我國網(wǎng)球運動員的培養(yǎng)模式及融入國際職業(yè)網(wǎng)球的途徑研究

□周軼楓（商洛學院陜西商洛726000）

我國網(wǎng)球運動員的培養(yǎng)模式及融入國際職業(yè)網(wǎng)球的途徑研究

□周軼楓（商洛學院陜西商洛726000）

跟國際職業(yè)網(wǎng)球運動員的培養(yǎng)模式相比，我國的網(wǎng)球職業(yè)化僅僅表現(xiàn)在參加或者是舉辦更多的網(wǎng)球排名賽上，我國網(wǎng)球運動員目前現(xiàn)行的培養(yǎng)體制中的培養(yǎng)模式、訓練模式和參與辦法等都還停留在計劃經(jīng)濟的框架中。本文分析了應該如何加強和完善我國運動員的培養(yǎng)機制，并探究了我國網(wǎng)球運動員融入國際職業(yè)網(wǎng)球的途徑。

網(wǎng)球運動員培養(yǎng)模式國際職業(yè)網(wǎng)球

網(wǎng)球?qū)儆谝豁椉蠂H化、商業(yè)化和個體化于一身的運動項目，與我國的其他體育項目相比較來說，競技網(wǎng)球是最早想要走向職業(yè)化道路的項目之一，但是由于近些年來收到了國情和發(fā)展體制的限制，我國的網(wǎng)球職業(yè)化腳步僅僅局限在參加或者是舉辦的國際網(wǎng)球排名賽，制約了我國網(wǎng)球融入國際職業(yè)網(wǎng)球的腳步。因此必須要從國際化職業(yè)網(wǎng)球的規(guī)律和特征入手，改善我國網(wǎng)球運動員的培養(yǎng)體制，加強我國一流網(wǎng)球運動員融入賽事的改革，能夠加快我國網(wǎng)球運動員融入國際職業(yè)網(wǎng)球的腳步。

1、我國網(wǎng)球運動員的培養(yǎng)模式分析

1.1、現(xiàn)行培養(yǎng)制度利與弊

由于受到各種思想、目標還有制度的影響，現(xiàn)階段我國的網(wǎng)球運動在針對運動員培養(yǎng)上保持三種培養(yǎng)制度，第一種是舉國體制下的國家集體培養(yǎng)模式，第二種是以國家的培養(yǎng)為基礎，最后走向“單飛”的培養(yǎng)制度，第三種是市場經(jīng)濟條件下的自主培養(yǎng)制度，類似于“丁俊暉”的培養(yǎng)模式。根據(jù)時代進步的需求演變出來的三中培養(yǎng)體制，同時也迎合了我國網(wǎng)球運動發(fā)展的需要。但是每一件事情都要考慮它的兩面性，因此這三項制度背后產(chǎn)生的不可避免的問題還需要我們在后期進行實踐探究，特別是在可推廣、可復制、可確定、可持續(xù)發(fā)展的方向上，不斷地研究和探索。

1.2、舉國體制保障了運動員的發(fā)展，同時容易引發(fā)利益分配矛盾

舉國體制培養(yǎng)模式值得是以國家利益為最高目標，調(diào)動全國的相關力量，包含有精神意志和物質(zhì)資源，集中功課某一項世界頂尖領域和國家級別的也大重要項目的運行體系。目前我國的網(wǎng)球運動員培養(yǎng)模式國際職業(yè)化培養(yǎng)舉國體制指的就是運動員受到國家的統(tǒng)一培養(yǎng)，成才之后再走出國門參加國際職業(yè)比賽，需要始終堅持以國家利益為最終目標，例如說我國的羽毛球隊和乒乓球隊一直使用的是這種培養(yǎng)體制，有天賦的年青運動員通過層層選拔進入國家培訓基地進行集中培養(yǎng)，最后由國家輸送出國比賽，把運動員通過國家培養(yǎng)送到更高水平的職業(yè)網(wǎng)球道路上去，同時也能夠為國家效力。目前網(wǎng)球運動員的選拔、參賽、訓練計劃的制定都是圍繞著奧運會、亞運會等以國家利益為主的賽事上，這樣的培訓制度能夠集中人力、物力資源讓運動員在短時間內(nèi)得到迅速提升，但是這種體制業(yè)限制了運動員的個體利益，尤其是在全球信息化的時代，運動員們對于自身利益和國家利益往往掌握不好平衡。

