• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    關(guān)于基層公立醫(yī)院實(shí)行內(nèi)部控制的探討

    2017-03-10 14:14:13邸翠芳
    智富時(shí)代 2017年1期
    關(guān)鍵詞:探析

    邸翠芳

    【摘 要】醫(yī)院內(nèi)部控制是醫(yī)院院務(wù)委員會(huì)、職工代表大會(huì)、中層干部和全體職工共同實(shí)施的旨在實(shí)現(xiàn)控制目標(biāo)的過程。建立和實(shí)施一套統(tǒng)一、高質(zhì)量的內(nèi)部控制規(guī)范體系,有助于提升基層醫(yī)院內(nèi)部管理水平和風(fēng)險(xiǎn)防范能力,促進(jìn)醫(yī)院健康發(fā)展,本文旨在探討基層公立醫(yī)院如何制定內(nèi)部控制制度,實(shí)行內(nèi)部控制措施,加強(qiáng)醫(yī)院的安全運(yùn)營(yíng)過程中的存在的一些問題,提出了建立不相容職務(wù)分離控制、授權(quán)審批控制、會(huì)計(jì)系統(tǒng)控制、財(cái)產(chǎn)保護(hù)控制、預(yù)算控制、運(yùn)營(yíng)分析控制、績(jī)效考評(píng)控制等措施。

    【關(guān)鍵詞】基層公立醫(yī)院內(nèi)部控制;探析;評(píng)價(jià)與監(jiān)督

    國(guó)務(wù)院辦公廳印發(fā)了《關(guān)于全面推開縣級(jí)公立醫(yī)院綜合改革的實(shí)施意見》,2016年在所有縣級(jí)公立醫(yī)院破除以藥補(bǔ)醫(yī),全面推開縣級(jí)公立醫(yī)院綜合改革,2017年縣級(jí)公立醫(yī)院看大病、解難癥水平明顯提升,基本實(shí)現(xiàn)大病不出縣,努力讓群眾大病就地就醫(yī)。分級(jí)診療等一系列政策促使基層醫(yī)院醫(yī)療業(yè)務(wù)的急劇增多,這對(duì)規(guī)范醫(yī)院管理、提高醫(yī)院經(jīng)營(yíng)管理提出了新的課題,如何促進(jìn)醫(yī)院遵守國(guó)家法律法規(guī)、促進(jìn)維護(hù)資產(chǎn)安、促進(jìn)提高信息質(zhì)量、促進(jìn)提高經(jīng)營(yíng)效率和效果、促進(jìn)實(shí)現(xiàn)發(fā)展戰(zhàn)略等問題進(jìn)行探析,并提出相關(guān)措施。

    一、醫(yī)院內(nèi)部控制及其原則

    公立醫(yī)院內(nèi)部控制是指為實(shí)現(xiàn)醫(yī)院的控制目標(biāo)、實(shí)施一系列的措施和執(zhí)行程序,對(duì)醫(yī)院的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行防范和管控。經(jīng)濟(jì)活動(dòng)包括收支業(yè)務(wù)、資產(chǎn)管理、建設(shè)項(xiàng)目、合同等。醫(yī)院內(nèi)部控制制度的基本作用:一是合理保證經(jīng)濟(jì)活動(dòng)合法合規(guī);二是保證單位資產(chǎn)安全和使用有效,不存在資產(chǎn)的流失和閑置浪費(fèi);三是保證單位財(cái)務(wù)信息的真實(shí)完整;四是有效防范舞弊和預(yù)防腐敗,促進(jìn)醫(yī)院廉政建設(shè)的健康發(fā)展;五是提高醫(yī)療服務(wù)的效率和效果,滿足人民群眾日益增長(zhǎng)的醫(yī)療需求。確保醫(yī)院運(yùn)營(yíng)活動(dòng)健康有序地發(fā)展。

    內(nèi)部控制的原則:⑴是全面性原則,即內(nèi)部控制貫穿醫(yī)院經(jīng)濟(jì)活動(dòng)決策、執(zhí)行、監(jiān)督的全過程。⑵重要性原則,即在全面控制的基礎(chǔ)上關(guān)注重要的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)和重大風(fēng)險(xiǎn)。⑶制衡性原則。即在業(yè)務(wù)流程上形成相互制約和監(jiān)督。⑷適應(yīng)性原則,即應(yīng)隨著外部環(huán)境的變化、經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的調(diào)整、管理要求的提高不斷完善。

