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    對(duì)醫(yī)藥制造類(lèi)上市公司經(jīng)營(yíng)績(jī)效的評(píng)價(jià)研究

    2017-03-17 10:31:23王著秀
    大經(jīng)貿(mào) 2017年1期
    關(guān)鍵詞:績(jī)效評(píng)價(jià)載荷變量

    王著秀

    【摘 要】經(jīng)營(yíng)績(jī)效是企業(yè)一定經(jīng)營(yíng)期間的經(jīng)營(yíng)效益,也是一個(gè)企業(yè)的各種能力的綜合體現(xiàn),以醫(yī)藥制造類(lèi)上市公司為研究對(duì)象,采用因子分析法分析上市公司的經(jīng)營(yíng)績(jī)效,分別以4個(gè)公共因子和綜合能力對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)績(jī)效進(jìn)行排序,并加以評(píng)價(jià),分析企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況,從而改進(jìn)和完善,對(duì)上市公司有著現(xiàn)實(shí)和警示作用。

    【關(guān)鍵字】經(jīng)營(yíng)績(jī)效;因子分析;績(jī)效評(píng)價(jià)

    一、引言

    近年來(lái),不管是在國(guó)外還是在國(guó)內(nèi),企業(yè)經(jīng)營(yíng)績(jī)效的評(píng)價(jià)都是企業(yè)、投資者和其他利益相關(guān)者關(guān)注的焦點(diǎn)之一,原因在于:一方面,隨著經(jīng)濟(jì)全球化程度的不斷加深,資本市場(chǎng)越來(lái)越活躍,企業(yè)的融資活動(dòng)也越來(lái)越頻繁,使得企業(yè)的利益相關(guān)者增多,因此越來(lái)越多的利益相關(guān)者關(guān)注企業(yè)的經(jīng)營(yíng)績(jī)效;另一方面,在當(dāng)前的企業(yè)經(jīng)營(yíng)中,尤其是規(guī)模較小的企業(yè),普遍存在著企業(yè)經(jīng)營(yíng)績(jī)效評(píng)價(jià)失真的情況,主要是由于缺乏監(jiān)督和小企業(yè)沒(méi)有一套完整的評(píng)價(jià)體系。

    企業(yè)經(jīng)營(yíng)績(jī)效評(píng)價(jià),就是指按照一定的方法和標(biāo)準(zhǔn),參考特定的指標(biāo)體系,對(duì)企業(yè)一定經(jīng)營(yíng)期間的經(jīng)營(yíng)效益進(jìn)行的評(píng)價(jià)。到目前為止,存在很多的評(píng)價(jià)經(jīng)營(yíng)績(jī)效的方法,運(yùn)用的方法是因子分析法,采用企業(yè)四個(gè)能力方面的指標(biāo)對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)績(jī)效進(jìn)行評(píng)價(jià),并對(duì)醫(yī)藥制造行業(yè)近五年的經(jīng)營(yíng)績(jī)效的情況進(jìn)行分析。

    二、方法簡(jiǎn)要介紹

    (一)因子分析法概述

    因子分析法是將具有錯(cuò)綜復(fù)雜關(guān)系的變量或指標(biāo)綜合為數(shù)量較少的幾個(gè)綜合變量,以達(dá)到降維的目的的方法,這幾個(gè)綜合變量就稱(chēng)之為因子,然后顯示出原始變量與因子之間的相互關(guān)系。基本原理就是對(duì)于形成多變量的各種不同的背景原因,其中共同的原因稱(chēng)為公共因子,每一個(gè)原始變量特有的原因稱(chēng)為特殊因子,因子分析就是把樣本數(shù)據(jù)資料的每一個(gè)原始變量用起支配作用的公共因子與特殊因子的線(xiàn)性函數(shù)來(lái)表達(dá),達(dá)到合適地解釋原始變量指標(biāo)的相關(guān)性并降低其維數(shù)。

    (二)因子分析的模型

    假設(shè)有n個(gè)樣本,每個(gè)樣品觀測(cè)p項(xiàng)指標(biāo),記為X1,X2,…,Xp,則因子分析的一般數(shù)學(xué)模型為

    簡(jiǎn)記為X=AF+ε。式中,F(xiàn)為公共因子,系數(shù)A稱(chēng)為載荷矩陣,aij為第i個(gè)變量在第j個(gè)公共因子上的載荷,稱(chēng)為因子載荷,ε是特殊因子,是每個(gè)變量特有的因子。

    三、實(shí)證分析

    (一)數(shù)據(jù)來(lái)源及經(jīng)營(yíng)績(jī)效指標(biāo)選取

    制造業(yè)是一個(gè)國(guó)家實(shí)體經(jīng)濟(jì)的支撐,選用醫(yī)藥制造業(yè)的上市公司為研究對(duì)象,選取近五年的數(shù)據(jù),數(shù)據(jù)來(lái)源于新浪財(cái)經(jīng)網(wǎng)站披露的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),去除已經(jīng)退市和數(shù)據(jù)缺乏的公司,采用129家上市公司。數(shù)據(jù)處理運(yùn)用Excel和SPSS軟件。對(duì)于經(jīng)營(yíng)績(jī)效指標(biāo)的選取,根據(jù)荊新,王化成,劉俊彥(2012),選用以下指標(biāo),如表1所示。由于資產(chǎn)負(fù)債率高代表償債能力越低,所以在因子分析時(shí)用資產(chǎn)負(fù)債率的倒數(shù)來(lái)代替。

