• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    健康老齡化背景下的醫(yī)養(yǎng)結(jié)合養(yǎng)老模式研究

    2017-03-09 10:17:01甘培艷
    衛(wèi)生職業(yè)教育 2017年23期
    關(guān)鍵詞:醫(yī)養(yǎng)老齡化醫(yī)療機(jī)構(gòu)

    許 軍 ,甘培艷

    (1.蘭州市第一人民醫(yī)院,甘肅 蘭州 730050;2.蘭州市第三人民醫(yī)院,甘肅 蘭州 730050)

    健康老齡化背景下的醫(yī)養(yǎng)結(jié)合養(yǎng)老模式研究

    許 軍1,甘培艷2*

    (1.蘭州市第一人民醫(yī)院,甘肅 蘭州 730050;2.蘭州市第三人民醫(yī)院,甘肅 蘭州 730050)

    在老齡化趨勢不斷突顯和老年人養(yǎng)老、醫(yī)療服務(wù)需求與日俱增的時(shí)代背景下,如何破解養(yǎng)老難題已經(jīng)成為一項(xiàng)緊迫而艱巨的任務(wù)。本文從醫(yī)養(yǎng)結(jié)合養(yǎng)老模式產(chǎn)生的背景、主要思路和具體做法等方面進(jìn)行分析,重點(diǎn)就醫(yī)療機(jī)構(gòu)實(shí)行醫(yī)養(yǎng)結(jié)合的優(yōu)勢及可行性進(jìn)行探討,指出目前在醫(yī)療機(jī)構(gòu)推行醫(yī)養(yǎng)結(jié)合養(yǎng)老模式存在的問題,并提出具體建議。

    健康老齡化;醫(yī)養(yǎng)結(jié)合;養(yǎng)老模式

    國際上通常認(rèn)為,當(dāng)一個(gè)國家或地區(qū)60歲以上人口占人口總數(shù)的10%,或65歲以上人口占人口總數(shù)的7%,即意味著這個(gè)國家或地區(qū)處于老齡化社會(huì)。我國從1999年進(jìn)入老齡化社會(huì)以來,老年人口以年均3.4%的速度持續(xù)遞增[1]。截至2015年底,我國60歲及以上人口達(dá)到22 200萬,占總?cè)丝诘?6.1%,其中65歲及以上人口14 386萬,占總?cè)丝诘?0.5%。如此大的老齡化規(guī)模和如此快的老齡化速度,毋庸置疑使我國面臨老齡化危機(jī),養(yǎng)老問題亟待解決。然而,人口老齡化程度的加劇以及在我國計(jì)劃生育政策下形成的“四二一”家庭結(jié)構(gòu),使得傳統(tǒng)居家養(yǎng)老模式已經(jīng)不適合當(dāng)前的國情。為了實(shí)現(xiàn)老有所養(yǎng)、老有所樂、老有所為、病有所醫(yī)的養(yǎng)老目標(biāo),建立一種適合當(dāng)前老年人需求的健康養(yǎng)老模式,成為時(shí)下必須面對(duì)和思考的問題。

    1 醫(yī)養(yǎng)結(jié)合養(yǎng)老模式產(chǎn)生的背景

    目前我國大部分養(yǎng)老機(jī)構(gòu)只能為老年人提供一般生活照顧,一些條件好的養(yǎng)老機(jī)構(gòu)也只是配備了簡單的醫(yī)療設(shè)施,不能滿足老年人醫(yī)療需求;社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)近年來因政府的關(guān)注得到了長足發(fā)展,但由于資金、設(shè)備、人力資源等諸多方面原因,其發(fā)展還很不平衡,服務(wù)面窄,僅能滿足社區(qū)內(nèi)生活自理能力尚可的老年人的一般醫(yī)療需求;而專門為老年人提供醫(yī)療服務(wù)的老年病??漆t(yī)院和??崎T診卻因規(guī)模小、數(shù)量少不能滿足大多數(shù)老年人的就醫(yī)需求,一般的綜合性醫(yī)院也僅能為老年人提供門診和病重時(shí)的短期住院服務(wù)。因此,醫(yī)療機(jī)構(gòu)和養(yǎng)老機(jī)構(gòu)互相獨(dú)立、自成系統(tǒng),養(yǎng)老院不方便就醫(yī),醫(yī)院里不能養(yǎng)老,老年人一旦患病就不得不經(jīng)常往返于家庭、養(yǎng)老院和醫(yī)院,既容易耽誤治療又增加家庭負(fù)擔(dān)。同時(shí),醫(yī)療和養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的分離也使得許多老年患者把醫(yī)院當(dāng)作養(yǎng)老院,成了醫(yī)院的“常住戶”,加劇了醫(yī)療資源的緊張,使一些真正有住院需求的患者無法入住。

    2 醫(yī)養(yǎng)結(jié)合養(yǎng)老模式的主要思路和具體做法

    2.1 醫(yī)養(yǎng)結(jié)合養(yǎng)老模式的主要思路

    醫(yī)養(yǎng)結(jié)合養(yǎng)老模式的主要思路是針對(duì)有長期就醫(yī)需求的老年人群體,從政策層面促成或機(jī)構(gòu)之間自愿促成養(yǎng)老機(jī)構(gòu)和醫(yī)療機(jī)構(gòu)的合作,解決老年人老有所養(yǎng)和病有所醫(yī)問題。由于老年人尤其是高齡老年人有養(yǎng)老和醫(yī)療的特殊需求,加之一些老年病具有常發(fā)性、易發(fā)性和突發(fā)性特點(diǎn),所以老齡化社會(huì)護(hù)理和醫(yī)療服務(wù)需求大。醫(yī)療機(jī)構(gòu)和養(yǎng)老機(jī)構(gòu)合二為一可有效解決老年人老有所養(yǎng)和病有所醫(yī)問題,成為眾多老年人及其家屬的共同期盼。