    二、醫(yī)院內(nèi)部控制存在的缺陷

    (一)醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)及中層干部對(duì)內(nèi)部控制的認(rèn)識(shí)不到位。

    基層醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和中層干部長(zhǎng)期以來(lái)總認(rèn)為醫(yī)院由院長(zhǎng)說(shuō)了算,遇事請(qǐng)示一下院長(zhǎng),院長(zhǎng)指示如何處理,或者通過召開院務(wù)會(huì)集體決策一些重大事項(xiàng),沒有意識(shí)到醫(yī)院的管理需要通過建立一系列內(nèi)部控制度進(jìn)行約束,嚴(yán)格按照科學(xué)有效的內(nèi)部控制流程處理各項(xiàng)重要的或者常規(guī)的事項(xiàng),即通過規(guī)范化的路徑做事情?;蛘呤怯行┗鶎俞t(yī)院已建立了內(nèi)部控制制度,制定的內(nèi)部控制制度有的很科學(xué)但是執(zhí)行力度不夠,嫌麻煩,能省事則省事,簡(jiǎn)化內(nèi)部管理環(huán)節(jié),往往出現(xiàn)中間環(huán)節(jié)監(jiān)督不到位,比如招投標(biāo),不按招投標(biāo)的類型、人員參加要求,出現(xiàn)了舞弊現(xiàn)象。或者是內(nèi)部控制制度像墻上畫餅,中看不中吃,即內(nèi)部控制存在內(nèi)部缺陷不適用。或者有些基層醫(yī)院存在內(nèi)部控制制度,但執(zhí)行力不強(qiáng),流于形式。這些現(xiàn)象標(biāo)志著基層醫(yī)院的領(lǐng)導(dǎo)和中層干部對(duì)內(nèi)部控制的認(rèn)識(shí)不到位,影響了醫(yī)院健康有序地發(fā)展。

    (二)內(nèi)部控制制度的建立不完善。

    醫(yī)院財(cái)務(wù)管理的各項(xiàng)法規(guī)、財(cái)務(wù)制度僅基本滿足日常管理的需要,但真正關(guān)于內(nèi)部控制制度的方面還不夠完善。⑴醫(yī)院應(yīng)設(shè)置內(nèi)部控制職能部門,簡(jiǎn)稱內(nèi)控部門,牽頭部門一般由主管財(cái)務(wù)的部門擔(dān)當(dāng)。內(nèi)控部門的職責(zé):負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)內(nèi)控的日常工作,提出內(nèi)控體系建設(shè)方案或規(guī)劃,組織協(xié)調(diào)醫(yī)院內(nèi)部跨部門的重大風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估等工作。⑵內(nèi)部控制建設(shè)的環(huán)節(jié)不全面,具體包括幾個(gè)步驟:梳理單位的業(yè)務(wù)流程、明確業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)的職責(zé)范圍和分工、系統(tǒng)分析經(jīng)濟(jì)活動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)、確定風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)、選擇風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)策略、建立健全各項(xiàng)內(nèi)部管理制度等。

    (三)基層醫(yī)院內(nèi)部控制的評(píng)價(jià)和監(jiān)督缺失。

    基層醫(yī)院內(nèi)部控制的評(píng)價(jià)與監(jiān)督是確保內(nèi)部控制建設(shè)不斷完善并有效實(shí)施的重要環(huán)節(jié),包括自我評(píng)價(jià)、內(nèi)部監(jiān)督和外部監(jiān)督,但是基層醫(yī)院目前開展內(nèi)部評(píng)價(jià)與監(jiān)督的還很少,原因是內(nèi)部控制制度的建立還處在起步階段,內(nèi)部控制的評(píng)價(jià)與監(jiān)督還需完善。

    三、健全基層醫(yī)院內(nèi)部控制的途徑和方法

    (一)在醫(yī)院層面建立內(nèi)部控制:

    1、包括建立內(nèi)部控制的組織架構(gòu),應(yīng)有財(cái)務(wù)部門牽頭負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)醫(yī)院的內(nèi)部控制工作,建立起財(cái)務(wù)與政府采購(gòu)、基建、資產(chǎn)管理、合同管理等部門或崗位之間的溝通協(xié)調(diào)機(jī)制,并且發(fā)揮單位內(nèi)部審計(jì)、紀(jì)檢部門在醫(yī)院內(nèi)部控制中作用。

