把牢“嚴”“實”風向標 實現(xiàn)組織群眾“雙滿意”

沈健 饒斌

把牢“嚴”“實”風向標 實現(xiàn)組織群眾“雙滿意”

沈健 饒斌

在本次村黨組織換屆工作中，洪雅縣鮮明“嚴”“實”導向，選出了一批組織、群眾“雙滿意”的“領頭雁”。

抓實關鍵環(huán)節(jié) 執(zhí)行程序不走樣

“3111324,721321”是桃源鄉(xiāng)黨委書記李興倫筆記本上的“暗碼”，每一個數(shù)字，都分別代表村級黨組織換屆選舉的一個重要環(huán)節(jié)。“鄉(xiāng)鎮(zhèn)要開3次黨委會、制定1個方案、組織1次動員培訓、組織1次考察、作出3次反饋批復、開展2次公示、做好4件后續(xù)工作，村（社區(qū)）要召開7次支部會議、開展2次核查、開展1次全覆蓋宣傳、提出3次請示、做好2項后續(xù)工作、形成1系列材料?！崩钆d倫早已將這些內容牢記在心。

為使換屆工作規(guī)范高效，洪雅縣將換屆工作細化為6個階段、29個環(huán)節(jié)，編制指導手冊和工作流程圖，并派出174個換屆工作指導組、453名換屆工作指導員全程駐村指導。

“每個步驟村上都詳細講解，都是嚴格按流程進行的，公開透明?！焙榇ㄦ?zhèn)新廟村黨員楊仕超說，“為了讓不識字的黨員正常行使權利，村上還挑選了‘公共代筆人’，保證每名黨員都能正常行使權利?！?/p>

繃緊“高壓線” 換屆紀律挺在前

“‘九個嚴禁’絕對碰不得！”觀看完洪雅縣自制的方言動漫視頻和紀律警示片后，瓦屋山、余坪等鄉(xiāng)鎮(zhèn)的黨員紛紛表示。

為打好換屆攻堅戰(zhàn)，洪雅縣組建16個工作組，對全縣159個村（社區(qū)）進行班子運行分析、干部經(jīng)濟責任審計、黨員信息統(tǒng)計、后備干部摸排、選舉隱患整治、換屆紀律宣傳全覆蓋。排查出40個換屆工作重點難點村和65個換屆風險點，審計干部600余名，發(fā)出通知1600份，推選后備干部169名，發(fā)放換屆紀律宣傳資料10870份、明白卡10990張，收集意見建議170條，一村一策制訂工作方案和應急預案318份。

洪雅縣委組織部同步建立電話、信訪、網(wǎng)絡“三位一體”舉報體系，設立專用舉報信箱，實行24小時專人值守，公開接受監(jiān)督舉報。“我們早謀劃、早安排、早部署，摸清情況、壓實責任，就是為了打好‘預防針’，擰緊‘螺絲釘’，確保村級黨組織班子換出新氣象?！焙檠趴h委常委、組織部部長張川說。

在嚴密的監(jiān)督下，全縣未發(fā)生一起拉票賄選、干擾、破壞選舉的違紀違法事件。

盯準“領路人” 組織群眾“雙滿意”

“全鎮(zhèn)村（社區(qū)）換屆工作順利完成，得益于前些年培養(yǎng)了一大批農(nóng)村‘領路人’?！敝斜ｆ?zhèn)黨委書記伍仕波說。

在中保鎮(zhèn)茨秋村的黨組織換屆中，黨支部書記李洪軍高票連任。“李洪軍能力強、發(fā)展經(jīng)濟點子多，我們都希望他連任?！秉h員李永寧說。

原來的茨秋村產(chǎn)業(yè)單一、基礎設施落后，不僅是有名的貧困村，更是縣鄉(xiāng)兩級“掛了號”的后進村。李洪軍在2013年擔任村黨支部書記后，帶領群眾發(fā)展產(chǎn)業(yè)，脫貧攻堅取得了顯著成績，干群關系、鄰里關系也得到極大改善。

“鎮(zhèn)黨委也對李洪軍的工作充分肯定，組織意圖和群眾意愿高度統(tǒng)一?！蔽槭瞬ㄕf。

據(jù)統(tǒng)計，洪雅縣在本次村黨組織換屆工作中，共選出“一好雙強”型黨支部書記159名，選出的489名黨支部委員中，高中以上學歷373名，致富帶頭人257名。

“通過換屆選舉，將一批優(yōu)秀人才推到發(fā)展一線，對打牢基層基礎，推動脫貧攻堅，實現(xiàn)農(nóng)業(yè)強、農(nóng)民富、農(nóng)村美，都將起到至關重要的作用。這批干部，對黨組織來說，是‘活細胞’；對群眾來講，是‘主心骨’，組織、群眾都滿意！”洪雅縣縣委書記陽運良說。

（作者單位：洪雅縣委組織部）

（責編：舒小鈴）