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    民辦高職院校實(shí)行準(zhǔn)軍事化管理的必要性

    2017-03-15 18:18:42曹大慶舒歡
    青春歲月 2017年2期
    關(guān)鍵詞:民辦高職院校必要性問題

    曹大慶+舒歡

    【摘要】準(zhǔn)軍事化管理是在學(xué)生特質(zhì)的轉(zhuǎn)變、學(xué)校安全辦學(xué)理念的強(qiáng)化、市場對人才需求的特殊性等大環(huán)境下應(yīng)試而生的產(chǎn)物。本文通過對民辦高校采用準(zhǔn)軍事化管理的背景分析以及實(shí)踐意義,探求民辦高職院校實(shí)行準(zhǔn)軍事化管理的必要性,同時提出了在實(shí)行過程中應(yīng)注意的四個問題。

    【關(guān)鍵詞】準(zhǔn)軍事化管理;民辦高職院校;必要性;問題

    一、引言

    如何讓學(xué)生養(yǎng)成良好的文明習(xí)慣,學(xué)到過硬的專業(yè)技能,如何讓他們以成功者的心態(tài)走出校門,成功走向未來崗位,是學(xué)校一直探討研究的問題。高職院校實(shí)行準(zhǔn)軍事化管理,目前盡管爭議較多,但有不少的學(xué)校仍在繼續(xù)探索并取得了可喜的成效。在這個效率本位的時代,高校教育也在探索高效的管理模式。準(zhǔn)軍事化管理已成為一些民辦高職院校的選擇,甚至成為民辦高校招生的一塊金字招牌。目前在我國民辦高職院校中,實(shí)行準(zhǔn)軍事化管理的學(xué)校呈上升趨勢。

    二、準(zhǔn)軍事化管理的內(nèi)涵

    準(zhǔn)軍事化管理是從單位的政治建設(shè),組織建設(shè),技能建設(shè),紀(jì)律建設(shè),章制建設(shè),團(tuán)隊建設(shè)的實(shí)際需要出發(fā),仿效軍隊正規(guī)化管理的模式所實(shí)行的內(nèi)部規(guī)范化管理。在管理模式等方面,參照中國人民解放軍有關(guān)條令、條例,按照工作要求、標(biāo)準(zhǔn),對單位的各項建設(shè)做出接近或相當(dāng)于軍事化的統(tǒng)一規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)而達(dá)到這些規(guī)范,標(biāo)準(zhǔn)的要求。有人稱準(zhǔn)軍事化管理為封閉式管理或者半封閉式、半軍事化管理。根據(jù)我的理解,簡單地說準(zhǔn)軍事化管理就是指非軍事單位效仿軍隊正規(guī)化管理的模式,按照本單位全面建設(shè)的需要,所實(shí)行的內(nèi)部規(guī)范化管理。準(zhǔn)軍事化管理就是規(guī)范管理,比一般的管理要求更嚴(yán)格,內(nèi)容更規(guī)范,效果更好,標(biāo)準(zhǔn)更高。

    準(zhǔn)軍事化管理就是倡導(dǎo)“三個堅持”(堅持以軍隊的紀(jì)律規(guī)范學(xué)生,以軍人的精神教育學(xué)生,以軍營的作風(fēng)感染學(xué)生),建立“三種機(jī)制”(建立嚴(yán)格的管理機(jī)制、高效的運(yùn)行機(jī)制、積極的激勵機(jī)制);做到“三個結(jié)合”(做到理論學(xué)習(xí)與訓(xùn)練實(shí)踐相結(jié)合,學(xué)校教育和家庭教育相結(jié)合,規(guī)范管理和養(yǎng)成教育相結(jié)合),提高“四種素質(zhì)”(提高學(xué)生的身體素質(zhì)、心理素質(zhì)、文化素質(zhì)、技能素質(zhì)),使其成為思想過硬,作風(fēng)優(yōu)良,紀(jì)律嚴(yán)明,知識全面,適應(yīng)社會的有用之才。