    2、建立醫(yī)院內(nèi)部控制的工作機(jī)制,建立健全議事決策機(jī)制,比如重大經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)、重大決策、重大人事調(diào)整和大額資金的支付實(shí)行院領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)名簽字制度;建立招標(biāo)委員會(huì),負(fù)責(zé)醫(yī)院的設(shè)備、資產(chǎn)、物資、基本建設(shè)、大型修繕的招標(biāo)(政府采購(gòu)除外);建立健全關(guān)鍵崗位責(zé)任制,明確崗位職責(zé)及分工。

    3、運(yùn)用現(xiàn)代科技手段加強(qiáng)內(nèi)部控制,利用信息化建設(shè),OA辦公系統(tǒng)、財(cái)務(wù)內(nèi)控軟件,把內(nèi)部控制的流程編制到信息系統(tǒng)中,減少人為操縱的風(fēng)險(xiǎn)。

    (二)業(yè)務(wù)層面內(nèi)部控制:

    1、基層醫(yī)院實(shí)行預(yù)算控制

    對(duì)臨床、醫(yī)技、門診科室實(shí)行工作量預(yù)算控制:通過編制工作量預(yù)算,充分調(diào)動(dòng)醫(yī)護(hù)人員的積極性,充分有效地利用醫(yī)療資源服務(wù)就醫(yī)病人。通過編制科室成本費(fèi)用預(yù)算,達(dá)到科室自覺地控制成本費(fèi)用消耗,減低科室住院病人的藥占比、耗材占比,既滿足病人的醫(yī)療需求,又能降低病人的住院費(fèi)用??傊ㄟ^科室預(yù)算的編制、執(zhí)行、評(píng)價(jià)和考核,科室的工作量預(yù)算能以超額完成,成本費(fèi)用預(yù)算控制有效,為醫(yī)院的戰(zhàn)略發(fā)展起到促進(jìn)作用。

    2、收支業(yè)務(wù)控制

    ⑴收入業(yè)務(wù)的控制:所有的收入事項(xiàng)均有財(cái)務(wù)人員負(fù)責(zé)受理,出具票據(jù)。其他任何部門和個(gè)人不得辦理現(xiàn)金的收入事項(xiàng),杜絕私設(shè)“小金庫(kù)”。嚴(yán)禁設(shè)立賬外賬或杜絕收入不入賬的現(xiàn)象。嚴(yán)格科室退費(fèi)的管理,任何科室不出具客觀的理由,不經(jīng)微機(jī)室主任及相關(guān)科室主任簽字不得辦理退費(fèi)手續(xù)。

    ⑵支出業(yè)務(wù)的控制:支出申請(qǐng)不符合預(yù)算管理要求的、未經(jīng)審核、審批或需聯(lián)簽未聯(lián)簽的支出不予支付;不符合財(cái)務(wù)制度、違反中央八項(xiàng)規(guī)定的支出不予支付。加強(qiáng)資金支付和會(huì)計(jì)核算控制,加強(qiáng)支出業(yè)務(wù)分析控制??衫秘?cái)務(wù)軟件進(jìn)行控制,超預(yù)算的支出無(wú)法進(jìn)行賬務(wù)處理。

    ⑶采購(gòu)業(yè)務(wù)的控制:醫(yī)院的物資采購(gòu)按預(yù)算、按招標(biāo)價(jià)格并且確保物資的入庫(kù)關(guān),杜絕與預(yù)算數(shù)量?jī)r(jià)格不符的現(xiàn)象。

    ⑷資產(chǎn)控制:貨幣資金的管理與印章的管理相分開;貨幣資金業(yè)務(wù)的管理與賬務(wù)處理崗位分開;貨幣資金管理崗位與債權(quán)債務(wù)管理崗位、檔案管理崗位相分開。資產(chǎn)管理職責(zé)分清,有明確的責(zé)任人,并且不得辦理出租出借事項(xiàng)。

    ⑸建設(shè)項(xiàng)目的控制:項(xiàng)目建設(shè)的可行性研究、立項(xiàng)、審批不得有同一部門或人員進(jìn)行全程管理。既與概預(yù)算進(jìn)行控制。還應(yīng)有招標(biāo)控制、價(jià)款支付控制、變更控制和竣工決算控制。

