎng)期而艱巨的任務(wù)。只有在適應(yīng)新形勢(shì)、新要求的情況下，結(jié)合企業(yè)實(shí)際，不斷創(chuàng)新工作思路和工作方法，才能取得反腐倡廉工作實(shí)效，促進(jìn)供電企業(yè)的健康、快速發(fā)展。

參考文獻(xiàn)：

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