2、我國運動員的培養(yǎng)環(huán)境分析

2.1、職業(yè)網(wǎng)球管理體制分析

我國的職業(yè)網(wǎng)球基本都帶有很大的舉國體制特點，具體表現(xiàn)在運動員的成長管理中，基本的管理手段是行政指令和管理，還有高度集中的管理制度，改革開放以來舉國體制為我國的職業(yè)網(wǎng)球運動發(fā)展貢獻良多，不管是過去還是現(xiàn)在，舉國體制都保障了我國競技運動沖擊世界舞臺的奪金實力，但是通過針對國外歐美等國家的調(diào)查發(fā)現(xiàn)，幾乎很少有使用舉國體制的運動員培養(yǎng)模式，國外的職業(yè)運動員主要是一開學校來輸送，因此國外的職業(yè)運動員首先都具備了良好的基礎教育，文化水平在平局水平以上，課余時間進行運動鍛煉，并且通過學校去到能夠獲取更多的職業(yè)網(wǎng)球賽事資格和信息。

2.2、職業(yè)網(wǎng)球的管理機制分析

我國的網(wǎng)球經(jīng)濟項目的最高權力管理機構是網(wǎng)球運動管理中心，屬于集合了企業(yè)、社會和政府三功能于一身的網(wǎng)管中心，具備了政府派出機構、民間協(xié)會的等多方面功能，其中的職能領導也給職業(yè)網(wǎng)球貼上了政府行為的標志，只能領到的主要行動目標是政績目標和利益，因此在網(wǎng)球管理中心的很多規(guī)定和制定通常會失去公平。中國職業(yè)網(wǎng)球想要跟國際職業(yè)網(wǎng)球迅速接軌必須要改變這種內(nèi)部的約束狀態(tài)。

3、國際網(wǎng)球職業(yè)賽制特點

3.1、具有高額的獎金

網(wǎng)球賽事目前吸引了世界各國中越來越多的職業(yè)球員參加，其中最大的原因是獎金數(shù)值較高。在國際職業(yè)網(wǎng)球賽制種類中，一般都是根據(jù)不同賽制的級別來制定將近，目前最高級別分別是四大公開賽、大師系列賽，然后還有各種系列賽和挑戰(zhàn)賽。國際經(jīng)濟商業(yè)化壟斷形勢下，網(wǎng)球職業(yè)運動員可是說是國際網(wǎng)球商業(yè)中的財富創(chuàng)造者，同時也是直接勞動者。隨著經(jīng)濟的發(fā)展和網(wǎng)球職業(yè)化的不斷推廣，網(wǎng)球職業(yè)化賽事的獎金也在逐年上漲，到2006年總獎金就搞到1850萬美元，有力地推動了網(wǎng)球運動的廣泛普及。

3.2、計算機排名積分系統(tǒng)

職業(yè)賽制的重要構成特點是通過嚴謹、古老而又非?？茖W合理的計分系統(tǒng)來完成的，ATP和WTA成立之后與ITF進行配合出來的經(jīng)營管理辦法，其中指定的賽制餓和排名計分方式是在各方面都適合網(wǎng)球運動特點的現(xiàn)代化管理辦法。職業(yè)球員的計分、排名對于網(wǎng)球運動的推廣起到了非常積極的作用。不同的比賽級別和不同的級別擁有不同的分值，然后從52周中參加的國際網(wǎng)聯(lián)認可的比賽中選出14場最高得分然后排列名次。這是為了能夠鼓勵球員多參加高水平的比賽，為后起之秀進入高級比賽提供了可能。

4、中國想要融入國際職業(yè)網(wǎng)球的主要限制問題

4.1、職業(yè)化跟我國的行政體制起沖突

我國在進行網(wǎng)球運動職業(yè)化推進發(fā)展中，適應了融入國際職業(yè)網(wǎng)球大環(huán)境是必然的選項，必須要建立起職業(yè)化、市場化的訓練新體制。目前我國的運動員培養(yǎng)管理結(jié)構屬于行政壟斷管理，跟國際職業(yè)化發(fā)展概念有沖突，是影響我國網(wǎng)球職業(yè)化發(fā)展的重要原因。行政壟斷指的是超越行政權力來限制、妨礙和排斥經(jīng)濟競爭的行為。長期以來我國的運動員培養(yǎng)管理模式屬于高度集中、以行政管理為主的管理體制，跟我過的計劃經(jīng)濟發(fā)展相適應。我國的網(wǎng)球運動管理中心起到了類似企業(yè)、民間協(xié)會和政府派出機構等功能，因此職業(yè)網(wǎng)球的發(fā)展同時也是一種政府行為，難免會為了政績目標作出失去公平的規(guī)定和限制。

4.2、人才基礎薄弱，培養(yǎng)體制和選拔體制脫節(jié)