    ⑹合同控制:對(duì)訂立的合同條款和對(duì)方資格審查、合同的訂立進(jìn)行控制。以及合同的履行、登記和糾紛進(jìn)行控制。

    四、內(nèi)部控制的評(píng)價(jià)與監(jiān)督

    基層醫(yī)院實(shí)行內(nèi)部控制應(yīng)進(jìn)行自我評(píng)價(jià)或聘請(qǐng)會(huì)計(jì)師事務(wù)所進(jìn)行外部評(píng)價(jià),分析基層醫(yī)院內(nèi)部控制的有效性及內(nèi)部存在的缺陷。往往自我評(píng)價(jià)有一定的局限性,而聘請(qǐng)的外部機(jī)構(gòu)則能從局外和專業(yè)的角度進(jìn)行客觀的評(píng)價(jià),為基層醫(yī)院的內(nèi)控建設(shè)更加完善提出建議和改進(jìn)措施。內(nèi)部控制的執(zhí)行離不開醫(yī)院內(nèi)部和外部的監(jiān)督和檢查,有針對(duì)性地提出檢查意見和建議,并進(jìn)行整改,從而確保醫(yī)院內(nèi)部控制的完善和醫(yī)院健康持續(xù)地快速發(fā)展。

    總之,醫(yī)院的內(nèi)部控制建設(shè)是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,需要院務(wù)委員會(huì)、工會(huì)委員會(huì)、院領(lǐng)導(dǎo)和內(nèi)部各職能部門共同參與并承擔(dān)相應(yīng)的職責(zé)的一系列的制度建設(shè),涉及醫(yī)院的各項(xiàng)重要經(jīng)濟(jì)活動(dòng)以及內(nèi)部組織架構(gòu),只有建設(shè)高度有效的內(nèi)部控制制度,并嚴(yán)格執(zhí)行,基層醫(yī)院才能適應(yīng)新的醫(yī)療衛(wèi)生體制改革,既解決分級(jí)診療帶來(lái)病人增加的問題,滿足縣域內(nèi)人民群眾解決疑難病的需求,又能減輕病人的負(fù)擔(dān),減低病人的就醫(yī)費(fèi)用,基層醫(yī)院持續(xù)高效地運(yùn)營(yíng),提升管理水平和風(fēng)險(xiǎn)防范能力,為縣域內(nèi)人民群眾的健康保駕護(hù)航。

