• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    地方高職徽雕技藝人才培養(yǎng)現(xiàn)狀及對策

    2017-03-09 20:01:58甘飛云
    黃山學院學報 2017年6期
    關(guān)鍵詞:技藝技能素養(yǎng)

    蔡 瓊,方 勤,甘飛云,潘 寶

    (黃山職業(yè)技術(shù)學院,安徽 黃山245041)

    徽雕藝術(shù)起源于唐代,明清為鼎盛時期。磚雕、石雕、木雕、竹雕四種民間徽派雕刻工藝歷經(jīng)發(fā)展,逐步形成了聞名天下的“四雕”藝術(shù)?,F(xiàn)如今,徽州四雕作為徽州文化的重要元素和地方手工傳統(tǒng)技藝的代表,以其鮮明的地方特色、豐富的文化內(nèi)涵和獨特的制作技藝,早已被列入首批國家非物質(zhì)文化遺產(chǎn)名錄。近年來,隨著黃山市非遺工作的推進,徽州四雕再遇發(fā)展契機。在實地走訪調(diào)研中,發(fā)現(xiàn)徽雕市場的發(fā)展不盡如人意,徽雕技藝的傳承不容樂觀。究其原因,雖然資金、市場、經(jīng)營模式等諸多因素影響了徽雕行業(yè)的發(fā)展,但制約其傳承與發(fā)展的最關(guān)鍵因素還是人才問題。

    教育是傳承非遺的核心方式。地方高校應秉承服務(wù)地方的宗旨,義不容辭地承擔起徽雕技藝教育與傳承的重任。黃山職業(yè)技術(shù)學院在非遺保護與傳承的教育上具有一定的優(yōu)勢,通過努力也取得了初步的進展與成效。但作為新興專業(yè),徽雕專業(yè)在招生、專業(yè)內(nèi)涵建設(shè)、人才培養(yǎng)、課程設(shè)置、校企合作等方面,都面臨著困難與挑戰(zhàn),這也是目前職業(yè)院校開展地方非遺傳承教育過程中不能忽視的問題,這些亟待探討和解決的問題勢必影響教育傳承的質(zhì)量。

    一、地方高職徽雕專業(yè)教育傳承問題分析

    (一)生源的質(zhì)量不高,數(shù)量不足

    近年來,隨著高校招生改革的不斷推進,學生雖然經(jīng)過高考的洗禮,但在整體素質(zhì)水平方面仍存在諸多問題。入學門檻的降低在給千萬學子帶來進入高等學府的希望和普及高等教育受眾基礎(chǔ)的同時,也給高職教育帶來更多復雜的問題。相比傳統(tǒng)師徒制,整體生源素質(zhì)雖然有所提高,但高職院校的生源、文化基礎(chǔ)較差,專業(yè)基礎(chǔ)能力缺乏,有的甚至可以說是零門檻,這對徽雕技藝教育傳承的效果影響甚深。且技藝的習得非一朝一夕之功,短短的三年高職教育是很難實現(xiàn)學生的全面培優(yōu)的,而后續(xù)又會引發(fā)學生在就業(yè)、職業(yè)發(fā)展等方面的一系列問題。

    徽雕專業(yè)的開設(shè),可實現(xiàn)批量化產(chǎn)出徽雕初級人員,為行業(yè)輸入更多的新鮮血液,有利于徽雕技藝的傳承。可現(xiàn)在的年輕人在急功近利大環(huán)境的影響下,既守不住寂寞,更耐不住清貧,以至于徽雕專業(yè)的高招面臨著招生難的現(xiàn)狀。還有的學生在失去最初的新鮮好奇感之后,對光鮮背后的艱辛望而生畏,逃離之心漸生。甚至還有因成長周期長、投入沒有得到其預期回報、看不到“錢途”而轉(zhuǎn)行的。

    長此以往,專業(yè)化程度不高、文化素養(yǎng)的缺乏、后備力量不足等因素必將嚴重影響四雕的傳承和發(fā)展,甚至有可能使徽雕技藝陷入后繼乏人的窘境。

    (二)教師專業(yè)素養(yǎng)缺乏

    專業(yè)師資隊伍的建設(shè)是徽雕專業(yè)人才培養(yǎng)的關(guān)鍵。雕刻專業(yè)作為新近開設(shè)的專業(yè),迫切需要一支數(shù)量充足、人員穩(wěn)定、結(jié)構(gòu)合理的“雙師型”徽雕專業(yè)教師隊伍作為其技術(shù)支撐。從目前師資隊伍的現(xiàn)狀來看,存在著雕刻專業(yè)教師力量嚴重不足的問題。該專業(yè)的校內(nèi)授課教師大多屬半路出家,缺乏相關(guān)的專業(yè)知識,而校外兼職教師大都缺乏授課經(jīng)驗。如若沒有業(yè)務(wù)精良的師資隊伍,開展非遺傳承教育無異于紙上談兵。

