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    以文化建設(shè)引領(lǐng)高職院校社團(tuán)建設(shè)的探索與實(shí)踐

    2017-03-12 03:42:34于德媛
    文化學(xué)刊 2017年1期
    關(guān)鍵詞:社團(tuán)組織社團(tuán)院校

    于德媛

    (遼寧機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院,遼寧 丹東 118009)

    【文化與教育】

    以文化建設(shè)引領(lǐng)高職院校社團(tuán)建設(shè)的探索與實(shí)踐

    于德媛

    (遼寧機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院,遼寧 丹東 118009)

    高職院校是高等職業(yè)教育的普通高校,其主要以培養(yǎng)技術(shù)性人才為主要目的。校園文化是中國(guó)特色社會(huì)主義先進(jìn)文化的示范區(qū)和輻射源,高職院校社團(tuán)是高職院校校園文化的重要載體,是展現(xiàn)職業(yè)特色的有效途徑。本文在秉持高職院校社團(tuán)文化建設(shè)思路的基礎(chǔ)上,結(jié)合當(dāng)前高職院校社團(tuán)文化建設(shè)的基本特征,探討高職院校社團(tuán)建設(shè)對(duì)策,形成以文化建設(shè)引領(lǐng)高職院校社團(tuán)建設(shè)的探索實(shí)踐之路。

    文化建設(shè);高職院校;社團(tuán)建設(shè);探索;實(shí)踐

    高職院校校園文化建設(shè)是高職院校提升內(nèi)涵建設(shè)及綜合辦學(xué)水平的重要方式,在高校學(xué)生社團(tuán)的建設(shè)和發(fā)展中,必須要重視高校社團(tuán)文化建設(shè)。本文欲針對(duì)當(dāng)前我國(guó)高校社團(tuán)建設(shè)發(fā)展中遇到的難題,提出針對(duì)性的解決對(duì)策。

    一、高職院校社團(tuán)文化建設(shè)的基本特征分析

    第一,層次性。高職院校社團(tuán)是一個(gè)組織,學(xué)生開(kāi)展的社團(tuán)文化建設(shè)及組織的活動(dòng)都呈現(xiàn)出了明顯的層次性,主要是體現(xiàn)出了班級(jí)、年級(jí)、跨級(jí)、全院性等多規(guī)模層次,其中班級(jí)、年級(jí)的社團(tuán)組織是小范圍內(nèi)的,主要受到社團(tuán)人數(shù)、經(jīng)費(fèi)等方面的條件限制,因此這樣的社團(tuán)組織規(guī)模較小,社團(tuán)活動(dòng)次數(shù)也不多,但其社團(tuán)內(nèi)部成員之間彼此熟悉,活動(dòng)較易開(kāi)展和實(shí)施。

    第二,高素質(zhì)性。高職院校社團(tuán)組織是擁有活躍思維、先進(jìn)科學(xué)知識(shí)及先進(jìn)科學(xué)技術(shù)的活動(dòng)組織。在高職院校社團(tuán)文化建設(shè)中,學(xué)生能夠充分發(fā)揮創(chuàng)新意識(shí)來(lái)開(kāi)展社團(tuán)活動(dòng),他們的活動(dòng)能力和實(shí)踐能力都較強(qiáng),是校園文化中較為活躍的組成部分。學(xué)生通過(guò)持續(xù)、反復(fù)的實(shí)驗(yàn),不斷更新理論,推動(dòng)實(shí)踐工作順利開(kāi)展,并搭建起完善的文化管理機(jī)制,體現(xiàn)出高度的精神文明特性。同時(shí)該組織群體又具有較強(qiáng)的高素質(zhì)性,成為開(kāi)展高職院校社團(tuán)建設(shè)活動(dòng)的重要保證。

    第三,多樣性。高職院校社團(tuán)活動(dòng)的形式、內(nèi)容豐富多彩。學(xué)生通過(guò)開(kāi)展一系列地讀書(shū)討論會(huì)、辯論賽、實(shí)踐活動(dòng)、比賽等多種不同形式的活動(dòng)內(nèi)容,使得整個(gè)社團(tuán)組織活動(dòng)的開(kāi)展變得豐富多彩,社團(tuán)組織形式也變得靈活、生動(dòng)。當(dāng)前高職院校社團(tuán)活動(dòng)的類型主要有知識(shí)型、創(chuàng)造型、文學(xué)藝術(shù)型、服務(wù)型等,這些不同的社團(tuán)組織通過(guò)開(kāi)展不同的社團(tuán)活動(dòng),在各個(gè)方面豐富了高職院校學(xué)生的大學(xué)生活。[1]

    二、以文化建設(shè)引領(lǐng)高職院校社團(tuán)建設(shè)的探索與實(shí)踐

    高職院校社團(tuán)建設(shè),需要重視文化對(duì)于社團(tuán)建設(shè)的影響。我們應(yīng)加強(qiáng)文化建設(shè),以文化正確指導(dǎo)社團(tuán)的建設(shè),提升高職院校社團(tuán)文化建設(shè)水平。