    三、民辦高職院校實(shí)行準(zhǔn)軍事化管理的背景分析

    1、當(dāng)代大學(xué)生的基本特點(diǎn)

    目前1995年以后出生的學(xué)生已經(jīng)成為學(xué)校的主體,“95后”學(xué)生伴隨著以計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)為標(biāo)志的現(xiàn)代化信息技術(shù)大力發(fā)展而誕生。在他們身上的時代印跡也十分鮮明,他們不僅對互聯(lián)網(wǎng)的依賴程度和親近感遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過前代人,對互聯(lián)網(wǎng)新媒體極具敏感性,有極強(qiáng)的吸收力;而且,她們視野開闊,知識面廣,獲取信息的渠道方式多樣。同時,心智發(fā)展超前,早熟度突出也成為了他們的“身份標(biāo)簽”。

    民辦高職院校學(xué)生身上的共性是:大多數(shù)平時學(xué)習(xí)基礎(chǔ)就差,獨(dú)生子女多,留守學(xué)生多,自我約束能力差,綜合素質(zhì)參差不齊,整天沉溺虛擬的網(wǎng)絡(luò)世界中;社會交往及現(xiàn)實(shí)溝通能力較弱。他們追求時尚,個性張揚(yáng)、傲慢、任性、怪異、叛逆;網(wǎng)絡(luò)的過度使用使“95后”對網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)生了強(qiáng)烈的依賴心理,導(dǎo)致身體素質(zhì)的下降、人際關(guān)系緊張、價值觀模糊和道德觀念淡化,他們在“網(wǎng)下”變得更加內(nèi)向和自我閉鎖,“網(wǎng)上聊得很嗨,一見面都成了自閉癥者”,他們普遍自私,存在著孤獨(dú)感。

    諸如此類的問題,在很多大學(xué)生身上都體現(xiàn)出來,這令許多家長、學(xué)校都感到頭疼。更大的危機(jī)在于,自律能力差,自主學(xué)習(xí)能力下降,這已成為這類學(xué)生們普遍的現(xiàn)象。結(jié)果,有的學(xué)生學(xué)業(yè)成績多門不及格,大錯誤偶犯,小錯誤不斷。面對這樣的大學(xué)生,該怎么辦?簡單地勸退,又于心不忍,因?yàn)橐粋€大學(xué)生的背后就是一個家庭,一個家庭又會牽動社會敏感的神經(jīng)。對學(xué)校而言“95后”高職大學(xué)生的異軍突起,我們必須從高職生如何適應(yīng)大學(xué)生活的思維模式中走出來,理性思考如何適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)+的時代性和“95后”學(xué)生問題。

    2、安全穩(wěn)定是辦學(xué)者考慮的首要因素

    前任教育部部長袁貴仁發(fā)表談話時曾說過“生命不保,何談教育,這是我們應(yīng)當(dāng)必須共同遵循的教育準(zhǔn)則。一個沒有安全保障的學(xué)校,絕對是一所不合格的學(xué)校,一個不具備安全意識的老師,絕對不是一個稱職的老師。”大學(xué)的教育理念普遍都建立在學(xué)生自愿學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,而實(shí)際上民辦高職的學(xué)生并非如此。我們感到:準(zhǔn)軍事化管理雖然不是保證學(xué)生人身安全和成人成才的靈丹妙藥,但它卻對提高執(zhí)行力,規(guī)范學(xué)生行為,提高學(xué)生行為素質(zhì)有著很大的促進(jìn)作用,是保證民辦院校正常健康發(fā)展的有力行為支撐。

    四、準(zhǔn)軍事化管理的意義

    1、準(zhǔn)軍事化管理有利于塑造學(xué)生的綜合素質(zhì)

    我國的教育已經(jīng)由精英教育轉(zhuǎn)變?yōu)榇蟊娊逃洗髮W(xué)已經(jīng)不是難事,許多學(xué)生變得懶散松懈,自主學(xué)習(xí)的積極性很低,沒有明確的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,玩心較重。通過準(zhǔn)軍事化管理教育,可以逐漸使學(xué)生養(yǎng)成遵守紀(jì)律、守時、堅強(qiáng)、積極主動等良好的品質(zhì),塑造自己的人格特質(zhì),完善自身素質(zhì),培養(yǎng)絕大多數(shù)學(xué)生具備文明守紀(jì)的習(xí)慣。