    (三)課程設(shè)置、技能考核不夠完善

    作為徽雕專業(yè)人才的培養(yǎng)基地,高校開展非遺傳承教育時面臨最為復雜的問題就是人才培養(yǎng)的問題?;盏駥I(yè)建設(shè)不僅需要設(shè)置明確的人才培養(yǎng)目標,還需要構(gòu)建相對合理、科學的理論課程體系和教學體系。上什么課,選什么教材,以何種形式上,按什么順序來上,都必須進行深入調(diào)研和認真分析。目前來看,一是要保證課程設(shè)置的科學性,使之系統(tǒng)化、專業(yè)化,并與崗位需求相契合。二是理論教學過程中教材的選擇,宏觀的、全面的非遺理論性教材比比皆是,但針對性強的徽雕技藝教材卻寥寥無幾。三是在技能培養(yǎng)過程中,亟待建立根據(jù)行業(yè)標準制定的、適合高職學生知識、技能、態(tài)度等綜合能力發(fā)展的考核標準。

    (四)學生人文素養(yǎng)欠缺

    現(xiàn)階段高職教育往往側(cè)重于學生技能的培養(yǎng)。受生源的影響,雕刻專業(yè)學生的綜合素質(zhì)差強人意?;盏袷蔷C合藝術(shù),徽雕作品是創(chuàng)作者雕刻技法的體現(xiàn),也是創(chuàng)作者藝術(shù)修養(yǎng)和文化素養(yǎng)的體現(xiàn),更是創(chuàng)作者情感的表達。如果沒有精益求精的目標追求,沒有深厚的文化底蘊,僅僅只是把學習雕刻技術(shù)作為謀生的手段,那么他們創(chuàng)造出來的產(chǎn)品會缺乏思想,缺乏創(chuàng)造性,也必定缺乏市場競爭力,更談不上體現(xiàn)徽雕技藝的文化價值。長此以往,不僅他們未來職業(yè)之路令人堪憂,徽雕技藝的傳承也將成為空中樓閣。

    二、地方高?;盏窦妓嚱逃齻鞒袉栴}的解決路徑

    (一)加強專業(yè)內(nèi)涵建設(shè)

    專業(yè)建設(shè)是學校人才培養(yǎng)工作具體實施的載體,主要圍繞專業(yè)人才目標制定、課程開發(fā)、教材建設(shè)、實驗室與實習基地建設(shè)等內(nèi)容來展開。[1]36-40

    1.提升教師團隊的專業(yè)素養(yǎng)

    徽雕專業(yè)教育傳承的質(zhì)量取決于教師團隊的質(zhì)量?;盏竦牡胤教厣燥@著,在授課教師的選擇及培養(yǎng)上,不論是基礎(chǔ)理論課教師還是專業(yè)技能授課教師,包括外聘教師,甚至是傳承人及大師的選擇上,不僅要考慮文化認同、自身技能和個人修養(yǎng)等眾多因素,還要考慮教師的徽州文化素養(yǎng)及徽雕專業(yè)所對應的主要職業(yè)領(lǐng)域的工作知識。要將“培養(yǎng)和引進高素質(zhì)‘雙師型’專業(yè)帶頭人和骨干教師,聘請企業(yè)行業(yè)技術(shù)骨干與能工巧匠,專兼結(jié)合的專業(yè)教師隊伍建設(shè)”,作為教師團隊建設(shè)的目標。要善于借助行業(yè)及社會等多方資源,建設(shè)由院內(nèi)專任教師和校外專家共同打造的教研團隊。專兼職教師協(xié)同工作,利用知識結(jié)構(gòu)上的互補,發(fā)揮徽雕大師的傳、幫、帶作用,推進校內(nèi)授課教師專業(yè)化教育培訓,加大其相關(guān)性專業(yè)能力的培養(yǎng)力度,使其獲得足夠豐富的、必要的專業(yè)知識背景。同時,注重行業(yè)專家授課水平的提升,以建設(shè)高質(zhì)量的教學團隊來保證授課水平,提高人才培養(yǎng)的質(zhì)量。

    2.精心規(guī)劃、完善課程設(shè)置

    在充分市場調(diào)研的基礎(chǔ)上,確定人才培養(yǎng)規(guī)格和專業(yè)培養(yǎng)目標,制訂專業(yè)培養(yǎng)方案,重構(gòu)課程體系并確定課程標準,遵循學生的認知規(guī)律及職業(yè)成長規(guī)律,真正形成融合學生人文素養(yǎng)、專業(yè)知識、職業(yè)技能、職業(yè)態(tài)度和職業(yè)素養(yǎng)的培養(yǎng)體系,其中包含校內(nèi)實訓、校外實訓和頂崗實習的遞進式的系統(tǒng)的專業(yè)實踐教學體系。[2]93-96