    2.2 醫(yī)養(yǎng)結(jié)合養(yǎng)老模式的具體做法

    醫(yī)養(yǎng)結(jié)合就是指兼顧老年人護(hù)理與生活照料的一種養(yǎng)老服務(wù),這是對(duì)養(yǎng)老服務(wù)內(nèi)容的擴(kuò)展和充實(shí),通過重新審視養(yǎng)老服務(wù)的內(nèi)涵,將老年人的醫(yī)療服務(wù)需求放在重要位置,以區(qū)別傳統(tǒng)的單純?yōu)槔夏耆颂峁┗旧钫樟系酿B(yǎng)老服務(wù)。醫(yī)養(yǎng)結(jié)合養(yǎng)老模式既包括傳統(tǒng)的生活護(hù)理服務(wù),還包括醫(yī)療服務(wù)、康復(fù)保健服務(wù)、精神與心理衛(wèi)生服務(wù)以及臨終關(guān)懷服務(wù)等,能滿足高齡、患病、失能、空巢老年人的醫(yī)療與養(yǎng)老多重需求[2]。目前我國各地探索和采取的醫(yī)養(yǎng)結(jié)合養(yǎng)老模式主要有3種,第一種是養(yǎng)老機(jī)構(gòu)和醫(yī)療機(jī)構(gòu)結(jié)成聯(lián)盟,合作服務(wù);第二種是在養(yǎng)老機(jī)構(gòu)設(shè)立醫(yī)療機(jī)構(gòu),實(shí)行醫(yī)養(yǎng)一體化經(jīng)營;第三種是在醫(yī)療機(jī)構(gòu)設(shè)立醫(yī)養(yǎng)結(jié)合服務(wù)機(jī)構(gòu)[3]。3種模式各有利弊,本文重點(diǎn)就醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)養(yǎng)結(jié)合養(yǎng)老模式進(jìn)行探討。

    3 醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)養(yǎng)結(jié)合模式的優(yōu)勢與可行性探討

    3.1 醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)養(yǎng)結(jié)合模式及特點(diǎn)

    醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)養(yǎng)結(jié)合模式是指由具有一定醫(yī)療、護(hù)理水平的醫(yī)療機(jī)構(gòu)為患者或失能老年人同時(shí)提供日常生活照料、健康監(jiān)護(hù)、精神慰藉、疾病治療甚至臨終關(guān)懷等服務(wù)。其特點(diǎn)是充分利用現(xiàn)有的醫(yī)療衛(wèi)生資源,特別是對(duì)城鄉(xiāng)過剩的公立醫(yī)療資源進(jìn)行整合,將部分醫(yī)療機(jī)構(gòu)的結(jié)構(gòu)和功能進(jìn)行調(diào)整,直接轉(zhuǎn)型為老年康復(fù)院、老年護(hù)理院、老年醫(yī)養(yǎng)結(jié)合中心等醫(yī)養(yǎng)結(jié)合服務(wù)機(jī)構(gòu)。其功能和任務(wù)是專門為老年患者提供長期醫(yī)療和生活護(hù)理等服務(wù),以區(qū)別于傳統(tǒng)的養(yǎng)老服務(wù),也區(qū)別于純粹的醫(yī)療服務(wù)。

    3.2 醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)養(yǎng)結(jié)合模式的優(yōu)勢及可行性

    3.2.1 有利于國家醫(yī)療資源整合 目前,我國中小型醫(yī)院普遍出現(xiàn)發(fā)展方面的困難,一些初級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)病床使用率低、醫(yī)療設(shè)備閑置、醫(yī)護(hù)人員工作量不足和薪酬不高等問題十分突出。如果能將這些中小型醫(yī)院部分轉(zhuǎn)型為具有養(yǎng)老功能的醫(yī)療機(jī)構(gòu),專門騰出一部分病床用于養(yǎng)老服務(wù),將有效解決養(yǎng)老機(jī)構(gòu)和醫(yī)療機(jī)構(gòu)床位不足問題。醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)養(yǎng)結(jié)合還有利于國家整合、優(yōu)化醫(yī)療資源,提升醫(yī)療機(jī)構(gòu)床位周轉(zhuǎn)率,實(shí)現(xiàn)更好地服務(wù)社會(huì)的目標(biāo)。具體來講,醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)養(yǎng)中心通過提供開放床位,由醫(yī)生為患者提供醫(yī)療服務(wù)或心理疏導(dǎo),由護(hù)工為患者進(jìn)行生活照料和一對(duì)一的生活護(hù)理,使老年人無病可休養(yǎng)、有病可醫(yī)治、休閑可娛樂、康復(fù)可運(yùn)動(dòng),充分利用現(xiàn)有的醫(yī)療資源,實(shí)現(xiàn)國家衛(wèi)生資源的有效整合。

    3.2.2 在很大程度上節(jié)約了成本 醫(yī)療行業(yè)屬于高投入、知識(shí)密集型行業(yè),具有行業(yè)準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)高、醫(yī)療設(shè)施設(shè)備齊全、標(biāo)準(zhǔn)化水平高、療養(yǎng)環(huán)境優(yōu)美等優(yōu)勢,因此,依托醫(yī)療機(jī)構(gòu)養(yǎng)老對(duì)老年人尤為適宜。同時(shí),整合醫(yī)療機(jī)構(gòu)現(xiàn)有的醫(yī)療衛(wèi)生資源,直接設(shè)置實(shí)施醫(yī)養(yǎng)結(jié)合服務(wù)的老年人??疲忍岣吡酸t(yī)療資源的使用率,又在很大程度上節(jié)約了醫(yī)養(yǎng)結(jié)合養(yǎng)老機(jī)構(gòu)建設(shè)成本,還能極大地改善老年人健康狀況,提高老年人生活質(zhì)量,一舉多得。目前我國已經(jīng)有一些地區(qū)開展了醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)養(yǎng)結(jié)合模式的探索,并取得了良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。

