對我國企業(yè)會計人員職業(yè)判斷能力的探討

徐建梅

摘 要：隨著我國社會經(jīng)濟的飛速發(fā)展，特別是經(jīng)濟水平的日益完善，會計人員在企業(yè)中占有重要的地位。在目前經(jīng)濟化的發(fā)展形勢下，會計工作的高效性對企業(yè)財務工作扮演著重要的角色。然而，作為一名會計人員來講，自身在實際工作中其自身的職業(yè)判斷能力會對不同方面的會計工作結果帶來直接的影響。對此，本文主要從以下幾方面對我國企業(yè)會計人員職業(yè)判斷能力進行分析并提出合理化建議，以供以借鑒。

關鍵詞：職業(yè)素質；會計職業(yè)判斷能力；分析

隨著我國經(jīng)濟水平的不斷發(fā)展，人們對經(jīng)濟信息的傳遞性提出了愈來愈多的要求，這樣就需要會計人員將自身的業(yè)務水平加以提升，緊跟時代的發(fā)展，打破以往的觀念，從以往的報賬、核算工作逐漸轉逐漸變成復合型會計人員，進而將業(yè)務職業(yè)判斷水平加以提升。

1 提高會計人員職業(yè)判斷的重要性

1.1 我國會計人員職業(yè)判斷存在的問題

目前，我國會計職業(yè)判斷正處于發(fā)展階段，其中存在諸多制約發(fā)展的問題。一是會計人員工作經(jīng)驗和職業(yè)道德的不足，在舊的經(jīng)濟體制和會計模式下，會計工作者工作時過度依賴書本上核算方法，過于教條化，局限了會計理論的發(fā)展，并阻礙會計職業(yè)判斷能力的發(fā)展；二是環(huán)境因素，會計工作者受到經(jīng)濟環(huán)境和硬件設施等因素的影響，工作及思想理念范圍受到局限，嚴重影響會計工作者的正確判斷力。

1.2 提高會計人員職業(yè)判斷力的必要性

企業(yè)要實現(xiàn)利潤的增長和持續(xù)、穩(wěn)定的發(fā)展，就必須要有科學、合理、準確的決策，會計職業(yè)判斷能力的提升有助于企業(yè)財務管理人員為企業(yè)做出適合企業(yè)需要的決策。提高會計職業(yè)判斷能力不僅是企業(yè)發(fā)展的要求，也是經(jīng)濟社會發(fā)展的必然趨勢和新會計準則的要求。

2 誠信意識

對于一名財務人員來說，一定要具備優(yōu)秀的道路修養(yǎng)，并始終遵守職業(yè)道德，只有這樣才能夠做好工作。倘若不能做到誠實守信，那么就會失去會計真正的意義，而誠信不但作為道德要求，更傾向于職業(yè)操守，會計人員所具備的職業(yè)素養(yǎng)包含的內容有諸多種，例如專業(yè)技能、道德誠信等，只有一起擁有這兩種素質才能夠成為一名優(yōu)秀的會計人員。為了可以促使會計人員可以具有一定的獨立性，就應當不受外界影響以及誘惑才可以推動本職工作不受相關因素帶來影響。而會計工作自身就和金錢利益存在密切聯(lián)系的工種，特別是當前經(jīng)濟發(fā)展下更存在較多的誘惑，因為必須要始終遵循職業(yè)操守，并對經(jīng)濟誘惑加以抵抗，堅持自身的原則，從而確保會計信息能夠實現(xiàn)真實的目的。

3 理財能力

會計人員自身所具有的職業(yè)技能就是為企業(yè)做好相應的理財工作。而作為一名會計人員來說，一定要對自己所擅長的能力進行充分的利用。做好科學的理財工作，當好財務上的參謀。在目前變得愈來愈繁瑣的會計環(huán)境發(fā)展下，為企業(yè)制定出切實可行的實施方案，能夠為財務數(shù)據(jù)打下扎實的基礎。與此同時，相關部門還應當和企業(yè)業(yè)務部門之間保持良好的溝通，將業(yè)務發(fā)展的機會，加以提升找出更多的利潤，擴張點盡可能確保，只有這樣企業(yè)價值才能夠得到充分的發(fā)揮。