    猜你喜歡
    探析
    探析高層建筑暖通設(shè)計(jì)中的常見問題
    烹飪與食品安全的實(shí)踐探析
    傳統(tǒng)養(yǎng)生和現(xiàn)代健身相結(jié)合的思考探析
    自殺參與行為可罰性之探析
    法律方法(2021年4期)2021-03-16 05:35:26
    月山八極拳傳承探析
    VR閱讀探析
    基于CAD/CAM的先進(jìn)制造技術(shù)創(chuàng)新實(shí)踐教學(xué)改革探析
    ABC法在中小企業(yè)的應(yīng)用探析
    HTTPS探析
    VPLS組網(wǎng)技術(shù)探析
    人間(2015年11期)2016-01-09 13:12:58
    成人午夜精彩视频在线观看| 亚洲欧洲日产国产| 中文字幕av电影在线播放| 国产黄色视频一区二区在线观看| 午夜激情av网站| 免费在线观看日本一区| 国产精品久久久av美女十八| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 日韩 亚洲 欧美在线| 9热在线视频观看99| 狂野欧美激情性bbbbbb| 老司机靠b影院| 亚洲国产成人一精品久久久| 亚洲专区中文字幕在线| 国产成人系列免费观看| 久热这里只有精品99| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 丝袜美腿诱惑在线| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o | 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 大片免费播放器 马上看| 久久久久久人人人人人| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 国产黄色免费在线视频| 久久久久久久久免费视频了| 久久久久久久国产电影| 黑丝袜美女国产一区| 国产成人av教育| 国精品久久久久久国模美| 婷婷色av中文字幕| 99国产精品免费福利视频| 亚洲一区二区三区欧美精品| 亚洲av电影在线观看一区二区三区| 日韩 亚洲 欧美在线| 一区福利在线观看| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 国产精品欧美亚洲77777| 亚洲一区中文字幕在线| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 一二三四社区在线视频社区8| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 69精品国产乱码久久久| 久久久国产一区二区| 50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 激情视频va一区二区三区| 亚洲国产成人一精品久久久| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| av视频免费观看在线观看| 深夜精品福利| 免费观看人在逋| 国产成人影院久久av| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 国产成人啪精品午夜网站| 精品少妇久久久久久888优播| 午夜91福利影院| 一边摸一边做爽爽视频免费| av天堂在线播放| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 国产亚洲欧美在线一区二区| 国产成人精品无人区| 又大又黄又爽视频免费| 亚洲精品国产色婷婷电影| 日韩 亚洲 欧美在线| 少妇被粗大的猛进出69影院| 91国产中文字幕| 亚洲情色 制服丝袜| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 亚洲第一青青草原| 在线观看免费日韩欧美大片| 人人澡人人妻人| 老司机靠b影院| 大香蕉久久网| 大码成人一级视频| 亚洲五月色婷婷综合| 一区二区日韩欧美中文字幕| 免费看十八禁软件| 中文字幕色久视频| 天天添夜夜摸| 一个人免费看片子| 日本91视频免费播放| 少妇被粗大的猛进出69影院| 成人亚洲精品一区在线观看| 日韩av在线免费看完整版不卡| 两人在一起打扑克的视频| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 丝袜在线中文字幕| 午夜福利乱码中文字幕| av有码第一页| 欧美在线一区亚洲| 国产一区二区在线观看av| 久久国产精品人妻蜜桃| 免费日韩欧美在线观看| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 国产精品香港三级国产av潘金莲 | 免费一级毛片在线播放高清视频 | 亚洲一区中文字幕在线| 亚洲国产精品国产精品| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 美女主播在线视频| 国产99久久九九免费精品| 中文字幕亚洲精品专区| 天堂中文最新版在线下载| 成人三级做爰电影| 丝袜在线中文字幕| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 大片电影免费在线观看免费| 欧美成人午夜精品| 波野结衣二区三区在线| 色综合欧美亚洲国产小说| 水蜜桃什么品种好| 久久鲁丝午夜福利片| 黄色片一级片一级黄色片| 丰满少妇做爰视频| 91麻豆精品激情在线观看国产 | 亚洲av欧美aⅴ国产| 成人午夜精彩视频在线观看| 老司机影院成人| 亚洲情色 制服丝袜| 视频在线观看一区二区三区| 色网站视频免费| 1024视频免费在线观看| 黄色片一级片一级黄色片| 在线观看国产h片| 久久精品亚洲熟妇少妇任你| 嫩草影视91久久| 