    (一)發(fā)揮學(xué)生社團(tuán)的德育功能

    社團(tuán)的發(fā)展建設(shè),需要將其納入學(xué)校德育體系規(guī)劃及管理建設(shè)中,加強(qiáng)過(guò)程控制和目標(biāo)評(píng)價(jià)。學(xué)校應(yīng)根據(jù)當(dāng)前的發(fā)展形勢(shì),樹(shù)立新的課程觀念,鼓勵(lì)學(xué)生積極主動(dòng)地參與社團(tuán)活動(dòng),將其作為一門社會(huì)實(shí)踐課程加以踐行。這樣可以立體地構(gòu)建高職院校的管理課程,將學(xué)生的社團(tuán)活動(dòng)開(kāi)展情況計(jì)入學(xué)籍檔案管理中,進(jìn)一步核算其學(xué)分。在研究知識(shí)理論型社團(tuán)成員的學(xué)習(xí)成果過(guò)程中,可以通過(guò)課題研究成果對(duì)其加以判定,也可以通過(guò)競(jìng)賽等形式對(duì)其取得的結(jié)果進(jìn)行判斷和比較,給予相應(yīng)的學(xué)分。在評(píng)價(jià)技能型社團(tuán)成員的過(guò)程中,可以通過(guò)鑒定其技能或采用比賽等形式加以考核,以確定學(xué)分。對(duì)于其他類型的社團(tuán)成員也可以通過(guò)相應(yīng)的方式進(jìn)行評(píng)分判斷,學(xué)校規(guī)定學(xué)生在校期間將學(xué)分修滿才能畢業(yè),有效地利用學(xué)生社團(tuán)來(lái)提高學(xué)生的社會(huì)技能,以提升學(xué)生的綜合素質(zhì)。

    (二)加強(qiáng)社團(tuán)文化管理

    社團(tuán)文化對(duì)高職院校的文化建設(shè)發(fā)揮著較強(qiáng)的積極促進(jìn)作用。但高職學(xué)生社團(tuán)文化的發(fā)展,也會(huì)產(chǎn)生一些消極因素。如果有些學(xué)生利用老鄉(xiāng)關(guān)系,通過(guò)社團(tuán)活動(dòng)拉幫結(jié)派,或者有些學(xué)生通過(guò)社團(tuán)職能來(lái)實(shí)現(xiàn)個(gè)人私利,則會(huì)對(duì)社團(tuán)文化建設(shè)帶來(lái)不利影響。所以,高職學(xué)校的社團(tuán)文化建設(shè),需要用科學(xué)的指導(dǎo)思想對(duì)其加以引導(dǎo)和改善,建立完善的社團(tuán)管理體制,為高校社團(tuán)的建立配備相應(yīng)的指導(dǎo)力量,這些指導(dǎo)力量不僅可以為社團(tuán)提供更加專業(yè)的指導(dǎo),還可以促進(jìn)社團(tuán)的健康發(fā)展。

    (三)發(fā)揮學(xué)生社團(tuán)文化建設(shè)的服務(wù)功能

    學(xué)生加入社團(tuán)的動(dòng)力一定來(lái)源于這個(gè)組織能滿足其某種需求。社團(tuán)文化的發(fā)展建設(shè),需要多方面考慮學(xué)生的需求,比如健康、信息、就業(yè)等方面。只有滿足學(xué)生的基本需要,才能更好地促進(jìn)高職院校學(xué)生的成長(zhǎng)及成才。所以,我們有必要加強(qiáng)社團(tuán)文化建設(shè)和網(wǎng)絡(luò)建設(shè),引導(dǎo)他們積極學(xué)習(xí),通過(guò)高職院校的支持和鼓勵(lì),充分發(fā)揮社團(tuán)文化的服務(wù)功能,選拔優(yōu)秀人才,不斷充實(shí)社團(tuán)崗位,完成社團(tuán)文化隊(duì)伍建設(shè),不斷完善高職院校學(xué)生社團(tuán)文化建設(shè)的服務(wù)功能。

    (四)創(chuàng)建校企合作、產(chǎn)學(xué)結(jié)合的校風(fēng)

    校風(fēng)是學(xué)校老師和學(xué)生共同形成的思想行為作風(fēng)。高職院校培養(yǎng)的學(xué)生,在將來(lái)從事的職業(yè)都是一線生產(chǎn)、建設(shè)、管理、服務(wù)類崗位。因此要使學(xué)生更好地適應(yīng)社會(huì),就需要不斷提高學(xué)生的實(shí)踐能力,加強(qiáng)校企合作、產(chǎn)學(xué)結(jié)合,在廣大師生中形成重實(shí)踐的教育理念,突出高職院校的教育特色,以提升學(xué)生的實(shí)踐技能及工作能力。[2]

    三、結(jié)語(yǔ)

    加強(qiáng)高職院校的文化建設(shè)和社團(tuán)建設(shè),不斷提升學(xué)校的德育工作水平,對(duì)提高學(xué)生的社會(huì)實(shí)踐技能有著積極意義,符合學(xué)校的人才培養(yǎng)目標(biāo),且更符合學(xué)校的可持續(xù)發(fā)展需要。

    [1]秦燕華.高職院校學(xué)生社團(tuán)文化建設(shè)探析[J].東方企業(yè)文化,2012,10(5):275-276.

    [2]陳海明.高職院校學(xué)生社團(tuán)文化探析[J].文教資料,2012,(22):69-70.

    【責(zé)任編輯:王 崇】

    G715.5

    A

    1673-7725(2017)01-0104-02

    2016-10-20

    于德媛(1980-),女,遼寧丹東人,講師,主要從事教育管理研究。

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