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    企業(yè)財務(wù)內(nèi)部控制體系的建立與完善

    2017-03-17 13:06:22王玉麟
    財會學(xué)習(xí) 2017年5期
    關(guān)鍵詞:企業(yè)單位財務(wù)控制內(nèi)部控制

    王玉麟

    摘要:近些年隨著經(jīng)濟水平的提高,我國各項發(fā)展項目正在進行快速穩(wěn)定的發(fā)展,國家現(xiàn)代化建設(shè)也在積極的進行。企業(yè)的改革與發(fā)展是我國經(jīng)濟水平提升的一項重要因素,在我國發(fā)展建設(shè)中起到重要的影響作用。目前我國企業(yè)雖較以往相比有了較為顯著的發(fā)展與進步,但是還存在一些有待進一步完善與加強的問題。企業(yè)財務(wù)內(nèi)部控制體系就是企業(yè)未來發(fā)展所要重視的內(nèi)容,本研究將對我國企業(yè)財務(wù)內(nèi)部控制體系進行細致的分析與思考,找出其中存在的問題并提出相關(guān)合理的解決措施。

    關(guān)鍵詞:企業(yè)單位;財務(wù)控制;內(nèi)部控制

    企業(yè)財務(wù)內(nèi)部控制對于企業(yè)的發(fā)展起到重要的影響作用,我國企業(yè)想要在未來的發(fā)展競爭中占有有利位置,首先就要對財務(wù)內(nèi)部控制體系進行建立與完善。企業(yè)財務(wù)內(nèi)部控制顧名思義就是對企業(yè)內(nèi)部的經(jīng)濟進行分配管理與控制,在企業(yè)內(nèi)部各部門以及發(fā)展各項目之間進行財務(wù)的分配,保證企業(yè)能夠利用有限的財務(wù)資源進行有效的發(fā)展。建立合理有效的企業(yè)財務(wù)內(nèi)部控制機制是我國企業(yè)未來發(fā)展建設(shè)的重要目標(biāo),對我國經(jīng)濟的進一步發(fā)展具有推動性作用。

    一、企業(yè)財務(wù)內(nèi)部控制體系建立過程中的問題

    (一)內(nèi)部控制制度不健全

    現(xiàn)階段我國企業(yè)在發(fā)展的過程中還面臨著一些問題,其中企業(yè)財務(wù)內(nèi)部控制體系的建立與完善就是影響企業(yè)未來發(fā)展的關(guān)鍵。企業(yè)財務(wù)內(nèi)部控制制度不夠完全是一項重要的問題,在企業(yè)的發(fā)展過程中對財務(wù)內(nèi)部控制制度的完善過于忽視,所采用的管理控制制度較為落后,所以在進行企業(yè)財務(wù)內(nèi)部控制時效率較差,不能及時有效的將企業(yè)財務(wù)進行合理的分配與利用。內(nèi)部控制制度不健全引發(fā)企業(yè)發(fā)展中的一系列問題,例如在企業(yè)進行投資的過程中,根據(jù)企業(yè)內(nèi)部的財務(wù)情況進行合理必要的分析十分重要[1]。將投資項目與企業(yè)內(nèi)部財務(wù)現(xiàn)狀作為重要的前提,來決定是否進行投資,這對企業(yè)未來的發(fā)展起到重要的影響作用。但是目前我國企業(yè)財務(wù)內(nèi)部控制制度不夠健全,進而在進行風(fēng)險投資時不能正確的作出決定,導(dǎo)致企業(yè)的發(fā)展受到一定風(fēng)險。企業(yè)財務(wù)內(nèi)部控制制度不健全主要表現(xiàn)在對一些財務(wù)管理條例制定的不夠明確,對于企業(yè)財務(wù)出現(xiàn)的問題不能及時的發(fā)現(xiàn)并解決,導(dǎo)致企業(yè)財務(wù)內(nèi)部發(fā)生混亂。所以在未來企業(yè)的發(fā)展過程中,想要保證企業(yè)更具競爭實力,建立并完善相關(guān)企業(yè)財務(wù)內(nèi)部控制制度至關(guān)重要。

