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    基于問(wèn)題式教學(xué)的高職思政課過(guò)程考核方式研究

    2017-03-12 01:50:00王體偉
    商情 2016年48期
    關(guān)鍵詞:過(guò)程考核問(wèn)題式教學(xué)思政課

    王體偉

    【摘要】隨著高職院校思想政治理論課教學(xué)改革的不斷深入,傳統(tǒng)的課程考核方式已成為制約高職院校思想政治理論課改革向縱深發(fā)展的瓶頸。文章從傳統(tǒng)思政課考核方式的主要弊端,問(wèn)題式教學(xué)的重要意義,過(guò)程考核方式在高職思政課教學(xué)中的構(gòu)建等三個(gè)方面對(duì)在高職院校思政課中開(kāi)展過(guò)程考核進(jìn)行了研究與探討。

    【關(guān)鍵詞】問(wèn)題式教學(xué) 思政課 過(guò)程考核

    作為教學(xué)的終端環(huán)節(jié),考核是反饋教學(xué)效果、檢驗(yàn)教學(xué)改革成效的關(guān)鍵。因此,探索適合思政課特點(diǎn)及規(guī)律的過(guò)程化考核方式,將思想政治教育的影響力和干預(yù)度從課堂延伸到課外,既能真實(shí)反映學(xué)生將理論知識(shí)“內(nèi)化于心、外化于行”的全過(guò)程,還能“以考促行”,培養(yǎng)學(xué)生過(guò)硬的思想政治素質(zhì)、良好的行為習(xí)慣和健全的人格品質(zhì)。

    一、思想政治理論課傳統(tǒng)考核方式主要弊端

    1考核目標(biāo)與教學(xué)目標(biāo)不一致。高校思想政治理論課考核體系應(yīng)該至少能夠達(dá)到對(duì)信仰、知識(shí)、能力和思想政治素質(zhì)四個(gè)方面的考核和檢驗(yàn)。但是傳統(tǒng)的考核體系往往只強(qiáng)調(diào)了對(duì)基礎(chǔ)理論知識(shí)的記憶和掌握,而忽視了其他更為重要的三個(gè)方面的目標(biāo),或者單純?yōu)榱藱z驗(yàn)教學(xué)質(zhì)量和教學(xué)效果而考核,或者是為了評(píng)價(jià)、劃分學(xué)生們的政治水平而進(jìn)行考核等等。

    2考核內(nèi)容書本化。傳統(tǒng)政治理論教育的考核,是課堂內(nèi)、書本內(nèi)的考核,考核的內(nèi)容基本上都是書本上的概念、理論甚至案例??己藘?nèi)容的書本化忽視了思想政治教育特殊的時(shí)空延展性,直接導(dǎo)致了學(xué)生期末的突擊復(fù)習(xí)、死記硬背等應(yīng)試行為,并且使學(xué)生逐漸輕視思想政治理論課的平時(shí)學(xué)習(xí),甚至也會(huì)影響到教師的教學(xué)目標(biāo)及價(jià)值觀,不自覺(jué)地走向應(yīng)試教育。

    3單一的考核方式與全面考核的要求相矛盾。傳統(tǒng)的考核無(wú)論是單純的開(kāi)卷筆試或是閉卷筆試都有缺憾,那就是“一紙定終身”“千人一卷”“言行不一”現(xiàn)象非常普遍。要想進(jìn)行全面性的考核要求我們考察學(xué)生的日常行為表現(xiàn)、理論知識(shí)的掌握與運(yùn)用、思想政治狀況、思想品德、個(gè)人能力素質(zhì)等多方面的內(nèi)容,顯然僅憑一張?jiān)嚲硎呛茈y達(dá)到這些要求的。

    4考核結(jié)果是教學(xué)功能缺失。考核結(jié)果除了具有評(píng)價(jià)功能外更應(yīng)該具有診斷、激勵(lì)、導(dǎo)向和發(fā)展等教學(xué)功能。但是傳統(tǒng)的考核體系卻是游離與教學(xué)之外的。其結(jié)果往往只用來(lái)評(píng)價(jià)學(xué)生的思想政治水平,但“高分低德”“高分低能”的現(xiàn)象也最終使這一評(píng)價(jià)功能逐漸缺失。這樣,考核的結(jié)果就僅僅流于形式,作為單純的分?jǐn)?shù)僅成為總分?jǐn)?shù)的分支。

    因此要改變思想政治理論課考核的現(xiàn)狀,使得教學(xué)目標(biāo)和考核目標(biāo)相一致,不僅僅考核書本知識(shí),全面考查學(xué)生思想政治素質(zhì)全貌,使思想政治理論課教學(xué)的功能真正發(fā)揮出來(lái),必須重構(gòu)考核體系。

    思想政治理論課實(shí)施問(wèn)題式教學(xué)的重要意義

    1問(wèn)題教學(xué)法的含義。問(wèn)題教學(xué)法,就是教師在課程實(shí)施的過(guò)程中,通過(guò)創(chuàng)設(shè)情境,善導(dǎo)問(wèn)題,引導(dǎo)學(xué)生積極主動(dòng)地在自主、合作、探究的學(xué)習(xí)過(guò)程中努力發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,提出問(wèn)題,探尋解決問(wèn)題的途徑和方法,獲得終身學(xué)習(xí)所必備的基礎(chǔ)知識(shí)和基本技能,學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)并形成正確的價(jià)值觀,從而完成一個(gè)教學(xué)過(guò)程的教學(xué)方法。