国产成人一区二区在线| 国产福利在线免费观看视频| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 久久影院123| 狂野欧美激情性bbbbbb| 国产精品香港三级国产av潘金莲 | 国产97色在线日韩免费| 欧美国产精品va在线观看不卡| 午夜免费观看性视频| 久久精品亚洲av国产电影网| 丰满少妇做爰视频| 人妻一区二区av| 欧美日韩福利视频一区二区| 中文乱码字字幕精品一区二区三区| av视频免费观看在线观看| 成人黄色视频免费在线看| 中文字幕高清在线视频| 精品一区二区三卡| 波多野结衣一区麻豆| 咕卡用的链子| 久久毛片免费看一区二区三区| 成人黄色视频免费在线看| 精品卡一卡二卡四卡免费| 国产成人系列免费观看| 日本午夜av视频| 午夜91福利影院| 午夜福利乱码中文字幕| 亚洲欧洲国产日韩| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 老汉色av国产亚洲站长工具| 午夜激情久久久久久久| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 免费看十八禁软件| 国产在视频线精品| 久久久欧美国产精品| 最近最新中文字幕大全免费视频 | kizo精华| 国产熟女欧美一区二区| 亚洲一区二区三区欧美精品| 国产成人欧美在线观看 | 水蜜桃什么品种好| 18禁观看日本| 欧美激情 高清一区二区三区| 欧美xxⅹ黑人| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 搡老乐熟女国产| 午夜激情av网站| 午夜福利视频在线观看免费| 一本一本久久a久久精品综合妖精| 免费看十八禁软件| 美女扒开内裤让男人捅视频| 好男人视频免费观看在线| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 一个人免费看片子| 久久狼人影院| 啦啦啦 在线观看视频| 在线观看免费日韩欧美大片| www.熟女人妻精品国产| 久久久久网色| 免费少妇av软件| 黄频高清免费视频| 国产精品亚洲av一区麻豆| 精品卡一卡二卡四卡免费| 丝瓜视频免费看黄片| 国产亚洲欧美在线一区二区| 国产熟女午夜一区二区三区| 久久久久久久久免费视频了| 激情视频va一区二区三区| 久久精品国产亚洲av涩爱| 制服诱惑二区| 丁香六月欧美| 啦啦啦啦在线视频资源| 午夜福利一区二区在线看| 亚洲成色77777| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 国产高清videossex| 美女福利国产在线| 亚洲国产成人一精品久久久| 亚洲精品美女久久av网站| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 国产99久久九九免费精品| 国产成人欧美| 亚洲国产日韩一区二区| 久9热在线精品视频| 免费在线观看影片大全网站 | 久久人妻福利社区极品人妻图片 | 十八禁高潮呻吟视频| 99国产综合亚洲精品| 欧美日韩福利视频一区二区| 天堂8中文在线网| 日韩中文字幕欧美一区二区 | 青春草亚洲视频在线观看| 丰满饥渴人妻一区二区三| 国产欧美日韩精品亚洲av| 亚洲熟女精品中文字幕| 黄色毛片三级朝国网站| 黄色 视频免费看| 国产91精品成人一区二区三区 | 国产欧美日韩一区二区三区在线| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 婷婷色综合大香蕉| 国产1区2区3区精品| 日韩制服丝袜自拍偷拍| 老司机影院毛片| 国产成人免费观看mmmm| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 国产免费又黄又爽又色| cao死你这个sao货| 久久久精品94久久精品| 韩国高清视频一区二区三区| 国产欧美亚洲国产| 国产一区二区在线观看av| 最近手机中文字幕大全| 欧美97在线视频| 国产成人精品在线电影| 热99国产精品久久久久久7| 亚洲av综合色区一区| 亚洲精品一二三| 电影成人av| 国产精品人妻久久久影院| 欧美国产精品va在线观看不卡| 精品国产一区二区三区四区第35| cao死你这个sao货| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 久久精品久久久久久久性| 久久鲁丝午夜福利片| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 精品久久久精品久久久| 欧美av亚洲av综合av国产av| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 午夜激情久久久久久久| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡 | 精品国产超薄肉色丝袜足j| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 纯流量卡能插随身wifi吗| 男女边摸边吃奶| 亚洲精品国产av成人精品| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 亚洲精品国产一区二区精华液| av天堂在线播放| 男人操女人黄网站| 啦啦啦啦在线视频资源| 欧美日韩成人在线一区二区| 亚洲精品第二区| 国产免费福利视频在线观看| 国产在视频线精品| 成在线人永久免费视频| 国产成人精品久久二区二区免费| 成年人免费黄色播放视频| 免费av中文字幕在线| 少妇精品久久久久久久| 女警被强在线播放| 三上悠亚av全集在线观看| 久久精品成人免费网站| 国产精品一区二区精品视频观看| 国产免费福利视频在线观看| 欧美乱码精品一区二区三区| 夫妻性生交免费视频一级片| 