    (二)監(jiān)督評價制度有待完善

    在企業(yè)進行正常的運行過程中,財務(wù)監(jiān)督評價制度是保證企業(yè)進一步發(fā)展的基本內(nèi)容,所以在現(xiàn)階段我國企業(yè)的改革中對于財務(wù)監(jiān)督評價制度已經(jīng)顯著加強了重視力度,為其未來發(fā)展打下重要基礎(chǔ)。在進行財務(wù)監(jiān)督評價的過程中,主要的工作內(nèi)容就是針對企業(yè)財務(wù)在一階段進行分配與利用的內(nèi)容,對其有效性與結(jié)果進行必要的考察,進而再根據(jù)相關(guān)制度上相關(guān)內(nèi)容進行評價,來準(zhǔn)確的掌握企業(yè)發(fā)展的程度。目前我國企業(yè)財務(wù)部門監(jiān)督評價制度還存在一定的問題,許多內(nèi)容不夠完善,導(dǎo)致企業(yè)正常的財務(wù)監(jiān)督評價工作不能順利的進行。企業(yè)財務(wù)監(jiān)督評價制度所欠缺的就是對企業(yè)現(xiàn)實情況的分析與掌握,企業(yè)在不同的發(fā)展時期其所表現(xiàn)也有較大差異,所以在進行不同時期的財務(wù)監(jiān)督評價工作時要對企業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀進行準(zhǔn)確的掌握。財務(wù)監(jiān)督評價制度所規(guī)定的內(nèi)容不是一成不變的,主要還是要根據(jù)企業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀來合理的增加或減少評價制度中的內(nèi)容條例。監(jiān)管評價制度有待完善對我國企業(yè)的未來發(fā)展十分不利,只有將企業(yè)財務(wù)監(jiān)督評價作為重要的前提才能使企業(yè)內(nèi)部系統(tǒng)運行的更加順暢。

    (三)忽略企業(yè)結(jié)構(gòu)合理性

    企業(yè)結(jié)構(gòu)是影響企業(yè)發(fā)展的重要因素,目前在我國現(xiàn)代化建設(shè)的過程中,對于企業(yè)結(jié)構(gòu)合理性研究較為忽略。不同類型的企業(yè)其結(jié)構(gòu)各不相同,所以想要保證企業(yè)進行順利的發(fā)展,重視企業(yè)結(jié)構(gòu)合理性至關(guān)重要。現(xiàn)階段我國一些企業(yè)只是對未來的發(fā)展方向十分重視,對于企業(yè)的結(jié)構(gòu)不能進行準(zhǔn)確的分析,所以在其發(fā)展過程中極易發(fā)生由于結(jié)構(gòu)與發(fā)展方向不符而產(chǎn)生的矛盾。企業(yè)結(jié)構(gòu)的不同直接影響到企業(yè)的發(fā)展,所以企業(yè)想要在未來的發(fā)展中占有顯著的發(fā)展優(yōu)勢就要重視其結(jié)構(gòu)的合理性。企業(yè)結(jié)構(gòu)對于企業(yè)的財務(wù)收支情況進行顯著的影響作用,不合理的企業(yè)結(jié)構(gòu)將造成企業(yè)日常運行成本較高的問題,這對于企業(yè)的財務(wù)發(fā)展十分不利。企業(yè)結(jié)構(gòu)是保證企業(yè)各部分進行平很發(fā)展的關(guān)鍵,如果企業(yè)結(jié)構(gòu)不夠合理將使的一些企業(yè)發(fā)展項目不能得到發(fā)展的支持,進而不利于企業(yè)進行多元化的發(fā)展。

    二、完善企業(yè)財務(wù)內(nèi)部控制體系的具體措施

    (一)強化內(nèi)部控制制度

    在現(xiàn)階段的發(fā)展過程中,想要完善企業(yè)財務(wù)內(nèi)部控制體系,首先就要強化內(nèi)部控制制度。企業(yè)財務(wù)內(nèi)部控制制度對于企業(yè)財務(wù)的分配與管理具有重要的影響意義,強化內(nèi)部控制制度就要在以往的制度基礎(chǔ)上進行分析與研究,根據(jù)我國企業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀,對企業(yè)財務(wù)中出現(xiàn)的問題有效掌握,進而找到企業(yè)財務(wù)內(nèi)部進行控制過程中所欠缺的內(nèi)容。合理有效的將新控制管理制度增添到企業(yè)財務(wù)內(nèi)部控制制度中,保證財務(wù)控制能夠更加積極有效地進行。在強化企業(yè)財務(wù)內(nèi)部控制制度的過程中還要重相關(guān)制度的嚴格化,在以往的財務(wù)內(nèi)部控制制度進行相關(guān)問題的處理中不夠嚴格,相應(yīng)的獎懲措施不能很有效的實施。只有將企業(yè)財務(wù)內(nèi)部控制制度更加嚴格化,完善獎懲措施對財務(wù)相關(guān)人員進行很好的監(jiān)督作用。在我國現(xiàn)階段的發(fā)展過程中,企業(yè)進行內(nèi)部控制制度的強化是基本的目標(biāo),對于我國企業(yè)的未來發(fā)展十分重要。