    2、準(zhǔn)軍事化管理有利于促進(jìn)學(xué)生學(xué)業(yè)的進(jìn)步

    民辦高職院校的學(xué)生普遍學(xué)習(xí)自覺性和自我管理能力較差,所以就管理來說,部隊的管理對學(xué)生最具約束力,管理的效率最高,能夠充分調(diào)動每一個學(xué)生的積極性,發(fā)揮每一個學(xué)生的主觀能動性。嚴(yán)格的管理制度服務(wù)于教學(xué)管理工作,必將促進(jìn)學(xué)生的學(xué)習(xí)。

    3、準(zhǔn)軍事化管理有利于形成良好的學(xué)風(fēng)校風(fēng)

    凡是到過部隊院校的人,都能聽到朗朗的讀書聲,看到井然有序的課堂秩序,都能感受到良好的學(xué)風(fēng)、校風(fēng),整個校園充滿團(tuán)結(jié)、緊張、嚴(yán)肅、活潑的氛圍,這也是軍事化管理的真實(shí)寫照。通過準(zhǔn)軍事化管理,對學(xué)生進(jìn)行嚴(yán)格的紀(jì)律約束,以軍人的嚴(yán)整風(fēng)紀(jì)樹立學(xué)生的組織紀(jì)律性,能夠很好的保證學(xué)生上課的到課率和良好的教學(xué)效果,并在學(xué)校形成良好的學(xué)習(xí)氛圍。

    4、準(zhǔn)軍事化管理有利于教學(xué)秩序的維護(hù)

    準(zhǔn)軍事化管理在高職類院校的實(shí)行,對學(xué)生的嚴(yán)格考勤制度和一日生活管理制度,可以很大程度上保證了學(xué)生的安全,第一時間掌握學(xué)生的動態(tài),督促學(xué)生到教室學(xué)習(xí),促進(jìn)了學(xué)習(xí)質(zhì)量,對于高職類院校的正常教學(xué)秩序來說,也是一種很好的保障。

    5、準(zhǔn)軍事化管理有利于促進(jìn)學(xué)校辦學(xué)特色的形成

    準(zhǔn)軍事化管理能幫助學(xué)校建立帶軍事色彩的校園文化,能把部隊的管理理念融入到學(xué)校,能用軍事思想指導(dǎo)學(xué)校的管理,把學(xué)生干部培養(yǎng)成“部隊的軍官”,把其他學(xué)生鍛煉成“部隊的優(yōu)秀士兵”,把學(xué)校轉(zhuǎn)變成軍校式的職業(yè)學(xué)校,以準(zhǔn)軍事化管理全面推進(jìn)素質(zhì)教育,能有效地提高學(xué)校知名度和形成辦學(xué)特色,更好的服務(wù)于社會。

    五、準(zhǔn)軍事化管理過程中需要注意的問題

    1、嚴(yán)格實(shí)行準(zhǔn)軍事化管理,相關(guān)管理文件編入成冊

    學(xué)校應(yīng)該將制訂完善的《重慶能源職業(yè)學(xué)院準(zhǔn)軍事化管理模式方案》、《重慶能源職業(yè)學(xué)院準(zhǔn)軍事化管理模式實(shí)施方法》、《重慶能源職業(yè)學(xué)院準(zhǔn)軍事化管理模式管理基本要求》和《重慶能源職業(yè)學(xué)院準(zhǔn)軍事化管理規(guī)定》等文件編入學(xué)生手冊,作為新生入校教育和日常學(xué)生管理考核的重要內(nèi)容。