亚洲成人手机| 捣出白浆h1v1| 看免费av毛片| 日本黄色日本黄色录像| 日本av手机在线免费观看| 热99久久久久精品小说推荐| 亚洲国产中文字幕在线视频| 国产xxxxx性猛交| 免费不卡黄色视频| 十八禁高潮呻吟视频| 国产熟女午夜一区二区三区| 丝袜在线中文字幕| 一区在线观看完整版| 国产视频一区二区在线看| 大型av网站在线播放| 一本久久精品| 99精国产麻豆久久婷婷| 天天躁日日躁夜夜躁夜夜| 亚洲国产日韩一区二区| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 多毛熟女@视频| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 操美女的视频在线观看| 男女午夜视频在线观看| 免费不卡黄色视频| 丁香六月天网| 国产97色在线日韩免费| 午夜福利视频在线观看免费| 国产精品亚洲av一区麻豆| 久久精品国产a三级三级三级| 免费人妻精品一区二区三区视频| 亚洲熟女毛片儿| 日韩一本色道免费dvd| 不卡av一区二区三区| 叶爱在线成人免费视频播放| 国产在视频线精品| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 七月丁香在线播放| 婷婷丁香在线五月| 免费在线观看黄色视频的| 亚洲欧美日韩高清在线视频 | 伊人亚洲综合成人网| 久久国产精品人妻蜜桃| av天堂在线播放| 免费看十八禁软件| 大片免费播放器 马上看| 国产主播在线观看一区二区 | 中文字幕制服av| 久久人妻熟女aⅴ| 国产精品一区二区免费欧美 | 少妇被粗大的猛进出69影院| bbb黄色大片| 九色亚洲精品在线播放| 视频区欧美日本亚洲| www.精华液| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 色精品久久人妻99蜜桃| 精品卡一卡二卡四卡免费| 亚洲人成网站在线观看播放| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 国产精品久久久久久精品电影小说| 国产av一区二区精品久久| 亚洲国产精品国产精品| 国产精品九九99| 日本vs欧美在线观看视频| 一级黄片播放器| 免费少妇av软件| 日本91视频免费播放| 满18在线观看网站| 免费在线观看日本一区| 美女中出高潮动态图| 美女主播在线视频| 中文乱码字字幕精品一区二区三区| 十八禁网站网址无遮挡| 久久久久视频综合| 韩国高清视频一区二区三区| 欧美激情高清一区二区三区| 青春草亚洲视频在线观看| 亚洲成人免费av在线播放| 国产精品成人在线| 夜夜骑夜夜射夜夜干| 一本一本久久a久久精品综合妖精| 首页视频小说图片口味搜索 | 国产男女超爽视频在线观看| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 亚洲国产精品国产精品| 极品人妻少妇av视频| av天堂在线播放| 国产成人91sexporn| 久久久久久久国产电影| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 日韩一本色道免费dvd| 一级片免费观看大全| 久久国产亚洲av麻豆专区| 亚洲第一av免费看| 香蕉国产在线看| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 国产av一区二区精品久久| 精品一区二区三区四区五区乱码 | 91字幕亚洲| a级毛片在线看网站| 咕卡用的链子| 一二三四社区在线视频社区8| 国产男女内射视频| www.自偷自拍.com| 久久精品成人免费网站| 高清欧美精品videossex| 久久久久精品人妻al黑| 黑人猛操日本美女一级片| 精品人妻1区二区| 欧美日韩视频精品一区| 久久国产精品影院| 大话2 男鬼变身卡| 亚洲国产最新在线播放| 男女无遮挡免费网站观看| 黄色片一级片一级黄色片| 99久久人妻综合| 亚洲伊人久久精品综合| 天天影视国产精品| 男女国产视频网站| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 在线观看免费高清a一片| 久久国产精品大桥未久av| 一本综合久久免费| 美女大奶头黄色视频| 一级黄色大片毛片| 麻豆国产av国片精品| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 久久这里只有精品19| 午夜福利视频在线观看免费| 欧美中文综合在线视频| 高清视频免费观看一区二区| 久久 成人 亚洲| av有码第一页| 人人澡人人妻人| av视频免费观看在线观看| 韩国精品一区二区三区| 精品国产乱码久久久久久男人| 亚洲国产最新在线播放| 大陆偷拍与自拍| 久久精品国产综合久久久| 视频区欧美日本亚洲| xxxhd国产人妻xxx| 91麻豆精品激情在线观看国产 | 国产成人精品久久二区二区91| 欧美乱码精品一区二区三区| 免费高清在线观看日韩| 亚洲av片天天在线观看| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 国产成人免费无遮挡视频| 国产一区二区三区综合在线观看| 中国国产av一级| 免费看不卡的av| 久久久国产一区二区| 国产淫语在线视频| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看 | 欧美人与性动交α欧美软件| 老汉色av国产亚洲站长工具| 日本av手机在线免费观看| 久久亚洲精品不卡| xxx大片免费视频| av线在线观看网站| 两性夫妻黄色片| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 久久国产精品大桥未久av| 成人影院久久| 天天影视国产精品| 一区二区av电影网| 丰满饥渴人妻一区二区三| 久久久久久久久久久久大奶| 