    (二)完善監(jiān)督評價制度

    完善監(jiān)督評價制度也是我國企業(yè)發(fā)展中的一項重要的內(nèi)容,對于企業(yè)財務(wù)內(nèi)部控制水平的提高具有重要的意義?,F(xiàn)有的監(jiān)督評價制度中存在較多問題,不能起到有效的監(jiān)督作用,所以在進行完善的過程中,最重要的就是將現(xiàn)有企業(yè)財務(wù)內(nèi)部監(jiān)督評價制度進行分析,找出其中不符合企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀制度內(nèi)容。合理適當(dāng)?shù)脑黾悠髽I(yè)財務(wù)內(nèi)部監(jiān)督評價形式十分重要,選擇更加有效的監(jiān)督評價形式對企業(yè)財務(wù)進行控制,這樣不僅能夠提高企業(yè)財內(nèi)部監(jiān)督評價的效率,還能將監(jiān)督評價的有效性進行提高,加強其準(zhǔn)確度[2]。完善監(jiān)督評價制度對于企業(yè)未來發(fā)展起到重要的影響意義,這對企業(yè)財務(wù)內(nèi)部控制水平的提高十分有利,在對財務(wù)分配的過程中更加合理有效。監(jiān)督評價工作對企業(yè)財務(wù)部門起到重要的管理與控制作用,是企業(yè)財務(wù)各項工作積極進行的基礎(chǔ)。

    (三)建立合理有效的企業(yè)結(jié)構(gòu)

    目前我國企業(yè)財務(wù)內(nèi)部控制過程中建立合理有效的企業(yè)結(jié)構(gòu)十分重要,企業(yè)結(jié)構(gòu)對企業(yè)的未來的發(fā)展方向與前景起到重要的影響作用。想要建立合理有效的企業(yè)結(jié)構(gòu)首先就要對企業(yè)的發(fā)展類型進行確定,進而要對企業(yè)結(jié)構(gòu)內(nèi)容進行全面的掌握,根據(jù)企業(yè)類型來選擇正確的企業(yè)結(jié)構(gòu),保證企業(yè)結(jié)構(gòu)適合我國現(xiàn)代化的建設(shè)與發(fā)展。在企業(yè)不同的發(fā)展時期,要對企業(yè)的結(jié)構(gòu)進行必要的分析,防止在發(fā)展的過程中相關(guān)改革導(dǎo)致企業(yè)結(jié)構(gòu)的改變,從而不利于企業(yè)進行進一步的發(fā)展。建立合理有效的企業(yè)結(jié)構(gòu)對于我國企業(yè)財務(wù)內(nèi)部控制水平的提高具有積極的作用,合理的結(jié)構(gòu)能夠有效降低企業(yè)發(fā)展成本,在各個發(fā)展環(huán)節(jié)都能有效的進行財務(wù)控制,使企業(yè)在未來發(fā)展中增強競爭能力。

    三、結(jié)語

    在我國現(xiàn)代化的發(fā)展與建設(shè)中,企業(yè)對于我國經(jīng)濟水平的進一步提高起到重要的影響意義。所以想要在未來的發(fā)展中保證企業(yè)進行更好的進步,其財務(wù)內(nèi)部控制制度的完善與建立十分重要。目前在我國企業(yè)發(fā)展與改革的過程中,財務(wù)內(nèi)部控制制度的完善還存在一定的問題,這些問題的存在制約了企業(yè)更好的發(fā)展,但是相信經(jīng)過我國企業(yè)的不斷努力下,將對企業(yè)財務(wù)內(nèi)部控制制度進行很好的完善與改進,使其更加適合我國未來的發(fā)展,進而帶動我國經(jīng)濟進行進一步的提高。

    參考文獻:

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