    在課程設(shè)置上,在明確徽雕行業(yè)對技能人才崗位需求的前提下,一是要調(diào)整理論教學和實踐培訓的課時分配,處理好公共課、專業(yè)基礎(chǔ)課及技能操作課之間的占比關(guān)系,堅持人文與技能并重的原則。二是課程設(shè)置要以學生能力發(fā)展為主線,每學期都應開設(shè)與學生專業(yè)能力發(fā)展相匹配的實訓項目課程,注重理論與實踐的結(jié)合,注重教學的實效性。三是適應行業(yè)、時代的需求,把培養(yǎng)學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力放在重要的位置,開設(shè)諸如產(chǎn)品設(shè)計、市場營銷等相關(guān)課程。四是要加強校本教材建設(shè),對徽雕專業(yè)教師、學生來說,可能迫切需要的是一本能體現(xiàn)徽雕技藝發(fā)展歷史、文化內(nèi)涵及其核心要素、流程的非遺校本教材。

    3.制定、細化考核標準,強化技能培養(yǎng)

    專業(yè)技能培訓是培養(yǎng)有生產(chǎn)技能的徽雕人才的有效途徑。學院采用校企合作辦學方式,工學結(jié)合,通過引入大師工作室、現(xiàn)代學徒制等,強化技能培養(yǎng)。在師傅手把手地悉心傳授下,學生通過一系列的生產(chǎn)性實訓和頂崗實習,實現(xiàn)學中做、做中學。了解徽雕產(chǎn)品的生產(chǎn)流程,熟悉不同雕刻材料的特性,了解其硬度和強度,以便更好把控一刀一鑿間該使用的力度,學習、掌握刀法、技法,培養(yǎng)雕刻工具操作的實際技能。

    徽雕作為傳統(tǒng)手工技藝,有著規(guī)范的制作流程和工藝標準。高職院校要依托大師及傳承人的力量,根據(jù)行業(yè)的工藝流程及等級標準,建立起適合學生技能培養(yǎng)的、涵蓋工藝流程及技能水平考核的評判標準。產(chǎn)品設(shè)計、工具使用、雕刻技藝等標準的精細化、程序化、規(guī)范化,可實現(xiàn)徽雕產(chǎn)品的設(shè)計、生產(chǎn)過程與技能實踐教學的完美對接,利于學生基本技能的掌握,更有利于徽雕技藝核心環(huán)節(jié)的保護與傳承。

    (二)加強教學質(zhì)量評估,以評促建

    1.建立、完善教學質(zhì)量信息反饋機制

    規(guī)范日常教學管理,通過督導聽課、教師互評、學生評教等多種形式,定期收集教學質(zhì)量反饋信息,在反饋與溝通的基礎(chǔ)上,注重對所發(fā)現(xiàn)問題的及時修正與改進,實現(xiàn)在反饋、修正中不斷提高教學質(zhì)量的目的。

    2.加強實踐教學環(huán)節(jié)的質(zhì)量督導

    實踐教學是徽雕專業(yè)人才培養(yǎng)的重點環(huán)節(jié),根據(jù)職業(yè)需求和崗位標準對頂崗實習、生產(chǎn)性實訓等環(huán)節(jié)展開綜合測評,將職業(yè)態(tài)度、創(chuàng)新能力、技能提高程度等納入考評體系,實施全程質(zhì)量監(jiān)控、督導。

    3.完善人才培養(yǎng)質(zhì)量評價體系

    引入第三方評價,將學生的就業(yè)競爭力、薪酬、用人單位的滿意度及對學生職業(yè)能力的評價等作為衡量教學質(zhì)量的重要指標,建立畢業(yè)生追蹤機制,進行長效、動態(tài)監(jiān)測,及時發(fā)現(xiàn)人才培養(yǎng)過程中存在的問題,推動專業(yè)建設(shè)改革,實現(xiàn)徽雕專業(yè)人才培養(yǎng)方案的優(yōu)化。

    (三)引發(fā)興趣,提升人文素質(zhì)

    徽雕藝術(shù)蘊含著深厚的歷史文化內(nèi)涵。學生對徽雕文化的興趣及其人文素養(yǎng)是影響教育效果的重要因素。培養(yǎng)學生對徽文化的認知、認同,對徽雕手工技藝的學習興趣,在徽雕的教育傳承中是難點問題。要發(fā)揮學校和社會的共同教育作用,采取“走出去,請進來”的方式,多渠道、全方位加深學生對徽文化、徽雕技藝傳承的意義、價值的認識和對徽雕技藝傳承與個人職業(yè)發(fā)展關(guān)系、意義的認識,提升他們對徽文化的認同感,認識到傳承徽雕文化的使命感,以利于教育傳承實踐中主動性的培養(yǎng)。