    3.2.3 可實(shí)現(xiàn)老年患者“醫(yī)養(yǎng)隨轉(zhuǎn),持續(xù)照護(hù)”醫(yī)療機(jī)構(gòu)成立醫(yī)養(yǎng)結(jié)合中心可實(shí)現(xiàn)老年人醫(yī)療、護(hù)理、康復(fù)、身心健康教育、慢病托老、臨終關(guān)懷等多位一體服務(wù)。當(dāng)老年患者身體狀況穩(wěn)定時(shí),可根據(jù)其自理能力享受不同等級(jí)的專業(yè)護(hù)理服務(wù),隨時(shí)進(jìn)行病情觀察;一旦老年患者出現(xiàn)慢性病急性發(fā)作或其他病情變化時(shí),醫(yī)護(hù)人員要及時(shí)與家屬聯(lián)系、溝通,取得其同意后辦理住院手續(xù),老年患者在院狀態(tài)由“養(yǎng)”轉(zhuǎn)為“醫(yī)”,期間若患者病情加重,可及時(shí)與家屬溝通后請相關(guān)科室專家會(huì)診或轉(zhuǎn)科,當(dāng)病情穩(wěn)定處于恢復(fù)期時(shí)再轉(zhuǎn)為“養(yǎng)”狀態(tài)。如此根據(jù)老年患者身體狀況隨時(shí)轉(zhuǎn)換“醫(yī)”“養(yǎng)”模式,在院期間老年患者床位不變,只根據(jù)腕帶顏色和床頭標(biāo)示等區(qū)分“醫(yī)”“養(yǎng)”狀態(tài),避免了老年患者在養(yǎng)老院出現(xiàn)病情變化時(shí)需要家屬往醫(yī)院轉(zhuǎn)送、病情好轉(zhuǎn)后又要往養(yǎng)老院轉(zhuǎn)送的麻煩,實(shí)現(xiàn)了對(duì)老年患者的持續(xù)照護(hù)。

    3.2.4 有利于及早控制和干預(yù)病情,改善老年人生活質(zhì)量 醫(yī)養(yǎng)結(jié)合的最終目標(biāo)是讓老年人受益,積極解決老年人養(yǎng)老與醫(yī)療問題,最大限度地改善其晚年生活質(zhì)量,提高幸福指數(shù)。醫(yī)療機(jī)構(gòu)尤其是公立醫(yī)院一般都有專業(yè)的醫(yī)生和護(hù)士,醫(yī)療條件好,護(hù)理規(guī)范,環(huán)境優(yōu)美,服務(wù)周到,一旦老年人出現(xiàn)突發(fā)狀況,醫(yī)生可快速到達(dá)、及時(shí)救治,避免了老年人生病轉(zhuǎn)院的舟車勞頓,也爭取了搶救、治療時(shí)間,有利于及早發(fā)現(xiàn)、控制和干預(yù)病情,降低老年人發(fā)生意外的風(fēng)險(xiǎn)。另外,醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)養(yǎng)結(jié)合中心除有專業(yè)醫(yī)生為入住老年人提供臨床治療、急診救助等醫(yī)療服務(wù)外,還有經(jīng)過系統(tǒng)化學(xué)習(xí)和專業(yè)化訓(xùn)練的護(hù)理人員對(duì)患者提供不同時(shí)段一對(duì)一的規(guī)范服務(wù),護(hù)理方法和側(cè)重點(diǎn)也根據(jù)老年人情況進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整,同時(shí)注重對(duì)老年人的心理護(hù)理,為其提供康復(fù)訓(xùn)練、預(yù)防保健甚至臨終關(guān)懷等服務(wù),最大限度地滿足老年人護(hù)理需求。因此,醫(yī)療機(jī)構(gòu)優(yōu)越的醫(yī)療條件有利于及早控制和干預(yù)老年人病情,改善其生活質(zhì)量。

    4 目前在醫(yī)療機(jī)構(gòu)推行醫(yī)養(yǎng)結(jié)合模式存在的問題及建議

    4.1 存在的問題

    雖然我國一些地區(qū)已經(jīng)開始了醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)養(yǎng)結(jié)合模式的嘗試,但目前還處于探索階段,面臨著政策、機(jī)構(gòu)、資金、機(jī)制以及人才等方面的困難,存在如資金投入不足、服務(wù)主體參與積極性不高、服務(wù)收費(fèi)水平偏高、服務(wù)內(nèi)容單一僵化、政府多頭管理、政策落實(shí)不力等問題。同時(shí),部分醫(yī)療機(jī)構(gòu)有限的資源可能無法滿足日益擴(kuò)大的養(yǎng)老需求,國家還需加大投入力度,提供醫(yī)養(yǎng)結(jié)合所需的房屋、設(shè)備等。另外,醫(yī)療機(jī)構(gòu)雖有專業(yè)的醫(yī)療和護(hù)理人員,但面對(duì)日益龐大的老年人群體,專業(yè)人才尤其是專業(yè)護(hù)理人才匱乏成為嚴(yán)重的問題。

