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    不要以你現(xiàn)在的能力,束縛對未來的想象

    2017-03-13 07:09:42文丨稻盛和夫
    家庭服務 2017年2期
    關鍵詞:京瓷想象計劃

    文丨稻盛和夫

    不要以你現(xiàn)在的能力,束縛對未來的想象

    文丨稻盛和夫

    在我工作的第一家公司,我反復進行著各種實驗,有失敗也有成功。當時在無機化學的研究者中,同我年齡相仿的,有人拿到了獎學金赴美留學;有人在優(yōu)秀的大企業(yè)里,使用最尖端的設備進行最先進的實驗;而我在一個如此破舊、衰敗的企業(yè)里,連最起碼的設備都沒有,日復一日地做著混合原料粉末這樣簡單的工作?!耙恢睆氖氯绱藛握{的工作,究竟能搞出什么科研成果來?”我問自己。再進一步地:“自己的人生將會怎樣呢?”想到這些,我不禁心灰意冷,一度過得很消極。

    每天比昨天進步一點,哪怕只一厘米

    解除這樣的迷惑,一般人的方法是和自己說:要預見到將來。就是說,不要將目光僅僅放在當下,而要從長遠角度規(guī)劃自己的人生藍圖;要把眼前的工作看作這長期規(guī)劃中的一段過程。

    這也許是合乎邏輯的方法。然而,我采用的方法與此相反——我采用短期的觀點來擺正自己對工作的態(tài)度。

    “將來會搞出什么樣的研究成果”“自己的人生將會怎樣”,我不再癡迷于這些不著邊際的遠景,而只是留神眼下的事情。就是說,我發(fā)誓,今天的目標今天一定要完成。工作的成績和進度以今天一天為單位區(qū)分,然后切實完成。

    在今天這一天中,最低限度是必須向前跨進一步,今天比昨天,哪怕只是一厘米,也要向前推進。我就是這樣思考問題的。

    同時,不單單是前進一步,而且要反省今天的工作,以便明天“要做一點改良”“要找一點竅門”。在前進一步時,一定同時是在改善、改進。

    奔著每一天的目標去,讓每一天都有所創(chuàng)新,就會天天前進,天天獲得積累。為達到目標,不管外面刮風也好、下雨也好,不管碰到多大的困難,我都全神貫注,全力以赴。先是堅持1個月,再堅持1年,然后是5年、10年,鍥而不舍。只要這樣做下去,你就能踏入當初根本無法想象的境地。

    將今天一天作為“生活的單位”,天天精神抖擻,日復一日,拼命工作,用這種踏實的步伐,就能走上人生的王道。

    取勝之道:全力過好“今天”這一天

    每天,持續(xù)過好內容充實的“今天”這一天,我在經(jīng)營公司的時候就一直堅持這一點。

    公司創(chuàng)建至今,我們從來不建立長期的經(jīng)營計劃。新聞記者們采訪我的時候,經(jīng)常提出想聽一聽我們的中長期經(jīng)營計劃。當我回答“我們從不設立長期的經(jīng)營計劃”時,他們總覺得不可思議,露出疑惑的神情。

    那么,我們?yōu)槭裁床唤㈤L期計劃呢?因為說自己能夠預見到久遠的將來,這種話基本上都會以“謊言”的結局而告終。

    “多少年后銷售額要達到多少?人員增加到多少?設備投資如何如何?”這一類藍圖,不管你怎樣著力地描繪,但事實上,超出預想的環(huán)境變化、意料之外事態(tài)的發(fā)生都不可避免地會出現(xiàn)。這時就不得不改變計劃,或將計劃數(shù)字向下調整,有時甚至要無奈地放棄整個計劃。

    這樣的計劃變更如果頻繁發(fā)生,不管你建立什么計劃,員工們都會認為,“反正計劃中途就得變更”,他們就會輕視計劃,不把它當回事。結果就會降低員工的士氣和工作熱情。