    非遺傳承的內(nèi)涵不是單純的手工技能傳授,技能與修養(yǎng)被喻為是手工藝人的兩個翅膀。提升學生的人文素養(yǎng),同樣是徽雕技藝傳承中的重點。人文素養(yǎng)是體現(xiàn)徽雕技能文化內(nèi)涵的重要特質(zhì),同時也是讓徽雕工藝品煥發(fā)生命力的重要能力。在人才培養(yǎng)的過程中,要將學生人文素養(yǎng)的提升和技能的培養(yǎng)放在對等的層面上進行。當然,人文素養(yǎng)的提升不是一蹴而就的,這種滲透在人們骨髓里的特質(zhì)需要在教育學習和社會生活中逐漸積累。應從根源上重視學生人文素養(yǎng)提升問題,在教學中加強學生人文素養(yǎng)的培養(yǎng),課內(nèi)外結(jié)合,為學生今后的職業(yè)發(fā)展提供更全面扎實的基礎(chǔ)。同時,對徽雕手工技藝來說,需要學生有一定的美術(shù)基礎(chǔ)及審美能力,雖然對雕刻技藝來說真正用到手工繪畫的地方不太多,但在設(shè)計、雕刻等環(huán)節(jié),掌握一定的美術(shù)基礎(chǔ)知識,對圖案雕刻及技巧的靈活運用會有很大幫助。因此在教學的各個時期都應給予學生一定的美育發(fā)展空間,提升他們的藝術(shù)修養(yǎng),這不僅是針對一門手工技藝傳承而言,對學生自身綜合素養(yǎng)的提升也有著深遠意義。[3]31-35

    (四)培養(yǎng)品質(zhì),注入工匠精神

    徽雕傳統(tǒng)手工藝人所具有的精神品質(zhì)是現(xiàn)代社會發(fā)展中很難達到的境界,在提升學生人文素養(yǎng)中注入工匠精神的培養(yǎng),對傳承隊伍建設(shè)大有裨益。工匠精神代表著一種信念,對徽雕技藝傳承來說,將這一傳統(tǒng)手工技藝融入到人生價值的認知中,對開展學生非物質(zhì)文化遺產(chǎn)傳承教育有深遠影響。手工技藝的傳承需要理論結(jié)合實踐來完成,徽雕在地方文化環(huán)境中暈染出的獨特魅力與高校教育結(jié)合,在課內(nèi)外開展實踐活動,建立實踐基地,深入到徽雕文化教育傳承的實際中,在老一輩徽匠至靜至簡、潛心研究、淡泊名利的思想中,學生將深刻感受專業(yè)傳承者對傳統(tǒng)藝術(shù)的執(zhí)著追求。在徽匠精神的熏陶下,學生對徽雕技藝傳承教育的認識會更為深入,這無形中提高了學生的文化自覺意識,也是文化傳播在潛移默化之中的感染力。

    三、結(jié) 語

    地方職業(yè)院校在非遺教育傳承中應繼承和發(fā)揚徽雕藝人的工匠精神,以業(yè)務(wù)精良的師資隊伍為保障,以掌握、提高徽雕實踐技能為目標,以培養(yǎng)具有較高綜合素養(yǎng)的后備軍為目標,努力將地方院校建設(shè)成非遺教育傳承的中心,為徽雕技藝的傳承隊伍輸入更多優(yōu)秀的新鮮血液,讓傳統(tǒng)手工技藝在時代發(fā)展中不斷煥發(fā)新的生機。

    [1]張婕.高校特色專業(yè)建設(shè):現(xiàn)實與前瞻[J].2011(5).

    [2]王振洪,成軍.現(xiàn)代學徒制:高技能人才培養(yǎng)模式[J].中國高教研究,2012(8).

    [3]鄧輝.非物質(zhì)文化遺產(chǎn)在學校教育中活性傳承的研究——以廣東南江流域跳禾樓習俗為例[J].人文天下,2015(6).