    4.2 建議

    4.2.1 政府發(fā)揮主導(dǎo)作用,加強(qiáng)政策支持 在我國“先老后富”和嚴(yán)重缺乏養(yǎng)老服務(wù)經(jīng)驗(yàn)積累的歷史背景下,政府政策支持對(duì)醫(yī)養(yǎng)結(jié)合養(yǎng)老模式的發(fā)展至關(guān)重要。因此,政府應(yīng)發(fā)揮主導(dǎo)作用,盡快出臺(tái)促進(jìn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)養(yǎng)結(jié)合養(yǎng)老模式發(fā)展的政策,明確醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)養(yǎng)結(jié)合中心的服務(wù)性質(zhì)、對(duì)象、主體、范圍、機(jī)構(gòu)設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)、從業(yè)人員上崗標(biāo)準(zhǔn)以及吸引民間資本和社會(huì)力量參與投資的方案等。各級(jí)政府應(yīng)根據(jù)本地實(shí)際情況制定相應(yīng)的方案,將本地醫(yī)院醫(yī)養(yǎng)結(jié)合中心建設(shè)納入?yún)^(qū)域老齡發(fā)展規(guī)劃、衛(wèi)生規(guī)劃和醫(yī)療機(jī)構(gòu)設(shè)置規(guī)劃。在具體執(zhí)行方面,各部門之間應(yīng)通力合作,共同為醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)養(yǎng)結(jié)合中心建設(shè)創(chuàng)造寬松的政策環(huán)境和社會(huì)環(huán)境。衛(wèi)生主管部門依據(jù)自身職責(zé),按照行業(yè)特點(diǎn)設(shè)立相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn),包括醫(yī)養(yǎng)結(jié)合中心的建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)、等級(jí)評(píng)定制度以及準(zhǔn)入、退出和監(jiān)管機(jī)制,推動(dòng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)養(yǎng)結(jié)合養(yǎng)老模式深入發(fā)展。

    4.2.2 建立長期護(hù)理保險(xiǎn)制度,大力發(fā)展養(yǎng)老服務(wù)業(yè) 老齡化給社會(huì)帶來很多問題,如養(yǎng)老壓力加大、醫(yī)療費(fèi)用增加、護(hù)理資源緊張等。據(jù)統(tǒng)計(jì),老年人的醫(yī)療費(fèi)用是年輕人的3倍以上。我國是較早進(jìn)入老齡化社會(huì)的發(fā)展中國家之一,同時(shí)也是老年人口數(shù)量最多的國家,但是我國的養(yǎng)老保障體系不健全,養(yǎng)老壓力較大。隨著我國老齡化程度的不斷加劇,老年人對(duì)醫(yī)療護(hù)理的需求與日俱增,而我國沒有建立老年病防治基金,也沒有建立老年護(hù)理保險(xiǎn)制度,難以適應(yīng)老齡化社會(huì)的需求。因此,大力發(fā)展養(yǎng)老服務(wù)業(yè),在資金支持、稅費(fèi)減免等方面向醫(yī)養(yǎng)結(jié)合傾斜,并盡快建立新型保險(xiǎn)制度,將老年人醫(yī)療、護(hù)理納入社會(huì)保障體系[4],是當(dāng)下解決養(yǎng)老問題的必然趨勢。

    4.2.3 加速三大醫(yī)療保險(xiǎn)制度并軌,擴(kuò)大跨省就醫(yī)異地報(bào)銷范圍 目前我國已經(jīng)實(shí)現(xiàn)了醫(yī)保全覆蓋,但很多地方還存在三大醫(yī)保分灶吃飯現(xiàn)象。不同的醫(yī)保類型導(dǎo)致不同的自費(fèi)比例,孫勱等的成本分析資料顯示,四川雅安地區(qū)城鎮(zhèn)職工與城鎮(zhèn)居民醫(yī)保報(bào)銷比例相差20%[5]。退休老年人在醫(yī)療報(bào)銷比例較高的情況下支付醫(yī)養(yǎng)總費(fèi)用尚有困難,普通居民醫(yī)療報(bào)銷比例較低,每月僅有幾十或幾百元養(yǎng)老金,無法承擔(dān)長期醫(yī)養(yǎng)費(fèi)用。另外,目前只有部分地區(qū)實(shí)現(xiàn)了醫(yī)??缡【歪t(yī)聯(lián)網(wǎng)直報(bào),大部分地區(qū)醫(yī)保不能聯(lián)網(wǎng)報(bào)銷,對(duì)異地參保患者尤其是“候鳥式”養(yǎng)老人群造成了很大困擾。因此,呼吁政府加快三大醫(yī)保制度并軌步伐,擴(kuò)大異地聯(lián)網(wǎng)直報(bào)范圍,以方便老年人根據(jù)自身經(jīng)濟(jì)或身體條件自由選擇醫(yī)養(yǎng)機(jī)構(gòu),解決醫(yī)療保險(xiǎn)難題。

    4.2.4 積極吸引社會(huì)力量參與,構(gòu)建多元化保障機(jī)制 養(yǎng)老問題是社會(huì)問題,要積極吸引社會(huì)力量參與,建立醫(yī)養(yǎng)結(jié)合服務(wù)市場化運(yùn)作機(jī)制。老齡化危機(jī)導(dǎo)致整個(gè)社會(huì)養(yǎng)老費(fèi)用高,迫切需要拓寬醫(yī)養(yǎng)結(jié)合服務(wù)機(jī)構(gòu)的資金渠道,構(gòu)建多元化保障機(jī)制??晒膭?lì)和引導(dǎo)企業(yè)、慈善機(jī)構(gòu)、基金會(huì)、商業(yè)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)、自然人等投入資本,號(hào)召社會(huì)力量積極參與進(jìn)來,努力探索建立醫(yī)養(yǎng)結(jié)合養(yǎng)老民間機(jī)構(gòu)和機(jī)制。比如,民政部門可建立專項(xiàng)發(fā)展基金或設(shè)立養(yǎng)老基金會(huì),以募集更多資金,培養(yǎng)更多醫(yī)養(yǎng)結(jié)合服務(wù)人員,惠及更多老年人。健全醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)養(yǎng)結(jié)合養(yǎng)老模式必須調(diào)動(dòng)各方面的積極因素,將政府、營利組織和非營利組織等多方主體有機(jī)聯(lián)合起來,整合多方服務(wù)主體的資源,共同滿足日益增長的醫(yī)養(yǎng)結(jié)合服務(wù)需求,促進(jìn)養(yǎng)老事業(yè)產(chǎn)業(yè)化。