    同時,目標越是遠大,為達此目的,就越需要持續(xù)付出不尋常的努力。但是,人們努力,再努力,如果仍然離終點很遠很遠,他們就難免泄氣?!澳繕穗m然沒達成,能這樣也就可以了,差不多就算了吧!”人們常常在中途泄氣了。

    從心理學的角度看,如果達到目標的過程太長,也就是說,設置的目標過于遠大,往往在中途就會遭遇挫折。

    與其中途就要作廢,不如一開始就不要建立。這是我的觀點。自京瓷創(chuàng)業(yè)以來,我只用心于建立一年的年度經(jīng)營計劃。3年、5年之后的事情,誰也無法準確預測,但是這一年的情況,應該大致能看清,不至于太離譜。

    做年度計劃,就要細化成每個月甚至每一天的具體目標,然后千方百計努力達成。

    今天一天努力干吧,以今天一天的勤奮就一定能看清明天。這個月努力干吧,以這一個月的勤奮就一定能看清下個月。今年一年努力干吧,以今年一年的勤奮就一定能看清明年。

    就這樣,一瞬間、一瞬間都會過得非常充實,就像跨過一座一座小山。小小的成就連綿不斷地積累、無限地持續(xù),這樣,乍看宏大高遠的目標就一定能實現(xiàn)。這個方法就是最確實的取勝之道。

    別以你現(xiàn)在的能力,限制你對未來的想象

    在建立目標時,要設定“超過自己能力之上的指標”。這是我的主張。

    要設定現(xiàn)在自己“不能勝任”的有難度的目標,“我要在未來某個時點實現(xiàn)這個目標”,要下這樣的決心。然后,想方設法提高自己的能力,以便在“未來這個時點”實現(xiàn)既定的目標。

    如果只用自己現(xiàn)有的能力來判斷決定“能做”還是“不能做”,那么,就不可能挑戰(zhàn)新事業(yè),或者實現(xiàn)更高的目標。“現(xiàn)在做不到的事,今后無論如何也要達成?!比绻狈@種強烈的愿望,就無法開拓新領域,無法達成高目標。

    我用“能力要用將來進行時”這句話來表達這一觀點。這句話意味著“人具備無限的可能性”。也就是說:人的能力有無限伸展的可能。堅信這一點,面向未來,描繪自己人生的理想。

    這就是我想表達的意思。

    但是,很多人在自己的工作和生活中,很輕率地下結論說:“我不行,做不到?!边@是因為他們僅根據(jù)自己現(xiàn)有的能力,判斷自己“行”還是“不行”。

    這就錯了。因為人的能力,在未來,一定會提高,一定會進步。

    事實上,大家今天在做的工作,幾年前來看,你也會想:“我不會做,我做不好,無法勝任?!笨墒堑搅私裉?,你不是也覺得這個工作挺簡單的?因為你已經(jīng)駕輕就熟了。

    人這種動物,在各個方面都會進步?!吧瘛本褪沁@么造人的——我們應該這么思考。

    “因為我沒有學過,沒有知識,沒有技術,所以我不行?!闭f這話可不行,應該這樣思考:因為我沒有學過,所以我沒有知識,沒有技術。但是,我有干勁、有信心,所以明年一定能行。而且就從這一瞬間開始,努力學習,獲取知識,掌握技術。將來密藏在我身上的能力一定能開花結果。我的能力一定能增長。

    對人生抱著消極態(tài)度,認為自己的人生就將以碌碌無為而告終,這么思考的年輕人并不多。但是,一旦面臨困難的問題時,幾乎所有的人都會脫口而出說自己“不行”。

    絕對不要說“自己不行”這種話。面對難題,首先要做的就是相信自己。

    “現(xiàn)在也許不行,但只要努力一定能行。”首先相信自己,然后必須對“自己解決問題的能力怎樣才能提高”進行具體深入的思考。只有這樣,通向光明未來的大門才會向你打開。

    (稻盛和夫是日本實業(yè)家、管理大師,作為兩大世界級企業(yè)——京瓷和KDDI創(chuàng)辦者,他有著自己獨到的經(jīng)營哲學,并在50年的時間內親身實踐。)

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