    (二)描述性分析

    通過(guò)SPSS計(jì)算,2011年到2015年,速動(dòng)比率和流動(dòng)比率均值逐年下降,速動(dòng)比率為1比較合適,流動(dòng)比率為2比較合適,最高的流動(dòng)比率達(dá)到190.87,流動(dòng)資產(chǎn)太高,雖然企業(yè)的安全性很高,但會(huì)使收益性變差,最高的資產(chǎn)負(fù)債率為88.3%,負(fù)債所占的比重太高,財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)較高,但有一部分企業(yè)的資產(chǎn)負(fù)債率太小,企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)很小,但是不能利用財(cái)務(wù)杠桿獲得更多的報(bào)酬。

    固定資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率均值逐年下降,對(duì)固定資產(chǎn)的利用效率逐年下降,總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率和流動(dòng)資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率均值每年變化不大,利用資產(chǎn)進(jìn)行經(jīng)營(yíng)的效率總體不變??傎Y產(chǎn)利潤(rùn)率和凈資產(chǎn)收益率均值逐年下降,說(shuō)明企業(yè)的總體收益和股東獲取的收益逐年下降,每股收益均值每年變化不大,說(shuō)明企業(yè)分配的每股的利潤(rùn)穩(wěn)定,保持穩(wěn)定的分配政策。除2012年外凈利潤(rùn)都有所增長(zhǎng),凈資產(chǎn)增長(zhǎng)率均值都為正,說(shuō)明企業(yè)的資本積累能力較強(qiáng)。但有一部分企業(yè)的凈利潤(rùn)和凈資產(chǎn)增長(zhǎng)率都為負(fù),說(shuō)明行業(yè)內(nèi)企業(yè)發(fā)展良莠不齊,因此能力較弱的企業(yè)應(yīng)該借鑒能力較強(qiáng)的企業(yè),學(xué)習(xí)他們的管理經(jīng)驗(yàn)并適當(dāng)?shù)貞?yīng)用于企業(yè)當(dāng)中。

    (三)因子分析

    以2015年數(shù)據(jù)為例,介紹因子分析的步驟及結(jié)果分析。第一步:數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)化并計(jì)算原始變量的相關(guān)系數(shù)矩陣,發(fā)現(xiàn)觀測(cè)變量間存在較強(qiáng)的相關(guān)性,可進(jìn)行因子分析;第二步:進(jìn)行KMO和巴特利特球度檢驗(yàn),通過(guò)計(jì)算,KMO值為0.645,比較適合進(jìn)行因子分析;巴特利特球度檢驗(yàn)統(tǒng)計(jì)量的觀測(cè)值為1415,相應(yīng)的概率P值為0.000,小于顯著性水平0.05,認(rèn)為相關(guān)系數(shù)矩陣與單位矩陣有顯著差異,適合進(jìn)行因子分析;第三步:提取公共因子。計(jì)算特征值、方差貢獻(xiàn)率和累計(jì)方差貢獻(xiàn)率,如表2所示,有4個(gè)特征值大于1,累計(jì)貢獻(xiàn)率為82.592%,接近標(biāo)準(zhǔn)值85%,可以提出4個(gè)公共因子,這4個(gè)因子包含原始變量的大部分信息;

    表2 因子解釋原有指標(biāo)總方差的情況

    第四步:因子旋轉(zhuǎn)。在因子分析數(shù)學(xué)模型中,公共因子F前的系數(shù)表示該因子對(duì)指標(biāo)的影響程度,也就是因子載荷,所以輸出因子載荷矩陣,發(fā)現(xiàn)4個(gè)公共因子的實(shí)際意義不是很明顯,所以讓因子載荷矩陣乘以因子轉(zhuǎn)換矩陣,得到旋轉(zhuǎn)后的因子載荷矩陣,如表3所示。

    表3 旋轉(zhuǎn)后的因子載荷矩陣

    第五步:計(jì)算因子得分。根據(jù)因子得分系數(shù)矩陣和原始數(shù)據(jù),計(jì)算出因子得分,并以各個(gè)因子的方差貢獻(xiàn)率為權(quán)重,計(jì)算出綜合因子得分,并按照得分高低排序。

    四、結(jié)論

    在償債能力方面,雙鷺?biāo)帢I(yè)和華蘭生物排名靠前,說(shuō)明企業(yè)在流動(dòng)資產(chǎn)管理、資產(chǎn)變現(xiàn)和存貨的周轉(zhuǎn)及變現(xiàn)方面能力很強(qiáng),企業(yè)存有特定的流動(dòng)資產(chǎn)來(lái)償還到期負(fù)債并維持日常資金周轉(zhuǎn),過(guò)多的資金閑置并不能給企業(yè)帶來(lái)盈利,過(guò)少的資金會(huì)使企業(yè)面臨償債風(fēng)險(xiǎn)。司太立和譽(yù)衡藥業(yè)排名最后,表現(xiàn)為償債能力不足,表現(xiàn)為企業(yè)的流動(dòng)資產(chǎn)較少,應(yīng)收賬款較多,很難變現(xiàn),所以使得企業(yè)面臨較高的償債風(fēng)險(xiǎn)。