    4.2.5 培養(yǎng)專業(yè)人才,提高醫(yī)養(yǎng)服務(wù)專業(yè)化水平 老年醫(yī)學(xué)是一門獨(dú)立的學(xué)科,在我國還沒有得到充分的發(fā)展,而且我國缺乏老年醫(yī)學(xué)專業(yè)培訓(xùn)基地、培訓(xùn)項(xiàng)目和資格認(rèn)證考試,嚴(yán)重影響了老年醫(yī)學(xué)的發(fā)展與老年科醫(yī)生的培養(yǎng)[6]。此外,護(hù)理人員是醫(yī)養(yǎng)結(jié)合機(jī)構(gòu)發(fā)展的主力軍,而我國專業(yè)護(hù)理人員數(shù)量遠(yuǎn)遠(yuǎn)不足,護(hù)工社會(huì)地位低下且整體服務(wù)質(zhì)量不高。因此,老年醫(yī)護(hù)人才缺乏成為養(yǎng)老機(jī)構(gòu)和醫(yī)療機(jī)構(gòu)面臨的共同問題。呼吁教育部門加大養(yǎng)老行業(yè)醫(yī)護(hù)人員的培養(yǎng)力度,提高養(yǎng)老服務(wù)質(zhì)量。一方面政府對(duì)一些專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行補(bǔ)貼,要求其與有經(jīng)驗(yàn)的養(yǎng)老機(jī)構(gòu)合作,共同開展養(yǎng)老護(hù)理員培訓(xùn),逐漸提高養(yǎng)老服務(wù)隊(duì)伍的專業(yè)化水平;另一方面規(guī)范養(yǎng)老服務(wù)人員管理,逐步建立養(yǎng)老機(jī)構(gòu)服務(wù)人員資格認(rèn)證、職稱評(píng)定體系,保障其權(quán)益,穩(wěn)定人才隊(duì)伍。同時(shí),醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)養(yǎng)結(jié)合中心也要重視自身人才隊(duì)伍建設(shè),合理配置人力資源,自覺加強(qiáng)對(duì)現(xiàn)有醫(yī)護(hù)人員的培訓(xùn),提高服務(wù)水平。

    [1]區(qū)慧瓊.社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)體制下的“醫(yī)養(yǎng)結(jié)合”機(jī)構(gòu)模式研究[J].財(cái)經(jīng)問題研究,2015(6):9-11.

    [2]于衛(wèi)華,林丹,陳雪羚.醫(yī)養(yǎng)結(jié)合型長期照護(hù)的研究現(xiàn)狀[J].中國護(hù)理管理,2013,13(4):91-93.

    [3]張旭.醫(yī)養(yǎng)結(jié)合養(yǎng)老模式研究[J].赤峰學(xué)院學(xué)報(bào),2014,35(3):102-104.

    [4]馮丹,馮澤永,王霞,等.對(duì)醫(yī)養(yǎng)結(jié)合型養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的思考[J].醫(yī)學(xué)與哲學(xué),2015,36(4):25-28.

    [5]孫勱,蔣遠(yuǎn)勝.失能老人的醫(yī)療養(yǎng)老服務(wù)成本分析[J].西南金融,2014(12):23-26.

    [6]張艷,耿軍霞,王姣鋒,等.我國老年醫(yī)學(xué)??漆t(yī)師培訓(xùn)的現(xiàn)狀與思考[J].老年醫(yī)學(xué)與保健,2015,21(5):316-318.

    R197.1

    A

    1671-1246(2017)23-0157-03

    注:本文系2016年甘肅省科技廳軟科學(xué)專項(xiàng)項(xiàng)目(1604ZCRA036)

    (*通訊作者:甘培艷)