    2、嚴(yán)格實(shí)行準(zhǔn)軍事化管理,注重教育方式方法

    高校實(shí)行準(zhǔn)軍事管理可能會使學(xué)生的逆反情緒高漲。學(xué)生在高中時代就被灌輸了“苦高中耍大學(xué)”到大學(xué)就很自由的思想,在熬過高中進(jìn)入大學(xué)后,看到大學(xué)比高中管理更嚴(yán)格,學(xué)生的心理落差大,逆反情緒嚴(yán)重。許多學(xué)生以自我為中心,性格軟弱、承受力不強(qiáng),特別是入學(xué)期間,離開家人遇到問題不知道如何解決,孤獨(dú)感較強(qiáng),這個時候,面對新生,如果管理時不注意方式方法,將會激起學(xué)生的逆反情緒,為學(xué)校后續(xù)管理工作會帶來很大的困擾。

    3、嚴(yán)格實(shí)行準(zhǔn)軍事化管理,培養(yǎng)高素質(zhì)的管理隊伍

    如果達(dá)不到,是根本管不出效果的。在我們實(shí)際執(zhí)行的過程中,經(jīng)常出現(xiàn)“落實(shí)不下去”的問題。其原因,主要是有些管理者執(zhí)行力不強(qiáng)所致,經(jīng)常出現(xiàn)“嚴(yán)格的管理,寬松的執(zhí)行”局面。解決這個問題的最好辦法,就要向解放軍學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)他們服從命令、聽從指揮、令行禁止的作風(fēng),學(xué)習(xí)他們軍令如山、主動服從的執(zhí)行力,真正提高管理者的素質(zhì)。這會加大管理者的工作量,也會對管理者的素質(zhì)提出更高要求。

    4、嚴(yán)格實(shí)行準(zhǔn)軍事化管理,緊密圍繞教學(xué)開展工作

    學(xué)校是以教學(xué)工作為中心的,各項工作的開展必須緊密圍繞這個中心進(jìn)行,準(zhǔn)軍事化管理同樣如此。實(shí)行準(zhǔn)軍事化管理必須堅持以教學(xué)為中心,以提高教學(xué)質(zhì)量為根本,做到服從服務(wù)于教學(xué)。因此,準(zhǔn)軍事管理在設(shè)計管理內(nèi)容時必須圍繞教學(xué)中心,否則就將失去實(shí)際意義,管理也就沒有了生命力。

    六、結(jié)束語

    職業(yè)教育并非只是培養(yǎng)技術(shù)技能型人才,學(xué)生的思想觀念、行為習(xí)慣也是非常重要的,學(xué)生有德才能走得更遠(yuǎn),當(dāng)學(xué)生離開校園時帶走的不應(yīng)該只是知識和技能,更重要的應(yīng)該是對理想的追求和較為完善的人生觀、價值觀。對于民辦高職院校,解決這一切問題的最好辦法就要向解放軍學(xué)習(xí),解放軍——這個被認(rèn)為世界上最有效率的組織,能夠提供給我們很多可以借鑒和效仿的經(jīng)驗(yàn)和做法,從千難萬險中錘煉出來的解放軍精神,永遠(yuǎn)不會過時。民辦高職由于硬件投入和生源質(zhì)量以及師資隊伍等方面都無法和公辦院校相比,只有在管理上下大功夫,在此情勢下,準(zhǔn)軍事化管理必將成為一種選擇,這一做法正逐步被社會、學(xué)生及他們的家長所接受??梢灶A(yù)見準(zhǔn)軍事化管理將會成為我國高職院校未來管理改革的一個重要選擇。

    【參考文獻(xiàn)】

    [1] 李 鴻. 對大學(xué)新生實(shí)行準(zhǔn)軍事化管理的幾點(diǎn)思考[J]. 傳承, 2008(2).

    【作者簡介】

    曹大慶(1964—),男,重慶能源職業(yè)學(xué)院建筑設(shè)計與工程管理系副主任、系黨支部書記。

    舒歡(1986—),女,河南新鄉(xiāng)人,碩士研究生學(xué)歷,單位:重慶能源職業(yè)學(xué)院,主要研究方向:毛澤東思想與中國現(xiàn)實(shí)問題。

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