據(jù)調(diào)查顯示，我國的運動員整體水平中，不管是教練員還是運動員的競技狀態(tài)基本素質(zhì)都十分薄弱，從經(jīng)濟實力來說，女雙選手的組合還沒有形成足夠高水平的競爭態(tài)勢，跟世界高水平相比較，男子項目也比較落后，我國的后備選手也沒有形成有效的可持續(xù)發(fā)展人才鏈接?？陀^的說我國的訓練模式、選手培養(yǎng)模式和參與辦法都停留在計劃經(jīng)濟框架之下，造成了運動員的培養(yǎng)和選拔的脫節(jié)，人才的培養(yǎng)雖然社會化了但是人才的選拔還是國家選拔體制，運動員管理體制改革并不完善。

5、我國網(wǎng)球運動員的培養(yǎng)模式和走向國際職業(yè)網(wǎng)球的途徑

5.1、深入了解國際職業(yè)網(wǎng)球的特征和規(guī)律

知己知彼，才能百戰(zhàn)不殆。國際類競技網(wǎng)球的訓練和競賽都有一定的客觀規(guī)律存在，因此必須要深入的探究、認識和遵循，才能夠有效提升我國的網(wǎng)球運動經(jīng)濟水平。職業(yè)化是網(wǎng)球發(fā)展的必然趨勢，因此需要根據(jù)網(wǎng)球職業(yè)的特殊經(jīng)濟規(guī)律，研究運動規(guī)則和規(guī)程變化，把奧運會規(guī)程作為導向來進行，把我國的運動員輸送出國，借助各大網(wǎng)球?qū)嵙Υ髧牧α縼碛柧毢团囵B(yǎng)我國運動員。

5.2、改善培訓機制

職業(yè)網(wǎng)球的基本規(guī)律和要求是需要結(jié)合本國國情，爭取對國家有利的政策，逐漸加大運動員的投入和回報，在國家利益為前提的政策下，最大限度的加強運動員、教練員的經(jīng)濟利益，能夠有效地提升運動員和教練員的訓練和比賽參與積極性。國外選手通常的培養(yǎng)模式是完全由個人負責，個人跟企業(yè)簽約，或者是國家、企業(yè)和個人同時承擔選手的培養(yǎng)模式。隨著國家內(nèi)部的經(jīng)濟飛個發(fā)展，網(wǎng)球運動員的人數(shù)也在增加，傳統(tǒng)的靠國家和上級撥款培養(yǎng)已經(jīng)不能夠滿足于現(xiàn)代化的網(wǎng)球項目發(fā)展需求，因此需要針對職業(yè)網(wǎng)球的個體化特點，創(chuàng)新訓練組織形式。針對網(wǎng)球運動員的后備選手培養(yǎng)，要借鑒國外選手培養(yǎng)方式，把培養(yǎng)經(jīng)費投入到機智的有益探索中，重點提升運動員的訓練、比賽的自覺性和動力。想要有效提升網(wǎng)球運動員的成才和經(jīng)濟水景，需要讓專業(yè)的元動員變成職業(yè)運動員，不僅能夠幫助運動員水平提升，還能夠?qū)崿F(xiàn)我國網(wǎng)球運動和國際職業(yè)網(wǎng)球運動的接軌，讓我國選手能夠真正走進上職業(yè)化道路。

5.3、以職業(yè)化為導向進行運動員培養(yǎng)

只有運動員具備了強大的綜合競技能力，才能夠在國際比賽當中奪得更好的成績。通過觀察國際競技體育實戰(zhàn)發(fā)現(xiàn)，一般的綜合競技實力需要包含有技術、戰(zhàn)術、體能、臨場應變能力、心理調(diào)節(jié)能力、指揮能力和后勤保障能力等。因此在培養(yǎng)過程中一定要重視對運動員綜合經(jīng)濟能力的培養(yǎng)，除了運動員重要的技術、戰(zhàn)術和體能等能力培養(yǎng)之外，運動員的心理調(diào)節(jié)能力和臨場應變能力等也要重視起來。隨著我國的網(wǎng)球職業(yè)化腳步逐漸加快，國際職業(yè)網(wǎng)球運動帶來的高額獎金和商業(yè)利益也隨之鋪面而來，因此其中承受的競爭壓力也越來越大，面對這樣的壓力需要運動員具備強大的心力儲備和完善的知識結(jié)構，才能夠在比賽中平衡競技水平和思想境界。

6、結(jié)語

我國的網(wǎng)球走向職業(yè)化發(fā)展道路是必然趨勢，盡管在國際職業(yè)網(wǎng)壇中我國的女子網(wǎng)球走出了關鍵的一步，但是并不代表我過的網(wǎng)球職業(yè)化已經(jīng)走向了正軌，跟其他網(wǎng)球運動強國相對比，我們還有很大的差距。必須要把中國網(wǎng)球進行職業(yè)化改革，深入了解國際職業(yè)網(wǎng)球的本質(zhì)和規(guī)律特點，完善運動員培養(yǎng)機制，從而實現(xiàn)我國網(wǎng)球運動整體職業(yè)化的最終目標。

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