    猜你喜歡
    醫(yī)養(yǎng)老齡化醫(yī)療機(jī)構(gòu)
    健康老齡化十年,聚焦骨質(zhì)疏松癥
    醫(yī)養(yǎng)當(dāng)興
    醫(yī)生集團(tuán)為什么不是醫(yī)療機(jī)構(gòu)?
    醫(yī)養(yǎng)結(jié)合 我們這么做
    醫(yī)養(yǎng)結(jié)合真的難操作?
    醫(yī)療機(jī)構(gòu)面臨“二孩”生育高峰大考
    健康老齡化與養(yǎng)醫(yī)結(jié)合
    福利中國(2015年5期)2015-01-03 08:41:54
    基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)到底啥問題?
    醫(yī)養(yǎng)結(jié)合 大有可為
    應(yīng)對(duì)老齡化 中法共同課題
    欧美日韩黄片免| 亚洲三区欧美一区| 久久中文字幕人妻熟女| 亚洲第一青青草原| 亚洲成人国产一区在线观看| 99国产极品粉嫩在线观看| 成人国产一区最新在线观看| 亚洲中文字幕日韩| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 亚洲九九香蕉| 亚洲一区二区三区色噜噜| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看| 欧美日韩一级在线毛片| 91av网站免费观看| 国产高清视频在线播放一区| 国产单亲对白刺激| 久99久视频精品免费| 亚洲五月婷婷丁香| 老司机在亚洲福利影院| 国产精品亚洲av一区麻豆| 日本三级黄在线观看| 亚洲在线自拍视频| 无限看片的www在线观看| 中文亚洲av片在线观看爽| 久久欧美精品欧美久久欧美| 一级a爱片免费观看的视频| 欧美av亚洲av综合av国产av| 一a级毛片在线观看| 亚洲天堂国产精品一区在线| 无遮挡黄片免费观看| 亚洲精品av麻豆狂野| 亚洲一码二码三码区别大吗| 日韩欧美三级三区| 高清毛片免费观看视频网站| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 成人亚洲精品一区在线观看| 国产精品爽爽va在线观看网站 | 久久久久精品国产欧美久久久| 夜夜夜夜夜久久久久| 午夜激情福利司机影院| 精品日产1卡2卡| 淫妇啪啪啪对白视频| 国产亚洲精品一区二区www| 一区二区三区国产精品乱码| 欧美精品啪啪一区二区三区| 妹子高潮喷水视频| 久久久久久免费高清国产稀缺| 日韩免费av在线播放| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 国产欧美日韩一区二区三| 国产精品日韩av在线免费观看| 在线观看一区二区三区| 一级a爱片免费观看的视频| 亚洲av成人不卡在线观看播放网| 国产成人精品久久二区二区免费| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站 | 午夜福利免费观看在线| 久久久精品欧美日韩精品| 男女之事视频高清在线观看| 亚洲国产精品成人综合色| 日日干狠狠操夜夜爽| 露出奶头的视频| 满18在线观看网站| 久久九九热精品免费| 亚洲精品中文字幕一二三四区| 亚洲国产欧美一区二区综合| 亚洲第一青青草原| 亚洲精品粉嫩美女一区| 久久久久久久午夜电影| 国产精品 国内视频| 一本久久中文字幕| 免费在线观看亚洲国产| 精品第一国产精品| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看 | 在线国产一区二区在线| 女性被躁到高潮视频| 国产亚洲av高清不卡| 一a级毛片在线观看| 一二三四社区在线视频社区8| 国产av不卡久久| 人成视频在线观看免费观看| 人人妻人人澡人人看| 天堂影院成人在线观看| 午夜福利成人在线免费观看| 淫妇啪啪啪对白视频| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看 | 免费在线观看黄色视频的| 黄片大片在线免费观看| 1024手机看黄色片| 色av中文字幕| 国产激情欧美一区二区| 成人国产综合亚洲| 12—13女人毛片做爰片一| 亚洲片人在线观看| 免费高清在线观看日韩| 久久中文字幕一级| 国产av又大| 色av中文字幕| 9191精品国产免费久久| 女同久久另类99精品国产91| 免费看a级黄色片| 在线免费观看的www视频| 免费看美女性在线毛片视频| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 亚洲国产中文字幕在线视频| xxx96com| 看免费av毛片| 亚洲午夜理论影院| 男女那种视频在线观看| 最新在线观看一区二区三区| 午夜福利视频1000在线观看| 精品一区二区三区四区五区乱码| 亚洲七黄色美女视频| avwww免费| or卡值多少钱| 国产主播在线观看一区二区| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 国产精品国产高清国产av| 精品一区二区三区av网在线观看| 国产精品电影一区二区三区| 国产精品一区二区精品视频观看| 亚洲全国av大片| 日韩欧美一区视频在线观看| videosex国产| 18美女黄网站色大片免费观看| 99久久国产精品久久久| 天堂影院成人在线观看| 日韩精品中文字幕看吧| 久久欧美精品欧美久久欧美| 亚洲精品色激情综合| 国产成人精品无人区| 最近在线观看免费完整版| 日韩欧美在线二视频| 午夜日韩欧美国产| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 99久久国产精品久久久| 超碰成人久久| 国产99白浆流出| 免费电影在线观看免费观看| 国产伦一二天堂av在线观看| 在线观看免费日韩欧美大片| 精品国产乱码久久久久久男人| 亚洲一码二码三码区别大吗| 中文字幕精品亚洲无线码一区 | 首页视频小说图片口味搜索| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 亚洲精品国产区一区二| 久久久国产欧美日韩av| 2021天堂中文幕一二区在线观 | tocl精华| 亚洲av电影在线进入| 麻豆国产av国片精品| 免费在线观看日本一区| 亚洲 欧美 日韩 在线 免费| 久久婷婷成人综合色麻豆| 久久草成人影院| svipshipincom国产片| 黑人欧美特级aaaaaa片| АⅤ资源中文在线天堂| 日本a在线网址| 国产精品影院久久| 99在线人妻在线中文字幕| av天堂在线播放| 一本久久中文字幕| 成人国语在线视频| 99riav亚洲国产免费| 成人亚洲精品一区在线观看| 久久精品国产亚洲av高清一级| 变态另类丝袜制服| 琪琪午夜伦伦电影理论片6080| 最近在线观看免费完整版| 国产在线精品亚洲第一网站| 国产精品98久久久久久宅男小说| 18禁黄网站禁片免费观看直播| 久久中文字幕人妻熟女| 欧美丝袜亚洲另类 | 香蕉丝袜av| 午夜久久久久精精品| 精品电影一区二区在线| 这个男人来自地球电影免费观看| 精品高清国产在线一区| 国产主播在线观看一区二区| 精品熟女少妇八av免费久了| 变态另类成人亚洲欧美熟女| 国产精品精品国产色婷婷| 色尼玛亚洲综合影院| 久久久久久九九精品二区国产 | 色av中文字幕| 日韩免费av在线播放| 亚洲av熟女| 久久久久久久久免费视频了| 一a级毛片在线观看| 国产欧美日韩一区二区精品| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 琪琪午夜伦伦电影理论片6080| 亚洲男人的天堂狠狠| 成人特级黄色片久久久久久久| a级毛片a级免费在线| 国产精品 欧美亚洲| 亚洲 国产 在线| 男女视频在线观看网站免费 | 麻豆久久精品国产亚洲av| 精品国产乱码久久久久久男人| xxx96com| 草草在线视频免费看| 可以在线观看的亚洲视频| 色老头精品视频在线观看| 99re在线观看精品视频| 女警被强在线播放| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 听说在线观看完整版免费高清| www.