    2問(wèn)題教學(xué)法的特點(diǎn)。問(wèn)題針對(duì)性。問(wèn)題教學(xué)法中的“問(wèn)題"必須具有一定的深度且具有針對(duì)性。老師提問(wèn)是為了讓學(xué)生在問(wèn)題中學(xué)習(xí),從問(wèn)題中發(fā)現(xiàn)新的問(wèn)題,因而教師必須注意學(xué)生的思想實(shí)際和心理實(shí)際,如年齡特征、能力水平和接受能力?;疽笫悄芤詥?wèn)題啟發(fā)學(xué)生的思考,進(jìn)而調(diào)動(dòng)學(xué)生認(rèn)知和邏輯能力方面的潛能,從而使其認(rèn)知、能力、情感等各方面得到和諧的發(fā)展。

    引發(fā)參與性。學(xué)生問(wèn)題意識(shí)的培養(yǎng)是運(yùn)用問(wèn)題教學(xué)法的目的之一,教師要運(yùn)用問(wèn)題去激發(fā)學(xué)生在問(wèn)題中找到新的問(wèn)題,并學(xué)會(huì)總結(jié)規(guī)律。因而能否激發(fā)學(xué)生積極參與課堂活動(dòng),也是衡量教師提出問(wèn)題的質(zhì)量的標(biāo)準(zhǔn)之一。只有具有一定思維質(zhì)量和創(chuàng)新思想的問(wèn)題才能激發(fā)學(xué)生參與課堂活動(dòng)的積極性,促使其獨(dú)立思考,學(xué)會(huì)自主探索,提出更高質(zhì)量的問(wèn)題。

    設(shè)置引導(dǎo)性。問(wèn)題教學(xué)法運(yùn)用的前提是教師要有正確的問(wèn)題意識(shí),明確運(yùn)用問(wèn)題教學(xué)法,其目的是“授人以漁”,在釋疑中誘導(dǎo)啟發(fā)學(xué)生重構(gòu)自己的知識(shí)體系,使學(xué)生真正懂得學(xué)習(xí)的真諦不在于掌握已有的結(jié)論,而是發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,并在發(fā)現(xiàn)中不斷地否定和超越自己。由于學(xué)生千差萬(wàn)別,因而設(shè)置問(wèn)題情境,還必須考慮學(xué)生不同的學(xué)習(xí)基礎(chǔ)和現(xiàn)實(shí)的學(xué)習(xí)狀況,因材施教,讓學(xué)生有的放矢地提問(wèn)并釋疑,以提高課堂教學(xué)效率與質(zhì)量,教學(xué)相長(zhǎng)。

    答案開(kāi)放性。答案的開(kāi)放性意味著問(wèn)題的開(kāi)放性,開(kāi)放性的問(wèn)題可以給學(xué)生無(wú)限的思維空間,可以使教學(xué)過(guò)程更加有趣鮮活。教師在教學(xué)過(guò)程中,應(yīng)盡量充分考慮學(xué)生的實(shí)際生活和知識(shí)水平,設(shè)計(jì)一些帶有發(fā)散性思維的問(wèn)題,避免不經(jīng)思考就能回答是或不是,對(duì)或不對(duì)的問(wèn)題,從而激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,提高綜合分析的邏輯思維能力。

    二、思想政治理論課過(guò)程考核方式的構(gòu)建

    1.教學(xué)方法設(shè)計(jì)。在教學(xué)過(guò)程當(dāng)中,靈活采用案例、討論、視頻、圖片等方法與手段,化抽象為具體,使教學(xué)生動(dòng)、形象,充分調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)積極性。

    2.考核方案設(shè)計(jì)。實(shí)施過(guò)程考核,取消期末終結(jié)性考核。課程開(kāi)始即考核開(kāi)始,滿分100分,考核分兩部分:(1)操行考核,占總成績(jī)30%。違紀(jì)行為指:曠課、遲到、早退、請(qǐng)假、睡覺(jué)、玩手機(jī),有違紀(jì)行為一次扣5分,扣完為止;學(xué)生沒(méi)有違紀(jì)行為,得30分。任課教師作好記錄,期末進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、折合分?jǐn)?shù)。(2)水平考核,占總成績(jī)70%。基準(zhǔn)分30分,機(jī)動(dòng)分40分。任課教師對(duì)每次理論課、實(shí)踐課中,學(xué)生參與次數(shù)、表現(xiàn)情況,作業(yè)完成情況做好記錄。按照積極參與課內(nèi)活動(dòng)、課外實(shí)踐、按時(shí)完成作業(yè)等項(xiàng)目加分,表現(xiàn)突出的學(xué)生,期末即可得40分;不積極參與活動(dòng)、不按時(shí)完成作業(yè),酌情扣分。期末根據(jù)累計(jì)折合分?jǐn)?shù)。兩項(xiàng)成績(jī)累計(jì)作為期末總成績(jī)。

    3.過(guò)程考核方式的效果。由于考核方案中采取了課堂提問(wèn)(4次共20分成績(jī))、課內(nèi)實(shí)踐(2次共30分成績(jī))、平時(shí)作業(yè)(2次共10分成績(jī)),學(xué)生必須參與才能拿到相應(yīng)成績(jī),所以,學(xué)生參與積極性較高,參與率能夠達(dá)到百分之百??己四軌?qū)崿F(xiàn)思想政治理論課考核應(yīng)有效果。

    由于實(shí)施過(guò)程考核,考核更能反映出學(xué)生思想政治素質(zhì)、人生觀、價(jià)值觀道德水平、法律素養(yǎng),反映出學(xué)生對(duì)知識(shí)掌握情況。學(xué)生對(duì)思想政治理論課授課教師滿意度較高,學(xué)生成績(jī)較以往有一定程度提高,更易呈正態(tài)分布。

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