在具體工作開展的過程中，會計人員自身一定要打破以往的傳統(tǒng)觀念，推動部門的本位主義可以得到充分的解決。將企業(yè)大局當做科學的發(fā)展觀，積極主動的和不同部門之間保持親密的聯(lián)系，從而為會計信息在傳遞過程中可以實現(xiàn)及時性的目的而提供重要的保障。要對不同方面的業(yè)務環(huán)節(jié)進行整理，將業(yè)務模塊當做主要核心內容，推動其他方面模塊也實現(xiàn)規(guī)范化的目的，是會計信息對策可以在相關階段加以控制，甚至事前階段也不是沒有可能的。

4 學習能力

隨著市場經(jīng)濟發(fā)展的日益完善下，企業(yè)在市場上的經(jīng)濟項目在大幅度提升，這樣也就致使職業(yè)判斷在具體財務工作中占有重要的地位，實務工作包含的內容有諸多種，例如長期投資、負債等。而在會計職業(yè)判斷水平的地位加以提升，而會計人員自身所具有的自身水平不斷得到強化，對思考問題、處理問題等方面都可以加以練習，從而盡可能將會計職業(yè)判斷能力加以提升，這種在這種情況下，才可以推動會計信息的整體水平。

在當前經(jīng)濟全球化的背景之下，未來會計的發(fā)展無論是自身所具有的邊緣性還是綜合性都會不斷的增強，會計工作不單單會和企業(yè)內部的審計、稅務等多方面的經(jīng)濟活動緊密聯(lián)系起來，還能夠和企業(yè)內部的科學分析、信息技術等方面的學科加以聯(lián)系。在這樣的情況下，我們應當要深刻的認識到，市場競爭環(huán)境已經(jīng)越發(fā)的復雜和激烈，再加上專業(yè)知識本身所呈現(xiàn)出的時效性、局限性等，如何樹立起全新的企業(yè)理財觀念以及學習觀念，就成為了企業(yè)會計人員所必須要加以研究的問題。此外，在對于會計能力進行學習的過程中，不僅全面深入的對于會計理論知識進學習，還要對信息技術、網(wǎng)絡知識、法律知識等多個不同的方面進行學習；除了要在基層以及實踐工作中進行學習以外，還必須要向國外的尖端水平進行學習。利用學習的方式來為自身進行充電，才能夠真正的使得會計能力得到全方位的綜合提升。

5 協(xié)調能力

以和氣為貴的理念在我國的歷史文化中源遠流長。怎樣在企業(yè)內部加以運用推動更加具有理性化成為關鍵的內容，利用和的形式可以恰當?shù)慕鉀Q，各個方面存在的等級關系，而他們自身的文化心理等方面都存在較大的差異性。那么在這種發(fā)展形勢下會計人員自身就應當主動改善自己存在的不足之處，真正和不同部分的人員之間能夠保持友好的溝通，并遵循以人為本的理念去對待每件事情，給予對方更多的寬容和理解。

6 應變能力

在目前全球經(jīng)濟體制的不斷發(fā)展下，會計工作的核算制度變得越來越多，會計自身的改革力度也得到了相應的提高。而會計人員一定要對會計業(yè)務效率的引起必要重視，盡可能符合當前市場以及社會的需要。減少墨守成規(guī)的現(xiàn)象發(fā)生，從不同方面經(jīng)濟狀態(tài)的表現(xiàn)性平靜，從而將新的情況以及問題的根本原因進行挖掘，對問題進行探索分析做到相應的發(fā)展。應用新型的理念以及新型。通過新型方案來提高企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。避免市場出現(xiàn)過多的變動，而對企業(yè)的發(fā)展帶來不利影響。

結束語

通過以上內容的論述，可以得知：當前全球都已經(jīng)進入了一個知識經(jīng)濟的時代，人才的缺少在這一環(huán)節(jié)變得尤為重要著。復合型人才一直都是較為稀缺的資源。而作為一個高素質的會計人員來，除了自身具備良好的會計知識以外，還一定要有豐富的交叉知識。不但要對會計行業(yè)心中有數(shù)，還應當學會管理以及對高新技術的使用。不僅僅如此，會計人員自身還需要利用不斷的創(chuàng)新能力對企業(yè)經(jīng)濟活動加以完善，只有具備以上這幾個方面，才能夠最大程度促使會計人員職業(yè)判斷能力的不斷進步。

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