熟女人妻精品国产| 久久国产乱子伦精品免费另类| 国产成人影院久久av| 亚洲av片天天在线观看| 十八禁网站免费在线| 老司机午夜福利在线观看视频| 婷婷精品国产亚洲av| 久久人人精品亚洲av| 色综合婷婷激情| 欧美一级毛片孕妇| 久久国产精品人妻蜜桃| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 97碰自拍视频| 变态另类丝袜制服| 青草久久国产| 精品久久久久久久久久免费视频| 日韩中文字幕欧美一区二区| 日韩精品免费视频一区二区三区| 亚洲一码二码三码区别大吗| 亚洲精品国产一区二区精华液| 一级黄色大片毛片| 国产精品,欧美在线| 久久久久国内视频| 观看免费一级毛片| 悠悠久久av| 变态另类丝袜制服| 免费在线观看黄色视频的| 成人欧美大片| 韩国精品一区二区三区| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 国产视频内射| 亚洲最大成人中文| 午夜福利一区二区在线看| 久久精品91无色码中文字幕| 50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事| 一区二区三区高清视频在线| 亚洲九九香蕉| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 人人妻人人看人人澡| 国产精品综合久久久久久久免费| 国产精品久久久av美女十八| 日本成人三级电影网站| 美女免费视频网站| 长腿黑丝高跟| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 99久久99久久久精品蜜桃| 村上凉子中文字幕在线| АⅤ资源中文在线天堂| 久9热在线精品视频| 9191精品国产免费久久| 美女午夜性视频免费| 亚洲五月天丁香| 人人澡人人妻人| 久久国产乱子伦精品免费另类| 十八禁人妻一区二区| 成人一区二区视频在线观看| 亚洲精品中文字幕在线视频| 90打野战视频偷拍视频| 精品午夜福利视频在线观看一区| 日本成人三级电影网站| 亚洲精品美女久久av网站| 精品一区二区三区四区五区乱码| 欧美性长视频在线观看| 亚洲,欧美精品.| 午夜老司机福利片| 欧美日韩瑟瑟在线播放| 亚洲精品色激情综合| 午夜老司机福利片| 天天一区二区日本电影三级| 欧美午夜高清在线| 后天国语完整版免费观看| 亚洲中文日韩欧美视频| 亚洲自拍偷在线| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 97超级碰碰碰精品色视频在线观看| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 午夜视频精品福利| 久久亚洲真实| 久久国产亚洲av麻豆专区| 国产精品久久久av美女十八| 亚洲精品久久国产高清桃花| 人妻久久中文字幕网| 黄片大片在线免费观看| 首页视频小说图片口味搜索| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲| 国产免费av片在线观看野外av| 制服诱惑二区| 一区二区三区国产精品乱码| 久久狼人影院| 桃红色精品国产亚洲av| 国产精品电影一区二区三区| 久久人人精品亚洲av| 1024视频免费在线观看| 日韩大尺度精品在线看网址| 最好的美女福利视频网| 国产成人精品无人区| 50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事| 男女午夜视频在线观看| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放 | 亚洲国产中文字幕在线视频| ponron亚洲| 久久久久久久精品吃奶| 国产99久久九九免费精品| 在线视频色国产色| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 18禁观看日本| 热99re8久久精品国产| 亚洲精品国产区一区二| 国产欧美日韩一区二区精品| 国产高清视频在线播放一区| 精品熟女少妇八av免费久了| 男人舔女人的私密视频| 欧美日韩福利视频一区二区| 男人舔女人的私密视频| 99热6这里只有精品| 午夜视频精品福利| 一进一出抽搐动态| 韩国精品一区二区三区| 国产日本99.免费观看| 久久精品人妻少妇| 一进一出抽搐动态| 男人舔奶头视频| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 国产成人欧美| 久9热在线精品视频| 国产一级毛片七仙女欲春2 | 亚洲精品在线观看二区| 精品无人区乱码1区二区| 少妇粗大呻吟视频| 99久久国产精品久久久| av天堂在线播放| 99热6这里只有精品| 男人舔女人的私密视频| 免费在线观看成人毛片| 国产野战对白在线观看| 国产区一区二久久| 无遮挡黄片免费观看| 亚洲免费av在线视频| 男人舔奶头视频| 国产成人一区二区三区免费视频网站| 欧美+亚洲+日韩+国产| 久久性视频一级片| 欧美绝顶高潮抽搐喷水| 亚洲一区中文字幕在线| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 国产熟女xx| 丝袜在线中文字幕| 久久久水蜜桃国产精品网| 黄色片一级片一级黄色片| 午夜精品久久久久久毛片777| 亚洲午夜理论影院| 欧美在线黄色| cao死你这个sao货| 久久精品国产综合久久久| 亚洲国产看品久久| 人人妻人人澡人人看| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 1024香蕉在线观看| 久9热在线精品视频| 一本大道久久a久久精品| 少妇被粗大的猛进出69影院| 后天国语完整版免费观看| 又黄又爽又免费观看的视频| АⅤ资源中文在线天堂| 精品久久久久久成人av| 国产精品久久久久久亚洲av鲁大| 高清毛片免费观看视频网站| 成人永久免费在线观看视频| 欧美激情 高清一区二区三区| 久久草成人影院| 老熟妇仑乱视频hdxx| 麻豆av在线久日| 国产伦一二天堂av在线观看| 一二三四社区在线视频社区8| 成人三级做爰电影| 国产精品综合久久久久久久免费| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 亚洲av成人一区二区三| 亚洲av美国av| 欧美另类亚洲清纯唯美| 日本五十路高清| 一级作爱视频免费观看| 