99国产精品一区二区三区| 老司机影院毛片| 制服人妻中文乱码| 午夜福利一区二区在线看| 午夜激情久久久久久久| 飞空精品影院首页| 国产精品成人在线| 丝袜脚勾引网站| 免费观看av网站的网址| 国产成人精品久久二区二区免费| 在线天堂中文资源库| 精品少妇久久久久久888优播| 国产一卡二卡三卡精品| 99国产精品99久久久久| 男女下面插进去视频免费观看| 午夜两性在线视频| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 免费少妇av软件| 色综合欧美亚洲国产小说| 国产免费又黄又爽又色| 成人国语在线视频| 亚洲精品av麻豆狂野| 热re99久久精品国产66热6| 日本黄色日本黄色录像| 国产男女内射视频| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 一区二区av电影网| 成年av动漫网址| 麻豆国产av国片精品| 亚洲精品在线美女| 视频在线观看一区二区三区| 水蜜桃什么品种好| 美女大奶头黄色视频| 亚洲一区中文字幕在线| 日本a在线网址| 国产日韩欧美视频二区| 精品一区二区三区四区五区乱码 | 亚洲,欧美,日韩| 国产高清videossex| 亚洲精品国产av蜜桃| 国产精品香港三级国产av潘金莲 | 咕卡用的链子| 一本一本久久a久久精品综合妖精| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 国产xxxxx性猛交| xxx大片免费视频| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 午夜av观看不卡| 日韩一区二区三区影片| 午夜影院在线不卡| 国产一区二区三区av在线| 韩国高清视频一区二区三区| 91国产中文字幕| 免费看av在线观看网站| 国产成人影院久久av| 午夜精品国产一区二区电影| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 国产欧美日韩精品亚洲av| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 在线观看免费日韩欧美大片| 精品亚洲成国产av| 两个人看的免费小视频| 少妇裸体淫交视频免费看高清 | 国产片内射在线| 国产不卡av网站在线观看| 在线观看国产h片| 女人久久www免费人成看片| 国产片特级美女逼逼视频| 日韩人妻精品一区2区三区| 亚洲精品第二区| 国产精品一国产av| 午夜福利视频在线观看免费| 久久综合国产亚洲精品| 最近中文字幕2019免费版| 一边摸一边做爽爽视频免费| av片东京热男人的天堂| 18禁国产床啪视频网站| 一本综合久久免费| 中文欧美无线码| 欧美av亚洲av综合av国产av| 黄色a级毛片大全视频| 成年美女黄网站色视频大全免费| 999精品在线视频| 婷婷丁香在线五月| 欧美激情极品国产一区二区三区| 9热在线视频观看99| 女警被强在线播放| 欧美变态另类bdsm刘玥| 久久精品国产综合久久久| 十八禁人妻一区二区| 久久久久久久大尺度免费视频| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 黄色 视频免费看| 国产熟女午夜一区二区三区| 久久精品久久久久久久性| 日韩一本色道免费dvd| 热99国产精品久久久久久7| 国产高清不卡午夜福利| 国产成人a∨麻豆精品| 老司机影院毛片| 老司机深夜福利视频在线观看 | 欧美日韩成人在线一区二区| 欧美日韩亚洲高清精品| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 久热这里只有精品99| 丝袜美足系列| 欧美日韩成人在线一区二区| 国产成人系列免费观看| 日日夜夜操网爽| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 国产在线一区二区三区精| 国产精品一区二区在线不卡| 少妇裸体淫交视频免费看高清 | 久久久国产欧美日韩av| 亚洲欧美日韩高清在线视频 | 99国产综合亚洲精品| 性色av一级| 色综合欧美亚洲国产小说| 亚洲中文av在线| 亚洲五月色婷婷综合| 十分钟在线观看高清视频www| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 男人爽女人下面视频在线观看| 亚洲欧洲国产日韩| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 日本欧美国产在线视频| 日本一区二区免费在线视频| 免费看不卡的av| 欧美人与性动交α欧美软件| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频 | 视频在线观看一区二区三区| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 久久久久久久精品精品| 国产女主播在线喷水免费视频网站| www.自偷自拍.com| 久久热在线av| 男女下面插进去视频免费观看| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 亚洲av电影在线观看一区二区三区| 男女之事视频高清在线观看 | 久久精品亚洲av国产电影网| 国产真人三级小视频在线观看| 久久国产亚洲av麻豆专区| 日韩大码丰满熟妇| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 男女边摸边吃奶| 少妇精品久久久久久久| 黄色毛片三级朝国网站| 十八禁人妻一区二区| 国产xxxxx性猛交| 午夜日韩欧美国产| 国产精品偷伦视频观看了| 美女中出高潮动态图| 久久精品国产综合久久久| 一区在线观看完整版| 少妇被粗大的猛进出69影院| 老司机深夜福利视频在线观看 |