    猜你喜歡
    技藝技能素養(yǎng)
    高級技能
    非遺技藝絨花的傳承與創(chuàng)新
    工會博覽(2022年33期)2023-01-12 08:52:40
    必修上素養(yǎng)測評 第四測
    必修上素養(yǎng)測評 第三測
    必修上素養(yǎng)測評 第八測
    必修上素養(yǎng)測評 第七測
    治理的技藝:三代王官學新說
    原道(2020年1期)2020-03-17 08:10:24
    技藝精湛 星光燦爛——來自歐洲的Herrmans
    中國自行車(2018年7期)2018-08-14 01:52:44
    秣馬厲兵強技能
    中國公路(2017年19期)2018-01-23 03:06:33
    拼技能,享豐收
    日本vs欧美在线观看视频 | 少妇被粗大猛烈的视频| 视频中文字幕在线观看| 亚洲精品第二区| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 久久99热6这里只有精品| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 久久久久精品久久久久真实原创| 久久久久精品久久久久真实原创| 亚洲自偷自拍三级| 舔av片在线| 久久久久人妻精品一区果冻| 青青草视频在线视频观看| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 美女xxoo啪啪120秒动态图| av国产精品久久久久影院| av国产久精品久网站免费入址| 国产成人免费无遮挡视频| 天天躁日日操中文字幕| 国内精品宾馆在线| 最近2019中文字幕mv第一页| 国产69精品久久久久777片| 久久精品国产亚洲av天美| 一个人免费看片子| av在线老鸭窝| 久久久精品免费免费高清| 午夜免费男女啪啪视频观看| 欧美变态另类bdsm刘玥| 午夜免费男女啪啪视频观看| 免费看不卡的av| 亚洲精品一二三| 久久久久国产网址| 国产av精品麻豆| 边亲边吃奶的免费视频| 国产亚洲5aaaaa淫片| 日韩伦理黄色片| 亚洲av男天堂| 成人特级av手机在线观看| 男人爽女人下面视频在线观看| 久久久久久久亚洲中文字幕| 日韩av在线免费看完整版不卡| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 大香蕉97超碰在线| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 精品熟女少妇av免费看| 大片电影免费在线观看免费| 日韩一区二区三区影片| 免费看不卡的av| 亚洲精品自拍成人| 国产精品女同一区二区软件| 晚上一个人看的免费电影| 99re6热这里在线精品视频| 日日啪夜夜撸| 中国国产av一级| 午夜老司机福利剧场| av线在线观看网站| 亚洲av二区三区四区| 国内揄拍国产精品人妻在线| 最后的刺客免费高清国语| 国产在线一区二区三区精| av福利片在线观看| 久久99热这里只有精品18| 男男h啪啪无遮挡| 国产精品一二三区在线看| 久热久热在线精品观看| 丰满人妻一区二区三区视频av| 国产欧美另类精品又又久久亚洲欧美| 久久ye,这里只有精品| 亚洲精品久久午夜乱码| 免费av中文字幕在线| 一级毛片电影观看| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 日韩亚洲欧美综合| 亚洲无线观看免费| 少妇丰满av| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 中文字幕亚洲精品专区| 大陆偷拍与自拍| 亚洲av.av天堂| 2021少妇久久久久久久久久久| 一个人免费看片子| freevideosex欧美| 国产综合精华液| 婷婷色av中文字幕| 国产黄片美女视频| 亚洲av.av天堂| 亚洲av免费高清在线观看| 大又大粗又爽又黄少妇毛片口| 亚洲av日韩在线播放| 国产亚洲91精品色在线| 少妇熟女欧美另类| 亚洲经典国产精华液单| 啦啦啦在线观看免费高清www| 老司机影院成人| 欧美97在线视频| 寂寞人妻少妇视频99o| 亚洲av福利一区| 日韩 亚洲 欧美在线| 久久久欧美国产精品| 午夜福利在线在线| 久久国产亚洲av麻豆专区| 欧美成人午夜免费资源| 国产高潮美女av| 国产精品欧美亚洲77777| 国产精品国产三级国产专区5o| 国产伦理片在线播放av一区| 草草在线视频免费看| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 国产大屁股一区二区在线视频| av.