一级毛片高清免费大全| avwww免费| 美女高潮到喷水免费观看| 制服诱惑二区| 精品久久久久久久久久免费视频| 午夜两性在线视频| 国产亚洲精品久久久久5区| 日本一本二区三区精品| 成人国产一区最新在线观看| 性色av乱码一区二区三区2| 免费看日本二区| 亚洲成人免费电影在线观看| www.999成人在线观看| 欧美另类亚洲清纯唯美| 午夜免费成人在线视频| 一本一本综合久久| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 日韩视频一区二区在线观看| 我的亚洲天堂| 久久99热这里只有精品18| xxxwww97欧美| 国产爱豆传媒在线观看 | 欧美zozozo另类| 波多野结衣巨乳人妻| 久久久久久久久久黄片| 亚洲国产中文字幕在线视频| 亚洲美女黄片视频| 日本一区二区免费在线视频| 欧美日韩黄片免| 又大又爽又粗| 国产精品99久久99久久久不卡| 国产成人精品久久二区二区91| 精品国产国语对白av| 国产一区二区在线av高清观看| 中文字幕高清在线视频| 国产伦人伦偷精品视频| 亚洲五月色婷婷综合| www.www免费av| 中文亚洲av片在线观看爽| 麻豆国产av国片精品| 久久欧美精品欧美久久欧美| 精品日产1卡2卡| 欧美午夜高清在线| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 99国产综合亚洲精品| 国产精品亚洲美女久久久| 亚洲av成人av| 国产成人av教育| 久久久久国内视频| 淫妇啪啪啪对白视频| 国产三级在线视频| av在线播放免费不卡| 亚洲成av人片免费观看| 日韩欧美 国产精品| 国内精品久久久久久久电影| 国产又色又爽无遮挡免费看| 91大片在线观看| 国产午夜精品久久久久久| 韩国av一区二区三区四区| 久久久久久久精品吃奶| 亚洲精品国产区一区二| 两人在一起打扑克的视频| 国产又色又爽无遮挡免费看| 精品一区二区三区av网在线观看| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 久久九九热精品免费| 亚洲 国产 在线| 国产v大片淫在线免费观看| 国产欧美日韩一区二区三| 成人一区二区视频在线观看| 男女之事视频高清在线观看| 亚洲熟女毛片儿| 人人妻人人澡人人看| 精华霜和精华液先用哪个| 国产又黄又爽又无遮挡在线| 午夜福利免费观看在线| 成年版毛片免费区| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 成人三级黄色视频| 精品第一国产精品| 黄色视频,在线免费观看| 手机成人av网站| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片 | 国产一区二区三区在线臀色熟女| 免费无遮挡裸体视频| 青草久久国产| 国产野战对白在线观看| 中文字幕最新亚洲高清| 女性生殖器流出的白浆| 又黄又爽又免费观看的视频| 好男人在线观看高清免费视频 | 午夜久久久久精精品| 亚洲中文av在线| 无限看片的www在线观看| 亚洲精品久久国产高清桃花| 波多野结衣高清无吗| 国产激情久久老熟女| 国产精品一区二区三区四区久久 | 亚洲精品国产精品久久久不卡| 亚洲专区字幕在线| 亚洲五月婷婷丁香| 最好的美女福利视频网| 中文字幕最新亚洲高清| 日韩视频一区二区在线观看| 日本成人三级电影网站| 免费在线观看成人毛片| 他把我摸到了高潮在线观看| 色播在线永久视频| 麻豆av在线久日| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 国产欧美日韩精品亚洲av| 中文字幕精品免费在线观看视频| 青草久久国产| 在线视频色国产色| 黄色a级毛片大全视频| 国产精品av久久久久免费| av免费在线观看网站| 女警被强在线播放| 久热这里只有精品99| 看片在线看免费视频| 免费搜索国产男女视频| 91字幕亚洲| 法律面前人人平等表现在哪些方面| 老汉色av国产亚洲站长工具| 欧美日韩瑟瑟在线播放| 中文字幕人妻熟女乱码| 一区福利在线观看| 可以在线观看毛片的网站| 久久久久久久精品吃奶| 999久久久国产精品视频| 精品久久久久久成人av| 国产亚洲欧美在线一区二区| 婷婷精品国产亚洲av| bbb黄色大片| 婷婷六月久久综合丁香| 久久久久久久久中文| 国产精品久久视频播放| 日韩欧美国产一区二区入口| 国产人伦9x9x在线观看| 叶爱在线成人免费视频播放| 亚洲熟女毛片儿| 亚洲一区高清亚洲精品| 国产精品一区二区三区四区久久 | 日韩视频一区二区在线观看| 欧美成人午夜精品| 成年免费大片在线观看| 免费在线观看完整版高清| 欧美乱码精品一区二区三区| 在线观看免费日韩欧美大片| 亚洲国产精品999在线| 国内精品久久久久精免费| 满18在线观看网站| 18禁观看日本| 伦理电影免费视频| 香蕉丝袜av| 身体一侧抽搐| 精品久久久久久成人av| 91成年电影在线观看| 精品不卡国产一区二区三区| 十分钟在线观看高清视频www| 深夜精品福利| 欧美性长视频在线观看| 免费在线观看黄色视频的| 黄色女人牲交| 日韩大尺度精品在线看网址| 国产精品日韩av在线免费观看| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 亚洲国产欧洲综合997久久, | svipshipincom国产片| 国产高清激情床上av| 法律面前人人平等表现在哪些方面| 男女做爰动态图高潮gif福利片| 老司机福利观看| 日本 av在线| 亚洲国产精品久久男人天堂| 国内揄拍国产精品人妻在线 | 亚洲专区国产一区二区| 一区二区三区精品91| 国产高清视频在线播放一区| 免费在线观看成人毛片| 国产又爽黄色视频| 午夜成年电影在线免费观看| 国产91精品成人一区二区三区| 啦啦啦韩国在线观看视频| 国产精品爽爽va在线观看网站 | 日本 av在线| 黄片播放在线免费| 淫秽高清视频在线观看| 免费观看人在逋| 激情在线观看视频在线高清| 免费看十八禁软件| 欧美日韩黄片免| 国内精品久久久久久久电影| 精品国产一区二区三区四区第35| 亚洲天堂国产精品一区在线| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 好看av亚洲va欧美ⅴa在| 国产精品久久久久久人妻精品电影| 精品少妇一区二区三区视频日本电影| 久久性视频一级片| 波多野结衣高清无吗| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| 欧美激情 高清一区二区三区| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 欧美成人一区二区免费高清观看 | 久久久久久人人人人人| 伦理电影免费视频| 亚洲av第一区精品v没综合| 好男人电影高清在线观看| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 性色av乱码一区二区三区2| 大型黄色视频在线免费观看| 久久人妻av系列| 黄色视频,在线免费观看| 国产精品98久久久久久宅男小说| 麻豆国产av国片精品| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 村上凉子中文字幕在线| 熟女少妇亚洲综合色aaa.|