    在盈利能力方面,長(zhǎng)春高新和東阿阿膠因子得分最高,盈利能力是企業(yè)利用各種經(jīng)濟(jì)資源賺取利潤(rùn)的能力,這些公司在經(jīng)營(yíng)環(huán)節(jié)表現(xiàn)優(yōu)異,合理地控制成本并提高利潤(rùn),體現(xiàn)出經(jīng)營(yíng)者優(yōu)異的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)和管理能力。東北制藥和沃森生物因子得分很低,排名最后,說(shuō)明這些企業(yè)在生產(chǎn)、銷(xiāo)售和成本控制方面缺乏一定的能力,應(yīng)該加強(qiáng)這方面的能力。

    在營(yíng)運(yùn)能力方面,西藏藥業(yè)和中國(guó)醫(yī)藥表現(xiàn)較好,企業(yè)資產(chǎn)周轉(zhuǎn)速度快,利用效率高,賬款回收速度快,管理能力強(qiáng),好的營(yíng)運(yùn)能力有利于企業(yè)改善經(jīng)營(yíng)管理,改善財(cái)務(wù)狀況并加速資金的周轉(zhuǎn)。紫鑫藥業(yè)和吉林敖東在這些方面表現(xiàn)較弱,各類(lèi)資產(chǎn)周轉(zhuǎn)緩慢,利用效率低下,應(yīng)該借鑒行業(yè)內(nèi)領(lǐng)先企業(yè)經(jīng)驗(yàn)與管理方法,結(jié)合企業(yè)本身情況加以改善。

    在發(fā)展能力方面,冠福股份和必康股份因子得分最高,企業(yè)在2015年利潤(rùn)增長(zhǎng)較快,資本積累較多,資產(chǎn)規(guī)模增長(zhǎng)較快,發(fā)展能力體現(xiàn)企業(yè)在行業(yè)或競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)上的成長(zhǎng)能力,體現(xiàn)其未來(lái)發(fā)展的潛力。東北制藥和沃森生物排名靠后,成長(zhǎng)能力有限,一般來(lái)說(shuō),效益較高的中小型企業(yè)發(fā)展能力會(huì)更強(qiáng)。

    從綜合能力來(lái)看,行業(yè)內(nèi)各企業(yè)差距較大,雙鷺?biāo)帢I(yè)、華蘭生物綜合能力最強(qiáng),處于行業(yè)內(nèi)的領(lǐng)先水平,而東北制藥和沃森生物排名末尾,綜合能力相對(duì)較差,如果不加以改進(jìn)和完善企業(yè)體制以及經(jīng)營(yíng)管理方法,提高市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,可能面臨被市場(chǎng)淘汰的風(fēng)險(xiǎn)。

    通過(guò)對(duì)上市公司五年經(jīng)營(yíng)績(jī)效的因子分析和排序,發(fā)現(xiàn)在綜合能力方面,雙鷺?biāo)帢I(yè)五年內(nèi)都處于行業(yè)前五名,保持行業(yè)領(lǐng)先地位;九強(qiáng)生物近三年來(lái)躋身前五,綜合能力越來(lái)越強(qiáng);紫鑫藥業(yè)、東北制藥、沃森生物和通化金馬始終處于行業(yè)落后地位,綜合能力有待提高。

    文獻(xiàn)綜述:

    [1]郝云宏,曲亮,吳波等.企業(yè)經(jīng)營(yíng)績(jī)效評(píng)價(jià)[M].經(jīng)濟(jì)管理出版社,2009.01,1-19

    [2]姚文英.企業(yè)經(jīng)營(yíng)績(jī)效評(píng)價(jià)方法之比較[J].烏魯木齊職業(yè)大學(xué)學(xué)報(bào),2007(4)

    [3]張蕊,于海燕.企業(yè)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)綜述:理論﹑方法與展望[J].當(dāng)代財(cái)經(jīng),2016(11)

    [4]陶春海.基于因子分析法的企業(yè)經(jīng)營(yíng)績(jī)效評(píng)價(jià)—以我國(guó)醫(yī)藥上市公司為例[J].江西社會(huì)科學(xué),2012(7)

    [5]彭曉潔,高夢(mèng)捷.基于因子分析法的農(nóng)業(yè)類(lèi)上市公司經(jīng)營(yíng)績(jī)效評(píng)價(jià)[J].財(cái)經(jīng)問(wèn)題研究,2014.11(11)

    [6]王淑芬,常明,李奇璇等.應(yīng)用統(tǒng)計(jì)學(xué)[M].北京大學(xué)出版社,2011.08,270-290

    [7]荊新,王化成,劉俊彥.財(cái)務(wù)管理學(xué)[M].中國(guó)人民大學(xué)出版社,2012.06,71-100

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