在线天堂| 久久人人爽人人爽人人片va| 亚洲欧美一区二区三区国产| 免费大片黄手机在线观看| 亚洲综合色惰| 久久久久性生活片| h日本视频在线播放| 亚洲国产精品专区欧美| 亚洲四区av| 一级毛片aaaaaa免费看小| 亚洲一区二区三区欧美精品| 91久久精品国产一区二区成人| 国产大屁股一区二区在线视频| 两个人的视频大全免费| 天美传媒精品一区二区| 新久久久久国产一级毛片| 人妻夜夜爽99麻豆av| 欧美少妇被猛烈插入视频| 国产精品一二三区在线看| 岛国毛片在线播放| 日韩av免费高清视频| 99热6这里只有精品| 亚洲,欧美,日韩| 99热国产这里只有精品6| 一区二区三区免费毛片| 日韩一区二区视频免费看| 蜜臀久久99精品久久宅男| 免费观看性生交大片5| 99久久人妻综合| 成年美女黄网站色视频大全免费 | 22中文网久久字幕| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 亚洲精品456在线播放app| 成人亚洲精品一区在线观看 | 欧美 日韩 精品 国产| 免费av不卡在线播放| 日韩中文字幕视频在线看片 | 国产一区二区在线观看日韩| 国产片特级美女逼逼视频| 免费看不卡的av| 久久精品国产自在天天线| 亚洲国产最新在线播放| 欧美日本视频| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 简卡轻食公司| 免费大片黄手机在线观看| 国产一区二区在线观看日韩| 少妇人妻一区二区三区视频| 精品亚洲成国产av| 国产免费又黄又爽又色| 国产黄片美女视频| 国产精品偷伦视频观看了| 国产一区亚洲一区在线观看| 青春草亚洲视频在线观看| 一二三四中文在线观看免费高清| 99热全是精品| 直男gayav资源| 亚洲国产日韩一区二区| 永久免费av网站大全| 国产真实伦视频高清在线观看| 国产男人的电影天堂91| 嫩草影院入口| 啦啦啦啦在线视频资源| 日韩欧美一区视频在线观看 | 爱豆传媒免费全集在线观看| 水蜜桃什么品种好| 亚洲成人av在线免费| 国产男女内射视频| 老熟女久久久| 自拍偷自拍亚洲精品老妇| av卡一久久| av在线老鸭窝| 99精国产麻豆久久婷婷| 久久国产精品大桥未久av | 两个人的视频大全免费| 搡女人真爽免费视频火全软件| 久久人人爽av亚洲精品天堂 | 国产精品.久久久| 视频区图区小说| 色婷婷久久久亚洲欧美| 久久婷婷青草| 国产成人午夜福利电影在线观看| 一级黄片播放器| 国产精品爽爽va在线观看网站| 人妻少妇偷人精品九色| 国产深夜福利视频在线观看| 黑丝袜美女国产一区| 色吧在线观看| 亚洲国产精品成人久久小说| 欧美一级a爱片免费观看看| 99精国产麻豆久久婷婷| 亚洲国产精品专区欧美| 欧美bdsm另类| 国产精品爽爽va在线观看网站| 国产 精品1| 18禁动态无遮挡网站| av专区在线播放| 久久鲁丝午夜福利片| 男的添女的下面高潮视频| www.色视频.com| 国产黄片视频在线免费观看| 超碰97精品在线观看| 亚洲最大成人中文| 99热国产这里只有精品6| 欧美成人a在线观看| 国产美女午夜福利| 免费少妇av软件| 插逼视频在线观看| 国产伦精品一区二区三区视频9| 国产免费一区二区三区四区乱码| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 欧美精品一区二区大全| 国产高清国产精品国产三级 | 全区人妻精品视频| 久久久国产一区二区| 天堂俺去俺来也www色官网| 五月开心婷婷网| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91 | av在线app专区| 高清黄色对白视频在线免费看 | 亚洲va在线va天堂va国产| 大又大粗又爽又黄少妇毛片口| 中文欧美无线码| 亚洲va在线va天堂va国产| 久热这里只有精品99| 亚洲欧美精品专区久久| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 亚洲色图综合在线观看| 又爽又黄a免费视频| 日本免费在线观看一区| 色哟哟·www| 亚洲成人一二三区av| 亚洲色图av天堂| 久久久久视频综合| 在现免费观看毛片| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 男女啪啪激烈高潮av片| 观看美女的网站| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 日本免费在线观看一区| 久久人人爽人人爽人人片va| 最近的中文字幕免费完整| 国产精品99久久久久久久久| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 最近手机中文字幕大全| 在线观看一区二区三区激情| 精品人妻偷拍中文字幕| 黄色怎么调成土黄色| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 黑丝袜美女国产一区| 高清av免费在线| 美女高潮的动态| 色网站视频免费| 啦啦啦在线观看免费高清www| 青春草国产在线视频| 国产欧美亚洲国产| 色婷婷av一区二区三区视频| 国产淫片久久久久久久久| 秋霞伦理黄片| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 国产av国产精品国产| 老女人水多毛片| 亚洲精品视频女| 天堂8中文在线网| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 精品熟女少妇av免费看| 亚洲精品国产成人久久av| 免费看日本二区| 黄色日韩在线| 日韩中文字幕视频在线看片 | 久久精品人妻少妇| 久久精品久久精品一区二区三区| 国产大屁股一区二区在线视频| 91久久精品电影网| 免费观看性生交大片5| 久久久久久久亚洲中文字幕| 亚洲欧美精品专区久久| 婷婷色综合www| 在线播放无遮挡| 一级毛片 在线播放| 青春草国产在线视频| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 