淺析如何加強國有企業(yè)黨支部建設

孔巧智

摘要：國有企業(yè)黨支部建設是黨組織建設的核心，充分發(fā)揮黨支部在國有企業(yè)各部門當中無法替代的職能，擔負起把黨的路線、方針、政策落到實處，團結(jié)和帶領(lǐng)全體員工為不斷提高企業(yè)效益，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的重要責任，其工作質(zhì)量無疑也是決定黨組織在國有企業(yè)政治核心地位的重要條件，決定了國有企業(yè)黨的組織是否有向心力、創(chuàng)新力和凝聚力。鑒于此，如何加強國有企業(yè)黨支部的建設，豐富黨支部的組織與引導職能就顯得十分重要。

關(guān)鍵詞：國有企業(yè)；黨支部建設；方法

如何全面提高黨的建設科學化水平，這對基層黨支部建設提出了新課題。隨著全面深化改革和企業(yè)轉(zhuǎn)型的發(fā)展要求，基層黨組織建設也面臨著一系列新情況、新問題。如何加強新形勢下基層黨支部建設、充分發(fā)揮基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員隊伍的先鋒模范作用是擺在我們面前的一個重要的現(xiàn)實問題，值得認真研究和思考。

一、準確定位黨支部發(fā)揮作用的著力點

（一）以推動國有企業(yè)的健康、可持續(xù)發(fā)展為黨支部建設的著力點

國有企業(yè)黨支部建設的加強與改進，必須緊緊圍繞著企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營與管理的實際，以企業(yè)的經(jīng)濟工作為主要著力點，把推動國有企業(yè)穩(wěn)定與健康發(fā)展作為黨支部工作的重點。切實將黨支部的各項工作職能落到實處，讓黨支部成為推動和約束國有企業(yè)發(fā)展的核心力量。

（二）堅持以人為本，更好的服務職工群眾

國有企業(yè)的當支部要繼續(xù)發(fā)揚全心全意為人民服務的優(yōu)良作風，堅持以人為本，從職工的核心利益出發(fā)，多關(guān)心基層群眾在工作中和生活中面臨的各種難題，切實幫助職工群眾解決更多的工作難題和生活難題，增強國有企業(yè)員工對黨組織的工作滿意度。

二、加強黨員組織建設，發(fā)揮黨員先鋒模范的帶頭作用

（一）重視黨員教育，提高黨支部的工作活力

新時期的國有企業(yè)黨支部建設，必須將黨員教育工作放在首位，尤其是在知識經(jīng)濟時代，學習型組織的建設開展的如火如荼，國有企業(yè)的黨支部也不能甘于落后，要通過多樣化的教育活動，加快學習型黨組織的建設進程，不斷拓寬。

（二）積極發(fā)展年輕黨員，為黨組織不斷注入新鮮血液

加強和改進國有企業(yè)的黨支部建設工作，需要加強在黨員發(fā)展質(zhì)量以及黨員隊伍結(jié)構(gòu)方面的優(yōu)化工作。尤其是隨著國有企業(yè)老黨員工作觀念滯后、普通職工入黨積極不高等問題的出現(xiàn)，國有企業(yè)的黨員隊伍結(jié)構(gòu)在年齡上開始出現(xiàn)嚴重的失衡，這就對當前的黨建工作帶來了新課題、新挑戰(zhàn)。對此，國有企業(yè)的黨支部要積極發(fā)展年輕黨員，補充和完善原有的黨員發(fā)展機制，尤其是在工作一線工作積極、思想先進的年輕人，要及時鼓勵他們?nèi)朦h并充實到黨員工作隊伍中來，為國有企業(yè)的黨組織不斷注入新鮮血液，提高黨員組織建設的先進性，讓黨員在工作崗位上更好的發(fā)揮自身的先鋒模范帶頭作用。

（三）建立黨員績效公示制

黨員不僅是國有企業(yè)基層職工的先鋒，也是黨支部的基礎(chǔ)組成部分，每個黨員的思想水平以及工作能力能否滿足國有企業(yè)在經(jīng)營發(fā)展中面對的各種問題，直接決定了國有企業(yè)的發(fā)展方向和可持續(xù)發(fā)展能力。因此，為了提高每個黨員的思想覺悟和工作能力，有必要建立黨員績效公示制，目的是為了要充分激發(fā)黨員在國有企業(yè)工作崗位上的責任感、使命感，提供工作的積極性、主動性，更好的發(fā)揮其模范引導作用和先鋒帶頭作用。

三、進一步健全和完善支部制度建設

加強制度建設，使黨的生活、工作和活動制度化、規(guī)范化，是加強基層黨支部建設的一個重要環(huán)節(jié)。要根據(jù)黨章和上級黨組織的有關(guān)規(guī)定，在黨支部領(lǐng)導班子議事規(guī)則、政治理論學習、重大問題請示報告、黨內(nèi)情況通報、情況反映、重大決策征求意見、黨支部“三會一課”、“五好”黨支部達標競賽、黨員先進性考評、民主評議黨員、民主生活會、創(chuàng)先爭優(yōu)評選表彰、黨員發(fā)展和教育管理、黨員聯(lián)系服務職工群眾等制度方面，進一步健全和完善多年來形成的行之有效制度，還要對不能適應形勢發(fā)展和任務變化的規(guī)章制度進行及時修訂。同時，要注重檢查指導基層黨支部貫徹落實制度情況，使規(guī)章制度真正保證黨支部思想建設、組織建設、作風建設及各項經(jīng)常性工作的有序進行。

四、以黨支部為載體，促進新型企業(yè)文化建設

國有企業(yè)的文化建設，最終還是要為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營所服務，但是企業(yè)的員工不僅僅是企業(yè)物質(zhì)財富的創(chuàng)造者，同樣也是企業(yè)精神財富的創(chuàng)造者，這就需要黨支部在企業(yè)文化的建設活動中，要有明確的目標和方向，只有實現(xiàn)了與企業(yè)生產(chǎn)實際的有機融合，才能更好的提高職工對企業(yè)的認識，規(guī)范員工的生產(chǎn)行為，增強每個人在工作崗位上的責任感和使命感。對此，國有企業(yè)的黨支部要充分運用現(xiàn)代媒體宣傳手段，廣泛宣傳企業(yè)文化建設的重要性，讓員工都自覺投身企業(yè)文化的建設活動中，逐步建立真正屬于員工自己的企業(yè)文化。

要充分發(fā)揮了黨支部在企業(yè)文化建設與宣傳中的引導性作用，通過一系列人性化的教育培訓措施，增強了員工的安全意識，規(guī)范了職工的生產(chǎn)行為，提高企業(yè)職工職工的全員安全責任意識，真正做到了從職工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題入手，誠心實意的為企業(yè)基層群眾辦實事、辦好事。企業(yè)黨委全力推進政治本質(zhì)安全體系建設。黨支部作為企業(yè)生產(chǎn)一線班組，在認真找出公司存在的政治風險源、仔細辯識、確實評估、及時疏導、嚴格管控方面，發(fā)揮著重要作用。

總之，要做好企業(yè)基層黨支部工作，必須根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營布局和中心任務，有重點的加強黨組織帶頭人和黨員隊伍建設，要進一步規(guī)范基層支部各項制度，提高科學化水平，切實增強基層支部的戰(zhàn)斗力，為國有企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展提供可靠的組織保障。