領(lǐng)導(dǎo)干部要講管用的話

潘育萍

領(lǐng)導(dǎo)干部要講管用的話

潘育萍

講話是人的思想觀點(diǎn)和能力水平的展現(xiàn)，同時(shí)也是一個(gè)人立場(chǎng)、態(tài)度和情感的表達(dá)。領(lǐng)導(dǎo)干部講話，則既是其工作方法的體現(xiàn)，又是其領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和技巧的反映，代表著其所在黨政機(jī)關(guān)部門或機(jī)構(gòu)的形象。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，一定要講管用的話。

早在2005年，習(xí)近平同志主政浙江時(shí)就曾指出：“有少數(shù)干部不會(huì)同群眾說(shuō)話，在群眾面前處于失語(yǔ)狀態(tài)?！睍r(shí)至今日，仍有許多領(lǐng)導(dǎo)干部不會(huì)講話。比如，有的喜歡講假話，臺(tái)上大講清正廉潔作表率，臺(tái)下違紀(jì)違法進(jìn)牢房；有的喜歡講大話，空頭支票滿天飛，一地紙屑如爆竹；有的喜歡講狠話，蠻橫無(wú)理我怕誰(shuí)，貽害無(wú)窮毀事業(yè)；有的喜歡講套話，開口不離秘書稿，照本宣科無(wú)思想；有的喜歡講瘋話，雷人之語(yǔ)頻頻出，語(yǔ)不驚人死不休；有的喜歡說(shuō)長(zhǎng)話，跑題萬(wàn)里無(wú)主題，聽眾如墜云霧里……凡此種種，令群眾十分反感，嚴(yán)重影響了黨員干部的形象。

當(dāng)前，我們正處在全面從嚴(yán)治黨的深化期、全面深化改革的關(guān)鍵期，領(lǐng)導(dǎo)干部肩負(fù)著宣傳、組織、動(dòng)員群眾的重任，既要宣傳闡釋黨的路線方針政策和決策部署，又要經(jīng)?；貞?yīng)社會(huì)熱點(diǎn)和公眾關(guān)切的問(wèn)題。如果領(lǐng)導(dǎo)干部只會(huì)講一些假話、大話、空話、套話、瘋話、長(zhǎng)話、官話，勢(shì)必割斷黨和人民群眾的血肉聯(lián)系，造成不良的社會(huì)影響。

習(xí)近平同志在《之江新語(yǔ)》中寫道：“語(yǔ)言的背后是感情、是思想、是知識(shí)、是素質(zhì)。不會(huì)說(shuō)話是表象，本質(zhì)還是嚴(yán)重疏離群眾，或是目中無(wú)人，對(duì)群眾缺乏感情；或是身無(wú)才干，做工作缺乏底蘊(yùn)；或是手腳不凈、形象不好，在人前缺乏正氣?！?/p>

深刻剖析領(lǐng)導(dǎo)干部不會(huì)講話的原因，不外乎以下三個(gè)層面。從思想層面上來(lái)說(shuō)，是官僚主義思想在作祟，是靠權(quán)力樹威信的意識(shí)在作祟，覺(jué)得自己高高在上，講話打官腔，對(duì)群眾的訴求不聞不問(wèn)，張口就把群眾噎住，三言兩語(yǔ)就把群眾打發(fā)，公仆意識(shí)極度缺失。從工作層面上來(lái)說(shuō)，是平時(shí)疏于學(xué)習(xí)、缺少調(diào)查研究，對(duì)黨的方針、政策、路線學(xué)習(xí)、理解得不夠透徹、深入，沒(méi)有在工作中做到多聽、多問(wèn)、多看、多思，以致一講話不是空話連篇、言之無(wú)物，就是議論空泛、套話成串，對(duì)問(wèn)題說(shuō)不清、說(shuō)不深、說(shuō)不透，更談不上工作的落地和執(zhí)行了，正所謂“言之無(wú)文，行而不遠(yuǎn)”。從個(gè)人層面來(lái)說(shuō)，是平時(shí)不注意提升自身修養(yǎng)、豐富自身學(xué)識(shí)，只好照本宣科、生搬硬套，講一些假話、大話、空話、不管用的話。

“空談?wù)`國(guó)，實(shí)干興邦”。領(lǐng)導(dǎo)干部不會(huì)講話、不講管用的話，上升到誤國(guó)、誤民的高度絕非危言聳聽。因此，領(lǐng)導(dǎo)干部講管用的話，是必須下功夫研究的一個(gè)新課題。

首先，領(lǐng)導(dǎo)干部要多讀書、多學(xué)習(xí)，打好“基本功”。潛心學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨的方針、政策、路線，將黨的方針、政策、路線讀懂吃透。打好了這些“基本功”，領(lǐng)導(dǎo)干部在講話時(shí)的語(yǔ)言運(yùn)用才會(huì)準(zhǔn)確、真實(shí)、通俗、新鮮、有內(nèi)涵、有深度，講出來(lái)的話才能言之有物，引發(fā)群眾共鳴，觸及人的心靈，這樣的話才是管用的話。

其次，領(lǐng)導(dǎo)干部要勤調(diào)研，躬身“接地氣”?！皼](méi)有調(diào)查就沒(méi)有發(fā)言權(quán)”，領(lǐng)導(dǎo)干部只有走入一線勤調(diào)研，才能增進(jìn)與群眾的感情，了解群眾的關(guān)切，知曉方針政策實(shí)施的著力點(diǎn)，講話時(shí)也自然會(huì)少說(shuō)些“官話”、多說(shuō)“人話”，少說(shuō)“普通話”、多說(shuō)“地方話”，這樣講話就會(huì)有的放矢，講出來(lái)的話才管用。

最后，領(lǐng)導(dǎo)干部要講真話、短話，拒絕“八股腔”。領(lǐng)導(dǎo)干部講話不能敷衍成篇、無(wú)病呻吟，講話要有思想、有針對(duì)性，貴在真和精，做到言真意切，有話則長(zhǎng)，無(wú)話則短，這樣的話才是管用的話。

講話方式和內(nèi)容的變化，往往能折射出社會(huì)的變遷。而領(lǐng)導(dǎo)干部講話方式和內(nèi)容，體現(xiàn)的是一種執(zhí)政為民的理念，一種求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)。要實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)，要靠領(lǐng)導(dǎo)干部這個(gè)“關(guān)鍵少數(shù)”帶頭。而對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部來(lái)說(shuō)，講管用的話正是一項(xiàng)必需的修煉。

（摘自2016年12月22日《浙江日?qǐng)?bào)》）