久久综合国产亚洲精品| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 在线观看av片永久免费下载| 日日摸夜夜添夜夜爱| 久久这里有精品视频免费| 久久久久精品久久久久真实原创| 黄色视频在线播放观看不卡| 国产欧美亚洲国产| 黑人猛操日本美女一级片| 久久久久久久久久久丰满| 亚洲精品乱码久久久久久按摩| 国产精品久久久久久av不卡| 午夜视频国产福利| 日韩精品有码人妻一区| av女优亚洲男人天堂| 国产成人freesex在线| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91 | 日韩欧美一区视频在线观看 | 亚洲av中文av极速乱| 日韩三级伦理在线观看| 久久精品国产亚洲网站| 插逼视频在线观看| 在线观看美女被高潮喷水网站| 久久久久久人妻| 日韩人妻高清精品专区| 久久韩国三级中文字幕| 国产在线男女| 亚洲综合色惰| 成人二区视频| 亚洲av欧美aⅴ国产| 国产精品久久久久久av不卡| 欧美变态另类bdsm刘玥| 色婷婷av一区二区三区视频| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 亚洲欧美一区二区三区黑人 | 深爱激情五月婷婷| 中文在线观看免费www的网站| 久久99蜜桃精品久久| 久久久色成人| 一个人看的www免费观看视频| 搡老乐熟女国产| 一个人免费看片子| 久久精品国产自在天天线| 欧美xxxx性猛交bbbb| 国产精品一区二区在线观看99| 国产精品精品国产色婷婷| tube8黄色片| 国产精品成人在线| 午夜福利影视在线免费观看| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频 | 草草在线视频免费看| 国产亚洲一区二区精品| 男女免费视频国产| 午夜福利视频精品| 国产毛片在线视频| 精品久久国产蜜桃| 97在线人人人人妻| 午夜日本视频在线| 国产在视频线精品| 免费大片黄手机在线观看| 伦理电影免费视频| 又爽又黄a免费视频| 街头女战士在线观看网站| 色婷婷久久久亚洲欧美| 五月开心婷婷网| 久久久久人妻精品一区果冻| 乱码一卡2卡4卡精品| 国产 一区精品| 中文乱码字字幕精品一区二区三区| 女性生殖器流出的白浆| 免费大片18禁| h视频一区二区三区| 丰满人妻一区二区三区视频av| 亚洲av不卡在线观看| 蜜臀久久99精品久久宅男| 久久久久精品性色| 国产av码专区亚洲av| 日日摸夜夜添夜夜爱| 91狼人影院| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 精品一区二区三卡| 色婷婷av一区二区三区视频| 美女视频免费永久观看网站| 国产黄色免费在线视频| 老司机影院成人| 国产高清不卡午夜福利| 久久精品久久精品一区二区三区| 国产精品人妻久久久久久| 大片电影免费在线观看免费| av在线app专区| 26uuu在线亚洲综合色| 韩国av在线不卡| 亚洲欧美一区二区三区黑人 | 91精品伊人久久大香线蕉| 国产成人freesex在线| 久久久久人妻精品一区果冻| 大又大粗又爽又黄少妇毛片口| 少妇人妻 视频| 成年免费大片在线观看| 国产高潮美女av| 一区二区三区免费毛片| 亚洲性久久影院| 亚洲国产欧美在线一区| 如何舔出高潮| 人妻夜夜爽99麻豆av| av国产精品久久久久影院| 人妻 亚洲 视频| av免费在线看不卡| 嘟嘟电影网在线观看| 男女边摸边吃奶| 国产淫片久久久久久久久| 成人亚洲欧美一区二区av| 久久人人爽av亚洲精品天堂 | 亚洲国产av新网站| 99热6这里只有精品| 免费观看av网站的网址| 久久久精品94久久精品| 久久久久久久久久久丰满| 国产高潮美女av| 国产免费视频播放在线视频| 成年女人在线观看亚洲视频| 日本午夜av视频| 熟女人妻精品中文字幕| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 免费久久久久久久精品成人欧美视频 | 在线观看一区二区三区| 国产精品一区www在线观看| 99re6热这里在线精品视频| 3wmmmm亚洲av在线观看| 亚洲精品久久午夜乱码| 一级毛片aaaaaa免费看小| av网站免费在线观看视频| 日日摸夜夜添夜夜爱| 18+在线观看网站| 国产一区亚洲一区在线观看| 高清毛片免费看| 精品人妻偷拍中文字幕| 97热精品久久久久久| 国产在线男女| 少妇人妻 视频| 国产乱来视频区| 女人久久www免费人成看片| 午夜激情久久久久久久| 亚洲av不卡在线观看| 亚洲电影在线观看av| 国产黄片视频在线免费观看| 午夜视频国产福利| 久久久久视频综合| 免费黄网站久久成人精品| 街头女战士在线观看网站| 男人和女人高潮做爰伦理| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 18禁在线播放成人免费| tube8黄色片| 欧美日韩在线观看h| 国产美女午夜福利| 99精国产麻豆久久婷婷| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 日韩精品有码人妻一区| 色视频www国产| 交换朋友夫妻互换小说| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 在线精品无人区一区二区三 | 国产免费又黄又爽又色| 在线观看国产h片| 国产一区二区三区综合在线观看 | 大话2 男鬼变身卡| 久久99热6这里只有精品| 看非洲黑人一级黄片| 中文字幕免费在线视频6| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 青青草视频在线视频观看| 国产真实伦视频高清在线观看| 亚洲成人手机| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 搡女人真爽免费视频火全软件| 日韩 亚洲 欧美在线| 三级经典国产精品| 丰满乱子伦码专区| 伊人久久国产一区二区| 中文欧美无线码| 女性被躁到高潮视频| 色综合色国产| 亚洲内射少妇av| 老熟女久久久| 日本与韩国留学比较| 日本欧美国产在线视频| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 中文字幕免费在线视频6| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 日韩欧美精品免费久久| 高清视频免费观看一区二区| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 大话2 男鬼变身卡| 国产免费视频播放在线视频| 高清视频免费观看一区二区| 久久影院123| 少妇的逼水好多| 国产成人精品婷婷| 一级爰片在线观看| 少妇人妻久久综合中文| 成年av动漫网址| 欧美日韩在线观看h| 国产69精品久久久久777片| 免费高清在线观看视频在线观看| 亚洲欧美一区二区三区国产| 在线观看av片永久免费下载| 简卡轻食公司| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 51国产日韩欧美| 国产黄色免费在线视频| 久久久久性生活片| 自拍偷自拍亚洲精品老妇| 日本黄色片子视频| av在线观看视频网站免费| 青春草国产在线视频| 中文欧美无线码| 蜜桃亚洲精品一区二区三区| 日本av免费视频播放| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 亚洲欧美日韩无卡精品| 国产v大片淫在线免费观看| 国产一区二区在线观看日韩| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 99久久精品热视频| 涩涩av久久男人的天堂| 国产一区亚洲一区在线观看| 国产成人a区在线观看| 97超视频在线观看视频| 一个人免费看片子| 久久久午夜欧美精品| 啦啦啦在线观看免费高清www| 中文在线观看免费www的网站| 99久久中文字幕三级久久日本| 国产高清三级在线| 亚州av有码| 亚洲av在线观看美女高潮| 草草在线视频免费看| 亚洲av不卡在线观看| 精品国产乱码久久久久久小说| 高清毛片免费看| 丰满人妻一区二区三区视频av| 亚洲三级黄色毛片| 97在线视频观看| 亚洲精华国产精华液的使用体验| 亚洲国产精品一区三区| 麻豆成人av视频| 综合色丁香网| 少妇的逼水好多| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 国产伦精品一区二区三区四那| 亚州av有码| 亚洲第一av免费看| xxx大片免费视频| 日韩欧美一区视频在线观看 | 亚洲精品,欧美精品| 国产乱来视频区| 久久国产乱子免费精品| 超碰97精品在线观看| 少妇人妻一区二区三区视频| 国产精品一二三区在线看| 亚洲av中文av极速乱| 最近的中文字幕免费完整| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 亚洲精品成人av观看孕妇| 国产一区二区三区av在线| 成年av动漫网址| 一级毛片 在线播放| 国产色婷婷99| 男女国产视频网站| 伦精品一区二区三区| 偷拍熟女少妇极品色| 国产伦在线观看视频一区| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 人妻 亚洲 视频| 国产精品三级大全| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片| 观看美女的网站| 网址你懂的国产日韩在线| 亚洲欧美一区二区三区国产| 亚洲av.av天堂| 99国产精品免费福利视频| 久久久色成人| 日韩不卡一区二区三区视频在线| 亚洲精品一二三| 99久国产av精品国产电影| 欧美bdsm另类| kizo精华| 在现免费观看毛片| 日韩不卡一区二区三区视频在线| 亚洲欧美成人精品一区二区| 热99国产精品久久久久久7| 男女下面进入的视频免费午夜| 国产又色又爽无遮挡免| 插阴视频在线观看视频| 日本午夜av视频| 久久久精品免费免费高清| 性色avwww在线观看| 日本午夜av视频| 另类亚洲欧美激情| av不卡在线播放| 精品国产三级普通话版| 18+在线观看网站| 99久国产av精品国产电影| 亚洲欧洲国产日韩| 人妻一区二区av| 下体分泌物呈黄色| 亚洲av.av天堂| 看免费成人av毛片| 99热全是精品| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 国产精品.久久久| 色视频www国产| 麻豆国产97在线/欧美| 欧美区成人在线视频| 欧美 日韩 精品 国产| 伦理电影免费视频| 在线看a的网站| 97在线人人人人妻|